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龙生老师

龙生

管理效能提升教练

 8年电力行业实战经验,为国家电网邵阳、永州、益阳、北京、常德、株洲等多地分公司进行50+次咨询与服务项目;累计服务企业500+家,定制咨询策划方案近200份,授课1000+场,服务人数16万+人,其中包括比亚迪(长沙)、广汽丰田、尔康制药、宏旺控股、元拓建材、华润置地、国家能源集团(湖南)、湖南钢铁集团、中国航天凯天环保等...

国家高度重视职工队伍建设,特别是一线班组长的技能提升。本课程体系旨在全面提升班组长的管理能力,从理论到实践,涵盖安全生产、沟通技巧、精益管理等多个方面。通过系统化的培训和实操练习,班组长将掌握高效管理的方法,推动现场管理和企业效
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这门课程专为企业青年员工设计,旨在解决他们在进入邮政系统后的职业角色转变问题。通过全方位的课程设计,帮助青年员工快速建立正确的职业认知,养成积极的职业心态,并显著提升职业化能力。从角色定位、职业心态、职业思维到高效执行和沟通技巧
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本课程专为一线班组长及企业基层管理人员量身打造,旨在提升他们的管理水平和综合素质。通过系统的职业化培育和专业化管理能力建设,课程提供先进的管理理念、务实的工匠精神和科学的实操方法。项目导师拥有丰富的生产现场管理经验,结合德国和日
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在经济增速放缓和国家鼓励“大众创新、万众创业”的大背景下,创新成为企业发展的必由之路。华为创始人任正非曾高喊“要么创新、要么死亡”,这充分诠释了创新的重要性。本课程将通过丰富的教学形式,帮助学员理解和掌握创新思维的核心理念,学习
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在经济增速放缓和国家鼓励创新创业的时代背景下,创新已成为企业发展的必经之路。任正非在华为内部高喊“要么创新、要么死亡”,充分诠释了创新的重要性。本课程将通过丰富的教学形式和案例分享,帮助学员掌握创新思维的核心,突破思维定势,全面
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面对全球第四次工业革命和气候变化挑战,中国政府提出了“3060”双碳目标,推动电力产业结构转型。本课程深入解析“双碳”战略和数字经济背景下的电力创新发展,涵盖新能源技术、数字化转型、能源互联网等核心议题。通过对国内外政策趋势及电
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在当今竞争激烈、快速发展的时代,高效运营已不再是企业的终极目标,卓越才是最终的追求。企业要迈向成功,离不开卓越的管理者和高效团队。本课程从自我管理、工作管理和团队管理三个维度,系统性地提升管理者的能力,旨在打造高绩效团队。通过多
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优秀的店长是门店成功的关键。本课程通过丰富的案例和实战演练,帮助学员全面提升自我管理、团队管理和业务管理能力,从而迅速提升门店业绩。我们将深入探讨店长的角色定位、激励技巧、创新思维等核心要素,旨在让学员掌握高效的管理方法,打造高
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在当今快速发展的商业环境中,高效只是企业生存的基础,卓越才是最终目标。本课程旨在培养卓越管理者,通过系统的管理培训,提升自我管理、工作管理和团队管理能力。通过沙盘模拟、案例分析等多样化教学方式,学员将掌握实用的管理工具和方法,提
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这门课程将为您揭示如何在当前复杂且充满挑战的工作环境中,通过有效的沟通与激励方法,提升管理效果。课程涵盖从掌控任务、用好人到有效落实组织目标的全方位内容,结合理论讲授、实操演练及案例分析,帮助管理者在实际工作中迅速提升管理能力,
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在如今竞争激烈且不断创新的时代,仅仅高效已经不足以保障企业的生存,卓越才是最终追求。卓越的领导者不仅能提升企业利润,还能激发团队潜能,降低管理成本。本课程通过自我管理、工作管理、团队管理等多维度培训,旨在培养企业中高层管理人员的
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在当今竞争激烈、快速发展的商业环境中,高效已成为企业的基本要求,但卓越才是企业的终极追求。本课程致力于培养卓越的管理者,通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度,提升管理者的综合能力,打造高绩效团队。课程采用理论讲授、实操演练、
