龙生的企业培训课程

龙生：电力班组长规范化管理——班组长“四会”能力再塑

这个课程将为班组长提供全面而深入的培训，以满足新时代电力企业对班组长能力素质的高要求。课程采用科学理论和实践操作相结合的方式，将有助于班组长掌握现代化管理工具和技巧，提升班组管理效率和效益，推动企业高质量发展。同时，课程也将帮助

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龙生：电力行业经营管理干部三维情境领导力系统提升方案

在当今快速发展的商业环境中，卓越的管理者是企业成功的关键。仅仅高效工作已不再是竞争的优势，追求卓越才是最终目标。本课程旨在通过系统的自我管理、工作管理和团队管理培训，提升管理者的全面能力，打造高绩效团队。课程内容丰富，涵盖理论学

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龙生：电力行业经营管理干部三维情境领导力系统提升方案

在当今竞争激烈、快速发展的商业环境中，卓越领导者对企业的成功至关重要。本课程旨在通过系统的自我管理、工作管理和团队管理培训，帮助企业中层管理人员提升领导能力，打造高效团队。课程内容涵盖经营逻辑、管理系统思维及新能源产业发展等，结

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龙生：电力行业经营管理干部三维情境领导力系统提升方案 ——电力系统管理干部的必备的经营思维与管理能力打造

在当今竞争激烈、快速发展的时代，卓越领导者是企业成功的关键。本课程通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度，全面提升管理者的领导能力，打造高绩效团队。学员将掌握从目标计划、时间管理到问题分析等多项核心技能，推动企业创新和持续效益

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龙生：电力行业现代化建设与电网建设企业发展定位演变 ---走中国式现代化电力发展之路走“一体四翼”高质量发展之路

在全球第四次工业革命和“双碳”战略背景下，本课程深入解析中国电力行业的现代化进程与未来发展方向。通过解读新能源技术趋势、数字化转型、能源互联网实践等内容，学员将全面了解电力行业在“双碳”目标下的创新理念和具体措施。课程结合实际案

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龙生：电力能源系统干部的宏观经济视角与经营管理情境领导力

当前，全球正迎来第四次工业革命，伴随百年不遇的疫情及日益严重的气候变化问题，中国政府提出了“3060”双碳目标。本课程将深入探讨电力行业在“双碳”与数字经济背景下的创新发展路径。通过解读新能源技术趋势、数字化转型及能源互联网实践

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龙生：电力企业全面质量管理：勇当电网高质量发展先锋队 ——贯彻落实高质量发展工作会议要求，争当全面振兴新突破排头兵

本课程旨在培养电网企业各级经营管理干部，提升全面质量管理能力，推动企业高质量发展。通过理论讲授、沙盘模拟、案例分析等多样化教学方式，学员将深刻理解全面质量管理的核心理念，掌握系统性思维和实用工具。课程内容涵盖电力创新、数智转型、

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龙生：电力体制改革与构建以新能源为主体的新型电力系统

当前能源电力领域面临保障安全、高效供应和清洁低碳转型的重大挑战。提升电网数字化水平不仅是数字经济发展的必然趋势，更是实现“双碳”目标的关键。本课程深入解析“双碳”战略和新能源技术趋势，结合实际案例，展示电力行业在数字化转型中的创

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龙生：三维情境管理力：理清事+用好人+做到位 ——电力系统中基层管理干部的必备的思维与能力提升训练

在当今快速发展的时代，企业不仅需要高效，更需要卓越的管理者来引领。卓越的管理者数量直接决定了企业的卓越程度。本课程通过自我管理、工作管理和团队管理的全方位培训，帮助企业管理者提升经营管理能力，促使高效工作，最终实现卓越。本培训将

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龙生：新员工职场成长必修课 ----电力新人角色认知+心态转变+强化激情+有效沟通综合素能提升

