TTT企业内训
企业内部讲师培训课程，旨在解决讲师不愿上台、讲课乏味、教学效果不佳等问题。课程结合教育学、心理学、记忆学等理论，通过缓解紧张、开场技巧、生动教学方法、时间控制等实用技能训练，帮助内训师提升授课水平。课程内容系统全面，课堂练习充分
企业内部培训常常面临讲师不愿、不敢上台，或教学方法单一、课堂气氛乏闷等问题，导致培训效果不佳。本课程正是为解决这些痛点而设计，结合教育学、心理学、记忆学等领域的理论和方法，提供系统全面、实用丰富的技能训练。通过一天的密集学习，您
通过本课程，企业内训师将不再困于紧张、不敢上台或讲课乏味的问题。课程结合教育学、心理学等理论，提供系统全面的授课技巧，包括开场、收尾、时间控制和控场等多种方法。PPT制作四步法简洁高效，帮助学员掌握制作逻辑严谨、美观实用的课件。
本课程旨在解决企业内部讲师面临的种种挑战，提升培训效果和学员参与度。通过系统的教学方法、心理学和演讲技巧等理论的应用，帮助讲师克服紧张、丰富课堂互动，掌握高效PPT制作。课程内容全面实用，从授课技巧到PPT设计，涵盖多种实用方法
为了帮助企业内部培训师提升授课水平和员工工作效能，本课程综合了美国国际训练协会的经典TTT培训内容，采用高互动性教学方法，覆盖从讲师形象塑造、声音训练到时间管理和高效沟通的全方位技能提升。通过丰富的互动练习和实战演练，学员不仅能
本课程专为企业内训师、培训管理者及策划精英设计，旨在解决企业内部培训过程中常见的种种难题。通过引入教育学、心理学和记忆学等多学科理论，结合生动的演讲及舞台表演艺术技巧，提升内训师的授课水平和课堂互动效果。同时，课程还涵盖了活动策
本课程专为解决企业内训师面临的实际挑战而设计，通过全面系统的知识和实用的技能方法，帮助内训师自信登台、有效授课。课程内容涵盖缓解紧张、有效开场、生动教学、互动控场等多方面技巧，确保课堂气氛活跃、学员积极参与、知识点深刻记忆。通过
这门课程旨在解决企业内部讲师在培训中遇到的诸多问题，如缺乏自信、不生动、缺乏逻辑等。通过翻转课堂、以赛促训、训战结合和认证评审等创新教学方法，提升内训师的授课水平。课程将涵盖缓解紧张、有效开场、全脑表达、互动控场等实用技巧，并通
这门课程旨在解决内部讲师在授课过程中常遇到的问题，通过系统教授如何克服紧张、设计开场、互动技巧和收尾方式等，全面提升培训师的授课技能和控场能力。为期两天的课程涵盖了从职业形象、声音训练到突发情况处理的全方位内容，帮助企业内训师、
这门课程旨在解决企业内训师面临的诸多挑战，如上台紧张、教学单一、课堂气氛乏味等问题，通过系统全面的知识体系和实用丰富的技能方法，显著提升内训师的授课水平。本课程结合教育学、心理学、记忆学及舞台表演艺术，提高课程教学效果，增强学员
本课程专为企业内训师及培训管理者打造，旨在解决内部讲师不愿、不敢上台，授课效果不佳等问题。通过心理学、教育学、演讲技巧等多学科理论，提升讲师授课水平，激发学员学习热情。课程内容全面，涵盖缓解紧张、开场方式、生动教学方法、收尾技巧
本课程针对企业内训师普遍面临的诸多挑战，精心设计了一套系统全面、实用高效的培训方案。从理论到实践，包括缓解紧张、开场技巧、生动教学方法及时间控制等核心技能，全面提升内训师的授课水平。通过丰富的教学方法和充分的课程练习，帮助学员在
这门课程专为解决企业内训师在培训中遇到的各种挑战而设计。通过系统的教学理论、丰富的实用技能及演讲、表演技巧的综合应用，帮助内训师提升课堂效果和学员的积极性。课程特色包括缓解紧张、开场方式、生动教学方法、课堂控场技巧等实用技能，确
