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秦超:《沟通创造价值—基于场景的销售沟通实战训练》

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课程概要

培训时长 : 4天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销策略

课程编号 : 32486

0元/天联系老师

适用对象

客户经理、市场人员、客户经理+支撑端员工

课程介绍

【课程背景】

销售工作,就是与人打交道的过程。在与客户之间的沟通效果的好坏,在一定程度上直接决定了最终项目达成的结果。在项目实施工作中,基于不同的销售阶段,归纳为四大销售场景,通过不同场景的不同沟通方式,使前后端的员工都能更加高效的面对客户:准确挖掘需求,找准关键点,然后高价值的产(方案)呈现和高效的商务沟通,才能最终满足客户最终需要,解决客户问题。因此,做好交付过程中的沟通,特别是在沟通中高效的挖掘客户需求,是完美完成项目交付的首要条件。

【课程收益】

  • 明确沟通的本质与目标
  • 掌握与客户沟通的四大基本要素
  • 掌握四大场景的客户沟通技巧
  • 学会客户需求挖掘的SPIN模式
  • 学会产品介绍的FABE模式
  • 掌握一对多商务沟通的“一四一”法

【课程特色】

实战实训,聚焦销售工作展开的主线索,以不同学习对象的现实需求为导向,以场景化方式展开,在理论知识的基础上,聚焦方法和技巧,大量方法和实战技巧的学习,快速掌握销售沟通的实操法和销售利于的应知应会。讲师通信行业业务背景出身,具备实战经验丰富、理论功底扎实。近一年有丰富的通信行业多地公司授课经验(包含通服集团下属的其他设计院公司)。

【课程对象】

第一阶段:客户经理、市场人员

第二阶段:客户经理+支撑端员工

【课程时长】

第一阶段:2天(6小时/天)

第二阶段:2天(6小时/天)

【课程大纲】

第一阶段(2天):

一、销售的本质与业绩的关键

  1. 从客户心理分析销售过程
  • 不安不满(寻找、激发)— 欲求(获取、引导)— 行动、决定(促进、持续)
  1. 销售的核心与本质
  • 需求:销售要解决的核心问题
  • 价值交换:销售行为的本质

3.销售的两项关键要素

  • 信息差
  • 认知差
  • 资源差

4.业绩提升的四大要素和六项着力点

  • 四大要素:客户数量、转化效率、客单量、复购量
  • 六项着力点:客户准确度、客户数量、产品核心逻辑、销售沟通力、促成能力、客户满意度

二、B端市场的开拓与销售准备

1.B端市场客户开拓

  • 开拓渠道
  • 产业链渠道、行业协会、社会资源、转介绍
  • 开拓方式
  • 陌拜、中间人引荐、社会活动、政策资源

2.B端客户特点分析

  • B端客户组织特点
  • B端客户采购三因素
  • B端客户购买决策过程分析
  • B端客户组织内部角色分析

3.B端市场客户信息收集与分析

  • 客户挖掘的前提-客户信息:基础信息、业务信息(利润点、增量点、业务难点、)、组织信息、交易情况(采购计划、时间表、预算、竞争对手)、关键人个人信息
  • 信息的收集:一般信息查询法、周边了解法、现场观察法、关键访谈法
  • 客户信息分析:MAN-基于需求度、购买力和决策力的三维分析法
  • MAN客户分类:不同分类下客户的接触分析
  • 五维组织关系人分析
  • 找到决策关键人

4.个人准备:形象状态、话术、工具

三、场景下的营销沟通实战技巧

(一)客户沟通的本源和目标是什么?

1.沟通的模型

2.组成沟通的五大要素:

目标、对象、内容、可接受性、共识

3.沟通的三项原理

  • 信息的衰减性:沟通漏斗
  • 信息的反馈机制
  • 感性&理性原理

活动:你说我画

4.沟通的目标6step

  • Step1:建立频道
  • Step2:详细探寻
  • Step3:激发意愿
  • Step4:扫除障碍
  • Step5:促进行动
  • Step6:提升感知

(二)做好客户沟通的需要哪些基础要素?

  • 语言:沟通的载体
  • 清晰、简洁、流畅
  • 因人而异,因势而变
  • 状态:沟通情绪放大器
  • 体现情绪
  • 精、气、神
  • 肢体:沟通的辅助器
  • 表情
  • 动作
  • 适当的距离:有意降低沟通距离、近而不“紧”

(三)场景下的销售沟通

客户沟通场景一:起—陌生客户的触达及破冰

1.陌生客户的邀约:

  • 步骤一:自报家门(询问方便)
  • 步骤二:突出重点(利益)
  • 步骤三:取得答复
  • 步骤四:确认重点
  • 邀约沟通的总体原则:简洁明了、吸引、确认

2.陌生客户初洽与破冰:

  • 初次沟通三维度
  • 建立同频:同理心与共通点
  • 寻找话题:热点、兴趣点、利益点……
  • 产生意愿:愿意聊—愿意继续深入聊
  • 初洽沟通四步:寒暄赞美—打开话题-建立同频—引入正题
  • 客户破冰法:九大客户破冰法
  • 客户破冰的沟通秘籍--即兴沟通法:
  • yes and的运用

