其他课程企业内训
1.什么是葡萄酒?
国际葡萄与葡萄酒组织（简称O.I.V.）：葡萄酒只能是破碎或未破碎的新鲜葡萄果实经完全或部分酒精发酵后获得的饮料，其酒精度不能低于8.5%V/V（一些特定地区可降到7.0％V/V）。
真正的葡萄酒:
随着二十大的圆满闭幕，新冠疫情的退散，2023年将是中国持续上升，经济进一步恢复和发展的新阶段。
本课程依据《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》设计，聚焦国有企业的人才发展与培养。通过系统规划和精心运作方法，旨在帮助相关管理者认清趋势、理解原理，并掌握具体的实施技巧。结合案例研讨、标杆解析等多种教学方式，课
您是否曾为企业战略规划的落实和持续高速发展而深感人才匮乏？是否常常苦于寻找合适的人才却无果而终？这门课程将帮助您提升对人力资源的重视程度，掌握高效精准的招聘技巧。通过深入学习招聘策略、精准画像、渠道拓展、多维考察等内容，您将能快
本课程内容包括安全生产管理制度、现场管理、市政工程和水利工程施工安全控制措施以及施工环境保护管理等方面内容，全面系统地介绍了安全生产管理的各个环节和措施。通过学习本课程，您将深入了解安全生产责任体系、风险评估、安全技术管理等重要
本课程旨在帮助市场部和电力交易相关人员深入理解电力市场化改革的措施、原理和运作流程，提升电力系统成员的专业素养。通过学习课程，您将掌握电力交易市场的基础知识，了解国家政策指导下电力市场交易的深化改革和运作模式。同时，课程还将介绍
less is more，我们每个人都拥有很多的东西，不忍舍弃的亦是太多，一个物件不仅仅是物件，更是来源、意义、思绪和故事。
本课程将为企业中高层干部、财务人员、金融人员等带来全面了解合伙人制的发展趋势，掌握合伙人机制设计和实施方法。通过案例讲解、小组互动和方案分享，学员将深入学习合伙人制的起源、逻辑和设计要点，探讨合伙人模式与企业法的关系，以及激励机
这门课程深入探讨了如何打造和管理高绩效团队，特别强调跨部门协作的重要性。从领导魅力到绩效体系，再到人才梯队及激励机制，全面解析企业长期发展的关键因素。通过案例研讨、视频引导等多种教学方法，帮助各级管理者提高沟通协作能力，消除内耗
人才是企业持续高速发展的关键。面对招聘难题、人才短缺及岗位需求，如何精准选聘合适的人才至关重要。本课程旨在提升企业对人才的重视程度，掌握高效精准的招聘技巧，结合战略和经营需要，制定招聘策略、设计录用条件、开拓招聘渠道，确保企业健
这门课程将带您深入探索工匠精神的深刻内涵和实际应用。通过一天的沉浸式学习，结合案例教学、分组研讨和模拟演练，您将全面理解工匠精神的重要性及其在职业技能和职业操守中的具体体现。无论是从国家政策、企业文化还是个人成长的角度，都将为您
帮助你精准理解民法典的立法本意；深入理解民法典的法律要点；侧重实务培养深化法律思维；运用民法典这把武器，防范和化解工作和生活中的法律风险。
在变幻莫测的商业环境中，协作的内耗成为企业发展的隐形杀手。本课程通过深度剖析团队协作的逻辑演变和跨部门协同的实际案例，帮助学员掌握高效沟通与化解冲突的实用工具与策略。通过体验游戏、案例研讨及情境演练，学员将提升对沟通协作的重视，
帮助你提升产品思维能力，与客户换位思考，提升与产品工作岗位的整体认知；提升挖掘潜在客户需求的能力，学习系统化场景化分析法的规划工具；打通跨部门团队间的协作，运用项目流程化方法快速理顺现状与优化；通过实际产品开发案例，作为示范快速
随着企业从机会驱动转向管理驱动，提升中层管理者的管理技能成为关键。本课程专为未经过系统管理培训的中层管理者设计，帮助他们树立正确的管理理念，掌握实战验证的管理工具和方法。通过案例研讨、标杆解析、视频引导等多种教学方式，学员将全面
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长，通常认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志！同时，富裕阶层的生活不仅仅局限在使用奢侈品，更重要的是一种生活的理念和方式，不仅品酒也要赏茶，不仅接受西方的简洁或复古，也在意中国传统风水文