本课程专为初入职场的毕业生设计，旨在帮助他们迅速适应从校园到职场的角色转变。通过全方位的课程内容，学员将学习如何塑造职业化心态、提升职业化能力，并有效管理职场沟通。课程涵盖了从角色定位、心态调整到实际工作技能的系统训练，采用实战

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龙生：电力新员工职业化精神塑造：做一个努力超越追求卓越的国网人

近年来，党中央高度重视技能人才队伍建设，特别强调弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。电力行业作为基础性产业，员工不仅需要掌握专业知识，还需具备优秀的职业精神。课程《电力新员工职业化精神塑造》结合电力企业的实践文化，通过学理推演与案

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龙生：电力站所规范化管理：高效沟通技巧和应答口径标准化 ——供电站所长“四会”之“会说”专题实战能力综合提升

企业管理的核心在于高效沟通，而本课程正是为了解决管理者在沟通中常见的问题而设计。从向上汇报的技巧到团队内部的沟通策略，课程旨在全面提升个人和组织的沟通能力。通过理论讲授、沙盘模拟、案例分析等多元化教学方式，学员不仅能掌握实用的沟

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龙生：班站所长“四会”能力之“会说”和“会指挥” ——电力站所规范化管理，实现从业务到管理的转变与提升

本课程旨在为电力企业的班站所长提供全面而系统的能力提升培训。通过采用先进的能力素质模型和全球最佳实践，课程设计涵盖了沟通、指挥、管理等核心领域。课程注重实操与理论结合，特别突出“四会”能力的培养，即会说、会写、会做、会指挥。通过

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龙生：电网管理者的非职权影响力

在信息时代和新生代的冲击下，传统管理方式面临巨大挑战。职权性权力已不足以应对现代企业的需求，非职权性影响力正成为管理者的新法宝。通过本课程，学员将掌握非权力团队建设、非职权沟通技巧和激励策略，提升团队士气和工作效能。特别适合电网

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龙生：发电厂班组长综合管理能力提升 ——带着职业化的管理能力和经营的思维做好班组管理

国家正在大力推动产业工人队伍建设，特别是班组技能人才的培养。《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调，要打造一支既有理想信念、又具备技术创新能力的产业工人队伍。作为企业管理的基石，班组长的管理能力直接影响企业的执行力和竞争力。电力

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龙生：发电厂的全面质量管理与现场7S管理 ——带着职业化的管理能力和经营的思维做好现场质量质量和7S管理

课程内容旨在增强电厂班组长的核心管理能力，特别注重全面质量管理和7S管理的有效实施。课程通过沙盘模拟、案例分析等多种形式，帮助学员掌握系统的班组管理思维和方法，提高班组管理效率和现场环境整洁度。课程不仅强化班组长的职责与使命感，

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龙生：发电企业班组长综合管理能力提升 ——带着职业化的管理能力和经营的思维做好班组管理

本课程紧扣国家对产业工人队伍建设的高度重视，旨在提升电力企业班组长的综合管理能力。通过理论讲授、实操演练和案例分析，学员将学会如何发挥班组长作用，理清班组管理内容，提升核心管理能力，促进班组管理创新。课程特别设计了班组管理沙盘模

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龙生：供电企业基于（管理/科技/技能）工作实务必备的创新思维与创新工具方法

能源技术革命对国家安全和经济发展至关重要，特别是实现碳达峰、碳中和目标。为应对能源领域的巨大挑战，本课程聚焦创新管理，旨在提升电力企业的创新能力。通过丰富的教学形式和实际案例分析，学员将掌握创新思维的核心方法，提升员工创新意识和

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龙生：国网干部的宏观经济视角与经营管理情境领导力

在全球第四次工业革命浪潮和“双碳”战略背景下，能源和电力行业正经历深刻变革。本课程立足于“双碳”战略的基本概念和特征，结合国际能源发展趋势，深入解读新能源技术、数字化转型和能源互联网的实践路径。通过全面剖析电力行业在实现碳中和过

