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生意导师教你如何快速提升创业成功率

2025-01-15 05:14:07
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生意导师

生意导师:成功招商的关键角色

在当今商业环境中,招商无疑是企业生意拓展的重要环节。前线招商团队作为推动企业发展的重要力量,承担着扩大投资者基数、提高招商成功率的重要任务。然而,由于销售团队成员的经验和技能参差不齐,企业在招商过程中常常遇到一系列挑战。为了解决这些问题,提升招商团队的专业能力,本文将围绕“生意导师”这一主题,探讨如何通过系统化的培训课程,帮助招商团队成员成长为出色的生意导师。

【课程背景】前线招商团队,是企业生意拓展重要的队伍,然而由于进入销售的时间先后,各自掌握的技能不一,企业组织内如果也没有系统化、标准化的技巧、工具给予赋能,则成员的技能往往会非常参差营销团队目前面对的主要挑战有:如何扩大投资者基数、提高招商成功率;如何令更多加盟商成为成功案例,形成BD的良性循环……【课程收益】【核心技能提升】:力求提升个人的销售、谈判技能的专业水平,提高卖入的成功率【客户管理提升】:力求提升对潜在投资者的理解,掌握合作关键,提高招商成功率【店内表现提升】:掌握如何复盘、管理、优化店内资源,提升坪效从而提高门店盈利水平【生意发展提升】:掌握销售财务知识、设计JBP、富有说服力的招商简报等技能【课程对象】负责对接商家、潜在投资者的 FOM(连锁招商|运营经理)或 BDM(生意发展经理)【课程方式】围绕工作场景、根据成年人学习特性,【系统化】地设计成长路径,并以此配置课程【课程时间】1-2天【课程大纲】一、提升招商成效——成为客户信赖的顾问目标:提高招商成功率扩大客户基数提升品牌美誉度1.FOM的R&R(角色与职责)3.FOM的三项关键工作3.FOM的能力模型4.FOM的成长路径5.成为优秀FOM的系统化修炼(模型)6.高效的销售沟通技巧训练7.顾问式销售模式与实践二、提升加盟商生意——成为生意运营的专家目标:提高加盟店存活率提升加盟店经营及盈利水平打造更多成功案例1.加盟商管理的常见挑战2.加盟商管理的三项核心工作3.加盟店生意目标的管理工具:专业生意数据分析实践:门店生意目标制定与实施4.加盟店日常运营管理店内表现要素管理门店人员管理门店促销活动管理5.加盟店日常管理复盘技巧与工具包6.实践工作坊三、扩大商拓成果——成为优秀的引领者目标:高效分析门店生意设计及推动JBP充分利用以商招商1.如何成为加盟商的“生意导师”2.销售顾问须掌握的财务知识3.JBP(联合生意计划)的制定与卖入4.专业简报撰写及演讲技巧—招商应用篇高阶提升赋能项目——MVP或种子培养目标:提供个性化赋能人才价值最大化1.课题应用实践提升系列Workshop上述各门课程的实践复盘优秀经验分享及创新总结2.重点培养对象个人辅导协同拜访及反馈辅导3.定期个人沟通复盘
lianghaien 梁海恩 培训咨询

课程背景与挑战

随着市场竞争日益激烈,招商团队面临的挑战也日趋复杂。首先,如何扩大投资者基数是每个招商团队必须面对的任务。其次,提高招商成功率和确保加盟商的成功运营也是至关重要的。为此,企业需要建立系统化的培训机制,帮助团队成员掌握必要的技能和工具,从而在实际工作中游刃有余。

课程收益与核心技能提升

  • 销售与谈判技能的提升:通过专业的培训,提升招商团队成员的销售和谈判能力,从而提高成交率。
  • 客户管理能力的增强:帮助团队成员更好地理解潜在投资者,掌握合作的关键要素,提高招商的成功率。
  • 店内表现的优化:学习如何管理和优化门店资源,提高坪效和盈利水平。
  • 生意发展能力的提升:掌握销售财务知识,设计联合生意计划(JBP),以及撰写有说服力的招商简报。

课程对象:FOM与BDM

本课程主要面向负责对接商家和潜在投资者的FOM(连锁招商经理)和BDM(生意发展经理)。他们将通过系统的培训,提升自身的专业能力,为企业的招商活动提供强有力的支持。

提升招商成效:成为客户信赖的顾问

目标与关键工作

提升招商成效的首要目标是提高招商成功率,扩大客户基数,提升品牌美誉度。为实现这一目标,FOM需要明确其角色与职责,并掌握三项关键工作:

  • 客户关系的建立与维护
  • 招商策略的制定与执行
  • 市场动态的分析与反馈

FOM的能力模型与成长路径

为了帮助FOM成长为优秀的招商顾问,课程将提供系统化的能力模型和成长路径。这将包括高效的销售沟通技巧训练以及顾问式销售模式的实践,确保团队成员能够在实际工作中灵活运用所学知识。

提升加盟商生意:成为生意运营的专家

提高加盟店存活率

提升加盟商生意的目标在于提高加盟店的存活率和盈利水平。为此,课程将重点关注加盟商管理的常见挑战及其核心工作,包括:

  • 加盟商关系的管理
  • 加盟店生意目标的管理工具
  • 日常运营管理的最佳实践

数据分析与日常管理

课程将教授加盟店生意目标的制定与实施,通过专业的生意数据分析,帮助团队成员掌握加盟店日常运营管理的要素,如门店人员管理和促销活动管理。此外,还将提供复盘技巧与工具包,确保团队在实际管理中能够不断优化和提升。

扩大商拓成果:成为优秀的引领者

成为加盟商的“生意导师”

优秀的引领者不仅要具备深厚的专业知识,还需具备良好的沟通能力与领导力。课程中将重点讲解如何成为加盟商的“生意导师”,通过有效的沟通与指导,帮助加盟商实现更高的业绩。

财务知识与联合生意计划(JBP)

作为招商顾问,掌握基本的财务知识是必不可少的。同时,课程还将教授如何制定和卖入联合生意计划(JBP),以便于更好地推动招商工作。

专业简报撰写及演讲技巧

为了提升招商的成功率,课程还将包含专业简报的撰写及演讲技巧培训,使团队成员能够在招商过程中更具说服力地展示企业的价值。

高阶提升赋能项目

在完成基础课程后,团队成员将有机会参与高阶提升赋能项目,这些项目将提供个性化的辅导,帮助成员最大化其价值。具体内容包括:

  • 课题应用实践提升系列Workshop
  • 重点培养对象个人辅导及反馈辅导
  • 定期个人沟通与复盘

总结

通过系统化的培训课程,招商团队的成员不仅能够提升自身的专业能力,也能够更好地服务于潜在投资者与加盟商,最终实现企业的生意拓展目标。成为一名优秀的生意导师,不仅需要扎实的专业知识,还需要灵活运用这些知识的能力。只有不断学习与实践,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,推动企业的持续发展。

在未来的商业世界中,生意导师的角色将愈发重要,企业需要不断为其团队提供培训与赋能,确保每一位成员都能成为客户信赖的顾问和引领者。

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