随着90后和00后逐渐成为职场主力，了解并有效管理这一代人变得尤为重要。本课程将带您深入了解90后和00后的心理习惯和行为特征，掌握针对他们的有效管理方式。通过案例研讨、视频引导和互动游戏，您将学会尊重与信任，提升沟通技巧，创新
本课程以高尔夫情景互动原理和行业信息化项目商机管理原理相结合，通过实战演练和团队竞争，带领学员提升行业信息化项目商机管理能力。讲师采用案例研讨、项目游戏等多种教学方法，学员参与互动学习，培养创新意识和实战能力。课程从项目商机收集
这门课程深入探讨了职业化的重要性和高效沟通的技巧，旨在帮助学员提升职业素养和沟通能力。通过案例研讨、视频引导和实用工具演练，学员将理解职业素养对个人成长和企业竞争力的重大意义，并掌握跨部门协作的关键策略。这不仅能提升员工在职场中
这门课程旨在帮助企业和个人掌握系统化的问题分析与解决技巧，提升复盘能力。通过深入剖析问题，从根源出发，制定科学决策，课程将带领学员从失败中汲取经验，向更大的成功迈进。结构化的课程设计结合实际案例和互动演练，不仅提升学员的决策质量
世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人际关系。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更
本课程将帮助企业内训师解决常见问题，提升授课效果。通过学习大脑学习原理，掌握灵活的授课技巧，有效激活学员兴趣，提高课堂氛围。培训中将针对时间把控、场域营造、控场互动等方面进行系统训练，让内训师能够全面提升授课能力。课程涵盖丰富实
这门课程旨在提升学员的劳动用工风险意识，帮助学员识别和预防潜在的劳动用工风险，并深入理解相关法律法规。通过案例研讨、法理解说、视频赏析和工具演练，学员将掌握处理问题员工、人员解除和纠纷谈判的实用技巧。适合人力资源和管理者参与，课
全球政治动荡、经济多元化和国际贸易复杂化背景下，各地政府正努力提升金融手段，深化金融体制改革，增强金融服务实体经济的能力。2019年发布的《改革国有资本授权经营体制方案》标志着国资监管的进一步深化，强调国企行权能力的提升。在这一
本课程将帮助学员深入了解城市智慧治理的最新趋势和技术应用，特别是关于城市运行的「一网统管」。通过学习本课程，您将了解一网统管的概念、原理、建设内容和对各子系统的要求，同时能够掌握城市中心政务云和大数据平台的技术路径和整体架构。本
随着外部环境的动荡和企业竞争的加剧，人力资源管理的重要性愈加凸显。本课程旨在帮助管理者系统掌握人才开发的方法和技巧，通过案例研讨、标杆解析等多种方式，帮助学员认清人才开发的趋势和本质，提升中层管理者的管理水平，打造强大的组织能力
本课程旨在全面提升人事管理的专业水平，帮助学员深入理解管理的内容、特点及重点，掌握激发和运用人才的有效方法和工具，规避劳动纠纷风险，并了解最新发展趋势与创新实践。通过案例研讨、标杆解析、游戏PK等多种互动形式，使学员在短时间内获
在现代职场中，传统文化与西方管理思想交织，员工追求权利与自我发展成为新常态。面对贫富差距和物欲横流的现实，员工不再单纯地“安贫乐道”，尤其是“80后”、“90后”和“富二代”们，他们更重视工作乐趣与成就。互联网+时代进一步激发了
《梦想的力量》课程教会你梦想是成功的开始，行动是成功的关键。学会掌握行动法则，彻底改写自己的人生剧本，提升思维能力，让你成为那个拥有梦想、有勇气去追求的人。通过理论讲解、案例研讨、情景模拟等形式，你将深刻领悟行动的力量，改变固有
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长。而中国新兴的中产阶级认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!
