企业内训
数字化转型过程中，如何基于数据进行系统思维和有效决策是目前企业员工分析解决问题的关键能力，了解基于数据的系统思维、掌握相应工具和问题分析决策的科学流程，这是员工发展的关键培养环节。
1、体验式练习、学员分享互动、讲解融合。
2、课程中不会传统式的说教，而重在学习者的内省、自觉。
3、课中融合传统文化与人本教练模式。
4、课程中，学习者或喜笑颜开，或静心回看。
5、课程节奏感好，点、面结合，无形中“改
本课程将帮助新入职员工从学生到职场人的转变，通过学习工作、职业和事业之间的关系，掌握职业人的纪律，点亮规划生涯三叶草，设计个人职场生涯规划路径。通过互动教学、演练和行动学习，学员将学会使用多种工具检视自我，清晰定位自己的职业目标
随着商业竞争日益激烈，中小民营企业进入精细化、创新化竞争阶段，产融结合至关重要。本课程通过理论结合案例，深入剖析中国多层次资本市场及其运作方法，帮助企业家和高层管理者掌握关键的资本思维和专业知识。课程内容涵盖股权投资、股权融资及
本课程旨在帮助轨道车辆企业更好地理解和应用EN15085系列标准，提升产品焊接质量，满足国际认证要求。通过深入解析EN15085-1至EN15085-5，学习焊接管理体系认证、设计要求、生产要求、检验试验和文件要求等内容，帮助企
在现代地产行业，客户至上、服务一流是企业成功的关键。本课程通过系统培训，提升从业人员的礼仪修养和沟通能力，帮助企业打造高端形象，增强客户黏性。通过理论讲授、互动演练、案例分析等多种教学方式，全面提升地产从业人员的职业素养和投诉处
本课程将帮助管理者了解“Z世代”毕业生的心理特质和行为特征，通过最新管理学模型和企业实践案例，解决校园招聘和员工管理中的难题。学员将学会如何引导毕业生树立正确职业观，提高工作满意度和留用率。通过案例分析和实战演练，掌握与00后毕
本课程旨在帮助企业转型，解决传统绩效管理中存在的低效僵化问题。通过引入OKR绩效管理，强调挑战性目标设定、反馈辅导及信任合作关系，助力企业在不确定的互联网新业务环境中快速反应，达成高绩效目标。工作坊采用互动、共创的方式，提供实战
为什么有人经常说“活着没意思”？没有做好职业生涯规划！
从中学到大学，在我们的学习中，永远找不到一门课程叫《职业生涯规划》，但是职业生涯规划对于我们人生来做又至关重要，关乎我们现在的工作，关乎我们未来的发展，关乎学习什么专
金融科技的迅速发展为全球经济注入全新动力。无论是从个体层面的微观金融服务，还是到宏观层面的国家金融发展战略，金融科技都发挥重要角色。涉及的主要技术有大数据、云计算、物联网、社交媒体、区块链、数字加密货币、机器学习与人工智能等。
贵金属的产品营销近些年成为了各家商业银行争相争抢的又一重要的战场，贵金属产品营销不单拓展了创收渠道，更为银行提升了中间收入利润。客户经理提升贵金属产品营销能力不单能提升银行的中间收入利润，还能满足客户对金融产品的多元化需求，提升
在当前银行业竞争激烈、监管严格、客户需求不断升级的背景下，投诉处理成为银行服务的关键挑战。本课程通过情境案例、角色演练和成果输出，深入探讨客户投诉心理、预防策略和处理技巧，旨在帮助银行员工快速提升服务技能，优化客户体验，降低投诉
在全球局势动荡和中国经济布局挑战中，掌握最新的经济与政策动向已成关键。课程将深入解析全国两会背景及其对宏观经济的影响，同时剖析国际热点事件如俄乌战争、中东冲突及美联储政策对中国的利弊。通过对“高质量发展”与“新质生产力”的探讨，
如何建立生产计划系统？如何做好人力负荷分析？如何做好设备负荷分析？如何做好场地负荷分析？如何制定生产计划？生产计划如何在线监控？紧急订单如何穿插协调 （案例分析）？如何做好订单零切换？如何就生产计划与物料、仓库、采购及业务部进行
在新媒体营销迅速发展的今天，掌握前沿知识与实战技能已成为营销专业人士的必备素质。《新媒体营销执行白皮书》课程以最新的理论框架为基础，通过深入的案例分析与实操训练，帮助学员切实提升在短视频、社交媒体及AI技术应用中的策略规划与执行
