冯龙：《高效能人士的七个习惯》

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 创新思维

课程编号 : 33344

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适用对象

企业中层管理者、储备管理干部、基层员工

课程介绍

【课程背景】

您的团队是否存在以下问题和困惑：

抱怨他人，经常找借口
没有双赢思维，人际沟通一团糟
效率低下，没有时间观念
思维固化，没有创新意识
每天身心俱疲，效率还是不高
自己做的，领导总不是不满意
现场拍胸保证，结果大打折扣
没有计划，每天过的浑浑噩噩
有了计划也不行动，一件事总是拖延

针对以上问题和困惑，本课程结合史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》开发出系统课程。高效能人士中的七个习惯是一个整体，由依赖转向独立，从而实现"个人成功"；由独立到互赖，从而实现“公众成功“。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善，"不断更新"的创造，让每个人保持持续的成长和成功。

【课程收益】

理解高效能人士七个习惯的基本框架
建立成长性思维，掌握七个习惯核心工具
剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理
掌握时间管理，把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上
掌握人际交往的双赢原则，学会高效的人际沟通技巧与法则
创新观念，掌握正确的成功的方法与规则，培养团队协作的合作意志

【课程特色】

内容系统权威：采用国内外先进管理理论，内容全面系统并与时代接轨；
案例视频经典：课堂素材专业科学，东西方文化巧妙融合；
讲师实战专家：十年深耕研究，课程中有大量一线案例、工具和可操作方法；
教学科学规范：逻辑严谨，深入浅出，能够对问题进行深入解析，并系统性的训练学员给出一套解决方案。

【课程对象】企业中层管理者、储备管理干部、基层员工

【课程时间】2天（6小时/天）

【课程大纲】

一、自我认知的核心是什么？重新探索自我

1、由内而外全面造就自己

品德与个人魅力孰重
思维定式的力量
思维转换的力量
以原则为中心的思维定式
成长和改变的原则

研讨：如何改变一个人固有的思维

案例：高效能人士的五种思维

2、七个习惯概论

习惯的定义
成熟模式图
效能的定义
三类资产
团体的产能

案例：鹅与金蛋

研讨：什么是高效能人士？

二、如何做到个人领域的成功？-从依赖到独立

1、习惯一：积极主动-个人愿景的原则

社会之境
选择的自由——刺激与回应之间
积极主动的定义
关注圈与影响圈
直接控制、间接控制和无法控制
做出承诺，信守承诺
积极主动：为期30天的试验

案例1：冯老师非洲之行

案例2：深圳机场的体验

研讨：如何扩大影响圈？

视频：张颂文《扎根》

工具：ABC认知疗法

2、习惯二：以终为始-自我领导原则

任何事物都需要两次创造
领导与管理：两次创造
改写人生剧本：成为自己的第一次创造者
个人使命宣言
以原则为中心
撰写使命宣言并付诸实施
确定角色和目标
家庭的使命宣言
组织的使命宣言

活动：拍掌目标练习

练习：预见目标4A工具、OGSMT法

工具：SMART原则

3、习惯三：要事第一-时间管理原则

独立意志：有效管理的先决条件
别让琐务牵着鼻子走
第四代时间管理
管理方法六标准
个人管理四步骤
付诸实践
高效能的秘诀：有效授权
以要事为中心的思维定势

案例：李主任的一天

视频：时间的沙漏

研讨：把上个月的事务分配到四象限

工具：GTD工作法、六点优先法、番茄工作法

三、如何做到公众领域的成功？-从独立到互赖

1、人际关系的本质

情感账户
六种主要的投资方式
一对一的人际关系
问题的反面是契机
相互依赖的习惯

2、习惯四：双赢思维——人际领导的原则

人际交往的六种模式
不能双赢就好聚好散
双赢思维的五个要领

案例：互惠原理，埃塞俄比亚与墨西哥

讨论：如何培养双赢思维？

演练：SBI反馈法练习

3、习惯五：知彼解己——移情沟通的原则

你真的听懂了吗？
移情倾听
心理空气
先诊断，后开方
四种自传式回应
适时扮演知音
表达也要技巧
一对一沟通

案例：香港酒店的故事

视频：《三国演义》许攸的启示

练习：金字塔原理

工具1：3F倾听法

工具2：乔哈里视窗

4、习惯六：统合综效——创造性合作原则

敞开胸怀，博采众长
商业领域的统合综效
沟通的三层次
寻求第三条道路
消极协作减效
尊重差异
化阻力为动力
自然界是统合综效的最佳典范

视频：小马和珍珍的冲突

方法：同级协作的五原则

研讨：如何构建第3选择思维模式

练习：创造协同的四步法

模拟：如何化解小王和小张之间的矛盾

四、如何做到持续成长？自我提升和完善

1、习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则

自我提升和完善的四个层面
平衡更新
更新中的统合综效
螺旋式上升

2、再论由内而外造就自己

成为转型者

案例：曾国藩的成长之路

研讨：如何培养自己的成长型思维？

实践：自我管理十二条

工具：不断更新表单

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