在当今多变的职场环境中，传统文化和现代思潮交织，员工的需求和动机变得愈加复杂和多样。面对“80后”、“90后”及“富二代”的新兴职场力量，如何有效激励员工成为管理者的核心课题。本课程通过全面解析激励原理、避免常见误区、选择多样激
品味红酒的酸涩清醇，就像是品味生活的味道。红酒是一首浪漫的诗，在午夜的星河，沉潜下来，将杯中的酒“摇醒”，享受那杯中风情与人生滋味。
本课程通过系统讲解和实践训练，深入剖析标准作业程序（SOP）的精髓。旨在帮助学员掌握提升生产效率、优化流程布局和绩效管理的核心方法。通过沙盘模拟、案例分析和互动练习，学员将学会细化和量化操作步骤，提升企业管理水平。课程特别适合企
随着企业外部机遇的减少，越来越多企业意识到人力资源管理的重要性。然而，传统的人力资源管理模式已无法满足现代企业的需求。本课程旨在帮助企业实现人力资源的转型，从传统的人事管理向战略性人力资源管理、人力资本管理跃迁。通过系统学习适用
我们正处于移动化信息生产进一步迭代的阶段，“现代人”享受着物质与资讯的繁盛，也在经历着巨大和复杂的冲击。
在企业发展的关键时刻，人才培养成为不可或缺的战略要素。本课程旨在帮助企业构建科学完善的培训体系，通过系统的学习，培训经理、主管和专员们将掌握培训与开发的核心理念、先进工具和实战方法，从而提升培训工作的有效性与专业性。通过案例研讨
本课程将带您深入探讨商务谈判及催款技巧，学习如何应对客户的砍价、拖欠款项等问题，提升您的谈判技能，让回款变得轻松自如。通过多种教学形式，结合案例分析和实战演练，帮助您掌握商务谈判的要点，学会收款的技巧，建立企业信用管理系统，让谈
千百年来，关于爱情， 就没有答案。可是，作为智能动物，我们沉醉于那一堆神经分泌物，尽管爱与痛从来都一样戗人心碎，但是，人们无一例外地在其中浑然忘我。这世界有真爱吗？相守一生的婚姻真的幸福吗？在我的课程中，同样没有答案。作为这个世
当我们无法面对这些情绪的时候，就会出于本能的选择了逃避，但事实上这些情绪遗留在了我们的身体里，而谁又能知道从儿时到现在我们的身体里遗留了多少未完成的情绪呢？这恰恰是重大疾病的来源。愤怒、悲伤、焦虑、恐惧等不被欢迎的情绪给我们带来
“性骚扰“目前已经受到了非常密切的关注，随着众多娱乐界、政界以及商业界的大佬们分分落马，”反性骚扰“的相关运用已经在全球范围内掀起了新一波浪潮，并且利用互联网的威力广泛传播，大有”星星之火可以燎原“的态势。
这门课程旨在全面提升学员对企业规章制度的理解和设计能力，通过案例研讨、视频引导和工具演练等多种互动方式，帮助学员掌握科学制定和有效实施规章制度的技巧。课程涵盖了从提升认识、科学制定到追求实效的全过程，为企业提高管理水平和效益提供
本课程旨在帮助学员深入理解ISO 22000食品安全管理体系，通过专业培训掌握该标准的内容和要求。学员将学习到食品安全体系的策划、实施及持续改进的方法，了解食品工业面临的挑战和解决方案。课程覆盖全面，从种植到餐饮服务，包括相关行
在企业日益重视人力资源管理的今天，基于胜任力模型的人力资源管理模式成为提升企业效益的重要手段。本课程旨在帮助HR专业人士深入了解胜任力模型，掌握其搭建与应用技巧。从招聘到薪酬管理，通过实际案例和工具演练，学员将全面提升人力资源管
面对新经济不断发展的浪潮，在社会变革和经济转型的强力驱动下，产生了众多将梦想机会转变为现实并为自己和他人创造经济价值与社会价值的个人和企业。
本课程旨在帮助企业内部培训师提升自身素养，优化讲师风范，打造优质的企业队伍。通过系统化结构化的架构和有效的方法，挖掘和提炼经验，沉淀企业知识管理体系，实现知识到行的转化。学员将收获课程开发技巧、知识建模技能和实战演练经验，提升讲