本次数据分析技术培训课程全面涵盖数据分析基础知识、Python语言应用、大数据可视化技术、机器学习等方面内容，通过系统学习，学员将掌握数据分析的基本理论和实践技能。课程设置丰富，涵盖概率论、数理统计、Python入门、数据分析与
这门课程将帮助您提升职场情商水平，加强沟通听能力，提高主观能动性与执行力。通过学习高情商沟通技巧，您将能更好地化解不同意见，建立共识，提升职场沟通效率。课程以体验式授课为主，让您在实战中提升沟通能力。陈老师的第三代培训将带您探索
《4D领导力打造卓越团队》，为您揭开神秘第五力，一个坐标、四个维度、八项行为，便可以诊断团队的风格，以及领导者和员工的性格类别，彻底优化团队社会背景，创造佳绩效，使团队问题迎刃而解。4D领导力系统，是来自美国宇航局（NASA）的
在全球局势动荡与快速变化的时代，了解俄乌战争、巴以冲突对中国和世界的影响至关重要；二十大报告中的碳达峰碳中和目标对经济发展的深远影响不可忽视。如何实现高质量发展？中国在新能源和环保领域的布局如何应对当前挑战？本课程将全面解析这些
《以客户需求为导向的质量管理》是专门针对制造业干部研发的课程，针对生产制造型企业重实战,重案例,重操作的需求,结合老师30余年来的品质管理实践,品质管理咨询实操,品质管理培训实战呕心沥血之作,值得您期待!
《劳动合同法》及其实施条例、《劳动合同法》修正案、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、《关于审理劳动争议若干问题的解释（三）（四）》、《女职工劳动保护特别规定》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动关系管理发生了巨大的变
本课程以德鲁克的目标管理理论为基础，结合世界500强企业案例，帮助管理者掌握目标与绩效管理的工具和方法。通过讲师讲授、案例研讨、视频互动等多种方式，培养管理者系统思维和全局思维，提升管理水平。课程涵盖角色定位、目标管理、绩效管理
本课程旨在提升您在商务沟通与礼仪中的专业技能，帮助您在各种场合中应对自如，展示企业软实力。通过精炼的礼仪训练和高效的沟通技巧，您将学会如何在谈判中掌控谈话，提升人际交往的情商，塑造良好的职业形象。课程内容丰富，涵盖礼仪文化、商务
本课程通过系统学习战略理论，帮助企业超越视角，以产业发展和产业定位的思维来把握未来。统一团队管理思想，形成整个团队的系统思考，提升企业管理团队的决策能力和执行能力。通过实战案例复盘，带领学员深入了解战略要素的重要性，拓展企业思路
随着工业4.0战略的逐步落实，自动化生产线已成为现代工业的生命线，机械制造、电子信息、石油化工、轻工纺织、食品制药、汽车生产以及军工业等现代化工业的发展都离不开自动化生产线的主导和支撑作用，其对整个工业及其他领域都具有举足轻重的
在当前预期利率下调和报行合一的新要求下，保险行业正面临前所未有的挑战与机遇。本课程将全面解析2023年保险行业的表现，深入探讨包括保险偿二代二期在内的监管政策对行业的影响，并展望2024年保险转型方向。通过宏观、中观和趋势三大模
银行的商务礼仪课程系统的介绍了银行从业人员在商务场合中的礼仪规范，行为约束等。课程主要包括：银行员工的商务形象塑造、银行商务接待礼仪、银行商务宴请礼仪、银行商务交际礼仪、银行商务沟通礼仪等。全面系统的提升银行员工在礼仪方面的整体
华夏五千年，国学常盛不衰，中国传统文化生生不息；这与西方文化截然不同。中医传统文化——养生之道讲求阴阳平和，天人相应，道法自然，形神统一，应四时之变而养神、养性、养形，调节生命规律，从大智慧中寻求养生之法。
本课程将帮助职场人认识自我、解决问题，重获心理健康和工作效率。通过实例分析和互动讨论，掌握情绪能量，找到解决压力、人际关系和职业困扰的方法。从心智模式到人生地图，引领学员走出困境，重塑人生。如果你感到工作压力大，情绪焦虑，寻找成
本课程旨在帮助学员掌握与政府部门及公务人员进行商务交往的高品质礼仪和沟通技巧。通过全面的课程模块，包括商务礼仪、沟通技巧、产品演讲和社交接待，系统提升学员的个人形象、沟通能力和职业素养。课程内容丰富，涵盖了从初次见面到电话沟通、