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在这个竞争激烈、快速发展的时代,企业要想脱颖而出,仅靠高效远远不够,卓越才是最终目标。本课程以卓越领导力为核心,通过自我管理、工作管理、团队管理三大维度,全面提升管理者的领导能力。理论与实操相结合,沙盘模拟与案例分析并重,让学员
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在现代职场中,如何在资源有限的情况下提高工作效率和绩效,是每个管理者和职场精英都必须面对的挑战。通过系统的目标管理和有效的计划落实,企业可以实现更高的绩效和持续成长。本课程旨在帮助中基层管理人员和储备人才掌握目标设定、原因分析、
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电力事业是党的事业的重要组成部分,是国民经济和国家能源安全的关键。电力企业始终坚持“人民电业为人民”的宗旨,履行全面从严治党的责任,不断追求卓越。《服务基层 国网科级干部必须正确看待责权利》课程通过深入探讨企业文化和职业精神,结
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在当今竞争激烈的市场环境中,企业的成功在很大程度上取决于其管理团队的卓越表现。本课程旨在通过理清事、用好人、做到位三个核心维度,全面提升管理者的领导能力与工作效率。通过系统的培训和实操演练,学员将掌握打造高绩效团队的四项基本原则
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这门课程为企业中高层管理人员提供了一次深度提升履职能力的绝佳机会。通过理论讲授、沙盘模拟、案例分析等多种教学方式,帮助学员理清管理逻辑,建立系统思维,掌握科学的策划与计划方法。课程不仅关注个人的领导力提升,还着重于团队的高效履职
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在当下竞争激烈且快速发展的时代,高效运作仅是企业的基本入场券,卓越才是最终追求。本课程《高效能人士的七个习惯》广受全球顶级企业认可,旨在培养卓越管理者,引领企业迈向成功。通过系统学习,学员将掌握从个人修养到团队管理的核心技能,提
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本课程旨在帮助企业员工提升执行力、时间管理、沟通协作及创新思维。通过职业化心态塑造、技能更新和团队建设,培养员工积极的职业态度和高效执行能力。五天的培训涵盖实战互动、教练技术和逻辑性强的系统架构,采用多种教学方式,包括案例分析、
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在当今瞬息万变的商业环境中,企业管理人员需要具备快速应对挑战的能力。课程通过行动学习的方法,融合实际项目和团队合作,解决企业面临的现实问题。课程不仅提升管理人员的决策能力和领导力,还促进团队协作和知识共享。通过理论讲授、案例分析
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本课程深入探讨了中国发电企业在新形势下实现高质量发展的路径,特别关注精细化管理和精益生产系统的应用。通过案例分析、图示解说以及小组练习,帮助学员掌握具体的管理方法和工具。课程不仅强化管理干部的职责和使命,提高其生产管控水平,还通
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这门课程深入探讨了时间管理在职场中的重要性,通过《高效能人士的七个习惯》的科学系统原理,帮助学员提升工作效率。课程不仅涵盖了个人时间管理的技巧,还强调了组织高效能力的培育。实战演练、案例分析和沙盘模拟相结合,使学员能够在实践中掌
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精益管理是中国企业提升竞争力的关键,通过系统化方法和工具,帮助企业实现生产效率和成本控制的双重提升。本课程以丰田精益思想为基础,通过案例分析和实操练习,全面解析精益生产的核心理念和实施路径,助力企业培养具备精益管理能力的生产管理
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随着国家对产业工人队伍建设的高度重视,企业班组长的重要性愈发凸显。本课程由资深导师引领,结合德国、日本等先进企业的管理经验,旨在提升班组长的综合技能,推动企业管理升级。通过实操模拟、案例分析等多种教学方式,帮助班组长掌握科学管理
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跨部门沟通对企业的成功至关重要,而本课程将帮助您破解这一难题。通过系统介绍沟通特点和障碍分析,让您掌握高效沟通和管理冲突的实用方法。课程特色包括沙盘模拟、互动研讨和主题讲授,旨在提升个人沟通能力和组织效率,减少内耗,增强团队凝聚
