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本课程将教会学员如何通过首饰搭配提升个人形象，塑造自信魅力。学员将学习到首饰的重要性、国际珠宝品牌鉴赏，以及不同场合的首饰搭配技巧。无论是商务场合还是社交场合，都能通过本课程获得实用的搭配建议。主讲教师路曈将为学员提供个性化的指
帮助银行业中高级管理人员、合规及审计监察人员、相关管理者树立刑事风险防范意识；准确识别银行运营中可能涉及的刑事法律红线，积极预防；指导银行业建立及完善合规制度，建立必要的防火墙，依法隔离风险；为银行业全员守法意识的建设提供蓝本。
能源是经济社会发展的重要物质基础。改革开放以来，我国能源行业快速发展，已经成为全球最大的能源生产国和消费国，有力支撑了经济社会发展，但是，我国能源结构长期以煤、油、气为主、是全球最大的碳排放国。因此，我国积极应对碳排放带来的全球
帮助了解企业深挖需求变化与开发规划工作的核心矛盾；引导越过现状探索市场灵感，正确评价自身工作在产品项目中的价值；学习标准产品开发模型、呈现当下技术实现步骤，共同剖析开发工作；还原真实项目管理工作现状，分析阵列产品设计与技术研发配
随着企业对外延式增长的依赖逐渐减弱，人力资源管理的重要性日益凸显。本课程旨在帮助HR人员实现从传统人事管理向战略性人力资源管理的转型，提升工作效率和业务协同能力。通过案例研讨、标杆解析等多种教学方式，学员将掌握关键思维与技能，提
本课程涵盖了航空工业链在“双碳”背景下如何实现绿色低碳发展的方方面面，涉及政策背景、碳中和路径、能源管理、节能减排实施等多个方面内容。通过课程学习，您将深入了解“双碳”政策的战略意义和实施路径，掌握航空工业链在节能减排方面的实际
随着外部环境的动荡和企业竞争的加剧，企业需要依靠管理驱动成长，绩效管理成为核心。本课程旨在帮助非人力资源管理者掌握绩效管理的关键方法，树立正确理念，提升员工技能，营造积极向上的绩效文化。通过案例研讨和工具演练，您将学会科学设定绩
通过经典案例与实际操作相结合，本课程深入解析高绩效团队的成长基因，探讨打造高绩效团队的有效途径，并提供实用工具。课程涵盖领导力、目标管理、流程优化、组织协作、人才匹配、激励机制、制度建设与文化培育多个方面，旨在全面提升团队绩效，
回望2021年的科技圈，最绕不开的关键词非“元宇宙”莫属。元宇宙如龙卷风一般，席卷了整个世界，并在资本市场引发一系列连锁反应。当人们反复谈及这个新兴概念时，总是会忍不住畅想未来，这个现实与虚拟相结合的新世界，将会带给各行业什么样
在商业竞争愈加激烈的背景下，企业正迈入产融结合与创新发展的新阶段。投融资及资本运作成为企业制胜的重要环节，而全过程的风险管控尤为关键。本课程通过理论结合案例，深入剖析投融资全过程中尽职调查、投资协议及投后管理的风险识别和控制措施
这门专为退伍军人设计的课程，通过4至5天的全面培训，帮助学员顺利融入职场，实现从军营到职场的高效转型。课程采用案例研讨、视频引导、工具演练、小组PK等多种教学方式，涵盖职场心态、角色认知、目标管理、时间管理、情商管理、沟通技巧、
本课程将深入解析我国新能源发展现状，包括发电装机领跑全球、装备制造技术领先、发电经济性提升、政策体系完善等方面。同时，课程还将剖析新能源产业面临的问题，如局部地区弃风弃光、经济性提升、补贴拖欠等。最后，我们将展望新能源产业发展趋
帮助你识别保护对象的物理因素和人文因素；学习开发过程中的安全控制技术；学习从硬件到软件的安全原理；掌握信息交互的核心安全部件；了解紧急状况下的安全处理机制；通过对信息系统的了解，找到关键保护对象；建立公司层面信息安全管理架构。
本课程旨在提高企业管理层和员工对安全的重视，帮助全体义务消防员掌握消防常识和灭火技能，确保公司人员生命及财产安全。通过学习消防安全常识、消防基本方针、正确逃生方法以及消防设备的使用和维护，您将了解消防理论知识，并提升安全意识和应
在当今激烈的商业竞争中，人才是企业最宝贵的资产。本课程旨在帮助企业管理者全面提升面试甄选能力，通过精准画像、多维考察和火眼金睛的技巧，解决招聘中的常见误区。通过案例研讨、视频引导和实际工具演练，管理者将学会如何科学设计面试流程，
