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萧湘:八面来风----电话场景营销实战训练

萧湘老师萧湘 注册讲师 202查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 电话销售

课程编号 : 25636

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适用对象

银行主管部门负责人;网点负责人; 客户经理、理财经理、大堂经理等客户管理及营销人员。

课程介绍

课程背景:

随着银行零售业务转型的深入推进,客户消费习惯的快速变化,尤其是近三年亲冠疫情的此起彼伏,银行线上线下一体化经营进一步加速,电话营销更多更广,受到越来越多银行的高度重视。

然而,电话营销的效果并不尽如人意,客户体验也是一言难尽。作为银行营销人员,在电话营销中常常遇到以下难题——

1、面对特定的产品推荐和活动邀约,我们的客户是谁?在哪里可以找到?

2、面对陌生电话,客户的怀疑与抗拒越来越高,我们怎样迅速建立亲切的沟通氛围?

3、电话中推介产品时客户总觉得我们是在刻意推销,这种销售方式与“我是客户的理财顾问”的角色格格不入,况且销售成功率非常低。我们如何开启正确解说产品的方式?

4、电话营销成功率低,十个电话能约到三四个客户已经是属于奇迹;

70%甚至更高的拒绝率,让给客户打电话成为营销人员“望而生畏”的工作;

怎样处理客户的异议……

萧老师有丰富的电话营销实战及专题培训辅导经验,本课程以解决问题为导向,创新电话营销理念与思维,传授电话营销有效的方法和精炼的话术,加以丰富的现场案例分析,无论学员现在的营销业绩是好是坏,客户基础是优是劣,只要认真学习,就能收益多,电销成功率和客户体验度一定可以实现大幅提升。

课程收益: 

● 更新电话营销的核心理念,培养电话营销的多赢思维;

● 明确电话营销的目标定位,锁定目标客群及其联系人;

● 掌握电话营销的事前准备,建立信任和谐的沟通氛围;

● 善于激发客户兴趣及需求,掌握亮点呈现异议处理技巧;

● 掌握促成和持续跟进方法,做好过程管理和评估反馈。

课程时间:2天,每天6小时。

课程对象:银行主管部门负责人;网点负责人;

客户经理、理财经理、大堂经理等客户管理及营销人员。

课程方法:讲师讲授+案例分析+录音回放+情景演练

课程大纲

第一讲 知已知彼——电话营销底层逻辐

一、电话营销常见问题

【案例分析一次失败的电话营销

之一:客户接到陌生电话的种种表现

1.不接电话或直接挂电话

2.客户不愿意办理

3.客户敷衍了事

之二:部分客户经理电话营销瓶颈

1.不愿意打电话

2.不知道打给谁

3.不知道怎么说产品(方案)

4.效果不好

二、营销人员常见错误“触发点”

1.开头方式惹人生疑

2.自我介绍引发负面联想

3.未激发兴趣就切入主题

4.未开发需求就直接营销

5.未建立信赖开启高压力对话

三、构建正确的电话营销思维

1.互惠定律—人情交换的动态平衡

2.投射效应—由“人”到“物”的情感转移

3.循序渐进—引导对方的行为转变

4.物超所值—赋予客户选择价值

未启先热——电话营销事前准备

一、电话营销“4W”

1.确定目标

2.确定电销联系人

3.致电时间

4.电话内容

二、一开始就要“找对人”

1.大小定位

2.目标定位

3.条件定位

4.产品定位

【案例分析某网点4天完成一个季度的信用卡分期目标计划

三、精准分析与其他准备

1.客群(户)需求优先分析

2.产品卖点分析

3.心理准备与脚本准备

4.刻意练习

第三讲 启承转合——电话场景营销之术

一、 初见乍欢—让你的开头与众不同

1.找一个客户挂不了电话的理由

2.自我定位:增强客户信任

  • 第一印象的3*20原则
  • 下意识营造心理“舒适区”

3.激发兴趣:让客户在期待中听下去

4.过渡设计:铺垫让转换更自然

  • 引领客户进入舒适区的四大秘诀

(1)看不见却感受得到的微笑

(2)客户心理体验

(3)用词技巧

【案例分析电邀信用卡白名单客户

【案例分析电邀临界客户

  1. 价值呈现——如何让你的介绍吸引你的客户
  2. 电梯原理:如何设计产品电销话术?