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龙生：基于双碳战略下电力国企改革和数字化创新发展之道

随着全球化和信息化的深入，国企改革和数字化转型成为国家经济发展的重要议题。电网企业作为国有经济的关键组成部分，面临着技术进步、环境保护和新能源发展的多重挑战。本课程通过深入解析国家政策和行业趋势，旨在帮助电网企业管理干部提升管理

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龙生：基于双碳战略下电力企业高质量发展的创新争先意识 ---打造“国之大者”使命担当的电力管理干部队伍

能源电力行业正面临巨大的战略转型任务，尤其是在实现“双碳”目标的背景下。本课程深入解析新能源技术趋势和数字化转型，从能源互联网实践和创新理念出发，全面梳理电力行业的发展方向。通过丰富的案例和数据分析，帮助学员掌握电力企业在数字经

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龙生：基于双碳战略与电力创新发展之道下的发电厂精益管理 ——带着职业化的管理能力和经营的思维做好现场精益创新管理

本课程旨在提升中国发电企业的精细化管理水平，通过对精益生产系统的深入讲解，帮助企业在竞争中取得优势。课程内容丰富，包括精益管理的核心思想、典型工具和实践案例，以全面提升管理干部的管理能力和创新意识。通过案例分析、实操演练和团队研

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龙生：加快电力行业新兴产业发展，助力新质生产力培育

本课程将深入探讨“先立后破”在电力行业中的重要应用，帮助学员全面理解新质生产力的基本概念及其在电力行业中的发展趋势。通过系统解析新能源技术、数字化转型和能源互联网实践，课程不仅为把握当下电力行业的创新发展提供了理论支持，更通过案

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龙生：亮剑出鞘 ---电力高质量发展管理干部必备的四项能力提升

本课程旨在帮助企业管理者掌握系统性的问题解决方法，通过对自我管理、工作管理和团队管理的全面培训，提升解决问题的能力。课程内容结合企业实践经验，注重实战与实效，涵盖科学决策、闭环管控、用人技巧等关键管理技能。通过理论讲授、视频教学

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龙生：《全员绩效管理体系设计与国网实践》《二十大精神指引下的电力营商环境优化培训》 ——供电公司管理干部综合管理能力提升专题培训

党的二十大报告明确指出，实体经济是国家发展的根基，而电力则是经济发展的命脉。优化电力营商环境，推进数字化转型，对于提升供电服务质量至关重要。本课程将从绩效管理和电力营商环境优化两大方面入手，结合国网实际案例和实践经验，帮助电力企

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龙生：如何做好班组考核评价

本课程通过科学合理的绩效管理机制，帮助企业及其员工实现科学、有效且客观的评价，促进员工稳定和组织结构优化。课程内容涵盖考核的重要性、评价方法及反省考核不当之处，旨在营造良好的竞争环境，提升员工归属感。通过理论讲授、实操演练、案例

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龙生：数字化供电所建设新理念和作业规范化实战经验分享

在“双碳”目标和清洁低碳转型的大背景下，电网数字化转型成为推动能源革命的关键。本课程聚焦供电所数字化建设，旨在提升供电服务效率和质量，满足人民群众对美好生活的用电需求。通过系统学习和实际操作，学员将掌握供电所数字化转型的核心要素

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龙生：双碳背景下的新型电力系统

在全球第四次工业革命与疫情引发的反思中，气候变化问题备受瞩目，中国政府提出了“3060”双碳目标，电力产业迎来深刻变革。本课程深入解析“双碳”战略及其对电力行业的影响，结合数字化转型、新能源技术、能源互联网等热点，全面展示电力行

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龙生：双碳背景下的新型电力系统及电网数字化转型

本课程聚焦当前能源电力行业面临的重大挑战，通过深入解读“双碳”战略、新能源技术趋势及数字化转型实践，展示电力行业在实现清洁低碳转型中的创新和行动。课程将帮助学员掌握最新的电力科技应用、运营管理和数字化供电服务建设的重要性及具体实

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龙生：双碳背景下数字化供电所建设 ——经营管理干部必备的理清数字化供电所建设路径和方法