在竞争激烈的求职市场中，找到理想工作并非易事。本课程深入分析用人单位需求，精准把握面试技巧，帮助求职者高效准备，精彩呈现个人优势。通过案例研讨、视频引导、工具演练等多维度培训，提升应聘表现和成效。无论是自我认知、企业分析，还是简
全面实施乡村电气化提升工程是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中共中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（2018～2022年）》的重要举措。随着经济社会的发展，美丽乡村将实现“生态宜居、
本课程通过案例解析、视频教学等方式，帮助学员掌握平衡工作与生活的具体方法，回归工作激情、享受生活美好。学员将了解平衡工作与生活的重要性，清晰事业与家庭关系，成功进行角色转换与扮演。同时，提升职业满意度，确定生活优先顺序。家庭事业
管理高尔夫®系列培训课程结合中国企业实务与全球商学院精华，针对新时代企业管理挑战量身打造。课程通过高尔夫球场虚拟情境与关键案例法，帮助领导者掌握管理技能，优化团队绩效。适合部门经理到高层管理者，课程内容涵盖沟通、授权、激励等关键
本课程从一名教师的使命开始研讨，讨论到教师的胜任力模型，然后讨论到师风师德的具体内容以及做法，最后本课程希望通过讲师的引导，建立自己学校的师风师德标准。
管理大师德鲁克的MBO（目标管理）和KPI（关键绩效指标）在企业管理中备受争议，而始于因特尔、光大于谷歌的OKR（目标与关键成果）正在引领新的管理潮流。本课程将带您深入了解OKR的基本理论与实践，帮助您掌握创建、管理和评估OKR
一、“名表”——在时间上雕刻 1、钟表时尚100年:A. 风格的形成（1900-1920）,B. 黄金般的岁月（1920-1940）...
本课程深入探讨绩效管理的实际应用，旨在帮助企业从战略层面到个人层面建立有效的绩效管理体系。通过案例分析、标杆解析和实操演练，管理者将掌握核心绩效指标的制定与评估方法，解决企业在绩效管理中常见的问题。课程内容涵盖战略地图、KPI、
1、了解新闻摄影基础知识和基本要求
2、熟悉新闻摄影构图原理
3、提升新闻图片选题能力
4、掌握摄影镜头和场景应用
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6、提升现场抢拍新闻现场画面的能力
本课程旨在解决企业在绩效管理方面的种种困惑和挑战，通过深入解析绩效管理理论和实际操作，帮助企业管理者精准掌握绩效管理的核心要义。课程涵盖从制定绩效计划、实施、评估到反馈和结果应用的全流程，结合案例研讨、工具演练等多种教学方式，确
一项最新的权威数据表明：中国已超越美国成为了世界上位居第二的奢侈品消费大国，中国有2. 5亿消费者有能力购买奢侈品。目前，中国奢侈品的消费总额占到了全球的30%。预计再过五年,中国将会占据全球奢侈品消费市场的首位。
人到中年是一个收获的季节，同时也是一个尴尬和充满危机的季节，无论事业或者家庭都发展到了一个瓶颈状态。人到中年又是一个蜕变的最好时刻，以后的人生怎么度过？要成为怎样的自己，如何促进自己的心智成熟，都决定了以后的生活质量。本课程从心
摒弃传统培训方式，通过“启发式+互动式+转化式”三维立体教学，引导学员参与和思考、从内到外发生改变、群策群力、轻松自然，寓教于乐，能让大家在学中练，在练中学，做到“不讲理论、不讲概念、也不说教”，通过新员工成长三步曲——第①步：
本课程将为您详细解析“碳达峰”和“碳中和”，帮助您了解我国在低碳目标方面的进展和未来发展路径。课程采用案例式教学，讲师具备丰富实践经验，内容充实详实，旨在帮助您明确实现“碳达峰”和“碳中和”的方法和策略。通过课上课下相结合的学习
帮助你精准理解民事诉讼法的立法本意；深入理解民事诉讼法的法律要点；侧重实务培养深化法律思维；运用民事诉讼法这把武器，防范和化解工作和生活中的法律风险。
在激烈的商业竞争中，企业成功的关键在于拥有卓越的人才。本课程旨在帮助管理者提升识人选才的实务技巧，从精准画像、结构化题库设计到快速筛选简历，全面覆盖面试各阶段的关键要点。通过案例研讨、标杆解析和工具演练，学习如何避免招聘误区，真
随着我国经济新常态和互联网时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求，“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
