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随着企业对资产管理的需求日益增加，处理不良资产已成为关键挑战。本课程专为不良资产管理部门的职员和负责人设计，旨在提升他们的专业素养和实战能力。通过系统讲解和案例剖析，学员将深入了解不良资产的定义、评估和处置方法，以及相关政策法规
本课程系统性阐述了双碳政策、用能侧的碳中和、GHG碳盘查的意义、流程和方法，帮助企业在未来市场竞争中取得优势。学员将了解碳达峰和碳中和的概念、背景、实现难点，用能侧在“双碳”政策下的实现路径，碳中和实现的四个步骤，以及碳盘查和量
在企业从机会驱动转向管理驱动的内生增长过程中，绩效管理成为关键。然而，中国企业在绩效管理上常犯“重考核，轻辅导”的错误，缺乏有效的面谈与激励技巧。本课程旨在帮助管理者掌握绩效面谈和激励辅导的核心方法，提升绩效管理水平。通过案例研
在全球政治和经济环境日益复杂的背景下，地方政府投融资平台企业亟需转型升级。本课程通过深入解析政府投融资平台的融资模式、策略及实务操作，结合最新政策变化，提供系统的理论知识和实际案例分析，帮助学员掌握有效的融资方法和路径，提升金融
中层管理人员是企业的脊梁，执行能力直接影响企业的运营和发展。通过两天的密集课程，帮助中层管理者更好地达成组织目标、提升跨部门协作能力，并有效带领团队。课程通过案例研讨、视频引导、游戏PK等多种互动形式，深入探讨高效执行的四原则、
管理高尔夫实战训练系列课程通过模拟真实高尔夫球场情境，将管理中的关键性事件与高尔夫赛局相结合。课程以小组竞赛的形式，培养学员在处理复杂管理问题时的决策能力。通过前、中、后三步案例及多元化的教学方法，学员将在游戏、竞赛、角色扮演等
在现代职场中，传统文化与西方管理思想交织，员工追求权利与自我发展成为新常态。面对贫富差距和物欲横流的现实，员工不再单纯地“安贫乐道”，尤其是“80后”、“90后”和“富二代”们，他们更重视工作乐趣与成就。互联网+时代进一步激发了
本课程以深入探索国有资产管理规律为基础，系统阐述理论、政策与方法，涵盖国有资产管理体制、投资、经营、收益、评估及监督等关键内容。通过理论讲授和案例分析，剖析国有资产管理中的问题及解决之道，分享最新盘活模式和方法，致力于提升基础设
通过本课程，学员将深入了解物业资产管理的关键概念和内涵，掌握其目标和原则，以及实际操作中的实施工具和方法。课程采用讲授、案例分析、分组讨论和分享总结等多样化的教学方式，帮助企业中高管理层干部提升物业资产管理的专业技能和实践水平，
在激烈的商业竞争中，企业成功的关键在于拥有卓越的人才。本课程旨在帮助管理者提升识人选才的实务技巧，从精准画像、结构化题库设计到快速筛选简历，全面覆盖面试各阶段的关键要点。通过案例研讨、标杆解析和工具演练，学习如何避免招聘误区，真
本课程为考前培训课程，涵盖了NPDP认证考试的知识体系精讲、重点考点复习以及模拟题目解析，帮助学员全面准备与掌握考试内容。课程设置科学合理，内容详实全面，讲解深入浅出，旨在帮助学员在短时间内快速提升考试水平，顺利通过考试。如果您
随着我国经济新常态和互联网时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求，“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
本课程旨在帮助从基层提拔的管理者顺利完成角色转换，系统学习管理理论，提升管理能力。通过案例研讨、工具演练等方式，课程将深入解析管理者角色认知、跨部门沟通和协作技巧，解决管理过程中遇到的实际问题。参与者将掌握高效沟通方法，提升影响
