让一部分企业先学到真知识！
让一部分企业先学到真知识！
茆挺老师 企业实战管理专家
中国科学院管理心理学 博士研修
中国预防医学科学院 硕士
华中科技大学 学士
中国人力资源测评专业委员会 理事
曾任：中国协和医科大学/中国医学科学院丨讲师/助理研究员
曾任：美国施贵宝制药（全球500强）丨销售经理
曾任：丹麦诺和诺德制药（全球500强）丨培训经理
曾任：北京京港地铁(大型香港企业)丨人力资源经理
曾任：华夏幸福基业（大型上市企业）丨组织战略发展总监
培训认证：美国DDI、PDI、CLS等领导力认证；丹麦PPA认证、英国ProWay测评中心认证；荷兰和瑞士认证TTT；瑞典Mercury、美国Achieve global认证销售讲师以及其他国际性人力资源管理系列培训。
擅长领域：非人管理/招聘面试/绩效管理/考核/管理沟通/领导力
实战经验：
茆挺老师拥有20多年世界500强和国内大型企业管理工作经验。具有人力资源、市场销售、研究开发管理等方面的丰富经验，是一位复合型的管理人才，擅长结合公司业务和学员需求进行精准培训。
■领导力发展专家：针对跨国医药企业——诺和诺德面对的中国复杂市场环境变化，茆老师带领团队构建领导力素质模型、领导人才发展中心（包括国际管理培训生项目、轮岗项目、导师项目和行动学习项目）、领导人才梯队建设，促进公司在中国市场完成战略转型升级，使公司的营业额实现两位数的增长，市场占有率成为行业第一，销售突破100亿，人员保留在行业处于领先水平。
■组织发展专家：针对国内大型产业园区开发企业——华夏幸福基业的战略转型，茆挺老师根据公司需要快速复制成功的片区模式，整合公司资源，强化总部职能，带领团队主导组织变革，优化内部人员结构，设计高阶组织架构，以确保公司实现“三个千亿”的战略目标实现。
■人才发展专家：针对轨道交通行业的翘楚——京港地铁，建立战略性培训发展体系、课程体系和内部培训团队培养，提升员工能力和组织绩效水平。在公司内实施人才本地化和人才继任项目，启动管理培训生项目，面试上千位候选人。使得公司员工从1000人迅速扩张至8000人，以适应公司需要。
■企业实战管理专家：在提升员工能力方面，开发领导力与管理系列、人力资源管理系列等系列课程10余门，培训场次达800余场、覆盖员工10000+人、培养管理者1000+位，其中10多位已担任跨国公司副总裁以上的职位。
近期部分授课案例：
主讲课题 | 授课名企（举例） | 累计期数 |
| 《经营之剑——卓越绩效管理》 | 联想集团、中国一汽 | 100+期 |
| 《领导力阶梯——管理者的五项突破》 | 康师傅集团、电子工业出版社 | 80+期 |
| 《随境而变——情境化领导力》 | 国家电网、中国农业银行 | 60+期 |
| 《一把金钥匙——教练领导力》 | 丹麦诺和诺德、亿利资源集团 | 60+期 |
| 《慧眼识人——高效面试技巧》 | 蒙牛、兰州生物、飞鹤乳业 | 40+期 |
| 《高效能经理七个习惯》 | 东风汽车集团、诺和诺德 | 50+期 |
| 《人力资源管理实务》 | 铁塔集团、南方电网 | 20+期 |
| 《运筹帷幄——高效管理决策》 | 雅居乐、京港地铁 | 20+期 |
主讲课程：
综合管理类：
《领导力阶梯——管理五项突破》
《随境而变——情境领导力》
《与成功有约——高效能经理的七个习惯》
《问题分析与解决》
《高效执行力》
人力资源类：
《非人力资源经理的人力资源管理》
《经营之剑——卓越绩效管理》
《慧眼识人——高效面试技巧》
《人力资源管理实务（六大模块）》
《人才盘点与人才梯队建设》
授课风格：