在这个高速发展的时代，企业需要强大的内训师队伍来保持竞争力。我们的课程将帮助您成为一名优秀的培训师，使课程内容生动有趣、实用有效，深受学员、部门、领导的喜爱和支持。通过系统的训练，您将掌握从课程设计到授课技巧的精髓，提升培训效果
本课程深入探讨了物业资产管理的核心理念和实用方法，旨在帮助学员全面理解该领域的复杂性与关键性。通过系统的学习，学员将掌握物业资产管理的定义、目标、原则、作用及存在的问题，并了解各种先进的技术手段及其应用。课程结合了讲授、案例分析
茶，是大自然的秘宝，用辩证统一的自然观和人的自身体验，让我们从灵与肉的交互感受中来感受生命、体验生活。
本课程以深入探索国有资产管理规律为基础，系统阐述理论、政策与方法，涵盖国有资产管理体制、投资、经营、收益、评估及监督等关键内容。通过理论讲授和案例分析，剖析国有资产管理中的问题及解决之道，分享最新盘活模式和方法，致力于提升基础设
当今企业的发展愈发依赖高效的管理驱动，而中层管理者则是承上启下的重要力量。许多管理者从基层提拔，缺乏系统的管理理论学习，导致管理水平有待提升。本课程旨在帮助中层管理者树立正确的管理理念，掌握有效的管理工具，并通过案例研讨、工具演
这门课程旨在全面提升管理者的领导艺术，通过丰富的案例研讨、标杆解析和互动游戏，帮助学员掌握有效的领导方法和工具，增强团队战斗力和个人影响力。课程涵盖领导与管理的核心区别、团队领导者的行为和成果追求、领导力的多重来源，以及领导的用
在我国，以《食品安全法》为统领，《刑法》《消费者权益法》《农产品质量法》《广告法》《〈食品安全法〉实施条例》《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》《食品安全抽样检验管理办法》《GB7718-2011
盛老师根据自己多年一线市场的实战体会，结集而成，抛弃多数渠道类课程的套路，为行业订做一门实战、实在、实用的精品课程。此门课程，您可以通过系统的讲解与互动，与盛老师一起分享其独家观点，最难能可贵的是，盛斌子老师提供其原创的的参考工
随着政府工作报告提出深化改革的要求，国企改革成为激发市场活力的核心手段。本课程旨在帮助管理者全面理解绩效和薪酬管理的关键原理和方法，通过丰富的案例研讨和实操演练，提升国企的经营效益和管理效率。课程不仅涵盖了理论知识，更提供了具体
随着企业全球化发展和社会责任的日益关注，ESG（环境、社会和公司治理）成为评估企业绩效的重要标准。本课程旨在帮助企业中高层管理者深入理解ESG的概念、政策和投资现状，通过理论结合案例的方式，详细解读ESG的来龙去脉以及在中国的应
规范员工行为，提升员工的“精、气、神”；
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加强员工对“标准化、优质化接待服务”的认识和理解，努力提高一线接待人员的综合素质。
今天，你做到日事日清了吗？
今天，你实现了预定的工作目标了吗？
有没有积压问题？
工作有没有到位，是否还因相差几许而造成产品质量瑕疵？如果一日工作不到位，遗留的可能只是一点问题;如果日日都不到位的话，问题越积越
在“双碳”目标的推动下，重塑能源体系成为实现碳减排的关键路径。本课程深入探讨非化石能源的大规模开发和电力系统的低碳化，全面解读国家《新型电力系统发展蓝皮书》及其“三步走”战略。通过系统学习，了解新型电力系统的形态与发展趋势，掌握
在逆全球化、疫情反复和高校扩招的背景下，2022年应届大学生面临前所未有的就业压力。进入知名企业不仅是对个人潜质的认可，更需感恩和珍惜这一机会。针对应届生对社会和职场了解不足、技能经验脱节的问题，本课程从职业素养、工作技能、团队
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长，通常认为，经济条件决定生活水平，奢侈品的使用仅仅代表生活的品质，而生活方式和理念更能够代表他们的成就！一种生活的理念和方式，不仅品酒也要赏茶，不仅接受西方的简洁或复古，也在意中国传统风水