本课程深入探讨了中国企业面临的两大核心问题，提供了系统性的解决方案。通过提升认知、简化大道、借鉴优秀企业的经验，课程为你揭示企业文化在提升竞争力中的关键作用。更通过详实的案例分析，带你了解企业文化的核心本质和落地生根的具体过程，
在当今激烈的商业环境中，项目投融资活动频繁，科学系统的资产评估显得尤为重要。本课程将带您深入理解资产评估的基础理论和方法，掌握评估程序和技术，熟练运用评估手段进行价值评定。通过理论结合案例教学，您将学会灵活应用各种评估方法，提高
在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要高效的人才战略来推动其核心业务和战略目标的实现。如何识别、吸引、甄选和引进关键人才已成为企业人力资源的首要挑战。本课程旨在通过系统的案例研讨、标杆解析和实战工具演练，帮助企业构建强大的雇主品牌
本课程通过系统的辩论赛认知、结构化解析与规则、辩手魅力绽放、辩论赛模式认知和辩手素质等多个环节，帮助学员掌握辩论赛中的语言表达、思维能力、演讲技巧等关键技能。张坤老师倾心打造，结合实战经验和心理学内驱力理论，让学员能够在轻松愉快
提升管理者职业生涯规划与胜任力模型的重要课程，通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK、故事演绎和工具演练，帮助管理者深入理解职业生涯规划的意义和阶段，掌握构建胜任力模型的流程与方法，解决公司能力构建的实际问题，为企业培养高素
本课程将帮助您深入了解中国酒桌文化，提升在商务社交中的餐饮场合能力，建立人际关系网络，推动事业发展。通过学习中国式文化底蕴，掌握应对酒桌上的策略，提升社交技能和自信，更好地运用酒局文化元素。课程中将涵盖茶文化、宴请位次安排、形象
《高效能人士的七大习惯》课程就是要教会学员以原则为中心建立自己的人生坐标，将改善自己的心智模式、进行道德完善作为不断发掘事业成功、追求恒久幸福的源泉，在以人为本思想指导下管理自己的行为，实现从依赖到独立，再从独立到互赖的过程。
本课程将深入探讨环保行业的概况、发展历程、政策法规、现状分析、竞争格局以及发展前景，为学习者提供全面的行业了解和发展趋势预测。通过学习本课程，您将了解中国环保行业的发展阶段、政策导向、竞争格局和发展方向，为未来的职业规划和行业发
在中央人才工作会议的指引下，国有企业正加速向人才强企的目标迈进。本课程将帮助管理者和人力资源专业人士深入理解人才管理的重要性，掌握关键理论、方法和工具。通过案例研讨、标杆解读和工具演练，学员将学习如何建立和运用人才测评指标与方法
在现代企业中，战略规划和持续发展的关键在于精准的人才选拔。然而，找到合适的人才往往如大海捞针。本课程通过系统的招聘策略和技巧，帮助企业提升人力资源管理效率，从制定招聘策略、设计录用条件到开拓招聘渠道，再到结构化面试和精准选才，全
面对日益激烈的商业竞争，科学系统的企业投融资分析与决策变得至关重要。本课程通过理论与案例相结合，详细讲解项目投融资分析与风险管控，涵盖地方政府投融资新逻辑、EOD项目实务等关键内容。通过一天的集中学习，您将深入理解商业价值与企业
本课程深入剖析组织与人才发展的关键趋势，结合海尔和小米的实际案例，带你认清四股狂潮对组织的深远影响。通过解析组织管理的常见误区，引导你把握组织演变的本质和驱动因素。借助世界杯夺冠球队的成功经验，揭示组织设计的目标、视角与技巧。最
本课程旨在帮助从基层提拔的管理者顺利完成角色转换，系统学习管理理论，提升管理能力。通过案例研讨、工具演练等方式，课程将深入解析管理者角色认知、跨部门沟通和协作技巧，解决管理过程中遇到的实际问题。参与者将掌握高效沟通方法，提升影响
本课程旨在深入剖析任职资格的内涵与意义，教您系统地掌握其建立方法和工具，涵盖从评定流程到应用领域的全面知识。通过案例研讨、标杆解析、原理讲述和工具演练，帮助人力资源总监、经理及主管们解决人才梯队断档、员工胜任能力欠缺等关键问题，
资产证券化作为一种创新的金融工具，已经在全球范围内得到了广泛应用。本课程通过理论与案例相结合的方式，深入剖析资产证券化的概念、特点、分类及运作机制，帮助学员全面理解其优点和局限。通过两天的学习，总裁、总经理及企业高管将掌握如何将