企业家和管理者的核心使命既是创新。使众人行，是领导力的核心。赋能团队创新力，是创新领导力的核心。如何将创新变成一种文化，一种制度，一种流程，一种习惯，是全员，全域创新的关键。创新将企业从红海存量厮杀的泥潭中抽离出来，跃入共赢思维
团队成员松散，懈怠、没积极性，消极被动；
团队成员惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突破；
团队成长速度迟缓，跟不上企业发展的步伐，思想上缺乏危机意识；
团队缺乏执行力，公司的目标、念和方法在工作中很难落
这门课程适合企业各类管理人员及储备干部，它通过系统和全面的管理培训，帮助管理者厘清事、用好人、做到位，塑造管理团队的核心能力。课程内容涵盖团队凝聚力的提升、高绩效团队的构建原则及高效工具的使用，旨在改变管理者的思维认知，建立高质
您企业的项目是否存在以下问题呢？
无法如期完工；
项目需要作太多改动；
虽然满口承诺，项目必需的资源还是不能准时到位
迟迟拿不到项目所需的规格明细、设计、资讯、物资、授权或批准；
人人都说自己的项目最火急，优先顺序
资产配置概念晦涩，所需的金融背景知识很多。与此同时，资产配置对于客户财富管理/投资规划的成功，举足轻重，一般认为，资产配置对于投资回报成败的解释力在90%以上。
本课程从生活常识入手，深入浅出的解析了压力的来源和压力的作用，运用体验教学的方式让学员体会到化解压力的方法，希望对您的工作和生活有所帮助。
5G背景下，通信行业的全产业生态中，哪些典型行业或典型应用与《个人信息保护法》中的哪些条文相关？如何理解相关核心条文？
在个人信息使用中，企业该如何基于《个人信息保护法》的框架，平衡好个人信息的“权益保护”与“合理利用”？
沟通必须有效，无效必须避免！沟通无需脸面，效益举止第一！有效你才有脸面！
沟通是一个积极的过程，当中两人或以上互相交流
心中意念/资料(包括意见/目标/工作指令/规格/标准)/感觉情感/价值观/态度。
透过文字/语言/
本课程针对通讯运营服务商，从宏观到微观全方位解析数字化业务的逻辑和企业战略愿景，帮助管理者理解数字经济发展背景，掌握管理创新方法，实现当前任务目标。课程内容涵盖数字化转型的重要性、运营商角色定位、当前重点工作、组织变革与管理创新
作为投资人，对投资结果的渴望，以及身处紧张的工作氛围，会造成很多的投资人心理压力极大，甚至会造成一些投资人出现早衰，或者身心健康方面的问题。如何做好投资人的情绪和压力管理，本课程从心理角度，给到大家情绪压力管理三步法“前拉、后推
这门课程将帮助学员从产品设计调研和规划的角度深入了解产品设计的内容、方法、工具以及团队中不同的角色，为你打开产品设计的新视角。课程采用案例式教学，内容充实详略得当，讲师资历丰富，一对一辅导强化训练，让你学以致用，快速提升实践能力
本课程旨在帮助企业管理人员深入了解全面质量管理的基本理论和实践，从而全员参与质量管理，提升产品质量和工作质量。通过培训，企业能够有效解决不良率高、返工多、客诉频繁、成本过高等问题，实现全面提升。课程内容包括TQM基础知识、生产现
身在职场，汇报演讲与PPT制作在所难免。对外的汇报演讲，关系到公司利益、目标达成；对内的汇报表达，关系到沟通效率、个人职场发展、资源的分配以及诉求是否得到支持。所以，PPT制作与汇报演讲是每一位职场人都应该具备的技能。但是，在我
2022年是国企改革三年行动的收官之年。新一轮国企改革，对公司治理提出了新的诉求，带来了公司治理实质性的改变，也给国有企业的管理和运营带来了新的挑战。从根本上说，一个国家的竞争力取决于经济的竞争力，经济的竞争力取决于企业的竞争力
《企业全面运营管理沙盘》课程将帮助中高层管理人员掌握全面运营管理所需的计划、组织、流程、成本、战略和文化管理，提升综合管理素养。在沙盘推演中，参与者将面对3年市场挑战，学习科学决策、市场分析和风险规避，实现企业财务目标。通过成功