本课程专为企业内训师和培训管理者设计，解决讲师不愿上台、课程效果不佳等问题。通过系统的教学理论、心理学和演讲技巧，提升内训师的授课水平和课堂互动能力。课程内容丰富，涵盖缓解紧张、开场方式、生动教学方法、控场技巧等多种实用技能。通
该课程旨在解决传统教学中的知识难以迁移和培训效果难以转化的问题，采用梅里尔的《首要教学原理》设计，聚焦于问题导向，构建学员学习场景。通过丰富的案例和练习，帮助学员掌握五星教学法的原理和应用，提升课堂业务问题的分析和解决能力。适合
尽管线上培训具备广泛覆盖面和高效性，但缺乏互动性仍是难点。本课程针对企业内训师，结合教育学、心理学及记忆学理论，提升线上授课效果。通过多种生动教学方法，培训师将掌握从缓解紧张到课堂控场的全方位技巧，确保企业培训满意度和知识传承的
随着5G移动互联网的普及，线上学习成为主流。本课程结合演讲学、教育培训学、心理学和声学知识，针对线上直播教学开发设计。通过系统的理论讲解、丰富的案例和实用的工具模板，帮助老师们提升直播授课效果。学员将熟悉直播教学特点，掌握多种直
在5G时代，线上学习已成为主流，然而线上授课与传统线下课堂有显著差异，教师需掌握全新技巧。为应对这些挑战，本课程结合教育学、心理学及舞台表演艺术，系统提升线上直播与录播的教学效果。通过丰富的案例、实用的模板和充分的技能训练，帮助
本课程旨在解决企业内部培训师不愿、不敢上台，授课不生动、效果差等问题，通过实用的教育学、心理学和演讲技巧，提升内训师授课水平。课程内容丰富，涵盖8种教学模式、控场技巧、缓解紧张的方法等，帮助学员在课堂上迅速提升技能，激发学习积极
这门课程专为企业初级内训师和具有一定授课经验的讲师、培训管理者设计，旨在解决学员难以快速记忆知识点和掌握技能的困境。从教育理论到实用教学方法，全方位提升内训师授课水平。课程内容涵盖缓解紧张、开场技巧、生动教学方法、时间控制和控场
本课程旨在解决企业内训师面对讲台时的诸多挑战，如紧张、单一的教学方法和低效的培训效果。通过系统全面的知识和实用丰富的技能训练，帮助内训师提升授课水平。特色内容包括缓解紧张的6种方法、18种生动教学方法和20余种控场技巧等，课堂上
如果你曾在讲台上感到紧张，或无法吸引学员的注意力，这门课程将成为你的“救星”。通过系列微课，你将掌握发声技巧、缓解紧张心理、开场收尾设计和生动教学方法。无论是内训师、培训师还是中高层管理人员，都能在短短2小时内提升讲台气场，掌握
这门课程专为企业内训师、培训师和中高层管理人员设计，旨在解决企业内部知识沉淀和传承的难题。课程内容逻辑清晰、系统全面，通过短小精悍的微课形式，让学员在5分钟内掌握关键步骤和工具，2小时内全面了解课程开发流程及工具应用。课程不仅情
如果您正面临项目工作流程混乱、岗位职责不明确、工作标准不统一等问题，这门课程将是您和团队的最佳解决方案。通过丰富的案例解析、实用的工具模板和充分的练习，学员将掌握项目管理的核心方法和工具，提高工作效率和品质。课程不仅帮助学员熟悉
这门课程专为企业内部兼职讲师、候选讲师和培训工作人员设计，旨在帮助他们将宝贵的工作经验系统化、显性化。通过两天的高效培训，学员将学会通过课程开发八步法和经验萃取等工具，设计出实用的课程，并能产出课程设计表、课纲图、教学设计表及P
本课程专为企业内部具备丰富经验但缺乏系统培训的讲师设计，旨在通过流程化、步骤化和可复制化的课程开发，帮助员工将宝贵的岗位经验转化为高质量的培训内容。课程包含丰富的互动训练，确保学员在一天的时间内完成课程设计表、课程课纲图、教学设
为了帮助企业应对内部知识流失和外部课程不适用的挑战，我们推出了一门精心设计的课程。该课程不仅通过经典模型、结构化思维和教学策略等专业工具，帮助内训师将隐性经验显性化，还融入了TTM内容，提升内训师的综合能力。课程特色在于工具化的
