企业内训
本课程专为客服人员设计，旨在通过深入研究客户心理，提升服务质量和客户满意度。通过系统学习消费心理学、认知心理学等多学科知识，学员将学会有效沟通，减少情绪冲突和自我心理伤害。课程注重实战性和定制化，涵盖丰富的案例分析和互动环节，使
职场压力与家庭关系的平衡往往是现代职场人士面临的双重挑战。本课程以心理学为核心，通过职场EAP、婚姻心理学、积极心理学等多学科融合，帮助学员提升内在素养，实现工作与家庭的和谐共处。通过丰富的互动形式和实战技巧，学员将学会自我调适
随着人口老龄化趋势的加剧，老年人的心理健康成为社会关注的焦点。退休、健康变化和社交圈缩小等生活事件，往往使老年人面临心理和情感上的挑战。本课程将深入探讨老年期的心理发展，帮助学员掌握评估和干预老年心理问题的方法，提升老年人的生活
职场员工常面临内心压力与外部挑战，这不仅影响个人绩效，也对团队氛围造成负面影响。为了帮助员工疏导情绪，提升工作效率，本课程以心理学为核心，结合EAP辅导及管理心理学等多学科知识，提供定制化、实战性指导。通过讲师授课、案例讨论、角
本课程旨在帮助职场员工提升心理健康和工作绩效，通过专业的EAP辅导技术和心理学知识，解决职场中的情绪和压力问题。课程内容涵盖广泛的心理学领域，结合本地化实践，为学员提供实用的心理辅导技能和压力管理方法。通过丰富的体验式培训和互动
这门课程为职场管理者提供一套完整的心理辅导技能，帮助员工疏导情绪、提升工作绩效。课程结合心理学理论与EAP辅导技术，汲取国内外成功经验，量身定制适合本土化需求的实战方法。通过讲授、案例讨论、角色扮演等多样化教学方式，学员将学会改
本课程专为职场员工设计，旨在通过心理学和EAP辅导技术，帮助管理者有效疏导员工情绪，提升工作绩效。课程融合多学科知识，结合国内外成功经验和本地化实践，提供定制化、实战性和职业性强的心理辅导技能。通过系统培训，学员将学会识别和管理
以“贵州安顺公交车坠湖”事件为背景，本课程深入探讨驾驶员心理健康问题，结合EAP辅导技术，提供一套定制化、实战性强的心理辅导干预技能。通过心理学理论与实际案例相结合，学员将学会识别和管理情绪、缓解压力、处理人际冲突，最终提升工作
本课程旨在帮助养老院的医护人员提升心理辅导技能，通过心理学的核心知识与实战经验相结合，提供有效的情绪疏导方法。课程涵盖老年人的心理发展特征、情绪压力管理、以及医护人员自身的心态调适策略，旨在全面提升养老院的照护质量，促进老年人身
即将离退休的中年人常常面对心理调适的挑战，如失落感、孤独感和焦虑感。这门课程以心理学为核心，融合EAP辅导技术和多种心理学科知识，旨在帮助学员有效疏导情绪，掌握心理辅导干预技能，顺利过渡到新的生活阶段。通过讲师讲授、案例讨论、互
在全球化进程中，企业派遣员工赴海外工作成为常态，面对语言、文化和环境的多重挑战，外派人员需具备强大的情绪管理和安全意识。本课程以心理学为核心，结合职场心理学、发展心理学等学科，提供实战性情绪疏导方法和安全管理技巧，帮助学员有效应
这门课程专为财务人员设计，旨在帮助他们有效应对职场压力与情绪挑战。通过心理学及EAP辅导技术，提供实用的心理管理和情绪疏导技能，提升员工的心理健康和工作绩效。课程涵盖情绪管理、压力应对和职业角色认知等方面，采用多种互动形式，确保
在金融业高速发展的背景下，银行业面临激烈的市场竞争和巨大的管理挑战。本课程以心理学为核心，结合EAP辅导技术和多种心理学科知识，通过实战性和职业化的培训方式，帮助银行员工疏导情绪，改善压力，提升工作绩效。课程不仅关注员工的心理需
