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廖大宇:《经销商思维升级/模式创新之路》

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 经销商

课程编号 : 32747

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适用对象

全体经销商

课程介绍

【课程背景】

  • 经济下行情况下,经销商不知如何转型
  • 经销商不掌握下游渠道发展的趋势,不了解趋势带来的机会和挑战
  • 经销商商业模式陈旧,不懂如何进行模式创新,无法抢占更多市场份额
  • 经销商盈利能力弱,不懂如何销售额最大化/费用最小化/盈利最大化
  • 经销商年度经营提升缺乏方法和工具
  • 经销商业绩徘徊不前,思想和品牌不统一

【课程收益】

  • 助力经销商思维升级,及时转化到服务模式,面向市场和二级/分销客户做改善
  • 掌握下游渠道发展的趋势,了解趋势带来的机会和挑战
  • 掌握商业模式基础知识,以及模式升级,抢占份额的方法
  • 掌握经销商商业模式创新——客户关系
  • 掌握经销商商业模式创新——关键业务
  • 掌握经销商商业模式创新——客户价值
  • 掌握盈利模式创新的三大要点——销售额最大化/费用最小化/盈利最大化
  • 掌握经销商年度经营提升的方法和工具
  • 掌握经营提升工具——年度经营计划/经营分析会
  • 最终助力经销商完成年度经营目标

【课程逻辑】

 【课程方式】

形式:工作坊

内容占比:理论讲授(40%)+案例分析(20%) +共创研讨/练习/演练(40%)

【课程收益】

  • 助力经销商思维升级,及时转化到服务模式,面向市场和二级/分销客户做改善
  • 掌握下游渠道发展的趋势,了解趋势带来的机会和挑战
  • 掌握商业模式基础知识,以及模式升级,抢占份额的方法
  • 掌握经销商商业模式创新——客户关系
  • 掌握经销商商业模式创新——关键业务
  • 掌握经销商商业模式创新——客户价值
  • 掌握盈利模式创新的三大要点——销售额最大化/费用最小化/盈利最大化
  • 掌握经销商年度经营提升的方法和工具
  • 掌握经营提升工具——年度经营计划/经营分析会
  • 最终助力经销商完成年度经营目标

【课程对象】

全体经销商

【课程时长】

2天(6小时/天)

【课程大纲】

一、思维升级,及时转型——经销商升级之路

1、经销商升级之路——.0到4.0

  1. 贸易商
  2. 分销商
  3. 经销商
  4. 服务商

2、服务商

  • 经营模式
  • 商业模式
  • 盈利模式
  • 管理模式
  • 经营理念

4、经销商未来四种出路

5、经销商经营能力模型

案例分析:某经销商升级之路

二、渠道下沉,机会挑战并存——经销商下游渠道发展的趋势

1、趋势

  • 渠道下沉——二级/分销客户
  • 跨界进入
  • 决胜流量
  • 服务为本
  • 决胜终端
  • 合作模式创新

2、对经销商机会

  • 拓展分销
  • 夯实基础
  • 创新机会
  • 标杆吸引

3、对经销商挑战

  • 模式创新
  • 服务意识
  • 吸引力塑造
  • 垂直化体系建造

三、模式升级,抢占份额——经销商商业模式创新

1、蜜雪冰城商业模式创新之路

2、商业模式九要素

3、经销商商业模式升级,抢夺友商份额三大关键点:

  • 客户关系
  • 关键业务
  • 客户价值

四、经销商商业模式创新——客户关系

1、从合作伙伴到合伙人

2、从买卖到全面赋能

3、从贸易到持久合作

4、发挥优势共享市场

研讨产出:标准化/可复制化的下游客户合作机制

五、经销商商业模式创新——关键业务

1、流量获取

2、赋能下游

3、服务当先

4、合作机制创新

研讨产出:全面赋能下游方案

六、经销商商业模式创新——客户价值

1、品牌产品

2、赚钱机会

3、赚钱价值

4、持久事业

七、经销商盈利模式创新

1、商业模式与盈利模式

2、收入最大化

3、费用最小化

4、盈利最大化

八、目标导向,流量为王——经销商年度经营提升

1、业绩目标完成的原理/方法/应用

  • 原理
  • 方法
  • 应用

2、目标完成关键——流量获取与转化

  • 公域流量获取
  • 公域流量转私域流量
  • 私域流量运营域成交

案例分析:某经销商流量运营

3、经营改善的PDCA流程

P:计划制定方法和模板

D:执行关键点

C:检查与改善——销售额提升六步骤/费用下降四步骤/利润提升三步骤

A:持续行动

九、经营提升工具——年度经营计划/经营分析会

1、年度经营计划

  • 模板
  • 内容
  • 流程
  • 案例

2、经营分析会

  • 流程
  • 工具
  • 模板
  • 案例

十、课程总结与工作任务布置

1、总结与答疑

2、工作任务布置——按照老师给的工具,制定下半年经营计划

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