本课程解决了企业内部经验难以沉淀和外部课程缺乏针对性的问题，旨在通过系统化的课程开发流程和多样化的教学方法，帮助企业打造精品课程。课程将思维理念工具化，提供丰富实用的开发模板和范例，并通过课堂练习确保学员掌握课程开发的步骤和工具
该课程专为初级TTT培训后的企业内训师设计，旨在提升课程开发的逻辑性、实用性和课堂生动性。通过敏捷式和迭代式两种精品课程开发模式，学员将掌握脑科学、教学原理和教育心理学在课程设计中的应用。课程涵盖丰富的教学方法、实用的工具模板和
这门课程旨在解决企业内部员工经验难以传承的问题，通过系统化的课程开发培训，助力企业打造高质量、可复制的精品课程。学员将掌握课程开发的核心模型和方法，精通培训需求分析、课程结构设计、素材收集与课件制作等技能。通过丰富的课堂练习和实
本课程专为企业内部兼职讲师、候选讲师及培训管理人员设计，旨在将员工的宝贵经验转化为系统化、可复制的培训课程。通过3天2晚的高强度互动学习，学员不仅能掌握TTT核心技能，还将实际产出课程设计表、经验萃取案例和PPT课件。丰富的表单
这门课程专为企业内部讲师和培训管理人员设计，通过系统化的TTT培训，帮助他们将丰富的工作经验转化为高效课程。课程涵盖课件制作、经验萃取和教学设计，结合翻转课堂、视频观摩等多种授课方式，提升学员的互动性和参与度。经过3天2晚的密集
本课程专为企业内部讲师设计，旨在解决员工无法有效将经验转化为课程的难题，提升PPT设计和授课技巧。通过系统的TTT培训，学员不仅能掌握编、导、演三大核心技能，还能获得丰富的工具和素材，迅速提升自己的课程开发和授课水平。课程采用翻
本课程面向企业内训师，旨在提升其课程开发及授课技巧。通过系统化的优化和丰富的经验萃取，课程内容更具针对性和实用性。参与者将掌握10种生动教学方法和控场技巧，实践互动占60%以上。课程为期三天，成果显著，包括优化的课程设计表、经验
企业内训效果常常未达预期，根本原因在于内训师逻辑思维的欠缺。本课程通过金字塔原理、各种课程开发模型和教学模型，深入剖析课程设计的逻辑关系，帮助内训师提升逻辑思维能力，实现课程设计的系统性、工具的实用性和案例的丰富性。2天的课程将
企业竞争力源自人才，人才发展则依赖培训。通过内部专业讲师授课，不仅传承企业文化，还能节省经费并提升领导技能。本课程旨在培养熟练掌握培训技巧的专业讲师，确保培训高效、互动性强、吸引力大。通过模块化教学，学员将学习成人学习原理、培训
在现代企业竞争激烈的环境中，人才是关键资源，而内部培养更是企业发展的重要手段。通过系统化的培训课程，不仅可以传承企业文化和经验，还能提高员工素质，节省培训经费，并提升管理层的领导技能。参与这门精心设计的企业内部培训师课程，将帮助
在职场和生活中，是否常常因为表达不清而陷入尴尬或困惑？这门课程将帮助你掌握结构化思维的核心理念，通过高效表达的七把金钥匙，提升你的思考与表达技巧，让你的沟通简洁明了，直达对方内心。课程内容覆盖逻辑思维、推理打桩与视觉渲染等多个方
许多企业内训师虽然多次参加TTT培训，但授课效果仍不理想。本项目专为解决这一问题而设计，通过精细的磨课小班模式，从课程结构优化到教学手法提升，再到PPT美化，全方位提升内训师的授课能力。项目分为三个阶段，涵盖课程修改、现场试讲与
是否曾在登台时手心冒汗、大脑空白？或是讲课后学员反馈效果不佳？本课程将帮你解决这些难题，让你掌握缓解紧张、提升互动的技巧，运用生动的教学方法点燃学员激情。通过结构化的表达、控场互动技术，你将学会如何让学员主动参与，提升课程效果。