【案例分析通知存款的两次营销

2、打破砂锅问到底:有效提问VS陈述推荐

  • 正确提问方有答案
  • 开放式提问 (5W+1H)&封闭式提问
  • “阶梯式”提问技巧
  • “软问题”的合理应用

【案例分析主题沙龙邀约

三、 拨云见日-如何应对客户异议

【案例分析】客户一开口就婉言谢绝怎么办?

 释:如何应对客户自我保护的“防火墙”

【案例分析】开发需求时如何应对客户异议?

【案例分析】客户对产品(方案)不信任怎么办?

【案例分析】客户觉得收益比不上别的银行怎么办?

  1. 异议产生的背景分析
  2. 预防是最好的异议处理
  3. 异议处理步步为赢
  • 先认同后转移,避免正面回复
  • 先铺垫后共情,运用从众心理
  • 先推理后建议,引出理想方案

四、水到渠成-电话营销成交技巧

1.捕捉购买信号把握合适时机

  • 当客户注意力放到价格、收益上时
  • 当客户询问查询(赎回)方式时
  • 当客户不断提问(开始肯定)时

2.报价及谈判技巧

3.常见成交法

第四讲 意犹未尽——电话营销持续跟进与反馈评估

一、电话营销跟进方法

1. 时间预约

2. 线上经营(微信等)

3. 二次营销

4.客情维护

【案例分析】私行客户养成记

二、电话营销反馈评估

【案例分析】录音回放或场景再现

1.电话营销时间段选择

2.电话营销目标与客户匹配度

3.电话呈现与电话效果

第五讲  电话营销分组演练及经验萃取

一、课前准备

1.根据当期营销重点确定好重点产品,原则上不多于3个

2.梳理一批电销准客户名单(包括但不限于临界客户、流失客户、重点产品意向客户、长期不动户等),每人至少5个

二、实战演练

  1. 各组根据指定的产品设计话术,先由三位学员电销,其他聆听并点评,再全员电销,汇总营销业绩,推选小组业绩第一名现场分享。
  2. 主讲老师点评,现场提炼改进。