客户沟通场景二:承—从陌生到熟悉,准确掌握客户需求

  1. 客户需求挖掘与引导
  • 以攻代守的交互四问模式
  • 状况询问—难点询问—暗示询问—需求满足询问
  • 提问—挖掘—引导匹配
  • 深挖痛点、撕开伤口

2.状况询问(背景问询)技巧

  • 状况询问的目标;了解(澄清)客户概况,有效发现(展现)潜在问题
  • 状况询问的沟通技巧:相关性、联系观察实际、引用观点

3.难点询问技巧

  • 难点询问的目标:确认问题,并与潜在客户探讨问题相关的内容
  • 难点询问的沟通技巧:5W1H模式运用:什么、为何、何时、何地、谁、如何

4.暗示询问技巧

  • 暗示询问的目标:强化问题存在,激发客户的“痛”感,引起不安与不满
  • 暗示询问的沟通技巧
  • 强化暗示技巧:拥抱快乐、远离痛苦
  • 暗示问题示例

5.满足询问

  • 需要-满足询问的目标
  • 通过收益性问题引导客户寻找解决方案并展示价值,导入产品或服务
  • 需要-满足询问的沟通技巧

演练:以现有产品为模板的交互四问演练

第二阶段(2天):

  1. 产品方案的设计

1.产品方案设计的核心价值

  • 核心价值:匹配客户需求,解决痛点,提供爽点
  • 客户接受新事物的过程:认知—思考—趋利—接受—习惯

2. 产品方案设计的目标

  • 理性层面:价值展示:①产品(服务)价值②合作价值③延续性价值
  • 感性层面:吸引与兴趣:①有利的②有趣的③未知的

3.产品方案的设计的核心:结构化思维

  • 什么是结构化思维
  • 结构化思维的四个基本点
  • 结论先行
  • 上下对应
  • 分类清楚
  • 排序逻辑

思维整理工具:Mind

4.方案设计的“三秒”与“三留”原则

实践演练

二、场景下的销售沟通

客户沟通场景三:展—从无到有,具有价值的展示销售方案(产品)

1.基于价值与信任度建立的沟通四部曲:行业—公司—产品—个人

  • 行业:前景、趋势
  • 公司:实力、经验
  • 产品:FABE呈现模式
  • 个人:经验、意愿

2.印证能力:产品(服务的)呈现P-FABE话术

  • P-FABE的结构
  • 问题:产品特征—产品优点—客户利益—价值证据
  • FABE提炼与展示

演练:以主推产品为例的P-FABE话术演练

客户沟通场景四:合—互动中推进销售,达成结果,扩大机会

1.客户异议沟通

  • 异议沟通的六步法
  • 典型异议处理示范

案例分析:异议处理,攻心为王

2.促成与成交沟通

  • 促成的时机与信号
  • 促成四法:
  • 从众成交法
  • 压力成交法
  • 选择成交法
  • 默认成交法

3.成交服务流程的沟通

  • 满意度显性化
  • 机会进取式沟通
  • 成交服务的沟通话术

三、营销推进的润滑剂-商务礼仪

(一)为什么销售形象和礼仪对于销售意义重大?

1.销售信任度的首要来源——职业形象

2.销售沟通过程的有效润滑剂—销售礼仪

(二)销售人员的形象该如何塑造?

1.形象的修饰方面五维度:

  • 干净
  • 整洁
  • 卫生
  • 简约
  • 得体

2.形象塑造的具体要求

  • 发型:干净整洁、精神干练
  • 面部:面容洁净、注意保养
  • 口部:口腔卫生、口气清新
  • 手部:清洁、无问题
  • 配饰:适度合理,勿喧宾夺主
  • 妆容:场合匹配、提升状态
  • 着装原则:职业匹配、场合匹配、客户匹配
  • 女士着装药店:裤装、裙装、鞋袜搭配、妆容、配饰
  • 男士着装要点:着装规范、衬衣、鞋袜、领带

(三)销售中的礼仪规范有哪些?

1.称呼礼仪

  • 通用性称呼
  • 关系拉近型称呼

2、介绍礼仪

  • 自我介绍:清晰、准确、自信、印象
  • 为他人做介绍:顺序

3.握手礼仪:

  • 伸手顺序
  • 握手忌讳
  • 握手方式

4.名片礼仪:

  • 名片的准备与放置
  • 递送名片
  • 接名片

5.引领礼仪:

  • 位置与速度
  • 注意事项

6.乘坐礼仪:

  • 乘坐位置顺序
  • 为客户做乘坐服务

7.电梯礼仪:

  • 站位顺序
  • 进出顺序
  • 禁忌事项

8.餐桌礼仪:

  • 位置顺序
  • 点菜方式
  • 过程服务

9.微信沟通礼仪

  • 添加微信
  • 礼貌交流

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