这门课程专为提升企业内部经验管理和知识分享而设计。通过科学的方法和实战练习，学员将掌握经验萃取的具体步骤，从素材收集到案例编写，形成可复制的知识资产。课程不仅有助于减少企业因经验不足而导致的错误和成本，还能有效促进员工的学习与成
这门课程旨在帮助组织有效地将外部经验转化为内部知识，避免因人才流失导致的经验流失和重复试错成本。通过系统学习五问课程开发法，学员将掌握从经验萃取到课程设计的全流程，增强课程针对性和实用性。课程还提供丰富的模板和素材资源，确保学员
在企业培训中，内训师往往具备丰富的业务经验，但课程效果却常常不尽如人意。本课程将通过游戏化设计方法，帮助内训师提升学员的学习兴趣和培训效果。学员将学习到游戏化活动设计的意义和方法，掌握一整套可直接应用的游戏化教学技巧，涵盖知识、
企业最大的财富莫过于经验，尤其是销售、项目和风险管理等关键领域。频繁的错误和重复培养不仅耗费时间，还增加了成本。本课程通过科学的流程和方法，帮助从业者高效开发案例，将宝贵经验转化为可复制的知识手册。理论与实战结合，确保学员掌握案
打造企业宝贵的经验财富，减少重复错误和培养成本。这门课程通过科学的流程和方法，助你萃取、理解和实施企业内部的销售、项目和风险管控经验，形成可学习的案例手册。理论讲授结合情景模拟和现场辅导，帮助从业2年以上的讲师、专家和管理人员掌
在竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否往往取决于其经验的积累与传承。本课程通过系统化的经验萃取方法，帮助学员掌握从素材采集到案例编写的全流程，确保宝贵的销售、项目和风险管控经验得以有效传承。通过理论讲授、情景模拟和现场辅导，学员
这个课程将为企业培养具备科学经验萃取能力的专业人才，通过系统的理论讲授、情景模拟和现场辅导，学员将掌握如何高效地萃取并转化企业内部宝贵的销售、项目和风险管控经验。三天的深度学习不仅提升个人能力，还能为企业节省大量培养和错误成本，
在现代企业中，经验是无价之宝，尤其是销售、项目管理和风险管控方面的经验。重复的错误和重复培养不仅浪费时间，还增加了企业成本。本课程深入探讨如何通过科学的方法萃取和开发案例，帮助企业将宝贵的内部经验转化为可复制的知识财富。通过理论
这门课程专为高职类院校设计，旨在快速提升教师的课程开发能力，满足企业对技能型和综合型人才的需求。通过简化课程开发逻辑，结合现场实践和一对一辅导，学员不仅能现场产出高质量课程，还能在课后自主开发。课程内容覆盖课程开发的底层逻辑、情
这个课程旨在帮助组织有效降低重复试错成本，提升内部经验转化效果。通过系统的课程开发方法，学员将学会如何将外部经验转化为内部知识，并有效复制和传授。课程涵盖目标确认、课程结构设计、PPT美化及多种教学方法，确保学员在学习后能够快速
这门课程旨在帮助组织降低重复试错成本，通过系统化方法将外部经验转化为内部知识，避免人才流失带来的经验流失。课程通过五问课程开发法和模块化工具，解决培训对症下药的难题，帮助学员快速掌握课程开发、结构梳理和教学法运用的技巧。课程还提
这门课程旨在帮助组织解决因经验流失和重复试错带来的高成本问题，提升内部经验转化效果。通过课程开发的五问法，学员将学会如何设计出高效、有针对性的培训课程。课程包含案例讲解、X-MIND思维导图、各种教学法等内容，使学员能够快速梳理
在网红时代和5G技术的推动下，线上直播已成为教育、营销等领域的核心工具。许多线上教育平台营销额突破10亿元，抖音、快手等平台的网红数量不断增长，电商消费模式也从“搜索”向“带货”转变。企业内训师不仅需要设计和教授课程，还需掌握P
在登上讲台时，你是否曾手心冒汗、语无伦次，或是面对学员反馈的冷淡无措？本课程为你提供全方位的授课技巧提升，从缓解紧张到控制课堂氛围，再到互动游戏设计与实施，帮助你塑造专业形象，提升表达能力。通过理论讲授、情景模拟、分组讨论等多种