随着金融业的高速发展，银行业面临着前所未有的竞争和挑战。本课程致力于帮助银行员工通过心理学和EAP辅导技术，改善情绪管理，提升压力应对能力，增强客户服务质量。同时，课程结合丰富的案例讨论和体验活动，帮助学员在职场与家庭间找到平衡
在瞬息万变的市场环境中，企业的变革转型不可避免。本课程旨在帮助管理者和员工有效应对变革带来的心理挑战，通过EAP辅导技能提升员工的心理韧性，减少消极情绪对公司的负面影响。课程融合心理学等多学科知识，提供定制化、实战性和职业化的心
在当今激烈的市场竞争与不断变革的环境中，企业的转型和裁员给员工和管理者带来了巨大挑战。该课程以心理学为核心，结合管理心理学、压力管理等多学科知识，通过定制化与实战性技术，帮助管理层有效疏导员工情绪，提升心理健康，进而提升工作绩效
面对市场竞争的激烈变革，员工心理适应与管理成为重要课题。课程通过心理学、管理心理学等多学科融合，结合EAP辅导技术，为企业管理者和员工提供实战性的心理辅导管理解决方案。通过讲师讲授、案例讨论、互动交流等多种形式，帮助学员有效疏导
在市场竞争日益激烈的背景下，企业的变革与转型成为必然。然而，无论是组织结构调整、员工岗位变化还是职业发展调适，这些不确定性都对管理者和员工带来了巨大挑战。本课程以心理学为核心，融合多学科知识，结合EAP（员工援助计划）辅导技术，
在激烈的市场竞争中，企业管理者和员工面对变革和挑战时，往往会经历巨大的心理压力和情绪波动。本课程以心理学为核心，结合管理心理学、压力管理等多学科知识，通过定制化和实战性的培训方法，为学员提供有效的心理辅导技能，帮助他们认识自我、
本课程专为康养院的医护人员设计，旨在提升他们对老年人心理健康的关注与疏导能力。通过心理学核心知识和实用技术的融合，课程帮助学员掌握老年人心理特征及情绪疏导方法，提升医护人员自身的情绪管理技能。课程采用互动交流、案例分析等多种教学
面对公务员职业的独特压力和心理挑战，这门课程将为您提供全面的心理健康管理方案。通过融合多学科知识，结合实战经验与定制化课程设计，帮助您提升职场幸福感、改善情绪管理及人际沟通能力。两天的深入培训，不仅能让您更好地应对工作中的焦虑和
探索工作与生活的真正意义，提升职场幸福感，摆脱职业倦怠。本课程融合心理学各大领域，提供实战性强的管理技巧，帮助学员掌握情绪管控、职场沟通和压力管理等关键技能。通过互动交流和实务训练，学员将学会如何在高压环境中保持身心平衡，提升工
面对日常工作中的压力与挑战，你是否渴望找到一种方法，让自己真正乐在其中？本课程从积极心理学的角度出发，帮助你改善负面情绪，提升职场幸福感。通过系统的理论学习与实践操作，掌握自我管理的技巧，提升工作绩效，预防职业倦怠。你将学会如何
职场沟通不仅仅是日常交流，更是一种解决问题、提升绩效的关键技能。本课程结合心理学与职场EAP技术，提供系统化的心理辅导与沟通技巧培训。通过实战演练和个性化辅导，学员将学会有效管理情绪、理解对方需求、建立信任关系，最终实现高效、非
这门课程通过系统的心理学理论与实战经验相结合，帮助学员提高沟通效率及情绪管理能力。以职场情景为背景，课程设计涵盖非暴力沟通、情绪管理和同理心修炼等多个方面，提供定制化和实战性解决方案。通过多样化的教学手段，学员将掌握有效的沟通技
这门课程旨在揭示领导力的真谛，通过心理学的视角，融合多学科知识，帮助中高层管理者提升影响力和团队协作能力。课程注重实战性和职业性，提供定制化的心智模式管理方案。通过讲师讲授、影视分析、案例讨论等多种互动方式，学员将全面掌握高效沟
本课程旨在深入探讨领导力的核心——影响力，帮助管理者掌握如何通过人格魅力、心理契约管理和团队文化建设，提升团队成员的归属感与成就感。课程融合多学科心理学理论，通过实战案例、互动活动和自我觉察，提供一套全面的领导力提升方案。适合中