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随着企业的不断壮大,跨部门沟通变得至关重要。本课程致力于解决部门间沟通不畅、协作困难的问题,帮助学员掌握高效沟通和管理冲突的技巧。通过沙盘模拟和体验项目,学员将提升个人沟通能力,增强组织协作效率,激发团队活力。课程不仅提供实战技
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近年来,国有企业频频出现领导干部和关键岗位人员因腐败问题被查处,导致企业蒙受巨大损失。本课程深入剖析国企廉洁文化建设中的薄弱环节,通过多样化的教学方式,提升学员的廉洁从业意识和责任感。课程涵盖反腐倡廉的重要讲话精神、国企腐败特点
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近年来,国有企业中频频曝出的腐败案件,不仅对企业造成巨大损失,也敲响了廉洁教育的警钟。本课程通过多样化的教学形式,结合案例分析、沙盘模拟和视频分享,深入探讨国企腐败的成因及防范措施,增强员工的廉洁意识和行为规范。课程内容结合党建
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打造组织优势,提升管理效能,企业在发展过程中将面临诸多挑战。本课程通过系统化的方法论,助力电力系统中层管理人员掌握结构化问题分析与解决技巧,提升科学决策和应急处理能力。课程涵盖自我管理、工作管理、团队管理三大维度,通过理论讲授、
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掌握高效沟通,助力企业管理腾飞。现代企业面临的沟通障碍不仅影响内部合作,还波及客户关系和企业形象。本课程以实际案例和互动教学为基础,深入解析沟通中的常见问题及解决策略,帮助中基层管理人员和储备干部提升个人和组织的沟通能力。通过沙
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面对工作中的种种挑战,通过系统的管理控制与资源优化,提高绩效和实现企业目标是至关重要的。本课程不仅为管理者和职场精英提供了清晰的目标设定、原因分析和行动计划的步骤,还通过沙盘模拟等方式,将理论与实践相结合。无论是理清经营逻辑、提
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管理者成功的关键在于有效沟通。本课程专为解决职场沟通障碍而设计,通过沙盘模拟、互动讲授和案例研讨,帮助学员掌握团队沟通与协调技巧,提升个人和组织的沟通效能。课程涵盖从基本沟通原则到具体应用场景的全面指导,帮助企业员工实现高效、规
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在竞争激烈、发展快速的时代,高效仅是企业的基础,卓越才是最终目标。卓越管理者的数量直接决定了企业的卓越程度。我们深知,未受过系统管理培训的管理者常常困惑于如何衡量管理工作的有效性、如何实现角色转换及团队高效。通过本课程,您将掌握
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在职场中,沟通是企业管理的核心。然而,许多管理者在沟通上存在诸多问题:不精准、不简洁、不愿表达、表达不当等,导致企业形象受损、人才流失、客户转向竞争者。随着科技的发展,面对面沟通减少,员工的沟通能力进一步受限。本课程旨在通过沙盘
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在这个竞争激烈且不断创新的时代,卓越管理者是企业成功的关键。本课程通过系统的自我管理、工作管理及团队管理培训,提升管理者的核心能力,打造高绩效团队。课程通过仿真沙盘、实战训练等多种教学方式,帮助学员快速掌握管理技巧,实现知行合一
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在当今快速变化的商业环境中,高效仅是企业生存的起点,卓越才是追求的目标。本课程专为企业各级管理者设计,通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度,系统提升管理能力。通过沙盘模拟、案例分析等多种教学方式,学员将掌握从理清管理逻辑到打
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在瞬息万变的商业环境中,卓越的管理者是企业成功的关键。通过本课程,您将深入学习自我管理、工作管理和团队管理的精髓,提升管理效能。我们将帮助您精准定位角色,提高目标计划、组织策划和团队带领能力,掌握时间管理技巧和创新方法,培养团队
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本课程旨在塑造卓越领导者,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过系统的管理培训,从自我管理、工作管理到团队管理,全面提升领导者的综合能力。课程不仅覆盖理论知识,还结合沙盘模拟、案例分析、实操演练等多种教学方式,确保学员能够将学
