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于沣然:美轮美奂——商务PPT逻辑设计与美化

于沣然老师于沣然 注册讲师 73查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : TTT

课程编号 : 28961

0元/天联系老师

适用对象

职场人士

课程介绍

课程背景:

在21世纪的职场,太多人因为缺乏强有力的表达,说服技巧,商务PPT演示技巧而遭受发展瓶颈,我们每天无时无刻不在与他人交流,无论一对一还是一对多,抓住机遇,有效的呈现与演示尤其重要。

面向上级领导的PPT演示:新产品/新项目的立项报告;述职报告;业绩KPI汇报等等。

面向公众的PPT演示:如推广某产品发布会,公司品牌宣传。

面向合作伙伴的商务PPT演示:如商务合作;项目启动大会等。

面向客户的商务PPT演示:产品推广会,汇报咨询或者成果展示

是在职场取得成功最重要的必备技能,然而,进行演示,既是一种机遇,也是一种挑战,我们都曾胸怀某个有利的主张或者出色的建议,却在一次次无法直击人心的低效演讲后错失良机。

课程体系:

课程收益:

掌握商务演示中,人,内容,PPT三者之间的关系,先构思,再设计,后呈现演绎

一场商务演示的实战技能。

  • 让学员能愿意听,听得懂,用得上,学的会,带的走,掌握培训师台上呈现的技法;
  • 帮助培训师解决说话啰嗦,讲不清观点,说不到点子上的问题学会在表达时重点突出,逻辑清晰,层次分明;
  • 让学员能愿意听,听得懂,用得上,学的会,带的走,掌握培训师台上呈现的技法;
  • 掌握制作PPT之前的内容分析
  • 掌握ppt的不同血型用于不同的场合
  • 掌握参考线,对齐,留白让PPT瞬间高尚上
  • 提升图表,图标的使用能力
  • 提升色彩的搭配的能力

课程时间:1天,6小时/天

授课对象:职场人士

授课方式:案例分析+小组讨论+游戏活动+4c自我学习法等多种感性与理性教学方法

课程大纲

引言:PPT概述

1.PPTology(PPT汇报展示与演讲六步法)的缘起

2.PPT本质;差劲PPT七宗罪;PPTology体系

1)PPT制作的3大痛点分析和解决之道

2)PPT高手之道的特色优势和学员成功案例

3.三种方案,从容应对危险的PPT沟通场景

第一讲:谋篇——以听众为中心

一、谋篇之PPT四部曲

1.分析听众

2.明确目标

3.勘察场景

4.制定策略

二、分析听众,知己知彼

1.以听众为中心的心态

2.透彻分析听众的框架

3.快速分析听众的方法

三、明确PPT的目的和类型

1.从a点到b点ppt的起点和终点

2.ppt的目的和分析示例

3.为ceo准备的五场ppt

四、勘察场景——天时地利很重要

1.场景的五个因素

2.ppt的三种血型,把握不同场景的PPT风格

A型-大剧场型

B型-会议室型

O型-文档型

五、制定策略——策略是整个PPT的龙头

1)ppt策略龙头决定龙身龙尾

2)ppt内容策划之中心句

演练一:乔布斯经典演讲实战,

演练二:为领导人准备的5类PPT

第二讲:布局——结构和故事板

一、布局之PPT课件

1.ppt布局的异曲同工:理、情、信

原则胸中有丘壑:点、线、面

二、搜索PPT素材——围绕听众和中心句

三、整理PPT故事线(Storyline)—— PPT的导航图

1.整理故事线ppt的导航图

2.什么是ppt故事线

3.整理ppt的五个套路?

讨论:自底向上,还是自顶向下的故事线?