在“双碳”目标的背景下，推动数字化供电所建设是实现能源转型和可持续发展的关键。本课程将深入探讨数字化供电所的建设与应用，帮助管理干部理清思路、提升运营管理水平。通过理论讲授、沙盘模拟和案例分析，学员将掌握核心工具和方法论，推动供

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龙生：双碳背景下数字化供电所建设转型的新理念和新知识

在“双碳”目标的背景下，供电所的数字化转型已成为能源和电力转型的关键环节。本课程将通过系统认知、实操演练和案例分析，帮助学员全面理解和掌握供电所数字化建设的核心要素与应用场景，提升供电所的运营管理和技术创新能力。通过学习，学员将

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龙生：双碳能源战略下发电企业创新发展与创新管理实践分享

本课程旨在探讨能源技术革命和高质量发展的重要性，特别是燃煤发电在我国能源结构中的独特地位。在全球碳中和的背景下，煤电行业面临前所未有的挑战和机遇。通过本课程，您将深入了解双碳战略、电力行业的创新发展路径，掌握低碳化发电技术的最新

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龙生：双碳战略下能源管理理论与创新思维实践应用

本课程聚焦全球第四次工业革命背景下的能源管理，紧扣“双碳”战略，旨在帮助学员掌握系统的能源管理知识和实践经验。通过深入探讨能源管理体系的构建、实施及创新思维的应用，学员将全面提升能源管理效率和企业可持续发展能力。课程涵盖丰富的案

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龙生：双碳战略与电力创新发展之道

全球第四次工业革命与疫情背景下，气候变化问题日益凸显，中国政府制定了2030年前碳达峰、2060年前碳中和的“双碳”目标。本课程聚焦电力行业在“双碳”与数字经济浪潮中的创新发展，深入解读新能源技术、数字化转型、能源互联网应用，全

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龙生：循电力百年发展史，研究双碳背景下的电力与能源新趋势

面对全球第四次工业革命和百年疫情引发的反思，中国政府提出的2030碳达峰、2060碳中和目标已成为国家战略。本课程将带你深入解读“双碳”战略与数字经济背景下电力产业的变革，聚焦新能源技术、数字化转型及能源互联网等核心议题，全面展

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龙生：医院团队凝聚力建设项目方案

这门课程深入探讨了医院经营的核心，从医疗技术和服务到团队建设，层层剖析。通过仁道咨询的心悦计划，激活医护人员的爱心、细心、热心和责任心，提升团队凝聚力和协同效率。课程设置丰富多样，包括体验式培训、团队协作挑战和经典案例分享，确保

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龙生：医德医风必修课：做一个廉洁自律的仁心医者

这门课程面向医疗机构的从业人员，旨在提升医德医风，强化廉洁意识。通过系统学习总书记反腐倡廉的重要讲话精神，深刻理解反腐败斗争的现实情况，剖析职务犯罪的特点及防范措施。课程结合案例教学、沙盘模拟等多种互动形式，使学员深入体会廉洁教

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龙生：医院管理者三维管理力训练营精益改善医疗服务

在当今企业竞争日益激烈的环境中，管理者的能力直接决定了企业的成败。本课程深入剖析管理者的核心角色，帮助提升自我管理、工作管理和团队管理能力。通过系统化的培训和实战演练，解决管理者在角色转换、团队执行、沟通等方面的困惑，打造高效执

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龙生：医院精益改善医疗服务的思维与实践行动 ---多部门协作的手术室精益化管理实战能力提升

本课程旨在提升医院精细化管理水平，通过科学的精益化管理理念，优化手术室及护理工作流程，提升运营效率和服务质量。课程内容涵盖政策解析、精益管理实践、医疗责任落实和护理服务心态等方面，结合实战案例和实操演练，帮助学员掌握精益管理的核

