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吴军老师

吴军

演讲与表达实战教练

7年结构性思维与创新思维训练研究经验,10年央企工作经验,其研究领域涉及:创新思维、问题分析与解决、全脑思维表达、结构性思维等领域。吴军老师语言幽默风趣,与学员互动性强,在创新思维课程中不仅有诸多落地的工具,而且能让学员参与性非常高...

主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要
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职场中,汇报工作并不是一种形式,汇报本身就是工作,汇报工作本身就是你职责的一部分。同时,汇报工作也是“二八法则”真实体现:汇报工作只占一个员工全部工作的20%,但这20%的汇报有时候却决定了你80%的工作效率和工作成果。
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有职场的地方就离不开思考和表达,不管是高层领导还是基层员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人,然而作为职场人士,你是否经常遇到以下场景:
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随着市场竞争愈发严峻,很多企业开始意识到:企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部内训师队伍,让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,让他们将企业的精神、成功的历史经
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现如今,越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中,并以此来强化组织的核心竞争力。却发现: ※一些员工工作经验非常丰富,但总是很难有效的将经验提取、复制或传递给他人; ※课程设计与开发时有在
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职场中,沟通工作并不是一种形式,沟通本身就是工作,它本身就是你职责的一部分。同时,沟通工作也是“二八法则”真实体现:沟通看似只占一个员工全部工作比重的20%,但这20%的沟通有时候却决定了你80%的工作效率和工作成果。
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进入21世纪,PPT的重要性愈发显著,无论是大型的工作汇报还是小型的小组讨论,无论是对内的述职报告还是对外的产品展示,无论是横向的项目推广还是纵向的教学培训,几乎处处都离不开PPT。在时代的大背景下,熟练使用PPT,几乎成为商务
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在竞争激烈的市场环境中,企业内训师的培养显得尤为重要。本课程将帮助企业内部讲师掌握授课技巧与课程开发方法,提升培训效果。通过生动的案例分析、互动演练和多样化的教学手法,学员将学会如何运用声音、眼神、手势等技巧,激发学员的学习兴趣
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在现代职场中,书面表达和会议组织能力尤为重要。本课程通过金字塔原理等科学方法,帮助学员理清思路、提升公文写作水平。课程不仅涵盖公文的结构、标题和开尾技巧,还深入探讨高效会议的组织流程和实施策略。通过生动的案例分析和互动演练,学员
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这门课程以TED演讲为蓝本,深入剖析了成功演讲的七大秘诀,帮助职场人士在各种场合下自信表达。通过结构思考力、故事设计力、即兴表达力和视觉呈现力的系统训练,学员将掌握有效的演讲框架与技巧。课程采用互动教学、现场练习和行动学习的方式
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此辅导方案以“课程开发——授课技巧”的“二阶一体”思路为基础,旨在全面提升内训师的专业能力。通过为期两天的密集培训,学员不仅能够独立开发符合企业需求的课程,还能掌握丰富的授课技巧与互动方法。课程内容结合企业实际情况,采用“以问题
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该辅导方案以“授课技巧与互动控场——评审认证”为核心,采用“二阶一体”的设计理念,致力于提升内训师的授课能力。通过为期两天一夜的密集培训,学员将掌握超过20种授课技巧,涵盖从开场到收官的全流程,确保他们能够独立自信地进行授课。同
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这个辅导方案采用“课程开发——授课技巧——实战评审”的三阶一体设计,旨在全面提升内训师的专业能力。通过为期三天的高效训练,学员将深入了解课程开发的实用方法,掌握多样的授课技巧,并通过实际演练获得一对一的精准点评。项目强调结果导向
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这项辅导方案结合了授课与演讲技巧以及课件内容打磨的双重目标,旨在帮助企业内训师全面提升专业能力。通过一对一精准点评与针对性辅导,学员将有效迭代授课技巧与课件质量,确保其在实际应用中的卓越表现。课程设计注重实战,强调学员的参与和实
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本方案旨在为企业内训师提供系统化的能力提升,通过“授课技巧—实战辅导—实战评审”的三阶一体进阶模式,帮助学员从内到外全面提升授课能力。课程内容涵盖授课技巧、表达能力、互动技巧等,结合实战演练和导师点评,确保每位学员都能在实践中成
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此辅导方案采用“三阶一体”的培训思路,旨在全面提升内训师的课程开发与授课能力。通过集中三天的高效训练,学员将从分析培训需求到掌握授课技巧,再到实战评审,逐步构建专业素养。课程设计灵活多样,注重实践与互动,确保每位参与者都能在真实
