【课程背景】
随着社会的发展,世界的格局的微妙变化,给世界的经济带来了太多的不确定性。经济逆全球化趋势已成事实,西方的种种表现都在试图压制中国的发展,党的二十大报告对军工的关键词:开创国防和军队现代化新局面。作为军工单位不仅要追求效益,更重要的发挥科研院所的人才优势着力解决“卡脖子”技术问题,保障在军工产业链中的安全性。科研所和生产基地协同作战,做到“提质增效”,质量管理水平提高刻不容缓且终生追责。
“产品质量不仅仅是检验出来的!”他是个质量生态圈的问题,包括销售、采购、仓储、设计、技术工艺、生产制造部门的质量过程控制,有一个部门质量出问题都会导致产品质量索赔,对企业形象和信誉都是一种极大的损失。
“产品由大量制造转换成创新和品牌,是工业发展的最终趋势”,怎样使用科学的质量控制方法,怎样提升管理人员及员工的质量意识,已经成为势在必修的课题,本课题从质量意识、质量策划、质量控制、质量改善角度系统讲解质量管理实务。我们的质量管理专家将和企业管理人员一起一边培训,一边案例互动,共同探讨一起做好全员质量课题。
【课程收益】
1、第一次就把正确的事情做正确,追求一次做得对意识训练;
2、“质量不仅仅是质量部门的事,它是全员行为”意识形成;
3、激发员工的潜能,将从员工手中浪费的金钱再捡回来;
4、从根源上消除质量问题的困扰,提升质量管理水平;
5、建立基于数量、质量、速度、成本的竞争优势提供新思路;
6、通过提升质量管理控制水平,提升企业盈利能力;
7、打造企业质量真正的核心竞争力;
【课程时间】2天
【课程对象】军工企业各部门管理人员
【课程特色】
【课程设计模型】
【课程大纲】
第一讲:全员质量意识篇
一、质量管理是什么
1、质量为什么那么重要
2、质量百年历史及学术发展(三个节点的质量观点介绍)
3、中国式质量管理特点及底层逻辑
4、质量意识
1)观点改变
2)行动改变
3)习惯改变
4)质量管理三大目标
5)质量管理五不放过原则
5、零缺陷质量管理的发展过程
6、质量管理的八个原则165个条款底层逻辑
7、质量与成本的关系
8、质量与企业效益关系
9、宏观质量与微观质量
10、质量PK生产谁与争锋
案例互动:生产部门和质量部门的矛盾起源及正确合作思路
二、质量成本认知篇
1、预防成本
2、鉴定成本
3、内部损失成本
4、外部损失
5、合适的质量成本比例
1、客户关注为焦点
2、领导的作用
3、全员参与
4、过程的方法
5、系统控制
6、持续改进
7、基于事实的决策
8、与供方的互利关系
四、零缺陷质量意识
1、零缺陷的态度:用最好的心态去实现
2、零缺陷的意识:第一次就把事情做对
3、零缺陷的基础:责任心造就完美
4、零缺陷的工作流程:以精细化的标准做事
5、零缺陷的准则:关注每个细节
6、零缺陷的工作实践:持续改进,永续精进—TQM
第二讲 质量策划意识篇
质量生态圈系统策划
1、企业运营系统质量水平决定竞争力
2、五种企业质量策划重点
3、PLM生命周期质量节点
视频:组织配合与自组织链接
用金钱衡量的质量成本
三、预防产生质量
1、设计失效模式DFEMA
2、过程失效模式PFEMA
3、设计创新与质量关系
4、技术工艺与质量关系
案例互动:设计部门对生产质量的影响
5、原材料供应与质量关系
6、设备精度与质量关系
案例:质量控制环设计
案例:质量控制门设计
7、用四维空间看待质量问题
第三讲 质量控制意识篇
全员质量管理重点就是质量防错
1、以顾客为焦点的全员改善行为目标
2、质量目标的SMART原则
3、质量策划循环PDCA
4、TQM全员质量管理持续改善的优势
二、质量过程控制模式
1、现场质量管理六大控制点
2、接地气的质量标准如何做
3、丰田工序标准操作七步法
4、流程的“零缺陷”实战
5、过程作业模式的概念
6、如何分解过程作业模式(实际案例)
视频互动:分解某生产现场过程作业模式
三、标准化工作教导是落实质量管理的秘方(丰田式互动训练)
1、不完善的指导方法演练
2、工作指导4阶段法讲解
1)学习准备
2)工作教导
3)尝试练习
4)检验成效
现场互动:村镇会议可以让策划方案更精准落地
3、正确运用阶段法的4项准备工作
4、 提高员工实际操作技能的指导要点
四、质量管控QC七大手法
1、 现场质量问题分析的七大手法
1)控制图
2)因果图
3)相关图
4)排列图
5)统计分析表
6)数据分层法
7)散布图
2、活用QC七大工具
① 如何归集数据?
答:运用检查表
② 如何找出问题可能发生的原因?
答:运用特性要因图(鱼骨图);
③ 如何找出问题的重点?
答:运用柏拉图;
④ 如何判断数值的集中与分散?
答:运用直方图;
⑤ 如何判断两数值间的关系与趋势?
答:运用散步图;
⑥ 如何对问题进行持续性监控并立即处理?
答:运用管制图;
⑦ 如何将不同种类,特性的数据加以分类?
答:运用层 别法;
案例分析:QCC活动灵活运用质量工具
第四讲: TQM全员质量改善意识篇
全员改善意识潜力挖掘
1、性格色彩分析
2、日本丰田改善两大关键词
3、PDCA理论与质量改善8D活动
二、日本丰田生产管理秘方解密
挖掘成本潜力常用方法
5)“对赌行为“解决执行力问题实施诀窍
案例分析:某大型企业现场质量改善各种工具灵活运用
2、丰田公司问题分析八步法训练
1) 明确问题
2) 将问题分层化,具体化
3) 设定目标
4) 把握真因
5) 制定对策
6) 贯彻实施对策
7) 评价结果和过程
8) 巩固成果
案例分析:某大型企业的八步法质量改善