四、形成PPT故事板(Storyboard)——PPT大片的精髓

演练:海尔制造高级经理的工作汇报。

免费工具:巧用故事板(Storyboard)

第三讲:设计——形意合一

一、设计之入门与PPT课件

1.ppt视觉设计和精雕机细琢的总原则,形意合一

2.ppt设计雕琢的三要三不要

3.每张ppt好比一间商务公寓

4.pptlogo之间的设计和雕琢的知识体系

二、六大元素——PPT要点决定元素

1.文字:不再为密集文字犯愁

1)文字瘦身—救急篇

2)文字瘦身—进阶篇

练习:六步法纯文本页面大改造

练习:依照文字瘦身思路,切实进行瘦身

3)文本瘦身黑科技

4)消解点句文字的10种方法

5)文字处理入门常见套路

练习:文本处理选用指南

2.表格:文不如表,但不能徒有其表

五步优化表格

练习:非财务类表格美化

练习:个性表格随心做

下模板:表格专项收集之定价表

小贴士:9步优化工作汇报表格,可操作性更强!

3.图片:胜千言

1)图系家族的“洪荒之力”

2)必应(Bing)的搜图技巧

3)图片版权及图片网站列表

练习:多图排版一键秒杀

练习:全图型PPT小练习

练习:一句话怎么扩展为PPT?

4)图片处理黑科技

5)图片排版时的12个“要与不要”

案例:ISLIDE的妙用

4.图解(Diagram):让抽象概念可视化

1)灵感一触即发,抽象概念可视化

2)八大图解技巧和图解资源库

实例:「杀马特」的 SmartArt 重生记

练习:SmartArt隐藏技大练习

3)islide制作PPT的神器

练习:公司能力与业务

5.动画:职场中PPT动画要适可而止

1)动画入门

a 从0到1,初识动画面板(上)

b 从常用工具走出的大制作(中)

c 特效加身,PPT动画初长成(下)

2)路径动画的新玩法

6.图表(Chart):不会图表岂能混职场?

1)从「涨工资的6个理由」认识图表

2)麦肯锡的3步搞定图表

讨论:年薪1500万的人写的PPT长啥样?

三、五颜六色——让PPT多彩而不失专业

1.颜色的基本知识三原色,色轮和颜色含义

2.多种颜色的搭配

3.PPT实战四原则

案例:PPT颜色优化实例

四、主次&顺序——让PPT主次分明且符合视觉路径

1.主次—ppt内容主次分明顺序

2.符合阅读的视觉路径

第四讲:雕琢——让每页PPT成为精品

一、模板;让PPT风格统一规范

讨论:他山之玉,知名机构PPT模板是怎样的?

1.PPT模板中常见的图文元素/特定页面

2.背景的深浅色决定所用场合

3.DIY模板首先理解主题、母版、模板、版式的关系

1)模板的各种版式并保持成果

2)幻灯片母版操作录屏演示-1

练习:基于模板版式改造为我所用(附模板)

