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王毅老师

王毅

中国管理科学研究院企业管理创新研究所学术委员

王毅老师,管理学硕士、经营学博士,是中国百强培训师和中国营销领域十强培训师。拥有多重资质,包括NLP执行师、国际注册管理咨询师等。他是中国管理科学研究院企业管理创新研究所学术委员、职业教育研究所客座教授,同时兼职于浙江大学继续教育学院和厦门国家会计学院。王毅曾在知名连锁服务机构和科技创新型企业担任高管职务。他在多个领域获得过奥运会志愿者优秀指导教师奖、全国“挑战杯”创业设计大赛铜奖等荣誉,并曾获中国培训突出贡献奖、中...

常 驻  地:石家庄   

授课领域: 销售技巧 团队管理 职业素养 TTT 网点经营管理

授课费用:添加微信咨询

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王毅老师简介

培训师简介

王毅老师,管理学硕士,经营学博士,副教授,中国百强培训师,中国营销领域十强培训师,中国优秀发明专利人,NLP执行师、导师,国际注册管理咨询师,高级职业经理人,国家首批高级英语、汉语导游,高级企业培训师、高级人力资源管理师、高级营销策划师、高级EAP咨询师、高级就业指导师、高级生涯规划师、心理健康指导师。中国管理科学研究院企业管理创新研究所学术委员、职业教育研究所客座教授,浙江大学继续教育学院、厦门国家会计学院客座教授,《中国好讲师》全国竞赛优秀评委,《中国培训》杂志社理事。曾任国内某知名连锁服务机构高管,某科技创新型企业首席运营官。曾获2008年北京奥运会志愿者优秀指导教师奖,全国“挑战杯”创业设计大赛铜奖,2010年上海世博会荣誉贡献奖,第21、24届全国教育教学信息化大赛河北赛区一等奖,第8届全国校本研究促进教师专业化发展教育教学优秀科研成果二等奖,全国优质教育科研成果一等奖,第6届河北省高校军事教师授课竞赛特等奖,河北省军事课程授课标兵,中国邮政集团公司创新成果奖,河北省高校教师军事论文竞赛二等奖,2016年获中国培训突出贡献奖,入选中国培训名人堂,2017年获中国品牌讲师称号,2018年获中国最具品牌价值培训师称号,2021年中国培训标杆人物。曾为多家大型企业提供管理咨询服务,主持或参与研究国家、省部级课题50余项,在各级期刊发表文章40多篇,多篇被EI等检索收录,拥有企业管理培训领域国家专利4项,品牌课程注册商标1项。

主讲课程

独家品牌课程

《智慧女神的迷宫®—破解团队沟通的难题》《挑战巅峰体验®—管理创新思维训练》《星际传奇®—五项领导力巅峰体验》

营销系列课程

《营销方案的策划与实施》《大客户营销》《营销项目的策划》 《销售技巧》《营销创新训练》《顾问式营销》等           

管理系列课程 

《管理高尔夫课程》《管理创新思维》《领导力提升》《战略管理》《班组标杆管理》等           

创新系列课程 

《创新理念提升》《互联网+思维与营销创新思维》等

素质系列课程 

《商务礼仪》《商务谈判》《团队建设》《职业人素养提升及训练》《高效能认识的七个好习惯》《九型人格》等

沟通系列课程

《九型人格与沟通技巧》《焦点对话》《管理沟通技巧》等

职场新人课程 

《新入职员工职业生涯规划与素养训练》等

邮政系列课程

《区域经济与邮政业务开发》《集邮业务创新》《邮政市场营销》《邮务类产品创新管理》等

培训师系列课程

《培训师授课技巧提升》《课程开发技巧与工具》《培训师授课工具与多媒体素材的应用》《互动体验式培训》《培训师核心能力提升》等

金融系列课程

《金融顾问式营销》《网点转型培训》《金融内训师能力提升》《银行业企业文化建设与推动》等

旅游管理系列课程

《旅游管理概论》《旅行社管理》《酒店管理》《会展旅游实务》等

公开讲座、励志系列

《你的大学谁做主?--大学生涯规划讲座》《演讲与口才的突破和提升》《成功的职业化生存》《中国周边政治军事形势》《公众表达与演讲》《逻辑思维与表达》等

培训课程

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协助管理者提升团队领导力,解决团队沟通、新人培养等问题。课程突出培养管理者辅导下属的责任,强调以下关键点:深刻理解JT辅导技巧,提高管理方法;摒弃误解,提升辅导积极性;熟悉并解决JT辅导中的常见问题;掌握高效的辅导流程,提升整体
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探索成功企业的秘密,学习全球500强企业的管理智慧,加入《第五项修炼:建立学习型组织》课程!由美国学者彼得·圣吉博士倾心打造,涵盖学习型组织的核心理论及实践方法。课程通过讲师深入讲解、实用案例演练和学员互动,培养耐心、超越自我、
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帮助培训师全面掌握课件制作的核心技能。首部分涵盖PowerPoint基础、制作和高级技巧,确保课件设计富有创意和吸引力。其次,学员将学到素材搜集与加工的精髓,包括图片、视频等多媒体素材的有效获取与应用。最后,深入探讨培训课程中多
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帮助培训师实现认知与职业突破,通过全面认知培训师的关键性与基本素质,以及掌握授课和课程设计的技巧和注意事项,提升培训效果。首先,学员将深度了解培训师在培训过程中的定位和重要性,同时研究多种教练指导风格。其次,课程设计技巧涵盖了授
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培养企业内部培训师,内容涵盖从课程设计与开发、课件制作与素材搜集到内训师台上呈现技巧的全面技能提升。学员将通过严谨的选题与课程分析,灵活运用金字塔原理,选择多样授课方法,精心组织生动化的内容,完善美化课件。同时,学员将掌握Pow
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主要客户

中国石油、中国联通、中国移动、中国电信、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国农信联社、中信银行、华夏银行、光大银行、兰州银行、成都银行、宁波银行、中国邮政集团公司、中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、国家电网、康辉旅游集团、希尔顿酒店集团、安联地产、长春一汽、十堰二汽、长安汽车、华南物资等国内外大型企事业单位及全国各省多家分支机构。

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授课片段

优酷授课视频片段一http://v.youku.com/v_show/id_XNzY0MzgxNjYw.html?from=y1.2-1-87.3.2-1.1-1-1-1

优酷授课视频片段二http://v.youku.com/v_show/id_XNDA0MjI4NjQ0.html?from=y1.2-1-87.3.1-2.1-1-1-0

 

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