企业内训
本课程将帮助您全面了解微课在企业知识管理与人才培养中的重要作用，学会微课设计与开发的有效方法和技巧。通过课程学习，您将能够清晰定位自己微课的选题，掌握微课核心知识点的萃取方法，设计出视听感全面呈现的微课。无论您是培训管理者还是内
这门课程为期两天，专为高级销售经理、资深销售人员和销售工程师设计，深入剖析项目性销售的各个环节。从定义、普遍困惑到失败案例，系统讲解项目性销售的规律、技巧、策略与管理工具。课程内容涵盖项目立项、初步接触、技术突破、关系突破、项目
在当前经济转型的背景下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。本课程专为企业老板和中高层管理者设计，旨在提升利润管控能力，助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过丰富的案例分析与实操训练，学员将掌握财务与业务的深度融合，优化决策流程，
这门课程致力于传承家风美德，弘扬中华传统价值观，让家庭成为国家发展、社会和谐的重要基石。通过金迎老师的讲授、案例分析、故事分享等形式，帮助各层级领导干部及员工学习家风传统、尊老爱幼、修身齐家，实践正能量传递。习总书记曾强调“家庭
本课程将帮助您应对当下复杂的生活与工作环境，提升心理韧性与积极心态。通过学习情绪管理、压力释放、正念思维等技巧，您将更好地认识自己的情绪反应，改善沟通能力，增强人际关系。同时，课程还将帮助您建立自我效能感，提升工作满意度，为个人
1、理解从业务岗到管理岗的要求不一样
2、理解银行对管理岗的角色定位
3、掌握自己对自己的认知
4、掌握编写个人IDP的实践
5、掌握目标管理的方法和流程
6、掌握实施计划的编写方法
7、掌握
本课程将带领您深入了解RUPT时代的HR管理挑战与应对策略，帮助您重新定位角色，实现真实思维转变。学习HR规划思路与框架，打造高绩效的HR团队。课程内容包括HR规划流程与制度、HR规划模板与工具，世界500强企业案例分享等。通过
本课程旨在帮助企业管理者和商务演讲爱好者提升演讲技巧和PPT制作能力。通过2天的系统学习，您将掌握商务演讲的核心结构、内容设计、PPT美化和现场表现技巧，从而打造出高效、吸引力强的商务演讲。无论是工作汇报、商务演讲还是其他类型的
帮助您了解“零库存”是精益生产的核心；学会分析自己企业的生产形态和产品特点；学会标准工时的制定方法；学会产能和负荷的正确评估； 学会如何确定订单的生产节拍； 学会如何计算产品的生产周期；学会如何进行生产线的平衡技巧；学会在低在制
本课程将帮助管理者完成从经验执行向科学执行的思维转变，有效减少因过于主观，脱离实际而产生的执行问题。同时健全执行的系统思维，教授科学执行的方法、程序，避免管理者在执行中片面、随机、盲目而产生的各种问题，全方位提高管理者执行能力。
这门课程以习近平总书记的寄语为指导，旨在引导青年厚植家国情怀、涵养进取品格。通过剖析中西文化差异，重塑文化信仰，课程帮助企业员工建立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，提升工作效率和执行力。课程内容全面，从思想转变到实际操作，
企业合规与风险管理是企业的核心竞争力。企业合规是符合监管规定及企业行为准则，然而企业合规治理则是要求企业在符合监管规定、行为准则的原则下，将合规的核心精神融入企业文化之中，最终达到依法治企、高效治理的目标。
本课程的最经典之处：根据所有学员的实际操作数据，动态分析企业经营决策成败原因和关键因素，帮助学员透彻理解自身经营管理的得与失、局部经营与整体管理关系理解上的偏与颇、优胜企业与失败企业之间差异的实与虚……从而让你顿悟：经营管理的本
在当前复杂的商业环境中，管理者面临着前所未有的挑战。《沙盘模拟新企业全面智慧运营和优化管理》课程通过生动的模拟训练，让参与者在实践中掌握企业运营的精髓。学员将以小组为单位，深入体验各职能部门的协作，理解战略目标的制定与实现。通过
工作中，有没有以下困惑
复工时间到，人心还在飘
每天有点忙，效率并不高
领导给工作，自己不琢磨
人在单位上班，心在朋友圈点赞
家事国事天下事都有兴趣，工作很难感兴趣
下班时刻看工位，完全没有成就感
遇到问题就想
这门课程专为中基层管理者设计，聚焦管理者的核心职责与日常激励技巧，旨在提升团队的工作满意度和敬业度。通过生动的案例分析和实战演练，学员将深入理解如何制定有效的激励计划，并掌握多种激励方法，助力高绩效团队的建设。课程采用互动式教学