这门课程旨在帮助职场人士有效管理自我，提升职场幸福力，通过心理学的多学科融合，从认知、情绪管理到压力应对，提供全面的技能提升。无论是面对绩效考核的挑战，还是寻求内心的平静与职业成就感，本课程都将为您提供实用的方法和工具。适合各行
这门课程深度探讨了利他与利己在企业管理中的平衡，特别通过稻盛和夫的经营哲学，帮助学员理解如何在职场中实现自利与利他的共生。课程融合多种心理学学科，提供实战性强的心智提升方法，并通过丰富的互动形式，让学员真正掌握沟通协作技巧，提升
现代职场管理者面临着职场霸凌的严峻挑战，这门课程以心理学为核心，融合多学科知识，旨在帮助中高层管理者更好地理解和应对职场霸凌，通过塑造积极的团队文化和提升领导力，营造信任、开放和融洽的工作氛围，激发团队潜力。课程通过讲授、互动、
这门课程深入探讨了领导力的核心——影响力，结合心理学的多种分支，提供了一套全面的领导力修炼方案。通过实战性和定制化的培训，帮助管理者提升团队氛围，满足员工心理需求，激发团队能量。课程内容涵盖幸福领导力、心理契约管理、自我领导风格
情商提升是现代管理者不可或缺的核心能力。通过本课程，您将学会如何激发团队的工作热情，改善人际关系，成为受人尊敬的欣赏式管理者。融合多学科知识，结合实际案例，帮助您掌握情商提升的实用技能，提升团队效能，改善组织绩效。课程采用多种互
如果你曾经在企业管理中遇到过部门间的隔阂与内耗，或者困惑于利他与利己之间的平衡，那么这门课程将为你提供深刻的见解与实用的解决方案。通过稻盛和夫的经营哲学，结合多种心理学理论与实证研究，课程深入探讨了管理者在角色认知、哲学思考、跨
本课程深入探讨了企业管理中的关键问题，从利己与利他、部门协作到自我觉察与情绪管理，全面提升管理者的心理素养与团队领导力。通过心理学多学科融合的理论与实战方法，帮助学员解决组织内耗、提升沟通协作，实现个人与团队的共赢。定制化的学习
这门课程深入探讨了人生意义、幸福感和团队领导力等核心问题，引导学员反思自我成长和职业规划。结合稻盛和夫的经营哲学和心理学，课程通过实战性强的活动和互动，帮助学员提升心智模式、优化团队管理，最终实现个人与团队的和谐共赢。适合新晋高
在当今高压的工作环境中，领导者经常因繁重的任务和复杂的人际关系而身心俱疲。本课程结合正念和心理学，通过实战性和定制化的培训，帮助领导者提升专注力和情绪管理能力，改善决策质量和团队同理心。六小时的深入学习将通过丰富的互动和体验活动
在现代职场中，领导者不仅需要具备卓越的管理技能，还需拥有无尽的激情与专注。然而，繁重的工作压力常常让他们身心俱疲，无法专注于关键事务。本课程将通过正念训练，帮助领导者提升专注力，修炼情绪复原力，培养同理心，从而实现更高效、更人性
这门课程旨在帮助领导者通过正念练习，提升专注力和情商，改善管理绩效。课程融合多学科知识，结合本土化实践经验，提供定制化、实战性和职业性的培训。通过互动交流、案例讨论和多种体验活动，学员将学习到压力管理、情绪驾驭、自我觉察和同理心
在当今快节奏、高压力的工作环境中，作为领导者的你是否感到身心俱疲、力不从心？本课程将为你揭示通过正念（mindfulness）提升领导力的秘诀，帮助你培养内心的专注力、同理心和情感韧性。通过多种心理学方法和实战技巧，你将学会在压
在当今高压工作环境中，领导者不仅需要管理技能，还需具备心智调适能力。本课程通过正念训练，帮助领导者提升专注力、洞察力和同理心，减少应激反应，做出更明智的决策。以心理学为核心，结合实战经验和案例分析，提供定制化的心智模式管理方案，