本课程专为企业内训师量身打造，旨在突破传统TTT培训的限制，通过个性化辅导和小班磨课，全面提升内训师的授课能力与课程效果。课程涵盖从结构优化、教学手法提升到PPT美化等多方面内容，并结合实战演练和持续跟踪指导，确保培训效果切实落
这门课程旨在帮助企业降低重复试错的成本，提升内部经验转化的效率。通过系统的课程开发方法，让学员能够有效将外部经验转化为内部知识，并避免因人才流失而导致的经验流失。课程内容涵盖了从经验萃取到课程设计的全流程，提供丰富的实战案例和工
在企业培训中，内训师常常陷入课程内容丰富却难以吸引学员的困境。本课程专为提升内训师授课效果而设计，通过游戏化活动设计，激发学员的主动学习意愿。你将掌握全流程的游戏化活动规则，获取实用的模板和资源，并现场体验设计游戏。通过科学的五
面对新型肺炎疫情的挑战，许多传统教育和培训模式被迫中断，直播课程成为新的希望。然而，不少教师在面对直播课程时感到无从下手。本课程旨在帮助参与者快速掌握直播教学的技巧，从选题、课程设计到互动方法，全面提升直播教学质量。通过详细的四
想让您的PPT报告脱颖而出，既高效又美观？这个课程将从全新视角教您如何快速制作和优化PPT，减少修改时间，增强演讲效果，并完美结合报告内容与PPT技术。适合职场人士，课程涵盖逻辑清晰、技巧精用、重点突出、图文并茂、动态演绎等方面
随着数智化的快速发展，企业纷纷引入在线学习平台，但持续运营却面临挑战。本课程通过多种课程开发方法和工具，帮助企业快速制作高质量的微课，确保在线学习平台的有效运营。学员将学会梳理课程内容、制作PPT、录制和剪辑课程视频，获得丰富的
PPT不仅是视觉化教学的利器，更是企业工作、宣传和授课中的关键工具。本课程深入探索党建、文化、工作汇报、大型活动等不同形式的PPT制作，从结构、操作、版式、呈现等方面全方位提升内部培训师的技能。通过系统学习、实用技巧、多样素材和
这门课程旨在通过系统的学习和实践，帮助学员掌握商务演讲PPT的制作与展示技巧。无论是快速构建PPT的结构，还是精练文字、图表美化、动画运用等，都将通过实用的工具和方法进行全面讲解。通过一天的学习，学员不仅能够提升演讲PPT的制作
在信息爆炸的时代，PPT已成为不可或缺的商业语言。如何制作简洁、美观、高效的PPT，是每位职场人都需掌握的技能。本课程将全面覆盖从基础工具到高级功能，从逻辑构建到美化技巧，通过案例展示与实操练习，帮助你快速提升PPT制作水平。无
无论是演讲、销售方案还是授课，PPT已成为不可或缺的工具。本课程将帮助你掌握OFFICE升级及多媒体操作功能，快速制作结构化、精炼的PPT，并学会PPT的四化方法：简单化、表格化、图示化和图片化。通过讲授、示范和实际操作，你将学
全球每天有3亿人在使用PPT，它已经成为21世纪的通用“商业语言”。无论是演讲、计划、总结还是销售方案，PPT都是不可或缺的工具。然而，许多演说者在制作PPT时常遇到困境：内容堆砌、设计不美观、不懂新功能。我们的课程将通过在线边
无论是演讲、汇报还是授课，PPT已成为不可或缺的工具。然而，许多演说者面临制作不熟练、内容堆砌等问题。本课程通过在线边学边练的方式，帮助学习者掌握OFFICE升级及多媒体操作，了解快速制作PPT的结构模式，并获取实用模板。课程将
在组织经验萃取中，PPT作为关键工具，不仅能有效传达核心内容，还能帮助讲师掌握课程要点。本课程专为企业内训师设计，通过0.5天的学习，掌握PPT的逻辑布局、信息量适量、风格一致和图文并茂的技巧。通过讲授、示范和操作演练，让学员学