这门课程将引导管理者深入理解绩效管理的本质和关键，熟悉绩效管理体系运作的原理，并掌握制定与分解绩效目标指标的实用工具。课程采用案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK等多种互动方式，确保理论与实践相结合，提升学习效果。无论是人力资
本课程旨在引导人力资源管理者应对企业发展需求，转型升级为战略性人力资源管理者。通过系统的理论学习和实用的工具掌握，学员将深入了解如何与业务部门紧密合作，提升人力资源管理绩效，为企业经营发展提供强有力的支持。课程采用多种互动形式，
随着企业全球化进程加快，社会责任的重要性日益凸显。本课程全面解析ESG（环境、社会、治理）理念，结合实际案例，帮助学员深刻理解并掌握ESG相关政策和投资技巧，特别是针对中国化工企业的应用。通过系统讲解和案例分析，学员不仅能了解全
本课程深入剖析工程款拖欠现象，结合相关法律解释，教授催要工程款的技巧与思路。学员将掌握工程款拖欠表现形式，提升与甲方沟通技巧，学会催要工程款的关键环节和攻略。同时，课程还将带来项目高管综合素质提升，让您全面了解工程款催要的全貌，
面对全球政治经济的不确定性和基础设施领域投资增速放缓的挑战，本课程深入探讨地方政府投融资平台转型升级的路径。通过理论与案例相结合，学员将全面理解基础设施和新基建的实务操作，掌握存量资产盘活和创新融资模式的技巧。课程特别适合政府融
本课程专为薪酬管理者设计，帮助他们从理论到实践，系统掌握薪酬体系的设计与管理。无论是从基层升职还是跨职能转型，本课程将引导您探索如何设计符合企业战略的薪酬体系，提升内外薪酬公平感与激励性，解决企业常见薪酬问题。通过理论讲解、案例
在“互联网+”变革时代，帮助人力资源从业者认清趋势，掌握转型思维与方法。通过案例研讨、标杆解析、视频引导和故事演绎，深度解析大数据、智能制造、移动互联网和云计算对企业的影响，探讨极致体验、无缝联接、共享互通等新趋势。课程针对各级
本课程无先修课程，要求学生课前对与旅游相关的地理学、中国历史、风土人情等有一定的了解，课程中注意总结和归纳，重点掌握旅游学相关理论，课后学会将理论运用到实践中。
在中央人才工作会议的指引下，国有企业正加速向人才强企的目标迈进。本课程将帮助管理者和人力资源专业人士深入理解人才管理的重要性，掌握关键理论、方法和工具。通过案例研讨、标杆解读和工具演练，学员将学习如何建立和运用人才测评指标与方法
本课程将带您深入探讨商务谈判及催款技巧，学习如何应对客户的砍价、拖欠款项等问题，提升您的谈判技能，让回款变得轻松自如。通过多种教学形式，结合案例分析和实战演练，帮助您掌握商务谈判的要点，学会收款的技巧，建立企业信用管理系统，让谈
本课程将深入解析我国新能源发展现状，包括发电装机领跑全球、装备制造技术领先、发电经济性提升、政策体系完善等方面。同时，课程还将剖析新能源产业面临的问题，如局部地区弃风弃光、经济性提升、补贴拖欠等。最后，我们将展望新能源产业发展趋
本课程将深入探讨环保行业的概况、发展历程、政策法规、现状分析、竞争格局以及发展前景，为学习者提供全面的行业了解和发展趋势预测。通过学习本课程，您将了解中国环保行业的发展阶段、政策导向、竞争格局和发展方向，为未来的职业规划和行业发
本课程旨在全面提升管理者的劳动用工风险意识，帮助他们识别、预防和应对各类劳动用工风险与纠纷。通过深入解析2021年热点劳动纠纷案例，结合法律法规和实际操作技巧，学员将掌握从招聘、培训、绩效管理到薪酬福利等各环节的风险防控措施。课
本课程从一名教师的使命开始研讨，讨论到教师的胜任力模型，然后讨论到师风师德的具体内容以及做法，最后本课程希望通过讲师的引导，建立自己学校的师风师德标准。
在竞争激烈、成本攀升的商业环境中，人力资源管理的重要性愈加突显。本课程旨在帮助管理者树立科学的人力资源理念，系统掌握高效管理工具，提升员工绩效和企业整体效益。通过案例研讨、工具演练等多元化教学方式，管理者将全面了解绩效管理、招聘
