在现代企业中，内训师是知识与技能传递的重要桥梁。然而，许多企业在培训过程中面临着讲师表达不生动、缺乏逻辑、教学方法单一等一系列问题，导致培训效果不尽人意。为了解决这些痛点与难点，我们推出了“全脑表达”培训课程，旨在通过科学的教学方法，提升内训师的授课水平，促进企业内部知识和技能的有效传承。
戴辉平
培训咨询
随着企业对员工培训重视程度的提高，越来越多的企业开始依赖内部讲师进行知识传递。然而，许多内训师因缺乏自信与技巧，导致表达能力不足，课堂气氛沉闷，学员对培训内容的吸收与应用效果不佳。我们开发“全脑表达”课程，正是为了解决这一系列问题，使内训师能够自信地站上讲台，有效地吸引学员的注意力，从而提升培训的满意度与效果。
本课程采用翻转课堂的教学模式，强调学员的主动参与。学员在课堂前需要预习教材、阅读相关资料，并准备认证评审的课件。通过分组PK的方式，我们活跃课堂气氛，促进学习积极性，提升学习效果。体验式教学是本课程的核心，我们将课堂时间的50%用于体验与练习，确保学员能够在实践中提升技能。
参加本课程的学员将获得以下收益：
本课程为期1天1晚，共计8小时，课程大纲包括以下几个主要章节：
在全脑表达的训练中，我们强调左脑与右脑的协同作用。左脑负责逻辑思维与结构化表达，而右脑则负责情感与图像化表达。通过结合两者的优势，内训师能够在授课时更具说服力，吸引力与感染力。
左脑表达的六招技巧包括结构性思维训练，帮助内训师在授课时能够逻辑清晰、层次分明。以下是主要结构：
右脑表达则注重情感与生动性，以下是六种表达技巧：
课堂的互动性是提升培训效果的重要因素。在本课程中，我们将教授互动控场的技巧，包括提问的技巧、点评的方式以及互动的频次与深度。通过掌握这些技巧，内训师可以有效调动学员的积极性，让课堂氛围变得更加活跃。
此外，培训现场难免会出现突发情况，如内容错漏、气氛沉闷、课堂混乱等，内训师需要具备应变能力。我们将通过案例分析，帮助学员识别问题并给出有效的解决方案，确保课堂的顺利进行。
为了检验学员的学习效果，课程结束时设有认证评审环节。学员将进行试讲展示，经过评委的打分与点评，确保所学知识能够实际应用于未来的授课中。此外，优秀的学员还将获得颁奖，激励他们在内训师的道路上继续前行。
全脑表达课程通过科学的教学方法与丰富的实践训练，旨在提升企业内训师的表达能力与教学效果。通过课程的学习，内训师不仅能够掌握生动、有趣的授课技巧，还能有效调动学员的学习积极性，确保知识的有效传递。随着企业内部培训的不断深入与发展，内训师的能力提升将为企业带来更高的培训满意度与实际效益。
对任何希望在培训领域有所突破的内训师而言，全脑表达课程无疑是一个不可错过的机会。通过持续的学习与实践，我们相信每一位内训师都能成为优秀的知识传播者与职业引导者，为企业的发展贡献更大力量。
