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郑秀宝:经营战略与目标落地实战

郑秀宝老师郑秀宝 注册讲师 121查看

课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 战略规划

课程编号 : 24345

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适用对象

中高层管理人员,特别是董事长、董事;总裁、副总裁

课程介绍

课程背景:                                              

孙子兵法有云,凡事预则立,不预则废。由此可见,对未来进行规划是非常有必要的。特别是在我们当前这样一个时代里,一个被称为“VUCA”的时代里,企业更要注重加强对战略的管理。而中国企业,特别是中小企业,在这方面则明显不足。

教学目标:                                              

1、帮助学员深刻领会战略管理的指导思想,以在实际工作中能始终站在战略管理的制高点上。

2、帮助学员系统掌握战略管理的理论、方法与工具,以在实际工作中能推动企业战略管理水平的提升。

3、帮助学员必要关注战略管理的基础设施,以在实际工作中能为战略执行提供必要的支持。

理论体系:  


课程特色:   

1、系统性:本课程涵盖战略管理的三个主要方面,即“我是谁”(市场定位)、“为了谁”(商业模式)和“超越谁”(竞争策略)。

2、实战性:本课程的方法和工具来自大量的管理实践,追求的重点不在理论高度,而在学完以后能否将培训效果转化成现实的生产力。

3、前沿性:本课程充分吸收了诸多学科的最新成果,特别是管理学、经济学以及行为学等强相关学科,是集体智慧的结晶。

学习对象:                                              

中高层管理人员,特别是董事长、董事;总裁、副总裁

授课方式:

理论讲解、案例研讨、情景模拟、视频教学,等等

学习时数:                                              

2天(上午3小时,下午3小时,共12小时)

内容要点:

前言:决定组织绩效的三个要素

指导思想篇

本篇不是本课程的重点,但不代表它不重要,它在整个课程中起着方向性的作用。

一、公式:一个亘古不变的铁律
二、环境:一种不可逆转的趋势(“VUCA”时代)
三、行为:一次必须实现的跨越

理论、方法与工具篇

本篇是本课程的核心,它将按照“我是谁”、“为了谁”和“超越谁”的逻辑,系统阐述战略管理的理论、方法与工具。

模块一:战略管理基础夯实

一、战略管理为什么
二、战略管理是什么
三、战略管理怎么做(战略制定“四步曲”)

【辨析】”蓝图“和”战略“的关系

模块二:战略管理模型解码

一、“我是谁”:战略管理之本(市场定位)

1、市场定位为什么
2、市场定位是什么
3、市场定位怎么做

第一步:外部环境分析(EFE)

  • 操作流程
  • 配套表单

第二步:自身资源评估(IFE)

  • 操作流程
  • 配套表单

第三步:匹配程度比较

  • 常用模型
  • 配套表单

【综合案例】“西港之星”的投资逻辑

二、“为了谁”:战略管理之道(商业模式)

1、商业模式概述

①商业模式是什么
①商业模式怎么做
【同步练习】“我卡通”:好,还是不好?

2、商业模式构建

①客户锁定:模块要点+单元案例
②价值主张:模块要点+单元案例
③盈利模式:模块要点+单元案例
④竞争优势:模块要点+单元案例
【综合案例】海澜之家的商业模式解读

三、“超越谁”:战略管理之术

1、原理:鱼和熊掌兼得

2、方法:四步动作框架

  • 以客户为导向
  • 做加法和减法

3、应用:价值创新范例

模块三:战略管理实际操作(以邮政系统为背景)

基础设施篇

要做好战略管理,除了坚持正确的指导思想和掌握系统的理论、方法与工具外,还需要一些配套条件。

一、战略的本质是价值的发现
二、创新“铁三角”:创新者+决策者+执行者
三、案例:海尔战略转型的背后

【专题】GAME模式:一个强有力的战略执行工具

指导思想篇

肯·托马斯人类行动的底层动力

理论、方法与工具篇

一、游戏的四个关键特征

二、用游戏思维释放群体智慧
1、共设目标
2、自愿担当
3、记分激励
4、赋能行动

三、让GAME成为组织的操作系统

基础设施篇

哈里沟通窗

结语:从知道到做到的两条路径 

课程附件:

1、同步练习:旨在帮助学员在边学边练中更好消化和掌握所学内容
2、管理工具:旨在为学员提供和课程内容配套的起支持作用的技法
3、落地方案:旨在帮学员理清将培训转化成实际生产力的思路方法

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课程背景:孙子兵法有云,凡事预则立,不预则废。由此可见,对未来进行规划是非常有必要的。特别是在我们当前这样一个时代里,一个被称为“VUCA”的时代里,企业更要注重加强对战略的管理。而中国企业,特别是中小企业,在这方面则明显不足。教学目标:1、帮助学员领会到战略管理的指导思想,以在实际工作中能始终站在战略管理的制高点上。2、帮助学员掌握到战略管理的理论、方法与工具,以在实际工作中能推动企业战略管理水平的提升。3、帮助学员注意到战略管理的基础设施,以在实际工作中能为战略执行提供配套的支持。理论体系:课程特色:1、系统性:本课程涵盖战略管理的三个主要方面,即“我是谁”(市场定位)、“为了谁”(商业模式)和“超越谁”(竞争策略)。2、实战性:本课程的方法和工具来自大量的管理实践,追求的重点不在理论高度,而在学完以后能否将培训效果转化成现实的生产力。3、前沿性:本课程充分吸收了诸多学科的最新成果,特别是管理学、经济学以及心理学等强相关学科,是集体智慧的结晶。学习对象:中高层管理人员,特别是董事长、董事;总裁、副总裁授课方式:理论讲解、案例研讨、情景模拟、视频教学,等等学习时数:2天(上午3小时,下午3小时,共12小时)内容要点:前言:决定组织绩效的三个要素指导思想篇本篇不是本课程的重点,但不代表它不重要,它在整个课程中起着方向性的作用。一、公式:一个亘古不变的铁律二、环境:一种不可逆转的趋势(“VUCA”时代)三、行为:一次必须实现的跨越理论、方法与工具篇本篇是本课程的核心,它将按照“我是谁”、“为了谁”和“超越谁”的逻辑,系统阐述战略管理的理论、方法与工具。模块一:战略管理基础夯实一、战略管理为什么二、战略管理是什么三、战略管理怎么做(战略制定“三问”)【补充】打造“让梦想和行动一致”的企业金字塔模块二:战略管理模型解码一、“我是谁”:战略管理之本(市场定位)1、市场定位为什么2、市场定位是什么3、市场定位怎么做(STP法)【练习】结合所在单位的实际情况进行思考二、“为了谁”:战略管理之道(商业模式)1、商业模式概述①商业模式为什么②商业模式是什么③商业模式怎么做2、商业模式构建①客户锁定:模块要点+单元案例②价值主张:模块要点+单元案例③盈利模式:模块要点+单元案例④竞争优势:模块要点+单元案例【练习】结合所在单位的实际情况进行思考三、“超越谁”:战略管理之术1、原理:鱼和熊掌兼得2、方法:四步动作框架3、应用:价值创新范例【练习】结合所在单位的实际情况进行思考模块三:战略管理文案分享基础设施篇要做好战略管理,除了坚持正确的指导思想和掌握系统的理论、方法与工具外,还需要一些配套条件。一、战略的本质是价值的发现二、创新“铁三角”:创新者+决策者+执行者三、案例:海尔战略转型的背后【专题】GAME模式:一个强有力的战略执行工具指导思想篇肯·托马斯人类行动的底层动力理论、方法与工具篇一、游戏的四个关键特征二、用游戏思维释放群体智慧1、共设目标2、自愿担当3、记分激励4、赋能行动三、让GAME成为组织的操作系统基础设施篇哈里沟通窗【练习】结合所在单位的实际情况进行思考结语:从知道到做到的两条路径 课程附件:1、同步练习:旨在帮助学员在边学边练中更好消化和掌握所学内容2、管理工具:旨在为学员提供和课程内容配套的起支持作用的技法3、落地方案:旨在帮学员理清将培训转化成实际生产力的思路方法

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