这门课程旨在帮助求职者和竞聘者从容应对职场挑战，提升职场竞争力。通过案例研讨、视频引导、工具演练等多种方式，学员将从“鱼者心态”转变为“渔者心态”，从索取到创造，从眼前到长远，从享乐到奋斗。课程内容涵盖职场初体验、角色认知与顺利
在企业面临外部机遇减少的挑战下，人力资源管理的转型至关重要。本课程通过系统的理论介绍与实战演练，帮助HR人员树立正确的人力资源理念，实现从传统管理到战略性人力资源管理的跃迁。课程涵盖HRBP角色、战略规划、业务参与及组织发展等关
因立场不同、信息不对称等原因导致协作的内耗由来已久，外部环境的恶化和行业竞争的加剧更使其愈加突出。本课程旨在帮助学员提高沟通协作的重视程度，掌握化解冲突和高效沟通的方法与工具，增强团队凝聚力。通过案例研讨、游戏PK、故事演绎等多
在新一轮国企改革浪潮中，提升国有企业的经营效益、管理效率和人员活力至关重要。本课程旨在为管理者提供全面的绩效与薪酬管理培训，通过案例研讨、工具演练等方式，掌握市场化机制的核心方法和工具，优化绩效考核体系和薪酬设计，助力国企释放更
随着二十大的圆满闭幕，新冠疫情的退散，2023年将是中国持续上升，经济进一步恢复和发展的新阶段。
本课程深入解读党的二十大报告精神，探讨双碳目标带来的能源产业机遇与挑战，为企业经营管理者提供了重要的战略指导和决策支持。通过课程学习，您将了解到新时代经济形势下的产业转型与升级，掌握能源多能互补交叉发展的关键技术与实践经验。同时
了解退役战士的就创业误区，正确认知自我优势和短板，完成从退役军人到职业人士的快速转变。掌握职业生涯规划的原理，科学设计职业价值实现路径，实现就创业价值最大化！
本课程将帮助学员了解首饰在整体形象中的重要性，提升审美能力，掌握首饰搭配的技巧。通过深入探讨不同场合的首饰搭配原则，学员将学会根据个人特点和气质进行合理搭配，打造出更加优雅与自信的形象。课程结合实践操作，让学员在课堂上进行首饰搭
股权架构设计伴随着企业发展的每一个阶段，初创企业投资人如何进入，如何保证利益合理分享，如何退出；成长期企业如何估值，如何融资；扩张期企业如何分钱和分权，如何让企业进一步做大；成熟期企业创始人如何牢牢掌控公司的控制权，避免公司旁落
帮助你学会站在用户视角构思新媒体文案；熟悉多种形式新媒体文案的创作技巧；掌握爆卖文案的创作方法和创作步骤。
本课程旨在帮助职场人士深入了解茶文化与茶礼仪，提高其在工作中的应用水平。学员将通过学习茶文化的起源、茶礼仪的应用和基本泡茶方法，提升社交技巧、塑造专业形象、改善人际关系、提高心理素质和促进团队凝聚力。课程以案例拆解、视频图片展示
本课程旨在全面提升管理者对职业生涯规划和员工个人发展的认知与实践能力。通过案例研讨、标杆解析、视频引导等多样化教学方式，深入探讨职业生涯规划的各个阶段及相关理论，并掌握实用的工具和方法。课程内容涵盖职业生涯规划的原则、影响因素及
商务接待与宴请是企业在公务交往中与宾客沟通感情的重要手段，接待与宴请是否规范、到位，对来访的宾客会造成很大的影响，接待与宴请不到位，会影响到主宾之间良好的沟通气氛和效果，对企业造成负面的形象，导致企业的发展受到影响
本课程将帮助您系统提升辩论中的表达能力，掌握演讲结构与赛制要求下的呈现技巧，克服紧张局面，增强控场能力，有效应对突发状况。通过实操，学员将掌握如何设计演讲内容与快速组织语言，克服演讲恐惧和紧张情绪，提升语言感染力和思辨能力。课程
本课程以高尔夫情景互动原理和行业信息化项目商机管理原理相结合，通过实战演练和团队竞争，带领学员提升行业信息化项目商机管理能力。讲师采用案例研讨、项目游戏等多种教学方法，学员参与互动学习，培养创新意识和实战能力。课程从项目商机收集