想成为一名高情商的管理者，提升团队绩效，改善工作氛围？本课程以美国6秒钟情商模型为核心，融合多学科知识，提供定制化、实战性和职业性的培训内容。通过影视赏析、案例讨论和角色扮演等多种方式，帮助管理者修炼情绪驾驭能力、精力管理和同理
作为管理者，如何从业务骨干成功转型，避免常见误区并提升自身影响力？本课程将带您探索情商在领导力中的关键作用，通过心理学与管理学的深度融合，帮助您掌握情商修炼的策略，提升团队工作热情与绩效。课程不仅提供理论知识，还结合实战案例与互
本课程旨在帮助管理者从业务骨干顺利转变为高效领导者，深入探讨管理角色的认知与定位，避免常见误区，提升情商领导力。融合美国6秒钟情商机构的模型和多学科知识，为管理者提供一套实战性情商修炼方案，改善团队氛围，提升组织绩效。通过讲师讲
情商是企业成功的关键因素。作为管理者，您是否能有效激发团队的热情，解决内部人际关系问题，并在挑战面前保持持久的影响力？本课程以美国6秒钟情商机构的情商模型为核心，结合心理学的多学科知识，为管理者提供一套实战性强、定制化的情商领导
情商是现代管理的核心竞争力。通过本课程，您将学会如何觉察和驾驭自我的情绪状态，提升领导力，激发团队士气，营造开放信任的组织氛围。课程融合多学科知识，结合本土化实践经验，提供实战性和定制化的情商管理解决方案。参与者不仅能获得理论知
你是否曾为团队的人际关系和情绪管理感到困惑和压力？提升情商，不仅能帮助你成为令人尊敬的管理者，还能大幅提升团队的工作绩效！本课程以美国6秒钟情商机构的模型为核心，结合心理学、管理学等多学科知识，专为国内企业定制，提供实战性和职业
想成为高情商的管理者，激发团队的工作热情，并有效缓解团队内的人际关系压力？本课程将带您深入探索情商的奥秘，通过美国6秒钟情商机构的情商模型，结合多种心理学理论与实战经验，帮助您提升自我情绪觉察与驾驭能力，掌握团队管理的情商技巧，
在现代企业的激烈竞争中，情商已成为领导力的关键要素。本课程以美国6秒钟情商机构的模型为基础，融合多种心理学理论，帮助管理者提升情商，激发团队潜力。通过讲师授课、案例分析、互动演练等多种方式，让学员掌握情商管理的实用技巧，改善团队
课程专为解决组织中协作难题和团队建设困境而设计。通过查理·佩勒林博士的4-D卓越团队建设系统，揭示社交场域对行为的深远影响，提供可量化、实战性强的工具和方法。融合多学科知识，定制化满足本土需求，帮助管理者提升领导力与团队凝聚力，
在现代企业中，重大应激事件如生产事故、火灾、爆炸等，无可避免地会带来巨大的冲击。作为管理者，如何在逆境中重生，修炼心智模式，是一门必修课。本课程以心理学为核心，融合多学科知识，结合本地化实践经验，帮助学员在压力与挑战中成长，提升
课程通过多学科的心理学理论，深入解读领导力的本质及其影响力。帮助管理者从认知角色到授权管理，再到有效沟通，逐步修炼自身的领导力风格。通过实战案例和互动环节，提升团队信任感，激发团队能量，实现团队目标。课程特别适合中高层管理团队，
这门课程深入探讨了“领导力”的本质，提出领导力不仅是管理权力的行使，更是对人的关注和心灵的沟通。通过融合心理学的多种学科知识，提供定制化、实战性和职业性的学习体验。课程通过丰富的互动方式，如案例讨论和角色扮演，帮助管理者洞悉员工
本课程深入剖析“领导力”的本质，强调通过心与心的沟通及互动来影响团队，提升领导者的追随力。通过心理学的多学科融合，课程提供定制化、实战性和职业性的训练，帮助管理者洞悉员工内在需求，营造信任开放的团队氛围。通过案例分析、角色扮演等
面对激烈的市场竞争和不断变化的企业环境，本课程将为管理者提供扎实的管理技能和强大的心智力量，帮助他们适应并引领变革。通过心理学的核心学科融合，课程将提升学员的领导力、创新思维和团队合作能力，确保在变革中稳步前进。结合国内外先进经
