课程背景:
为什么要学习本课程?
职场中,员工在工作汇报、演讲、授课、工作沟通等场景中,表达缺乏逻辑、没有条理、不生动、也没有说服力。
演讲时容易出现紧张、忘词等现象,演讲不生动、缺乏感染力和穿透力,达不到演讲的效果和目的。
如何开发本课程?
出现以上问题的主要原因是员工没有想清楚,自然也就表达不清楚,或者说员工的结构化思维不强,本课程的理论基础是脑科学、金字塔原理。
魅力演讲方面的章节内容应用声乐学、表演学、演讲学、礼仪学、TED演讲案例等专业知识,提升演讲专业知识、强化演讲专业技能。
课程特色:
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:各层级员工
授课方式:讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、角色扮演等
课程大纲
第一天:结构化表达技巧训练
课程导入:钻石和石墨的区别?
一: 结构化思维的基本认知
1、透过结构看世界
2、四大结构类型
3、思维也有结构
4、结构化思维的四大作用
二、结构化思维及工具应用训练
1、结构化思维的理论依据
金字塔原理简介
2、金字塔的六字总结
4、结构化工具
思维导图的由来
思维导图的价值
如何看思维导图
如何绘制思维导图
工具:思维导图Xmind
练习:应用思维导图设计表达结构
三、结构化表达训练
1、大脑的分工
2、全脑表达
1)左脑表达6招——练结构
案例:各种结构举例说明
练习:结构表达训练
2)右脑表达6招——练生动
案例:各种表达举例说明
练习:生动表达训练
3)全脑表达36计——练魅力
36计明细
案例:36计举例说明
练习:全脑表达36计训练
四:6种情景表达技巧训练
1、精炼表达
1、简洁明快表达四准则
2、简短、简洁、简练表达练习
练习:如何向上级请示
2、精彩表达
练习:精彩表达练习
3、缜密表达
练习:缜密表达练习
4、重点表达
练习:重点表达练习
5、因人表达
练习:因人表达练习
6、幽默表达
幽默表达的8种方式与案例
练习:幽默表达练习
第二天:魅力演讲技巧训练
课程导入:乔布斯演讲视频赏析
第一章:演讲基本功训练
一、演讲的三要素及其占比
二、人获取信息的五大渠道
1、视觉
2、听觉
3、嗅觉
4、味觉
5、触觉
三、仪容要求
1、五官
2、发型
3、微笑
4、表情
四、仪表要求
1、衣服
2、裤子/裙子
3、鞋袜
4、饰品
五、仪态训练
六、声音的训练
综合练习:声音的综合训练
第二章:演讲以内容为王
范例:经典演讲范文赏析
一、演讲的四大方式
二、定主题
三、写大纲
成果产出:拟定演讲大纲
四、填内容
五、设亮点
六、如何快速准备即兴演讲
第三章:演讲技巧的强化训练
一、演讲三段论
二、演讲前的准备
三、如何克服紧张
1. 紧张心理的表现
2. 造成紧张的因素
3. 缓解紧张的六大方法训练
研讨:如何让演讲充满激情?
四、开场的六大技巧
1. 开门见山
2. 提问开场
3. 事实数据
4. 图片相片
5. 调查开场
6. 故事新闻
7. 失败开场的三大禁忌
课程练习:确定自己演讲的开场方式,小组代表上台展示
五、练习演讲亮点和难点
1、生动语言的训练
2、讲故事训练
3、讲笑话训练
4、实物演示训练
5、问答技巧训练
练习:完善自己演讲的互动方法
六、收尾的六大技巧
1. 收尾三步曲
2. 有效收尾的六大方式
3. 失败收尾的三大禁忌
练习:完善自己演讲的收尾方法
课程回顾和总结
(以下无内容)