2021年10月18日中共中央政治局进行第三十四次集体学习。习近平总书记强调，近年来，互联网、大数据、5G、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新，日益融入经济社会发展各领域全过程，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之
“讲好课才能讲好课”，对于一名企业的专兼职培训师而言，我们深知若能够讲授一门经过精雕细琢的精品课程，则是对培训效果的最好保障。当然，正所谓好事多磨，要想讲“好”的课，则更需要深度的琢磨、研磨、打磨。
行动学习不同于传统培训方式，它通过规划设计、引导教练、结构化研讨、头脑风暴、世界咖啡等方式，以工作中的实际问题为团队学习的主题，推动学员运用学到的知识进行转化运用，整合团队的智慧和激发大家的潜能，针对问题制定有效的对策和实施方案
随着市场竞争的加剧，企业从卖方市场向买方市场转变已成必然。传统的粗放型增长模式逐渐失效，企业亟需通过精细化、个性化服务来提升竞争力和内部效率。本课程旨在帮助企业管理者掌握客户导向的服务创新和管理方法，通过客户满意度的提升来实现新
中国消费互联网已经全球遥遥领先，消费者已经全面在线，倒逼企业组织在线、沟通在线、业务在线、协同在线、产业生态在线；数字化消费者资产成为衡量企业能否迈向未来成功的重要要素。企业在消费端的数字化领域已经有所成效，但供给端的数字化和智
随着数字化浪潮席卷全球，智慧城市成为引领未来发展的关键领域。本课程将深入解析智慧城市的形成、要素、现状与趋势，透视5G、物联网、大数据、云计算及AI等关键技术节点。通过丰富的案例解析和互动研讨，洞察数字时代商业逻辑，剖析新基建的
这门课程将帮助非财务人员理解和应用财务知识，提升个人竞争力和企业发展方向。课程内容涵盖了当前最新技能和知识，以应对技能需求的变化，并与组织战略目标密切相关。通过学习，您将掌握划小核算的意义，提高数据分析能力，推进精细化管理，实现
很多新晋经理在履新经理角色的时候难免会有很多困扰，以前是技术能手，现在带人了。还要不要钻研于自己的技术？人该怎么带？作为管理者应该承担怎样的角色？做什么、如何做才符合角色的要求？如何在新经理这个角色上做的更好？本课程与您一起探讨
这门课程针对企业中高层管理人员，深入探讨团队管理与绩效的重要性，帮助管理者掌握招聘、培训、激励和留住人才的关键技巧。通过系统的培训方法，提升管理者的人力资源管理能力，使他们能够更有效地激励团队、提高工作效率，并推动企业的可持续发
这门课程专为中基层管理干部设计，旨在提升管理效益的五项核心能力。通过多元化的教学方式，包括案例分析、角色演练和互动讨论，学员将掌握目标制定、执行、激励及评估的实用技巧。课程不仅关注理论知识，更强调实战应用，确保所学能够直接转化为
在新媒体迅速发展的时代，传统媒体的公信力与新媒体的传播速度相结合，已成为企业及政府宣传的重要策略。这门课程将帮助企业宣传人员解决面对新媒体的困惑，掌握短视频、直播等先进技术，提升宣传效果。通过理论知识与实践操作相结合，学员将学习
信息时代，掌握快速阅读技能是走在时代前沿的关键。本课程聚焦PR快速阅读法，通过体验、讨论、讲解、视频和练习等多种形式，帮助学员在一天内掌握影像阅读法的核心步骤和思维导图工具，显著提升阅读效率。企业的中基层管理者和精英员工将受益匪
这门课程将带您深入了解TWI（Training Within Industry）培训体系，专注于提升一线督导人员的核心技能。通过工作教导、工作改善、工作关系和工作安全四大模块，您将掌握有效的管理和培训方法，提升团队效率和工作安全
在竞争愈发激烈的市场环境中，企业的成功越来越依赖于有效的客户关系管理。这门课程专注于大客户关系的维护与管理，提供实用工具和方法，帮助销售人员深入了解客户的痛点与心理需求。通过系统的学习，参与者将掌握从“满意”到“感动”的转变技巧
这门课程将带领您深入了解项目管理在各领域的应用，探讨项目管理的软实力和沟通技巧，帮助您更好地规划和实施工作。通过学习项目目标和工作细节的确定、项目负责人的角色和能力要求、有效性和价值的关注、以及不确定性事件的预防与应对，您将掌握
未来的领导在组织中应该是赋能型领导，而不是命令型领导，更不应该再充当“一马当先”、“事事插手”的英雄，而是要将更多的时间、精力去构建良好的文化围和支持环境，自上而下的释放员工自主工作的权力，激发员工创新的能量和能力!
