【案例源于实战,工具辅助落地】——已开发10+款情境互动管理沙盘模拟课程,包含150+企业真实管理事件处理案例和2万+个教具物料,实战沙盘创新性、灵活性强且紧跟时代变化;为[中国海洋石油集团]进行《目标管理与计划执行沙盘》,多项工具落地助推部门月度目标规划,促使船舶事业部业务部门在半个月内完成了80%的业务进度;为[首钢集团]开展《打造团队执行力沙盘》,模拟团队任务推演,深刻理解企业任务执行四必问,助力业务部门在第三...
黄山老师 管理沙盘实战专家
擅长领域:管理沙盘——团队建设与管理、领导力、跨部门沟通、目标计划管理、团队协作……
◆2万+个沙盘工具增强课程实操性+应用性:3门独创版权课程:《新任管理者》、《C+领航领导力》、《玩转PPT》;沙盘提炼150+个真实案例和2万+个工具物料,实战性、创新性强;
◆300+场企业授课好评度100%见证老师课程专业性:为国家电网、中石化、农业银行、百度、滴滴等知名企业授课300+场,返聘率高,其中《成为有价值的管理者》中国海洋石油集团返聘9期、《企业经营模拟沙盘》中国能建集团返聘3期。
◆4大商学院搭建见证老师辅导全局性+系统性:为博奥颐和搭建企业4大学院,成立25人内训师团队共创30+门实战课程,产出40+套管理实战工具赋能企业全流程管理;
实战经验:
【案例源于实战,工具辅助落地】——已开发10+款情境互动管理沙盘模拟课程,包含150+企业真实管理事件处理案例和2万+个教具物料,实战沙盘创新性、灵活性强且紧跟时代变化
【驱动】-企业管理沙盘-着眼企业管理真实案例
01-为[中国海洋石油集团]进行《目标管理与计划执行沙盘》,多项工具落地助推部门月度目标规划,促使船舶事业部业务部门在半个月内完成了80%的业务进度;
02-为[首钢集团]开展《打造团队执行力沙盘》,模拟团队任务推演,深刻理解企业任务执行四必问,助力业务部门在第三季度的招商项目时间缩短了20天;
03-为[河北交投集团]开展《五级领导力沙盘》,用沙盘方式推演了管理案例及解决策略,在员工激励难题上给予了3套方法论并梳理了经典的8个日常管理场景,助力100+名员工提升30%工作效率;
【聚焦人才培养,落实企业经营】——国内500强企业中高管任职经验转化,跨越多个业务部门、不同年龄层和管理阶层,擅长将沙盘运用在全场景全流程的企业经营管理实操中
【谋篇】-人才培养沙盘-部署企业管理者培养
01-为[中交兴路]落地交付30+门管理实战沙盘覆盖400+人,助力各部门年度协同作战高绩效项目累计完成30+项(原来几乎为0),梳理中层管理干部阶梯人才80+人,培养基层管理者100+人;
02-为[贝壳集团]开展10+场实战沙盘项目,梳理骨干及储备人才22人,提炼出管理层必备能力素质模型,助力公司人才培养;
【布局】-工具创新沙盘-践行内部商学院搭建
00-为[博奥颐和]从0→1组建内部商学院,搭建企业4大学院(通用学院-企业内训、管理学院-管理制度、销售学院-销售提升、医学院-技能提升),5个月内筛选储备内训师120+人,成立25人内训师团队共创30+门实战课程,为团队梳理出40+套管理实战工具;
【战术】-技能提升沙盘-强化团队业务技能培训
01-为[贝壳集团]开展业务团队业绩提升项目,助力团队当年12月业绩增长53.5%,连续6个月打破原有销冠数据;培养储备经理级人才22人,下半年销售团队主动离职人员不足3人;
02-为[北京昌平新闻中心]设计开发销售培训工具包10+套,助力团队季度提升销售额48%,带领团队连续3年获销冠团队;
部分授课经验:
序号 | 企业 | 课题 | 场次 |
1 | 中国海洋石油集团 | 《管理破局-管理者角色认知与定位沙盘》 | 9场 |
2 | 中国林业集团 | 《沙漠掘金-打造卓越团队执行力沙盘》 | 3场 |
3 | 中国能建集团 | 《企业战略管理和经营决策沙盘》 | 3场 |
4 | 河北交投集团 | 《从向外求到向内求五级领导力沙盘》 | 2场 |
5 | 北控城开集团 | 《管理破局-管理者角色认知与定位沙盘》 | 2场 |
6 | 《TTT内训师提升训练》 | 2场 | |
7 | 中国农业银行 | 《管理破局-管理者角色认知与定位沙盘》 | 2场 |
8 | 同仁堂药业 | 《战国七雄-高效沟通及跨部门沟通沙盘》 | 2场 |
主讲课程:
授课风格:
★互动性强:用沙盘和游戏进行模拟和反思,将理论与实际相结合,创造出真实而生动的情境,让参训学员深度参与其中真实面对挑战,能够让人有很强的启发和收获;
★聚焦实战:内容围绕管理者日常情境中冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又聚焦实战收获;
★寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出传授企业管理知识,让学员在轻松下氛围下启发与收获;
★实战案例:学员课上处理管理情景,小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获。
内容实用,课程接地气且逻辑强是黄山老师课程的特点,幽默风趣课程舒服是黄山老师的魅力,上完课真的很有收获,尤其复盘的时候,路线的推演、管理的决策、目标的设定、人才的选用,全部都能有所感知和收获,原来这些不仅仅是沙盘,日常工作中全部忽略习以为常,而在黄老师的沙盘中逐渐显露出来,不仅如此还有工具落地和案例分析,收获满满!
——滴滴 唐总
黄山老师的课程非常生动,聚焦实战,其中新任管理者沙盘里团队状况摸清三部曲太棒了,恰巧刚空降到公司,一切还在茫然中,听了黄老师的分享大受启发,落地性强,不到一周时间摸清团队状况,对于管理者而言很有启发,很有收获。
——中集冷云贾经理
第一次看到原来有那么多的教具,在黄老师的带领下,我们通过沙盘教具及模拟演练体会经营一家公司的不容易,系统的思考,预算、财务、市场、营销、生产、沟通及领导力,寓教于乐,用沙盘这种低成本的方式,模拟试错、团队熔炼、知识学习及事业开拓,太棒了!配合黄老师的风趣幽默,多样的教具迅速抓住学员的学习热情和注意力,打破日常工作的固有思维,最后的复盘点评,冷静分析和思考团队定位,烧脑中带着愉快,非常棒的一次体验收获。
——微岩医学王总监
黄山老师的课程很有吸引力,让人欲罢不能,每一次体验收获都不一样,在五级领导力课程上,看似简单的管理事件处理,其实蕴含了很深渊的影响,和事件不相干的学员也会因管理者的管理动作而发生变化,行为背后的需求和动机才外化了管理事件,受益匪浅,管理上有很多的启发和共鸣,课程内容深入浅出,落地实用,很有价值,干货多逻辑强,有价值,风趣幽默,喜欢这种沙盘模拟形势的课程!
——京都律师事务所赵总
黄山老师的TTT提升课程非常切合实际,学以致用寓教于乐,对于课堂上讲到的如何做课纲、做内容以及如何讲都很棒很有价值,有提前模拟+提前练习,还给予了工具落地,非常值得的一堂课,这对我们内训师队伍的综合能力提升打下了基础;同时不仅内容设置严谨生动,黄老师风趣幽默的授课方式,在轻松愉快中收获了满满的干货,学员都很喜欢老师。
——康仁堂北康学院孙院长
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