领越®领导力研修项目由领导力大师詹姆斯•库泽斯和巴里•波斯纳精心开发，基于对全球5000个卓越领导案例和500万份测评问卷的深入研究。课程融合心理学、管理学等多学科知识，定制化结合本土实践，确保管理者获得切实可行的领导力提升方案
在激烈的市场竞争中，企业变革带来的不确定性给管理者和员工带来巨大挑战。面对这些变化，如何有效疏导情绪，提升心理状态，成为关键。本课程融合多学科知识点，通过定制化和实战性的培训方法，帮助学员掌握职场管理技能，从而提升工作绩效。无论
《领越®领导力研修项目》由全球领导力大师詹姆斯•库泽斯和巴里•波斯纳精心打造，通过研究5000个卓越领导力案例和500万份测评问卷，证明领导力是可学习的。该课程融合心理学与管理学，提供定制化、实战性和职业性的领导力提升路径。适合
领越®领导力研修项目由领导力大师詹姆斯•库泽斯和巴里•波斯纳开发，基于全球500万份领导力测评问卷及5000个卓越领导力案例研究，提供可靠的领导力提升路线图。课程融合多学科心理学知识，定制化设计，具有实战性和职业性。通过讲师讲授
这门课程在快节奏的现代生活中，为你提供一条通往内心平静的路径。通过结合大自然的疗愈力量与冥想的古老智慧，帮助你找到平衡，提升生活质量，并促进身心健康。无论你是中高层管理团队，还是在高压行业中的奋斗者，这门课程将带你探索如何通过正
在快节奏的职场环境中，焦虑、失眠、情绪波动等问题影响着我们的生活质量和工作效率。本课程旨在通过正念冥想、情绪管理与压力调节，帮助学员修炼内在力量，提升专注力，平衡身心状态。结合心理学多个领域的知识，定制化的课程设计和实战性的方法
本课程旨在帮助银行从业人员深入理解客户心理，提升服务质量与客户满意度。通过掌握情绪管理与沟通技巧，员工不仅能更有效地解决客户问题，还能减少工作中的情绪压力。课程结合美国6秒钟情商模型与多种心理学理论，提供实战性强、定制化的解决方
你是否渴望成为一名高情商的管理者，能够有效激发团队热情并解决人际关系中的烦恼与压力？情商不仅是企业成功的关键因素，更是提升组织绩效的核心能力。本课程结合美国6秒钟情商模型和多学科知识，提供定制化、实战性和职业性的培训，帮助你提升
职场如战场，拥有卓越的人际交往能力是每位职场人的致胜之道。本课程以美国6秒钟情商模型为核心，融合多学科知识，定制化设计，帮助学员全面提升情商。通过实战性训练和后续辅导，学员不仅能更好地管理自我情绪，还能运用同理心思维和有效沟通技
职场关系的处理和情商提升是现代职业发展的关键。本课程结合心理学的深厚理论与实战经验，帮助学员掌握情绪管理与压力应对技巧，深入了解团队沟通与协作的秘诀。不论你是中层管理者、技术骨干，还是高压行业从业者，通过本课程你将学会如何识别和
在瞬息万变的市场环境中，企业和个人面临着无数挑战与压力。《逆商提升》课程将带您洞悉IQ、EQ、AQ三大要素的博弈，通过保罗史托兹的逆商模型，结合多学科心理学理论，帮助您掌握应对逆境的核心技能。课程特别设计了丰富的实战演练和互动环
三Q大战时代，企业如何在UVCA环境中生存并提升工作绩效？本课程以保罗史托兹的逆商模型为核心，结合多种心理学领域的知识，帮助学员在面对市场挑战时，提升情商EQ和逆商AQ。通过讲师讲授、案例讨论、角色扮演等多种方式，学员将掌握提升
这门课程将深入探讨市场公关人员如何通过研究客户心理，提升服务质量和客户满意度，从而塑造公司的品牌形象。课程结合美国6秒钟情商模型，融汇多学科知识，提供定制化、实战性和职业性的培训，帮助学员掌握情商管理和客户管理的关键技能。通过讲