在人工智能迅猛发展的时代，掌握AI工具已成为职场竞争的关键。《DeepSeek赋能职场——AI工具在职场中的高效应用》课程将帮助您应对信息过载与重复性工作，提升工作效率，激发创新灵感。通过深入学习DeepSeek及其他前沿AI工
近些年来，随着 Growth Hack、精益化运营、数据化运营等概念渐入人心，数据产品数据思维这个名字被提及的次数越来越多。
领导力发展是一个没有终点的过程，也不是单个的孤立事件，必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源，并因为这种短缺，许多企业难以适应全球竞争加剧的时代
我们独家研发的课程为商业银行中高层管理者解决当前经济难题，帮您轻松了解全球经济变局，解析2024年经济环境，把握国家发展趋势，提升竞争力。课程涵盖全球经济格局、中国宏观经济、实体经济和虚拟经济等多个模块，帮助您了解重大政策布局与
“战略地图：化无形资产为有形成果”课程深度解析企业市值背后的无形资产，通过平衡计分卡理论，帮助管理者将战略目标有效转化为具体行动。卡普兰和诺顿的创新方法论，结合案例和实战演练，全面提升企业绩效管理水平，助力中高层管理干部精准理解
2020年4月，国家发改委首次明确新型基础设施的范围，国家发改委相关负责人表示，初步研究认为，新型基础设施是以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础
在人工智能迅速发展的今天，掌握AI工具已成为企业宣传人员提升工作效率的重要途径。该课程将帮助您深入了解各类AI应用，如文章写作、PPT制作、数据分析及视频创作等，结合实操演练，让您在实际工作中灵活运用。通过学习，您将不仅能提高工
在现代企业中，管理新生代员工已成为决定企业未来成败的关键。本课程专为现任管理干部和部门长设计，通过深入分析95/00后员工特征，提供切实可行的管理、激励和沟通策略，帮助管理者转型为新生代员工愿意追随的领导。课程内容涵盖团队激励、
在数字化时代，管理者面临着前所未有的挑战与机遇。该课程将帮助您深入理解人才选育用留的全流程，通过实用的工具和技巧，提升员工的敬业度和团队凝聚力。课程内容丰富，从识人、育人到绩效管理与激励策略，均有系统性的方法论指导。通过互动讨论
在快速变革的商业环境中，创新已成为企业破解竞争难题的关键。本课程将深入探讨创新的本质与价值，帮助学员掌握设计思维等实用工具，提升识别市场机会的能力。通过互动讨论与案例分析，学员将学会如何在实际运营中应用创新方法，优化决策流程，从
在互联网+时代，中国企业面对激烈竞争与经济转型的挑战，职业经理人管理成为企业核心竞争力提升的关键。本课程通过系统化的职业经理人管理思维，涵盖标准建立、引进、聘用、培养、评价、监察、激励与退出等流程，帮助企业打造高效的职业经理人团
有用、有效：综合运用了结构化表达工具，同理心倾听方法，时间管理矩阵，职场礼仪规范，心理认知疗法等等，注重实用性。
互动性强，注重引导，擅于以问题、案例带动思考，课后即可应用，提升团队绩效。
风趣幽默、通俗易懂、生动化的
这门课程将帮助您重新认识分红险，深入了解资产的金融类和法律类风险，学习掌握分红险对风险的具体应对方法。通过高老师的实战经验分享，结合具体案例和实操技能，帮助您学会使用资产属性分析表，有效解决“学了不会用”的问题。无论您是个险绩优
在当今快速变化的商业环境中，中层管理者的角色愈发重要。本课程旨在帮助管理者认识自身定位，掌握高效的时间管理及目标管理技巧，提升沟通能力，激励团队，最终实现团队绩效的提升。通过互动式的学习，结合实战案例，学员将获得可立即应用的管理
什么叫传染病？新冠病毒是什么？新冠肺炎是什么？
传染病流行的三个条件：
传染源有哪些？
传播途径
飞沫传播
接触传播
1）直接接触传播
2）间接接触传播
3）什么是密切接触？
易感人群有哪些？
在纷繁复杂的商业环境中，谈判能力已成为每个销售人员必备的核心竞争力。通过本课程，您将系统掌握销售谈判的全流程，从理解客户需求到高效沟通，再到达成双赢协议。课程涵盖实用工具和技巧，帮助您在各种销售场景中游刃有余，提升谈判成功率，增