本课程旨在全面提升人力资源管理人员的劳动用工风险意识，帮助他们识别和预防潜在风险，理解相关法律法规，并掌握应对劳动纠纷的技巧。通过案例研讨、法理解说、视频赏析和工具演练，学员将深入了解《民法典》的影响，学习如何防范用工风险和处理
本课程旨在帮助管理者深入理解并有效实施绩效管理，从而推动企业战略落地，实现绩效提升和员工发展。通过系统学习绩效管理的理论与实践，您将掌握关键绩效指标的制定、评估与辅导技巧，确保管理效能的提升和组织目标的实现。课程内容丰富，涵盖案
面对企业对外部人才高成本和低匹配性的挑战，越来越多企业意识到内部人才培养的重要性。本课程旨在帮助培训管理人员系统掌握人才发展的理论和工具，识别高潜质人才，制定有效的培训计划，打造企业人才梯队。通过实战案例、工具演练和标杆解析，学
在企业从机会驱动转向管理驱动的过程中，绩效管理成为关键。通过系统的绩效管理，企业不仅实现战略落地，更能激励员工，实现持续改进。本课程旨在深入探讨绩效管理的本质，尤其是PBC（个人绩效承诺），其在IBM和华为的成功应用为企业提供了
《吉塔行星》是中央商业学校设计的一个激动人心的团队协作测试游戏。你将与团队成员一起扮演太空飞船的成员，在险恶的吉塔行星上坠毁后，面对生存挑战。这一模拟生死攸关的情景不仅考验团队的协作和领导能力，还能增强参与者的情商及决策能力。通
中国的富人阶层在人数和财富上都在飞速增长。而中国新兴的中产阶级认为，奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!
本课程系统性阐述了双碳政策、用能侧的碳中和、GHG碳盘查的意义、流程和方法，帮助企业在未来市场竞争中取得优势。学员将了解碳达峰和碳中和的概念、背景、实现难点，用能侧在“双碳”政策下的实现路径，碳中和实现的四个步骤，以及碳盘查和量
随着90后和00后逐步成为职场主力，管理者面临新的挑战和机遇。本课程旨在帮助管理者全面理解新生代人才，树立正确的人力资源理念，提升管理水平。通过系统的理论学习和实用工具演练，管理者将掌握有效的人才甄选、培养、评价、激励和保留技能
本课程旨在帮助企业员工和企事业接待人员提升商务交往礼仪素养，让您在各种商务场合中准确把握行为规范和交往艺术。通过培训技术的实战体验和案例教学，您将学会如何塑造商务形象、提升亲和力，以及跨文化沟通的技巧。课程设置丰富多样，包括礼仪
深化国资国企改革，激发市场主体活力，提高核心竞争力。通过本课程，管理者将全面提升理念认知，掌握市场化选聘、绩效管理、薪酬体制优化和职业转换等关键工具与方法。结合案例研讨与实操演练，深入解析国企改革的核心内容，助您在复杂环境中突破
在当今企业全球化背景下，ISO9001-2022国际标准的更新对企业质量管理提出了更高的要求。本课程将帮助中高层管理者全面理解和应用ISO9001-2015质量管理体系，深入掌握体系运行和持续改进的方法。由资深管理体系顾问和国家
这门课程专为中层管理者设计，旨在提升劳动用工风险意识，识别和预防潜在风险，理解相关法律法规，并掌握应对劳动用工纠纷的技巧。通过案例研讨、法理解说、视频赏析和工具演练等多种教学方式，课程将深入探讨招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关
本课程《生产管理TOC约束理论》将帮助企业解决生产过程中的实际问题，提升整体运营水平。通过深入剖析TOC约束理论的核心原理，结合丰富的企业案例和实战演练，帮助学员掌握如何识别生产过程中的瓶颈因素、制定针对性的改善措施、优化生产计
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