在人力资源管理不断变革的背景下，本课程为非人力资源管理者提供了系统的培训，帮助他们树立正确的人力资源理念，掌握实用的管理工具。通过学习人才甄选、培养、评价、激励和保留的技巧，学员将能够有效打造人才供应链，提升企业核心竞争力和经营
本课程旨在帮助宠物医疗机构的从业人员提高沟通技巧，建立客户信任，实现高效销售。通过痕迹识人术、SPIN顾问型提问技巧、同理心沟通技巧等实用工具和案例练习，帮助学员精准分析客户需求、提升沟通效率、引导客户期望，从而实现更好的销售业
在企业日益重视人力资源管理的背景下，传统的岗位导向管理模式已无法满足需求。本课程将深入探讨胜任素质模型，帮助HR专业人士提升对这一模式的理解与应用，从人力资源规划、人才甄选、培训开发、绩效管理到薪酬管理，全方位提升企业人力资源管
在当今激烈的商业环境中，项目投融资活动频繁，科学系统的资产评估显得尤为重要。本课程将带您深入理解资产评估的基础理论和方法，掌握评估程序和技术，熟练运用评估手段进行价值评定。通过理论结合案例教学，您将学会灵活应用各种评估方法，提高
这门课程旨在全面提升管理者的领导艺术，通过丰富的案例研讨、标杆解析和互动游戏，帮助学员掌握有效的领导方法和工具，增强团队战斗力和个人影响力。课程涵盖领导与管理的核心区别、团队领导者的行为和成果追求、领导力的多重来源，以及领导的用
随着90后和00后逐步成为职场主力，管理者面临新的挑战和机遇。本课程旨在帮助管理者全面理解新生代人才，树立正确的人力资源理念，提升管理水平。通过系统的理论学习和实用工具演练，管理者将掌握有效的人才甄选、培养、评价、激励和保留技能
本课程专为刚晋升管理岗位的主管级管理者和经理设计，旨在帮助他们迅速适应新角色，避免常见误区。通过两天的深入学习，学员将掌握角色认知、方向把握、能量管理和提升影响力的核心技能。课程内容结合案例研讨、标杆解析、视频引导和实战演练，确
帮助你提升产品思维能力，与客户换位思考，提升与产品工作岗位的整体认知；提升挖掘潜在客户需求的能力，学习系统化场景化分析法的规划工具；打通跨部门团队间的协作，运用项目流程化方法快速理顺现状与优化；通过实际产品开发案例，作为示范快速
1.什么是葡萄酒?
国际葡萄与葡萄酒组织（简称O.I.V.）：葡萄酒只能是破碎或未破碎的新鲜葡萄果实经完全或部分酒精发酵后获得的饮料，其酒精度不能低于8.5%V/V（一些特定地区可降到7.0％V/V）。
真正的葡萄酒:
德鲁克的MBO自创立以来在企业中广泛应用，而KPI却常引发争议。OKR作为新兴的目标管理工具，迅速在高科技企业中得到认可，国内知名公司如豌豆荚、知乎也取得了不错的效果。本课程旨在深入解读OKR的基本理论及其与MBO、KPI的联系
本课程旨在深化电力市场化改革，帮助市场部和电力交易相关人员了解电力市场交易的具体措施、原理和运作流程。通过学习，您将掌握电力市场的基础知识，了解电力交易的各种类型和参与者，掌握市场化运营体系和交易规则。课程内容包括现货交易、期货
本课程深入探讨国有资产管理的理论和实践，结合最新政策和实际案例，为学员提供全面系统的知识体系。通过三天的学习，学员将掌握国有资产管理的基本理论、政策要点以及资产盘活和证券化的操作方法，提升企业管理水平。适合企业高层管理人员参加，
随着二十大的圆满闭幕，新冠疫情的退散，2023年将是中国持续上升，经济进一步恢复和发展的新阶段。
随着商业竞争的加剧，新能源行业步入了经营创新和产融结合的深度竞争阶段。面对变化的产业政策和复杂的竞争环境，新能源企业的风险管理显得尤为重要。本课程通过理论与案例相结合，深入剖析新能源项目投融资全过程中的风险识别和合规管理措施，为
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长。而中国新兴的中产阶级认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!
