让一部分企业先学到真知识！
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随着全球商业环境的不断变化，进入了一个被称为BANI（脆弱、焦虑、非线性和不明确）时代，企业面临着前所未有的挑战与机遇。在这样的背景下，如何提升员工的谈判与沟通能力，成为了企业提升业绩的关键所在。
张明
培训咨询
当今商业环境的复杂性要求企业员工不仅具备专业技能，还要具备优秀的沟通和谈判能力。通过提升全员的谈判能力，企业可以激发员工的潜能，增强他们对品牌和产品的信心，从而提升整体业务业绩。
该课程为期一天（6小时），面向所有需要具备营销能力的员工。培训方式包括现场讲授、小组共创及引导式学习，确保学员在互动中掌握知识。
在商务谈判中，思维博弈不仅仅是双方信息的交锋，更是策略、心理和沟通能力的博弈。理解这一过程，对于提升谈判效果至关重要。
当前行业面临的挑战主要包括市场竞争加剧、客户需求多样化和产品同质化等。为了在这样的环境中生存，企业需要重新审视销售工作的痛点，明确自身的市场定位。
在谈判中，产品的SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）是至关重要的。了解产品的市场位置，能够帮助销售人员更好地制定谈判策略，并有效应对竞品的挑战。
成功的商务谈判流程可以分为三个主要阶段：谈判前的准备、谈判中的交锋以及谈判后的跟进。每一个环节都需要精心策划和执行。
在谈判开始之前，准备工作是至关重要的。学员需要共同创造共识，明确谈判的目标和策略。
在交锋阶段，沟通能力的思维博弈尤为重要。学员需要了解自身和对方的特点，对不同的谈判对象采取不同的策略。
谈判结束后，及时的跟进同样重要。无论是事件的跟进，还是与其他部门的协作推进，都需要建立长期、共赢的视角。
在思维博弈中，以下五项能力将直接影响谈判的成效：
在BANI时代，企业需要通过有效的思维博弈策略，提升员工的谈判与沟通能力。这不仅有助于提高业务业绩，还能增强团队的凝聚力和企业的竞争力。通过本次培训，学员将能够全面理解商务谈判的流程，掌握必要的技巧，最终实现个人与企业的双赢。
在复杂多变的商业环境中，思维博弈将成为每个员工必备的能力。通过不断学习与实践，企业可以在竞争中立于不败之地。让我们携手迈向更高的目标，共创美好的未来！
思维博弈：在BANI时代的谈判与沟通随着商业环境的不断演变，我们正迈入一个复杂且多变的BANI时代。这一时代的特征在于其不确定性、焦虑感、非线性及不可理解性。企业在这样的环境中，面临着前所未有的挑战，尤其是在销售和沟通领域。因此，提升员工的谈判沟通能力，不仅是企业发展的需要，更是增强品牌信心和业务业绩的重要手段。课程背景与目标本课程旨在帮助企业员工，尤其是那些具有营销属性的员工，提升其在商务谈判与
思维博弈 2小时前
思维博弈：在BANI时代提升谈判沟通能力随着商业环境的复杂多变，我们进入了一个被称为BANI时代的时期。在这样的背景下，企业需要不断提升员工在谈判沟通中的能力，以激发其潜能，增强对品牌及产品的自信心，从而提升业务业绩。本文将围绕“思维博弈”这一主题，结合培训课程内容，探讨如何在BANI时代提升谈判沟通能力，帮助企业员工在销售中获得成功。一、课程背景与目标在BANI时代，企业面临许多挑战，包括市场不
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思维博弈：在BANI时代提升企业员工的谈判沟通能力随着商业环境的不断变化，进入了一个被称为BANI（脆弱、焦虑、非线性、不确定）时代。在这种复杂多变的环境中，企业亟需提升员工的谈判沟通能力，以激发潜能、增强自信，进而推动业务业绩的提升。本文将围绕“思维博弈”这一主题，结合培训课程的内容，深入探讨如何通过有效的沟通与谈判技巧，在日常工作中实现更好的业绩。1. 课程背景分析在BANI时代，企业面临的挑
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