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这个辅导方案以“课程开发——授课技巧——辅导评审”的三阶一体思路,专为企业内训师量身定制,旨在帮助学员全面提升授课能力。通过短短四天的高效培训,学员不仅能独立开发课程,制作专业课件,还能掌握多种授课技巧,增强课堂互动。每个阶段都
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该辅导方案以“课程开发与设计——授课技巧与呈现”为核心,采用二阶一体的教学思路,专为企业内训师量身定制。通过为期三天的高效训练,学员不仅能系统掌握课程开发和授课技巧,还能在实操中提升自信,独立进行授课。项目重视实际应用,强调结果
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本项目的辅导方案以“课程开发与设计”及“授课技巧与呈现”为核心,结合实际企业需求,提供系统化培训。经过三天两晚的高效课程,学员将掌握课程开发、课件制作及多种授课技巧,能够独立设计和授课。通过实践演练与案例分析,学员不仅能提升个人
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本辅导方案通过系统的课程开发与设计及授课技巧训练,旨在帮助内训师提升专业能力。为期三天的培训深入结合企业实际需求,采用“以问题为导向”的模式,让学员在实践中掌握课程开发、课件制作与授课技巧。通过项目化的训练,学员不仅能独立开发课
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该独特的TTT内训师综合培养方案,以“三阶一体”的设计理念,提供全面的课程开发、授课技巧和评审辅导。通过系统化的培训,学员将获得实际操作经验,独立开发并授课,确保培训效果显著提升。每个阶段结合企业实际需求,紧密围绕学员成长,注重
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该辅导方案以“课程开发—授课技巧—辅导评审”的三阶一体模式,旨在全面提升内训师的专业能力。通过四天的高强度培训,学员不仅能独立开发课程,制作出高质量的课件,还能掌握多种授课技巧,增强课堂掌控力。现场一对一的精准点评和实战演练,确
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本辅导方案以“二阶一体”为核心,旨在提升企业内训师的课程开发与授课能力。通过为期五天的密集训练,学员将深入学习课程设计、授课技巧及评审辅导,确保每位参与者都能独立开发并成功呈现课程。项目强调实操与反馈相结合,助力学员掌握实用的授
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这个内训师培训方案以“课程开发—授课技巧—评审考核”为核心,旨在帮助企业培养高效的内训师。通过为期六天的系统化培训,学员将掌握课程开发的实际技巧,学习多种授课方法,并在评审环节获得个性化反馈。每位学员不仅能独立开发和授课,还能在
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这是一门专为企业内部培训师量身打造的综合性课程,采用“四阶一体”的进阶设计,涵盖培训选拔、经验萃取、授课技巧及评审考核四大阶段。通过系统的培训,学员将在短短9天内掌握课程开发、授课技巧与课堂掌控,最终能够独立设计并呈现一门精彩的
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这门课程以“六阶一体”的进阶思路,精心设计了系统化的培训方案,旨在提升内训师的专业能力。通过创新的教学方法和丰富的实践环节,学员将掌握从授课技巧到课程开发的各项技能,最终实现独立授课的能力。课程内容涵盖授课基础、课程设计、PPT
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该辅导方案以“课程迭代升级——进阶授课技巧——实战评审”的三阶一体设计,旨在全面提升内训师的授课技能。通过深入的内容优化与PPT设计,学员能够在短时间内焕新课程内容,提升授课效果。进阶授课技巧的分享结合线上授课的实际需求,确保学
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本项目方案以“PPT制作与设计—演讲技能提升—汇报评审”的三阶段模式,旨在全面提升企业中高层领导和技术骨干的演讲与汇报能力。在为期3.5天的课程中,学员将通过实战演练与系统辅导,掌握高效制作PPT的技巧、增强演讲的逻辑与表现力,
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在现代职场中,公众演讲与高效表达已成为不可或缺的核心技能。这门课程不仅帮助学员掌握演讲的结构和逻辑,还注重提升即兴表达和肢体语言的运用,确保在各种场合中自信流畅地传达思想。通过生动的案例分析和互动练习,学员将在实战中不断提升自己
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在现代商业环境中,卓越的商务表达能力已成为管理者不可或缺的核心技能。这门课程将帮助您提升演讲的结构性与感染力,掌握有效的沟通技巧,从而在各种场合中自信表达、激发共鸣。通过互动教学与实践演练,您将学会如何设计引人入胜的汇报框架、运
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在现代商业环境中,卓越的演讲与表达能力已成为职业成功的关键。这套课程通过系统化的培训,帮助商务人士掌握从结构化思考到生动语言、从幽默控场到即兴表达等多项技能,全面提升演讲的有效性和感染力。课程内容丰富,结合互动演练和案例分析,确
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这门商务演讲与高效表达课程设计精妙,旨在帮助商务人士掌握在关键场合自信表达的技巧。通过系统化的训练,学员将学习到演讲的结构思考力、语言生动力和台风表现力等核心技能,从而提升他们在汇报、谈判和演讲中的表现。课程采用互动教学和实战演
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本课程旨在提升培训师的课程开发与授课技能,通过系统性的学习,学员将掌握从需求分析到课件制作、授课技巧的全流程。课程内容涵盖培训需求分析、课程结构搭建、教学策略设计等关键知识点,注重实战演练与案例分享,确保学员能够在真实场景中灵活