帮助你掌握分析企业财务报表的基本方法，理清经营管理决策与财务报表及其业绩之间的关系，根据企业长期发展战略的目标，调整和制定相对正确的经营政策和财务政策，体会研读财务报表后进行战略决策的价值。
本课程以互联网投诉为切入点，深入探讨客户投诉心理与处理技巧，帮助学员从根本上理解和解决投诉问题。从投诉特征、处理方法到心理分析，全方位提升学员的服务水平和解决问题能力。课程内容实用丰富，案例分析与小组练习帮助学员更好地掌握技巧。
本课程为渠道开发与管理人员量身打造，深入解析渠道代理在现代市场中的挑战与对策。通过系统的实战策略和工具，帮助您掌握高效拜访、商机挖掘、价值传递等核心技巧。无论是初次拜访、沟通交流，还是合作谈判，本课程将全方位提升您的销售能力，助
在现代职场中，成功不仅仅依赖于专业知识，更在于人际关系的处理。本课程通过深入分析DISC行为风格，帮助学员认识自己与他人，掌握有效的沟通技巧，从而提升人际敏感度与沟通绩效。课程内容涵盖性格特质分析、行为风格识别及相处技巧，结合理
随着银行业竞争加剧，特别是跨界竞争的日渐激烈，如何打造银行的核心竞争力成为当下银行迫在眉睫的主题。客户经理队伍掌握了银行核心的客户资源，是银行的核心人才团队，是核心竞争力打造中不可或缺的中坚力量。如何有效挖掘系统内的存量客户是客
时间是每个人一生中所拥有的资源中，唯一最公平的，无论贵贱、贫富、老少、男女，每个人每天都拥有二十四小时。因为对时间的观念不同，对运用时间的态度不同，对管理时间的方法不同，在相同的时间里，却获得不同的成功。
本课程专门为需要涉外业务、准备参加BEC商务英语考试的企业员工打造，帮助他们快速提升商务英语听说读写能力，建立日常实战训练体系。课程内容详实，涵盖词汇、语法、写作、口语等各方面，同时提供考试技巧和实战经验。通过三个阶段的训练，学
本课程旨在帮助员工提升士气，激发内驱力，提高执行力，打造高绩效团队。通过学习营造强自律、高内驱力的企业文化，强目标与高执行力的提升技巧，开启心流，唤醒职场活力，以及人才的自我成长与超越等内容，提升员工自身动力和进取心，增强信心和
本课程将教您如何通过制定岗位说明书实现“以岗定责、以责定考、以考定薪”的目标，帮助企业建立完善的国企三能机制体系，培养优秀的人才梯队。通过实战演练，您将学会撰写岗位职责和任职要求，明确自己的职业生涯规划，认清自己的优势和劣势，最
这门课程旨在培养国有企业干部和管理者的政治素质、组织纪律、工作作风、思想道德和综合能力。通过实战案例分享和情景操练，学员将学习如何在实际工作中有效沟通、授权和激励团队，提升创新思维和领导力。课程特别注重实践性和实用性，帮助学员掌
在现代企业中，主管不仅是决策的执行者，更是团队成长的引导者。本课程深入探讨管理者必须具备的辅导与激励技巧，帮助学员掌握有效的员工管理方法。通过互动式教学和案例分析，学员将学习如何识别员工需求、提高工作满意度，并在多变的环境中持续
本课程涵盖了现代管理观念下的精益生产管理体系，旨在帮助企业提升核心竞争力，应对市场竞争挑战。通过学习课程，您将深入了解现场管理的基本概念、方法和工具，掌握现场员工管理、作业管理、物料管理、品质控制、设备管理、安全管理等关键要素。
在VUCA时代，市场瞬息万变，传统项目管理方式面临诸多挑战。本课程以“价值-团队-学习”三大要素为核心，通过7堂精心设计的课程，帮助项目管理人员和职场人士提升团队绩效，优化资源配置，掌握系统思考和情境领导力，从而实现项目的高效管
本课程旨在培养营销团队的狼性精神，让您的团队主动出击、勇往直前，不畏挑战。通过学习狼性营销，您将掌握销售实战的核心理念和实用技巧，拓宽视角，转变思维模式，引导客户需求，提升业绩表现。本课程以案例分析、理论讲解、视频互动等方式进行
这门课程将帮助您正确认知市场与营销，建立闭环思维，掌握营销战略规划与运营的“数控法”，用“3力9法”打造铁血军魂营销团队。通过学习，您将能正确认知市场与营销，提升企业管理水平，推动业绩倍增。课程内容丰富，深入浅出，注重实战应用，
