在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。进入BANI时代(脆弱性、不确定性、复杂性和模糊性),企业已不仅仅依赖传统的销售策略,而是需要全员提升在谈判沟通中的能力。通过有效的谈判沟通技巧,企业不仅能够激发员工的潜能,还能增强他们对品牌和产品的自信心,最终提升业务业绩。
本次培训课程旨在帮助企业员工,尤其是那些需要具备营销属性的员工,掌握谈判沟通的核心技能。课程将深入剖析行业现状和销售工作的痛点,帮助学员识别和理解在商务谈判及非正式谈判中所需的沟通技巧。成功的谈判不仅仅依靠个人的能力,还需要团队的协作与理解。
课程将分为多个模块,涵盖从行业现状分析到具体的谈判技巧训练。以下是课程的主要内容:
成功的谈判始于充分的准备。谈判前的准备工作至关重要,包括了解对方、明确目标和制定策略。
谈判的核心在于交锋阶段。这一阶段需要充分运用沟通能力、协调能力、理解能力、分析能力和控制能力。
在谈判中,沟通能力尤为重要。学员需要了解如何在不同的情境下,运用适合的表达方式。例如,使用SCRTV表达模型来优化信息传递的效果。
在谈判中,协调能力是解决问题的关键。学员需掌握如何借助资源,协调各方利益,以达到共赢的目的。
理解能力包括对规则和行业动态的深刻解读。学员应学习如何运用哈佛谈判法评估对方的最佳备选方案,理解对方的底线条件。
分析能力使学员能够在复杂的谈判环境中做出明智的决策。通过数据解析,提升决策的准确性和有效性。
谈判中的控制能力涉及到冲突处理和关系管理。学员需学习如何在谈判现场把控气氛,处理客诉及维护良好的业务关系。
谈判并不止于达成协议,后续的跟进同样重要。学员需要了解如何进行事件跟进,确保与其他部门的协作推进,以建立长期、共赢的关系。
在BANI时代,企业员工的谈判沟通技巧是提升业务业绩的关键。通过本次培训课程,学员将掌握全面的谈判能力,从准备阶段到交锋阶段,直至后续的跟进,形成闭环的谈判能力体系。无论是在商务谈判还是日常沟通中,这些技能都将极大地提升员工的工作效率和客户满意度。
面对未来的挑战,提升谈判沟通技巧不仅是企业发展的需求,也是员工个人成长的必经之路。通过不断学习与实践,员工将能够在复杂的商业环境中游刃有余,推动企业持续向前发展。
谈判沟通技巧:在BANI时代提升业务能力在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。进入BANI时代(脆弱、不确定、复杂和模糊),企业需要不断提升员工的谈判沟通能力,以激发其潜能,增强对品牌及产品的自信心,从而为提升整体业务业绩作出贡献。本文将围绕“谈判沟通技巧”进行深入探讨,结合当前的培训课程内容,为企业员工提供实用的技巧和方法。课程背景与目标随着市场环境的不断变化,企业的销售角
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谈判沟通技巧:在BANI时代下的企业竞争力提升在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。进入BANI时代,企业希望通过提升员工在谈判沟通中的能力,以激发员工潜能,强化对品牌及产品的自信心,最终为业务业绩的提升贡献力量。在这样的背景下,谈判沟通技巧显得尤为重要。一、课程背景与目标本课程旨在帮助企业员工,尤其是具备营销属性的员工,提升他们的谈判沟通能力。通过讲授与实践相结合的方式,让
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谈判沟通技巧:在BANI时代的商业环境中提升能力随着商业环境的不断变化,企业在面对复杂多变的市场时,越来越意识到谈判沟通技巧的重要性。尤其是在BANI时代,企业希望通过提升员工的谈判沟通能力,不仅激发员工的潜能,还能增强他们对企业品牌和产品的自信心,从而为业务业绩的提升作出贡献。本文将探讨如何在这一背景下,提升员工的谈判沟通技巧。课程背景与目标在当前的商业环境中,企业不仅需要专职销售人员具备良好的
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