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这是一场专为企业内训师量身定制的培训,旨在提升授课能力和课程设计水平。通过“课程开发与设计”与“授课技巧与课程呈现”两个阶段的系统学习,学员将掌握从需求分析到课程结构搭建,再到授课技巧的全方位技能。结合现场演练与线上辅导,确保每
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该辅导方案以“课程开发——授课技巧——辅导评审”的“三阶一体”设计,专为企业内训师量身定制。通过为期五天的高效培训,学员将从实际需求出发,系统掌握课程开发、授课技巧和评审反馈的全流程。实践与理论相结合,学员不仅能独立开发课程,还
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这是一项极具价值的内训师培训方案,通过“课程开发——授课技巧——评审辅导”三阶段的系统训练,帮助企业经验丰富的人才实现从内到外的全面提升。为期六天的课程将聚焦于实际需求,采用案例分析与现场演练相结合的方式,确保学员能够掌握课程设
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这门课程设计以“课程开发——授课技巧——评审考核”为核心,旨在培养企业内部培训师的独立授课能力。通过为期七天的高效训练,学员将从实际需求出发,掌握课程设计、授课技巧和评审标准。每个阶段都结合实践演练,确保学员在真实场景中锻炼和提
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这项培训方案旨在系统化提升内训师的专业能力,从课程开发到授课技巧再到评审考核,采用“三阶一体”的进阶模式,确保学员在短时间内掌握实用技能。通过为期七天的密集训练,学员不仅能独立设计和呈现高质量课程,还能在互动技巧和舞台表现上得到
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本课程方案以“课程开发——授课技巧——评审考核”的三阶一体进阶思路,专为企业内部培训师设计。通过为期七天六夜的系统培训,学员将深入学习课程开发、授课技巧及评审考核,掌握实用的教学策略和技巧。课程采用“问题导向”的方式,结合企业实
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这项培训方案以“课程开发——授课技巧——全脑表达——评审考核”的四阶一体进阶思路,专为企业内训师量身打造。通过系统化的课程设计和实战演练,帮助学员全面提升授课能力与表达技巧。每个阶段都有明确的目标与成果,确保学员在短时间内掌握实
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这门课程以“五阶一体”的进阶模式,旨在全面提升内训师的授课能力。通过系统化的课程开发、PPT强化、授课技巧、呈现辅导和评审考核,确保每位学员在九天内实现技能的快速转变。课程结合实际案例和互动练习,帮助学员在真实场景中锻炼和提升自
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本课程方案采用“六阶一体”进阶思路,专为企业内训师设计,旨在全面提升内训师的授课能力与课程开发技能。通过系统的培训选拔、授课技巧、PPT强化及呈现辅导,每位学员将在实战中锤炼并掌握丰富的授课技巧与课程设计能力,确保他们能够独立、
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这套培训方案以“六阶一体”进阶思路为核心,系统提升内训师的授课技巧与课程开发能力。课程涵盖从初阶到高阶的全方位内容,结合企业实际经验,运用20多种创新教学方法,确保学员在轻松愉快的氛围中深度学习。通过实战演练与互动交流,学员将全
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这个内训师培训方案以“五阶一体”的进阶设计,全面提升企业内部培训师的专业技能。通过系统的课程开发、课件制作、授课技巧和精彩呈现训练,参与者将在短短10天内掌握独立开发和授课的能力。每个阶段的实战演练和个性化点评,确保学员在面对真
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在当今商业环境中,出色的演讲能力是每位商务人士不可或缺的核心技能。这门课程通过系统的结构思考、即兴表达、肢体表现、语言生动性和视觉呈现等方面的训练,帮助学员提升演讲的说服力和感染力。课程结合丰富的案例分析与实战演练,不仅让学员掌
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在职场中,汇报工作不仅是形式,更是提升效率与成果的关键。本课程专为管理干部和骨干员工设计,通过系统化的培训,帮助学员掌握汇报的基本功、结构思维、表达技巧和PPT呈现力。课程结合精彩案例与互动演练,确保学员能够灵活运用所学知识,提
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在职场中,清晰的思考和表达能力至关重要。这门结构性思维课程将帮助你打破表达障碍,从识别信息到构建逻辑结构,全面提升你的书面和口头沟通技巧。通过系统学习,你将掌握有效的表达框架,使观点更加明确且易于理解。同时,课程还将培养科学严谨
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在竞争日益激烈的市场环境中,企业内训师的培养显得尤为重要。本课程旨在为企业内部讲师提供系统的授课技巧与互动演绎方法,帮助他们将专业知识有效传递给员工。通过丰富的互动技巧和实战演练,学员将掌握以学员为中心的授课理念,提升课堂氛围,
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在当今快速发展的企业环境中,有效的课程设计与开发显得尤为重要。本课程旨在帮助内训师与业务专家轻松应对课程开发中的诸多挑战,通过科学的方法论与实用的工具,提升培训课程的逻辑性与针对性。课程内容涵盖需求分析、结构搭建、学习内容萃取及
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在职场中,沟通不仅是工作的一部分,更是影响工作效率和成果的关键因素。本课程专为管理干部和骨干员工设计,通过五个维度的训练和丰富的沟通工具,帮助学员提升表达、倾听、提问、应答和化解冲突的能力。课程内容生动有趣,结合实际案例与互动演
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