这是一门不可错过的课程，专为希望提升情商和沟通能力的职场人设计。通过深入学习心理学原理，结合管理和职场心理学的实战经验，您将全面掌握高效沟通技巧，建立和谐的团队人际关系。课程不仅帮助您洞悉人际关系的本质，还将提升您的向上管理能力
情商是现代职场成功的关键要素，直接影响团队的绩效与和谐。通过本课程，您将全面了解情商在职场中的重要性，掌握高效沟通的核心技能，从而提升团队凝聚力和工作绩效。课程融合多种心理学理论与实践，提供定制化、实战性强的学习体验。无论是与上
你是情商高的管理者吗？你擅于激发团队的工作热情吗？这个课程将为您解答这些疑问，帮助您成为受人尊敬的欣赏式管理者。当下属表现糟糕时，您将学会如何帮助他们改善情绪状态。通过提升组织情商，您不仅能提升工作绩效，还能化解团队内的人际关系
情商在职场中扮演着至关重要的角色，它不仅影响工作绩效，还决定团队的和谐与效率。本课程通过心理学视角，深入探讨情商的修炼与沟通艺术，帮助学员掌握跨部门沟通、情绪管理等核心技能。结合实际案例分析与互动练习，提供定制化的情商提升方案，
这是一个不可错过的课程，旨在提升管理者的情商，改善团队氛围，提高组织绩效。通过洞悉人性本质、运用同理心思维、改善人际关系和修炼自我情绪力，您将学会如何成为一个受人尊敬的欣赏式管理者。课程结合先进情商管理经验和心理学实证研究，提供
现代职场中，财富和物质的增加往往伴随着幸福感和交流的减少，强大的职业压力更是成为了普遍困扰。通过系统的心理学课程，您将学会识别和管理压力与情绪，改善职场关系，提升工作满意度和团队效率。课程融合多学科的精华，提供实战性的压力管理技
作为客服人员，深入了解客户心理是提升服务质量和客户满意度的关键。通过本课程，学员将掌握如何有效应对客户投诉、理解客户情绪和需求，避免不必要的服务冲突，从而提升沟通技能和服务水准。此外，课程还提供实战演练和心理学理论指导，帮助学员
爱默生曾说：“恐惧较之世上任何事物更能击溃人类。”参赛选手的心理状态直接影响比赛表现。本课程将引导学员了解和管理参赛时的紧张焦虑情绪，通过心理学的多学科融合，帮助学员掌握情绪管理技巧和压力应对方法。通过定制化和实战性的培训，学员
这门课程深入探讨了参赛选手在比赛过程中常见的情绪压力问题，通过心理学原理和实战经验，帮助学员有效管理紧张和焦虑。参赛选手将学习到如何自我觉察、调整心态，并掌握一系列的情绪调适技术，从而在比赛中发挥最佳水平。课程结合案例讨论、角色
这门课程旨在帮助跟单人员深入研究客户心理，提升服务质量和客户满意度。通过融合多种心理学知识，课程提供实战性、职业性和定制化的学习体验，帮助学员掌握高效沟通策略，减少冲突，提升内心正能量。多种互动教学方式将确保学员获得实用的解决方
这门课程旨在帮助跟单人员深入研究客户心理，提升服务质量，减少沟通冲突。通过心理学理论与实战技巧相结合，学员将学会识别客户的真实需求，优化沟通策略，从而提升客户满意度和忠诚度。课程不仅关注外部客户关系的管理，还着重于自我情绪的调节
作为客服人员，了解客户心理是提升服务质量和客户满意度的关键。本课程通过多学科融合和实战演练，帮助学员洞悉客户需求，改善沟通技巧，减少冲突和情绪压力。课程不仅关注客户的情感反应，还提供有效的应对策略和自我修炼方法，助力客服团队在高
作为企业一线的核心角色，班组长不仅需要高效管理工作，还需处理双重压力与情绪挑战。本课程以心理学为核心，融合多学科知识，提供定制化的压力管理策略。通过实战性培训和后续辅导，帮助班组长掌握情绪管理技巧，提升工作绩效。课程包括情绪疏导
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