在职场中，PPT技能的掌握不仅是展示专业能力的关键，也是提升职场竞争力的必备工具。无论是年终总结、项目汇报还是竞聘报告，一个逻辑清晰、信息适量、风格一致、图文并茂的PPT都能让你的内容更加引人注目。本课程将通过系统的授课和实战演
本课程旨在帮助职场人士从全新角度掌握高效美观制作PPT的技巧，让您的报告不仅锦上添花，更能有效传达核心内容。通过2-3天的系统培训，您将学会金字塔原理、四化原则及图文并茂的配图技巧，全面提升PPT制作水平。课程还附赠价值上千元的
在激烈的市场竞争中，组织绩效的提升离不开人才的发展。本课程旨在帮助组织将外部经验转化为内部知识，通过系统的五问课程开发法，解决高成本外训、不合适课程和核心岗位培训难题。为期4天的培训分为三个阶段，涵盖目标设定、课程框架搭建、PP
在现代组织中，高效的经验转化和知识传承是提升竞争力的关键。本课程通过系统的课程开发方法，帮助学员将外部经验内化为组织知识，减少重复试错成本，提升培训效果。课程内容涵盖从课程目标设定到PPT设计、微课制作等实用技巧，通过案例讲解和
本课程专为企业内部培训师团队设计，旨在解决当前培训项目系统性和计划性不足的问题。通过系统化的项目开发工具学习，学员将掌握从上至下的项目开发技巧，提升课程质量和产出率。课程涵盖丰富的教学手法设计和PPT美化技巧，配合实际演练，确保
当企业的通用项目无法满足日益增长的专业化需求时，这门课程将为您提供全方位的解决方案。通过系统的学习，帮助学员掌握高效的项目开发技巧，提升内训师的教学质量和产出率。课程涵盖从项目设计到教学法的全流程指导，并结合实操演练，让学员在真
在当今激烈的市场竞争中，组织绩效的提升至关重要，而推动人才发展是实现这一目标的关键。如何将外部经验转化为内部知识，避免人才流失带来的经验损失，是许多企业面临的挑战。本课程不仅简化了课程开发的底层逻辑，帮助学员掌握课程开发和授课的
在市场竞争日益激烈的大环境下，组织绩效的提升至关重要，而人才的发展则是推动绩效的关键。本课程旨在帮助企业解决外部培训高成本、内部经验难以有效转化等问题，通过系统培训，提升内训师的授课能力，确保知识在企业内部的高效复制与传播。课程
在市场竞争日益激烈的环境下，组织绩效提升依赖于人才发展的有效运用。该课程帮助组织内部培训师将外部经验转化为内部知识，避免经验流失，提高培训效果。通过简化课程开发逻辑，现场辅导和实战演练，学员将掌握课程开发和授课技巧，将所学应用于
在当今竞争激烈的市场环境中，组织绩效的提升离不开人才的发展和内部培训体系的完善。本课程将通过系统的学习和实践，帮助企业内训师和管理者掌握从经验萃取到课程开发的全流程技巧，解决高培训成本、难以转化内部运用、缺乏适合讲师等问题。课程
本课程旨在帮助组织提升绩效，通过有效的人才发展和经验转化，避免经验流失带来的成本增加。课程特色在于简化课程开发的逻辑，现场进行实战演练和一对一辅导，确保学员在课后能自主开发课程。通过案例讲解、目标确认、结构梳理与多样教学手法的应
这门课程专为企业内部从业者设计，旨在解决企业内训师队伍建设中的难题。通过系统学习，学员将掌握一套完整的项目开发工具，基于企业实际业务流程，打造高质量的培训项目。课程涵盖目标设定、课程开发、PPT美化、教学计划编写及授课技巧等多个
通过“以赛促训”的方式，本课程旨在全面提升内部讲师的授课能力与水平。学员将通过多次优化课程设计、添加互动环节、形象包装等，获得实战经验和自信。两天的高强度培训中，20%的讲授、20%的练习和60%的实战训练相结合，确保学员在赛前
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