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为什么伟大的理想不能如愿变成现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期效果?一系列的“为什么”背后,关键在于执行力的缺失。本课程旨在帮助企业中高层管理者理清管理逻辑,建立系统思维,提升执行意识和能力。通过沙盘模拟、案例分析、理论讲
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在当前能源电力发展面临多重战略任务的背景下,本课程聚焦供电所的数字化转型,旨在提升电网的智能化水平,助力实现“双碳”目标。通过系统认知、实战案例分析和实操演练,学员将掌握数字化供电所建设的重要内容和方法,提升供电核心应用场景的数
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在现代社会的快节奏中,不断提升自我、适应社会竞争是每个人都无法回避的课题。工作与家庭作为人生的两大支柱,如何平衡二者成为关键。本课程专为企业全体员工设计,旨在帮助员工正确定位职场角色,调整心态,提升职业能力,学会高效沟通与情绪管
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本课程旨在培养一支符合企业发展需求的复合技能型班组管理人才队伍,系统提升班组长的管理水平和综合素质。通过理论讲授、实操演练、案例分析、沙盘模拟和视频观看等多种教学方式,帮助学员掌握沟通技巧和压力管理方法,增强团队意识和组织效能。
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在全球第四次工业革命浪潮和疫情的双重背景下,气候变化问题备受关注,中国政府提出了“3060”双碳目标。本课程专注于能源行业在“双碳”与数字经济背景下的创新发展,深入解析新能源技术、数字化转型和能源互联网实践,帮助学员全面了解“双
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在激烈的市场竞争中,现代企业亟需建立强大的团队精神和高效的沟通方式,以快速响应客户需求并提升工作效率。本课程将为您揭示团队建设的奥秘,帮助您理解团队的本质、组建过程中可能遇到的问题及应对策略。通过深入的沙盘模拟和互动讲授,您将掌
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在这个快速发展的时代,卓越管理者是企业成功的关键。本课程旨在全面提升企业中高层管理人员的能力,通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度进行系统培训。参与者将学会理清经营逻辑,掌握时间管理、组织策划和问题解决等技能,推动企业高效运
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企业在追求卓越与高效的过程中,常常面临各种挑战与问题。解决问题的能力不仅影响企业的运营效益,更是管理者必备的核心能力。《问题分析与解决》课程通过系统的理论讲解、实战演练和案例研讨,帮助学员掌握结构化思维和有效工具,从根本上提升问
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在医疗技术日益趋同的时代,医院的核心竞争力源于其组织优势。仁道咨询心悦计划,通过激发医护技人员的“四心”,打造一支高效、凝聚力强的团队,确保医院在市场竞争中立于不败之地。本项目采用体验式教学,结合医护行业特点,量身定制培训内容,
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本课程专为提升企业管理者和职场精英的项目管理能力而设计,通过PDCA任务闭环管理模型帮助学员有效设定和实现目标。课程结合理论讲授、实操演练、案例分析和沙盘模拟,将企业真实场景带入课堂,帮助学员理清经营逻辑,掌握项目管理的核心思维
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在竞争激烈、快速发展的时代,卓越而非高效才是企业的终极追求。本课程通过自我管理、工作管理和团队管理三个维度,帮助管理者提升管理能力,打造高绩效团队。解决未接受系统培训、角色转换和执行沟通等困惑,提升团队士气和效能。通过理论讲授、
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本课程精准聚焦企业管理中的沟通问题,通过系统化的培训,全面提升新晋管理者的角色定位和沟通协调能力。两天的课程设计中,沙盘模拟、案例研讨和互动演练相结合,帮助学员掌握团队沟通与协调的技巧,提升团队效能,处理冲突,挖掘团队智慧,创造
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