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• 萧湘:新时期银行柜员心态建设和服务营销综合技能提升
课程时间:2天,6小时/天课程对象:网点柜员 课程背景:“服务是银行的品牌,营销是效益的来源,美誉度是明天的市场!”对于银行而言,实现这一目标靠什么?除了做好优质的服务,专业的技能,还需要高超的沟通技巧和营销技巧。只有提升服务营销意识,才会换位思考,才能从客户体验的角度考虑问题,从银客双赢的角度开展营销,本课程针对银行独特的领域,从银行员工的职业心态建设和服务营销意识开始,结合银行业务谈转型,从而让客户得到更好的体验,提高银行产品的销售与银行竞争力! 银行的发展“抓服务才是硬道理”,因为银行发展“唯有服务无法复制”。银行的发展“抓营销正是软实力”,因为银行效益“唯有营销才有活力”。厅堂产品营销必须把握主题营销要点以及营销五步法。 课程收益:● 角色认知:明确新时期柜员的岗位职责,系统梳理服务、营销的职责与交集● 能力提升:系统学习柜员应知应会的七步曲:站相迎、笑相问、礼貌接、及时办、巧营销、提醒递、目相送● 投诉处理:有效应对客户投诉抱怨,提升投诉处理技巧,化干戈为玉帛● 客户识别:通过八望、四问、四听、八切的方法,掌握客户识别技巧● 营销模式:了解柜员所需要掌握的联动营销模式● 思维转变:改变银行业传统的推销思维,以产品和任务为导向,转变为以客户为导向的营销思维● 技能提升:掌握客户识别、需求挖掘、产品介绍、异议处理、交易促成等营销技能 课程时间:2天,6小时/天课程对象:网点柜员课程方式:倾情讲授+案例分析+情景演练+互动问答+视频欣赏 课程大纲第一讲:理念先行——新时期柜员角色认知与岗位职责要点一、银行转型新时期面临的新挑战1. 银行转型发展阶段2. 银行面临新挑战二、银行服务的最高境界1. 关注规范和流程2. 关注客户需求3. 关注客户体验三、客户体验的最高层次1. 什么是客户体验2. 如何形成良性的客户体验3. 客户体验的最高层次四、关注客户体验的呈现1. 服务是客户体验的抓手2. 礼仪的核心内容是尊重3. 服务技能贵在灵活运用五、柜员角色认知和岗位要点1. 柜员角色认知1)窗口形象大使2)服务践行者3)金融小顾问4)客户好帮手2. 柜员岗位要点1)营业前2)营业中3)营业后五、心态建设与自我管理1. 何谓“心态”及“职业心态?2. 职业心态类型1)工作中三种心态表现a忧虑心态——阳光心态b消极心态——积极心态c拖拉心态——主动心态2)工作心态修炼a把工作当成自我实现的乐趣,把工作当作愉快的带薪学习b明确自己为谁工作c改掉拖延的恶习3. 8590后员工自我管理—操之在我1)新金融时代银行高手速成必备三大能力2)目标与自我管理:吸引力法则、自我期许与心态建设3)量到质的突破:走出去,请进来,外拓能力、顾问式服务营销能力提升4)职业发展前景:财富管理师,渠道管理师,管理层 第二讲:春风沐雨——服务营销标准流程与价值再造一、第一印象的重要性案例分析1. 为什么客户会以貌取你?二、柜员工作七步流程及话术要点1. 站相迎2. 笑相问3. 礼貌接4. 及时办5. 巧推荐6. 提醒递7. 目相送 第三讲:一鸣惊人——高效的沟通方法与技巧一、沟通失败的原因(演练)二、说的技巧1. 八大切入点2. 赞美的艺术三、聆听与表达——沟通过程中的完美结合1. 不懂得倾听,就无从谈沟通2. 有目的的发问,深层了解客户3. 适合银行的一句话赞扬4. 与客户“走心”交谈的技巧5. 什么是更好的服务用语 第四讲:“变诉为金”——银行客户投诉处理技巧一、金融消费者权益解析与案例串讲二、投诉的价值1. 投诉的分类与评估1)投诉的分类2)投诉处理水平评估与分析2. 客户投诉的三大定律1)投诉杠杆比2)投诉扩散比案例:社保客户取款投诉3)投诉成本比3. 投诉为什么——投诉客户心理诉求分析1)理性投诉者案例:30多位客户聚集农行迟迟不肯离去为哪般?2)感性投诉者案例:一位大妈的“特别”投诉,需求何在?三、投诉处理秘笈1. 投诉处理步骤1)道歉安抚2)迅速隔离3)感性倾听4)复述询问5)解释澄清6)提出方案7)实施跟进2. 投诉处理五大关键技能1)道歉2)聆听3)询问4)澄清5)共情四、发现投诉之美1. 正确看待客户投诉1)客户是朋友不是敌人2)不满是机会不是麻烦案例:客户投诉信给银行网点的借鉴意义3)愤怒是危机不是小事案例:主任被打破头4)问题是解决不是逃避5)投诉是预防不是处理 第五讲:臻于至善——厅堂营销实战技巧一、主题营销策划与其百花齐放,不如主题突出1. 巧设不同时段主题2. 主题营销操作要点二、柜面销售五步法第一步——锁:望闻问切识商机1)八望:视觉识别2)四听:听觉识别3)四问:主动探寻4)八切:信息识别第二步——信:转变角色取信任1)揭开拒绝的真相2)客户拒绝真相与应对案例:大堂经理的偶象养成记3)建立信任de三说技巧情景演练:如何取得精明老板的信任?第三步——探:三入战术挖需求1)提问对驾驭客户的重要性2)SPIN营销的四大步骤及要点3)从营销视频中体会SPIN在营销中的实际运用情景演练:促成水产张总的网银之恋练习:产品销售引导语术设计与指导第四步——说:四步成诗说产品1)营销产品的五大乱象2)FABE语术模板讲解与使用第五步——促:一辩二化三促成1)一辩:异议三大类型与应对类型:假、真、诈应对:坦诚法、说破法、示弱法、换位法、赞美法、借力法案例:一波三折终成交的保险销售2)二化:太极公式与四大化解策略公式:认同+赞美+转移+反问现场异议处理答疑,如:黄金高于他行时如何处理?我行的礼品没有他行丰富怎么办?等3)三促成:不成交四大原因及促成策略演练:分组演练产品异议处理及话术三、联动营销流程1. 厅堂各岗位无缝对接2. 转推介和微沙龙3. 联动营销四人组

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