本课程旨在帮助商用车公司业务人员建立数字化商业架构设计的理念，提升公司竞争力、财务指标、用户体验和运营效率。通过理解企业数字化的整体架构、更新与迭代原理，以及数字化业务流程设计的重要性，参与者将能够全面了解数字化转型的核心要点，
整个课程，学员在有趣、精彩、刺激的多国战争中，体会战略制定与推进的不易，以及学会在战略制定与推行中，决策、协作、沟通等思维的重要性。
本课程全面涵盖工程造价管理的核心知识和疑难问题，帮助学员深入理解工程造价的内涵、构成和计价控制方法，提升工程项目决策、设计、招投标、施工和竣工决算阶段的造价管理能力，解决工程造价管理中的实际问题和典型案例。通过学习本课程，将有助
本课程以海外5力营销模型为核心，结合国际市场实战经验，帮助您实现企业资源最大化，业务转型跃升。通过独创的“海外市场战略5力模型”，深入探讨国际市场拓展的关键抓手，助您制定并实施国际化业务战略。授课老师具有丰富的海外市场经验，通过
中国历来很重视家庭的建设，如何经营幸福的家庭，需要经营好三种家庭关系，夫妻关系，跟老人的关系，亲子关系，以及做好亲子教育。本课程从丰富的案例中总结出经营幸福家庭、做好亲子教育的实操性技巧，带领学员们一起从心理角度深入理解幸福家庭
在现代企业管理中，有效的沟通是实现团队协作和组织目标的关键。该课程通过生动的沙盘模拟，让管理者们在实践中体验沟通中的挑战与解决方案，深入挖掘跨部门协作的根源问题。课程不仅教授实用的沟通技巧，还强调思维观念的重要性，帮助参与者建立
在数字化新时代，管理者需要更新思维，适应新兴企业的发展潮流。企业竞争的核心是人才竞争，管理者的人力资源管理意识和行为至关重要。课程将帮助管理者深入理解人力资源管理，从人才甄选、任用、辅导到评估与激励，全面提升管理能力，尤其是在面
本课程专为中高层管理者设计，通过深入探讨政府平台价值管控中的风险与服务篇章，提升管理者在财务风险和平台运营管理方面的洞察力与决策能力。通过讲师授课、案例研讨、角色演练等互动形式，全员参与，共同探索新经济背景下的财务风险管控与平台
《店面销售团队管理---目标与会议管理》课程明确地阐述了什么是目标，如何系统地制定与分解目标，如何制定计划，如何利用会议管理工具跟踪实施计划，完成目标。如何协助下属达成目标等系统方法和理论，对提升公司的经营绩效、完成预期目标、降
在市场竞争日益激烈的环境中，组织绩效的提升离不开人才的发展。本课程通过简化复杂的课程开发逻辑，结合现场演练和一对一辅导，帮助学员快速掌握课程开发和授课技巧。无论是外部经验的内化，还是内部知识的高效传递，都能在本课程中找到解决方案
本课程旨在加强党性教育，筑牢忠诚、奉献、廉洁之魂，引领学员始终做到忠诚于党的领导、信仰、宗旨、组织、事业，助力新时代党的历史使命。通过深度解析优良传统，结合典型案例和系列精神解读，促进学员不忘初心、牢记使命，不懈奋斗、永远奋斗，
本课程系统介绍了大模型技术的发展历史、关键技术和应用领域，涵盖语言大模型、多模态大模型、安全性等内容，旨在帮助学员全面了解大模型技术生态。通过理论讲授、实践操作、案例分析和互动讨论等多种授课方式，将帮助学员掌握大模型技术的核心知
这门课程将为您提供一个全新的会议体验，打破传统会议的沉闷氛围，激发团队的积极性与创造力。通过互动式的OH卡团队工作坊，您将学习到实用的复盘技巧，提升个人与团队的沟通、协作与执行力。课程结合心理学与现代管理理论，采用游戏化学习方式
理解面试的重要价值和意义；
掌握面试前的准备内容；
掌握面试中观察候选人的言行技巧；
掌握面试中候选人回答问题的背后逻辑。
这门课程专注于提升职场中的沟通与影响力，帮助学员深入理解沟通的重要性以及如何克服沟通障碍。通过情境体验、案例分析和实战演练，学员将掌握高效沟通的技巧，包括积极倾听、有效表达和及时反馈。无论是与上司、同事还是下属的沟通，都将学到实
2024年开门红即将到来，保险销售的黄金季节，培养销售人员应对时代变化，把握机遇，拓展市场份额。本课程通过探讨开门红的机会、心态、背景和产品特点，帮助销售人员提升绩效，拓展销售业务。学员将学习销售客户沟通逻辑，掌握开门红六步工作