在企业日益重视人力资源管理的背景下，传统的岗位导向管理模式已无法满足需求。本课程将深入探讨胜任素质模型，帮助HR专业人士提升对这一模式的理解与应用，从人力资源规划、人才甄选、培训开发、绩效管理到薪酬管理，全方位提升企业人力资源管
本课程旨在帮助企业提升组织变革与人才发展的能力，结构效率与运营效率并重。通过深入剖析四股变革浪潮的影响，了解海尔、小米等企业的成功案例，规避组织管理误区，掌握组织演变趋势与创新求变的方法。课程还将详细讲解如何打造高效的人才供应链
面对不断攀升的人工成本和日益复杂的市场环境，企业需要从传统的人事管理向战略性人力资源管理转型。本课程旨在系统讲解人力成本管控与人效提升的方法，通过案例分析、项目复盘和工具演练，帮助人力资源从业人员掌握提升人效的核心技能，优化组织
通过本课程，学员将深入了解物业资产管理的关键概念和内涵，掌握其目标和原则，以及实际操作中的实施工具和方法。课程采用讲授、案例分析、分组讨论和分享总结等多样化的教学方式，帮助企业中高管理层干部提升物业资产管理的专业技能和实践水平，
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茶艺起源于中国，萌芽于唐、发源于宋、改革于明、极盛于清，与中国文化的各个层面都有着密不可分的关系。高山云雾出好茶·清泉活水泡好茶，茶艺并非空洞的玄学，而是生活内涵改善的实质性体现。饮茶可以提高生活品质，扩展艺术领域，自古以来，插
在激烈的市场竞争中，企业的成功离不开卓越的人力资源管理。本课程旨在帮助人力资源总监、经理和主管全面理解并掌握人力资源规划的重要性与内涵。通过深入解析企业战略、集团管控模式和业务战略的适配，学员将熟悉人力资源规划的流程、方法和工具
欢迎参加本课程，通过学习财务报表分析，您将能够正确评估企业的财务状况和未来风险，掌握税金、社保和财务管理核心知识，了解移动互联网时代下的财务新思考。适合公司股东、高管和财务人员，课程内容深入浅出，逻辑清晰，启发性强，帮助您建立健
本课程致力于培养高素质的职业化员工，通过系统的学习，帮助员工端正心态、提升素养、提高技能和改进绩效。课程涵盖从诚信守则到敬业精神，从忠诚组织到追求精业，全面提升员工的职业素养和工作能力。通过案例研讨、视频引导和游戏互动等多种教学
本课程致力于打造优雅女性形象，从外在形象到内在修养，全方位提升女性气质魅力。通过五个模块的教学，学员将学会如何优雅得体地穿着搭配、修饰面容，优美挺拔的姿态举止，以及优雅的言行举止等方面。通过讲师的引导和互动讨论，学员将掌握礼仪知
本课程旨在解决人力资源管理者对绩效管理体系的误解和实践中的难题，助力企业战略落地、绩效提升和员工发展。面对“绩效考核无用论”等言论的干扰，本课程将深入探讨绩效管理的核心与关键，通过理论与实操相结合的方法，帮助管理者掌握并灵活运用
在当今竞争激烈的商业环境中，企业愈发重视人才的战略性管理。本课程旨在帮助人力资源管理者深入理解人力资源规划的内涵和重大意义，掌握其流程和实用工具，使其能够制定出有效的人力资源规划，确保企业在发展中人力资源的充足供应和管理的系统性
本课程将带您深入了解新型电力系统与虚拟电厂的相关知识，帮助您把握虚拟电厂的背景、构建要素以及落地保障等内容。通过学习，您将了解虚拟电厂在新能源主导的未来电力系统中的重要作用，掌握构建虚拟电厂的关键技术和商业模式。适合能源、电力、
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食品企业风险正在呈现复杂化、多元化趋势，面临的风险问题愈演愈烈。食品安全风险问题更是防不胜防，认识企业法律风险，做好风险防范工作，能够避免企业遭受不必要的损失。
在国家中长期人才发展规划的指导下，国有企业正迎来人才强企的全新起点。本课程旨在帮助相关管理者认清并掌握国有企业人才发展的趋势、原理和方法。通过深入案例研讨、标杆解析和工具演练，学员将系统学习从人才规划、胜任能力模型构建到人才培养
这门课程专为中层管理者设计，旨在提升他们的劳动用工风险意识与法律法规理解能力。通过案例研讨、法理解说、视频赏析及工具演练等多种教学方式，学员将学会识别和预防潜在的劳动用工风险，并掌握应对劳动用工纠纷的技巧。课程内容全面，涵盖从招
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