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龙生：医者仁心：落实责任无小事

本课程旨在帮助医疗机构从业人员全面理解并践行医疗责任，提升职业心态和沟通技巧。通过体验式训练、案例分析和情景演练，学员将学会构建阳光心态，与同事和患者更好相处，理解并履行医者职责，提高医疗服务质量，确保患者安全。课程不仅强调责任

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龙生：工作计划与目标管理 ---带着经营的思维做好目标管理与计划落实

面对职场中的种种挑战，如何在资源有限的情况下找到高效解决问题的路径，并提升个人与企业绩效？这门课程提供了系统的目标管理方法与实战工具，通过目标设定、原因分析、行动计划和确保实施四大步骤，帮助学员提高管理效率，实现企业与个人的共同

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龙生：跨部门沟通技巧

在现代企业中，部门之间的高效沟通和协作是提升整体运营效率的关键。本课程专为中基层管理者和企业青年人才设计，旨在通过理论讲解、案例分析和沙盘模拟等多样化的教学方式，帮助学员克服沟通障碍，掌握科学的沟通技巧。通过一天的密集培训，学员

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龙生：带人带心——烟草行业青年管理人员的有效激励技巧

企业在成长过程中，专业人员常常难以适应管理角色，导致效率低下和执行力减弱。本课程旨在帮助青年管理者通过系统的沟通与激励方法，迅速形成工作技能，提升威信与凝聚力。通过理论讲授、实操演练、案例分析和沙盘模拟，学员将掌握现代企业管理的

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龙生：烟草行业高绩效团队建设与管理

这门课程适合企业各类管理人员及储备干部，它通过系统和全面的管理培训，帮助管理者厘清事、用好人、做到位，塑造管理团队的核心能力。课程内容涵盖团队凝聚力的提升、高绩效团队的构建原则及高效工具的使用，旨在改变管理者的思维认知，建立高质

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龙生：执行力就是竞争力职场如战场---高效执行力提升

你是否曾困惑于为何伟大的理想无法变为现实，完美的战略方案无法达成预期效果？这一切的背后都指向一个关键问题——执行力的缺失！本课程将带你深入探讨执行力的重要性，帮助你建立高标准的工作观念，快速反应，强化对结果负责，打造一支执行力强

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龙生：班组现场-问题分析与解决综合能力提升

在企业打造组织优势和实现业绩倍增的过程中，问题分析与解决能力至关重要。该课程结合中国企业管理实际，通过实战演练教授学员识别和解决管理问题的技巧。课程内容源于企业实践，逻辑性强且实用性高，适合企业班组骨干、班组长等管理人员。通过学

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龙生：创新意识与创新方法专题特训项目

在经济增速放缓、国家大力鼓励“大众创新、万众创业”的时代背景下，创新已成为企业发展的必由之路。本课程通过丰富的课堂教学、案例分享和学员练习，帮助学员掌握创新思维的核心理念，突破思维定势，学会科学运用管理工具，确保企业在创新投资中

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龙生：点石成金-时间与目标管理 ——简单实用的时间管理方法与综合效能提升实战训练

每天都有24小时，但为什么有些人能高效完成工作，而另一些人却总是忙碌不堪？究其原因，时间管理的效能是关键。课程《点时成金——高效时间管理》通过全新思维和步骤方法，帮助学员识别潜能、了解时间管理的本质、掌握核心工具和关键步骤，提升

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龙生：集团公司高绩效青年员工职业化塑造训练营

在公司高质量发展的关键时期，打造一支敢想、愿干、能干好的高士气、高凝聚力团队尤为重要。本次培训旨在通过文化建设、仿真模拟体验及行为观察等方式，强化员工的团队意识和职业能力。课程涵盖责任担当、有效沟通及廉洁从业等关键内容，采用脱岗

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龙生：生产类/制造类企事业单位班组长“卓越进阶计划”培训方案

本培训项目旨在响应国家对产业工人队伍建设的高度重视，特别是对班组技能人才培育的需求。《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确指出，需要培养一支具备理想信念、技术创新、担当奉献的高素质产业工人队伍。班组长作为企业核心竞争力的实际执行

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