在现代企业中，中层管理者的作用至关重要，他们不仅承上启下，更是企业运营的中坚力量。然而，许多管理者是从基层员工一路提拔而来，缺乏系统的管理理论和工具，导致管理效果不尽如人意。本课程旨在帮助中层管理者树立正确的管理理念，掌握实用的
在当今社会，对职能部门人员的岗位要求已经成为对综合素质的考量，不再仅仅局限于完成自身工作KPI考核，而是要通过自身的个人魅力和感召，能够和客户建立密切长期的合作关系，除了工作的场合，更多是通过工作以外如酒会、沙龙活动等，能够具备
帮助你正确认知财富传承；针对性进行知识讲授和提炼；强化并夯实财富管理的方法；掌握有效运用保全传承技能；利用知识回馈客户增加业绩。
管理大师德鲁克的MBO（目标管理）已在企业中得到广泛应用，但KPI（关键绩效指标）的争议不断。《绩效主义毁了索尼》等观点让企业对KPI既爱又恨。在这样的背景下，OKR（目标与关键成果）作为创新管理工具崭露头角，得到国内外众多知名
本课程旨在帮助企业管理者深度理解和有效实施绩效管理，解决目前绩效管理体系中的常见问题，确保企业战略目标的顺利达成。通过两天的密集培训，参与者将掌握绩效管理的核心理论和实际操作方法，熟练运用各种绩效管理工具，提升绩效水平，促进员工
这门课程旨在帮助学员全面了解和优化人力资源部门职能，提升部门绩效。通过案例研讨、标杆解析、视频引导、游戏PK和工具演练等多种互动方式，学员将深入理解部门架构与目标，掌握胜任标准，提升个人与团队能力。无论是部门定位、职责梳理，还是
一、“名表”——在时间上雕刻 1、钟表时尚100年:A. 风格的形成（1900-1920）,B. 黄金般的岁月（1920-1940）...
本课程通过详尽的理论和丰富的案例分析，深入探讨国有资产管理的现状、政策及管理体制。旨在帮助企业高层领导全面理解国有资产管理的基本理论、政策和操作方法，掌握资产盘活的各种模式和具体实践，提升企业管理和投资效益。课程内容涵盖国有资产
企业管理体系的全面性和有效运行是提升绩效的关键。本课程深入解析ISO9001-2015质量管理体系和ISO14001-2015环境管理体系标准，通过系统讲解和案例研讨，帮助学员掌握审核实务操作，提升质量意识和能力。由资深顾问及国
帮助你精准理解民法典的立法本意；深入理解民法典的法律要点；侧重实务培养深化法律思维；运用民法典这把武器，防范和化解工作和生活中的法律风险。
《系统的力量》课程将帮助您实现梦想，通过创新职业模式、修炼心智模式和优化沟通模式，解决职业发展中的种种问题。无论您是员工还是骨干员工，都将在3天2晚的课程中受益匪浅。从个人商业模式到心智改善策略，再到沟通技巧和工具，课程内容系统
在当今多变的职场环境中，传统文化和现代思潮交织，员工的需求和动机变得愈加复杂和多样。面对“80后”、“90后”及“富二代”的新兴职场力量，如何有效激励员工成为管理者的核心课题。本课程通过全面解析激励原理、避免常见误区、选择多样激
这门课程旨在全面提升学员对企业规章制度的理解和设计能力，通过案例研讨、视频引导和工具演练等多种互动方式，帮助学员掌握科学制定和有效实施规章制度的技巧。课程涵盖了从提升认识、科学制定到追求实效的全过程，为企业提高管理水平和效益提供
2014年6月13日，习近平总书记提出了“四个革命、一个合作”国家能源安全新战略。
在企业竞争愈发激烈的今天，人才成为企业制胜的关键。越来越多的企业不仅从社会广泛猎取人才，还注重从高等院校选拔有潜质的应届毕业生，通过系统培养打造未来精英。然而，应届生的潜质考察并不容易，面试官在有限时间内如何识别并吸引最优秀的毕
在当今激烈的商业竞争环境中，项目投融资的科学分析与决策能力变得尤为重要。本课程通过理论与案例相结合，全面剖析企业投融资实务，提升学员对投资项目可行性分析和决策的能力。两天的课程内容涵盖了投融资的基本概念、常见方式、风险管理及案例
本课程将带领您深入了解新时代下如何做一个掌握趋势的创业者，从农牧业基本情况到移动互联网发展趋势，再到创业规则的掌握，将为您打开创业思维的新视野。讲师风格深邃幽默，内容全面系统，逻辑清晰，启发性强。通过咨询式培训，您将掌握数据思维
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