曾有调查显示，有将近70%的新晋升管理者反映在升职初期心理压力大、不适应新工作，甚至离职的想法。另外，再远大的企业战略，也需要广大管理者宣贯和落实到每一位员工身上，如果管理者本身不能胜任岗位要求，企业的战略和目标根本无从谈起。可
本课程为医疗器械产品销售人员提供全面的市场推广和销售技能提升，帮助他们更好地理解市场、产品和客户，提升销售业绩。课程涵盖新产品市场推广策略、销售道具设计、产品知识呈现技巧、经销商/代理商筛选与赋能方法等内容，旨在帮助销售团队应对
该课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘模拟课程。透过团队游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队的影响及
本课程《用IT理念造车：汽车关联企业经营新思路》将带您深入了解2024年新能源汽车市场的竞争趋势，探讨智能汽车带来的全新营销理念和体验，解析新的营销管理底层逻辑，引领您从传统营销理论的局限性中解脱出来。通过全流程营销模式（价值流
没有完美的个人，只有完美的团队！本课程将带您深入探讨如何打造高效卓越的团队，解密团队建设中的角色定位与选、育、用、留等难题。通过学习《西游记》的团队智慧、掌握中外企业家的实战经验，提升团队领导力，化解冲突与矛盾。课程涵盖理论解析
在数字化转型的浪潮中，数智化服务正成为企业提升竞争力和客户满意度的关键所在。本课程将深入探讨数智化服务在各个领域的应用，帮助企业高层理解其重要性及实施策略。通过分析成功案例，学习如何利用先进技术优化服务流程、提升客户体验，并实现
目前，很多企业领导者都很无奈的表示自己面对越来越多有个性的95后00后的员工不知该如何管理，难以管理的问题，就算学习了大量的管理方法，沟通技巧等始终还是无法破局。为什么会出现这样的困境呢？因为市面上大多的知识没有跟个人，个体的生
本课程帮助提升企业直播营销从业人员的微营销心态、直播观念、微营销与直播思路、直播带货推广运营步骤，微营销朋友圈影响力提升等一系列问题。
通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够：
1、描述出优秀培训师授课及教学设计的胜任模型
2、演示出3大关键时机下调动学习兴趣的活动
3、运用4大知识萃取技术提炼课程核心知识点，确保高效表达
4、运用9大感性元素匹配
从优秀业务骨干成为管理者，是职业生涯中惊险的一跳，本课程旨在帮助新任管理者/基层管理者，从管理自我成功转型到管理他人，建立通过他人达成结果的管理意识，重新解构作为管理者的时间与精力分配，掌握管理角色所需要管理/领导技能，顺利完成
本课程将从团员青年综合素养、突发事件处理、情绪与压力管理、调查研究方法、谈心谈话技巧等出发，帮助团青干部提升工作技巧，提高工作效率。
本课程专为企业内部员工打造，旨在提升PPT制作的逻辑性、层次感和美感，通过结构化思维、思维导图、色彩学和美学知识的系统化训练，帮助学员掌握设计和制作技巧。课程提供丰富的范例和模板，提高美化效率，解决PPT缺乏说服力的问题。学员将
本课程将帮助企业精英，员工IP群体，梳理、整合、归纳、创作出核心内容体系，形成围绕此体系的自媒体知识产品-短视频，让企业矩阵式的抓住抖音等短视频平台的流量，放大企业品牌影响力！学员将掌握创作引人入胜内容、高清拍摄技巧、核心剪辑技
疫情过后，经济形势或消费缩减造成市场萎缩，竞争加剧或客户流失，怎么办？人们消费习惯改变了，更多趋于线上、社群、社区团购，您准备好了吗？遇到市场大变局，库存造成资金积压，资金断链，如何是好？员工不稳定，人才不好招，90后难管。怎么
世界500强摩托罗拉的经济账：每投入1美元的培训费就会产生30美元的产值！学习力是企业生命力之根，是企业竞争力之本，而企业大学正是提升企业学习力的重要保证。
在信息爆炸的时代，企业如何提升员工的积极性和职业幸福感，成为了实现双赢的关键。此课程以经典的钻石模型为框架，帮助员工从自我管理、工作效率到人际关系等多方面进行深入探索。通过掌握积极思维、时间管理和沟通技巧，员工不仅能提升自我职业
没有找到合适的课程？