◆课程思路清晰，观点严谨、逻辑经得起推敲。以问题为导向，案例丰富。
◆能够有效地将咨询和培训方法结合起来，内容实战、实用、实效。
◆互动式培训模式和启发式引导方式相结合，提供简洁有效的管理工具。
部分服务客户：
互联网行业：中国联通、中国移动、中国电信、中信服务集团、中国铁塔、中国联通研究院、联想集团、中关村集成电路、广联达、方正集团、新浪网、奇虎360、大唐电信、58同城、甲骨文、FESCO集团、顺丰速递、ETC、央视网、百胜软件、联想百应……
电力行业：国家电网长春、国家电网天津中心、国家核电集团、国家电网河北、南方电网、冀北电力、中电投……
医药行业：北京儿童医院、北京肿瘤医院、中国医学论坛报、301医院、铁路总医院、西安杨森、医科达医疗器械、赛诺非制药、中美上海施贵宝、石家庄制药、兰州生物、广药集团、日本参天制药、韩国韩美制药、新疆新特药、万全科技、第一三共制药、江苏豪森药业、中美华东、康缘药业、康美莱医药、康仁堂医药、正东药业、亿腾医药、南京美瑞制药、北京双鹤药业、扬子江药业、美迪希生物、双林生物、科伦医药、珠海健帆生物、尚健生物、葵花药业、中仁药业、祥宸集团、泰合健康……
汽车行业：东风本田、东方越野、长春一汽集团、香港地铁、一汽大众、五征集团、南京依维柯、中交集团、长春冲压件、松果出行……
金融行业：中国农业银行、中国平安、新华人寿、农商银行、邓白氏（中国）、中美大多会、民生银行、中信银行、冠中国际商业保理、广发银行、四川邮政……
能源行业：中国石油、国家能源集团、中国海洋石油、神华集团、中石油管道局、壳牌统一润滑油、盛源集团、沙特石油……
房地产行业：碧桂园、万科集团、中建八局、华夏幸福、雅居乐集团、青岛住房集团、盛德诚信机电、南通控股……
制造行业：西门子集团、海尔集团、中国黄金集团、新凤翔集团、中国航天集团、南京浦口国资委、中国烟草、吴裕泰，华通集团，首茂集团，神州创新、冰山集团、紫金矿业……
食品行业：蒙牛乳业、新希望乳业、飞鹤乳业、康师傅集团、金隅酒店、北京农工商酒店、金枫酒业……
高等院校：北京大学、清华大学、北京航天航空大学、上海交通大学、中国政法大学、北京工业大学、北京电力大学、国家行政学院、山东青年政治学院、北京中医药大学、黑龙江中医药大学、福建医科大学、山东中医药大学
其他：电子工业出版社、托马斯国际、青岛创旭集团、拉勾网、东方瑞通、新东方集团、石家庄佳鑫学校、威海高级技师学校……
茆老师课程干货满满，并能够有效地指导启发学员，让学员能够真正勇于实践，是一名实战派老师！
——亿利资源集团企业大学总监李云杰
很感谢茆老师的分享课程，我们将再次邀请茆老师给我的管理者们进行培训，提升他们的管理能力，从而提升我们的生产力。
——兰州生物技术公司总经理吴强
参加了茆老师的综合技能提升培训，我们不仅掌握了销售技能，并学会如何带团队，这是我最欠缺的地方。我一定把课堂所学用于实践，将团队打造成一支高效的队伍。
——联想集团销售经理 王经理
在这两天的培训中，我们在既愉快又紧张的各种课堂活动中，学会了如何和员工互动的技巧。这些技巧就是一种领导力，给人以春风化雨般的感觉，而不是命令式的。对我们的人才梯队建设非常有帮助。
——冰山集团人力资源部长贺部长
类似于茆老师的这种辅导应该在公司里全面推广，从而形成一种文化。茆老师启发我们可以让资深员工辅导新员工，从而形成传帮带的企业文化。
——邓白氏市场研究部总监蔡总
茆老师的课程实用性强，在课堂中和学员有良好的互动，所学知识能够迁移和落地。
——长春一汽人力资源部 吕经理
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