提升管理者君子人格，思维之道，职场情商；提升公司执行力，从他律到自律的转化，提高工作效率；打造团队凝聚力，降低员工流失率，减少企业成本；打造企业文化，从法治到心治的变革。
1、正确认知电力专责角色、素养等，实现角色纠偏。
2、掌握业绩提升、问题改善、管理等专业技能。
因此，现代规范的企业管理中，职业生涯管理越来越受到企业家和HR负责人的重视，本课程重点与您一起学习如何建设有效的职业生涯管理系统，并保证落地。
本课程将深入解读最新修正的刑法和安全生产法，帮助建设单位了解自身承担的安全管理责任，避免项目安全事故带来的负面影响。通过学习安全管理基础理论、相关法律法规和典型事故案例，掌握建设单位安全管理职责和关键举措，规避法律风险，确保项目
帮助银行中高净值客户了解家庭财富管理与传承的常见风险；帮助中高净值客户了解家庭财富管理与传承的重要保险工具；协助银行理财经理通过保险沙龙讲座进行保险产品营销转化。
在竞争激烈的市场环境中，企业需要超越传统的销售方式，采用以客户为中心的精准营销策略。《业绩倍增的顾问式销售》课程将帮助营销人员掌握系统化的销售流程，提升独立拓展客户的能力，并通过专业的案例分析与角色扮演，培养与客户建立信任的技巧
这门课程将为学员提供全面深入的危机管理知识，涵盖从企业内部管理到外部舆情应对的各个方面。通过案例分析和实战演练，学员将学会识别和预防“黑天鹅”、应对“灰犀牛”事件，掌握处理顾客投诉、媒体公关、舆情管理等关键技能。特别适合中高层管
本课程将深入探讨企业采购成本控制的关键方式，帮助企业从成本分析和成本控制两个方面提升管理水平，实现利润最大化。课程包含五个维度的成本分析和六个基本面的成本控制，通过实际案例分析，学员将系统掌握采购成本控制的方法和技巧。如果你想要
随着国民生活水平的提升，消费需求从“身经济”过渡到“心经济”，服务质量成为企业竞争的关键。本课程深入探讨服务意识与心态建设、服务体验设计、客户沟通策略及投诉处理方法，帮助企业提升服务水平，优化客户体验。通过案例分享与实操练习，学
这门课程专为管理者设计，旨在提升下属的培养、激励和授权能力，帮助管理者有效发挥团队潜力。通过深入浅出的教学方法，学员将掌握科学的辅导技巧、激励理论和授权流程，切实提升团队绩效。课程内容丰富，结合案例讨论与现场演练，使管理者在轻松
面对新业态的冲击，传统实体商业是否真的走到尽头？本课程将带你重新思考这个问题，通过聚焦“人”的因素，深入解析顾客心理，掌握超级读心术，提升销售影响力与说服力。结合最新心理学和决策学研究，课程以40多个常见销售场景为例，提供实用的
这门课程将带领您深入了解微课的制作技巧和方法，让您轻松掌握微课开发的核心要点。通过学习，您将能够快速提升微课开发能力，促进公司内部知识传播和沉淀，实现培训与业务的无缝对接。课程内容涵盖微课特点、选题设计、素材精选、结构设计、内容
近年来，我国的私人银行客户的需求呈现出五大趋势：一、由单一固收类产品需求转变为多元化配置需求；二、愿意为专业的投资顾问服务付费，期待获得超额报酬；三、被爆炸式的信息和理财方式轰炸，更需要专业的投资顾问帮助鉴别筛选；四、不仅需要智
本课程以九型人格为基础，帮助学员深度了解人的性格特点，提升人力资源招聘录用的精准度，为企业提供有效的人员招聘、培训、绩效管理工具。通过学习，不仅能够认识自我，提升自我，还能够认识他人，建立良好的人际关系，搭建有效的人力资源平台。
在快速变化的商业环境中，项目管理能力已成为中高层管理者和项目经理的必备技能。本课程深入探讨新产品项目管理的各个关键环节，涵盖从战略定位到客户需求分析、价值工程、创新研发及进度控制的全面内容。通过理论讲解与情景演练相结合，学员将掌
来自西方的管理理论及观点，让面对复杂问题的中国管理者们在应用操作层面，显得茫然和无所适从，从而产生对领导力“虚、软、空和走形式”的种种误解。
中国的企业管理与跨国公司的差距究竟在哪里？中国管理者的领导力应体现在哪儿？中国管
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