下模板:知名机构PPT模板分享包

下模板:Dokeos模板分享

二、 效果惊人的设计四大原则

1.对比

2.对齐

3.重复

4.相近

三、提高PPT的逼格

1.淡化大浓色块

2.细化粗重线条

3.简化花哨图文

4.优化复杂模板

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• 于沣然: 如何将情感注入到培训 —企业培训师技能提升训练(中级)
课程背景:2017年《培训杂志》报道了一份市场调研,企业的内训师如果没有经过专业系统的TTT学习,(比如课程开发以及授课技巧),就让内训师上台授课,这样的授课有效率只有仅仅的7%。因为课程开发的不专业,授课技巧是野路子。所以,内训师一定要进行专业的授课技能提升训练。有目的的训练帮助内训师明确教学目标、专注练习、及时反馈、如能运用刻意训练的原则,在每次授课中一步一步改进,精品课就会打磨出来,企业需要能解决问题的课程,而这些课需要内训师来完成。这就是内训师的价值。让学员有行为改变,企业有效益提升。本课程使用《4维培训体验设计》训练方法,学员实战操作和训练声音、培训组织、授课多种模式,学以致用。做到让学员自愿上课不玩手机,做到愿意听,听得懂,学得会,记得住,用得上,带的走的效果。课程模型:课程收益:    帮助内训师克服单纯依靠讲授来完成教学,通过学会设计符合大脑学习爱好的教学活动来达成教学目标,提高培训学习效果,实现由初级培训师到成熟培训师的转变,完成单纯语言讲授到教学活动引导的升级。让学员愿意听,听得懂,学得会,用得上,带得走。课程时间:半天,6小时/天课程对象:企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者课程方式:本课程使用《4维培训体验设计》训练法,案例分析+小组讨论+游戏活动+4c自我学习法等多种感性与理性教学方法60%讲解+30%练习+10%作业  。课程大纲第一讲 成人课堂的教学设计从社会劳动保障部2017年一项培训调研的数据开始没有经过内训师TTT系统培训的内训师讲课,100人听课,下课有几个人能学会答案是 16%一、内训师授课无效的原因分析1. 漏斗原理-表达传承的流失2. 内训师讲课前没有问自己三个问题?1)我要讲什么?2)学员愿意听什么?3)我要达到什么目的?案例:《院士讲课学生睡觉谁的错?》《穹顶之下》3. 学员兴趣低下-内训师启发动机很重要二、如何讲课才有效,让学员不玩手机1.TTT内训师系统课程1)编—课程设计2)导—现场组织3)演—表达演绎2.内训师要了解成人学习的特点1)目的性强以及解决方案2)参与感强以及解决方案3)注意力不持久以及解决方案4)记忆力不持久以及解决方案5)培训师的十大死穴3. TTT-培养内训师的培训1)演- 内训师授课技巧与呈现2)编- 课程设计与开发3)导- 教学体验与设计4. 衡量一场培训有效性六个目标让学员:愿意听,听的懂,记得住,学得会,做的到,带的走第二讲: 把控现场的三件法宝一.手法是控场武器1.手掌控制法 -大久稳2.手势使用的五要素3.三种常用手势4.贴近看远法二. 心法是控场命门1.提升气场—三气定江山2.橄榄球262法则3.课堂心里引导的三大宗旨4.保证良好课堂氛围的三大前提三.点法是控场的布阵互动控场的ABCDE法则案例讨论:周杰伦演唱会第三讲:破冰技术调整气氛一.培训师三种层次:走过场,走形式,走心灵二.“冰”到底是什么?1陌生感,新知识,被带动2热冰,冷冰3时间分布封冰必破4.看破恐惧的本质三.内训师如何破冰1口身脑互动- 共同点2我们感 -切换频道3说人话练习:破冰小游戏第四讲:语言表达逻辑清晰一.即兴演讲训练1.AREM万能公式2.即兴演讲实战演练二、逻辑架构搭建1.神奇的思维导图记忆法帮你实现脱稿2.买者思维与卖者思维讲解课件的区别案例:卖眼镜3.What.why.howWhy what how if so 4.痛点思维-放大冲突-提出疑问-给出方案三、让PPT过渡衔接讲解的更加生动1. 讲解条理化2. 讲解生动化3. 掌握4种讲解逻辑要领四.用“启承转合”生动授课案例分析:好讲师大赛冠军作品5分钟第五章:眼神交流打开心门1.第一种境界:无心眼神交流暴露不专业的五大雷区2.第二种境界:走心1)微笑5秒镇定自若2)眼神开场五步法3)四度扫描深入内心4)10分钟植入式打开心门练习3.第三种境界:用心从学员的五种眼神判断听课状态,自我调整授课方式4.第四种境界:收心培训师的眼神应该是:慈爱的,友善的,温情的,智慧的—— 十九大习主席讲话第六章:提问引导学员思考一.引导式提问技巧1. 提问的时机运用和种类2. 开场提问:摸底调查,引导观念3. 课中提问:观察学员学习效果4. 课后提问:提问三组合句式1)开放式2)封闭式3)定义式5. 课程中常用的5种提问6. 提问在开场与互动中的运用现场练习:封闭式提问二、答问技巧游刃有余1. 解答问题逻辑的5步曲1)听:宁断不乱,QDQ,学会从学员的问题的背后听出内容。2)好:先肯定学员,再打算3)答:一针见血,严谨回答4)转:转而不答  参与感5)问:收集反馈,是否满意2. 回答问题秘籍“七剑下天山”1)一针见血2)移花接木3)太极推手4)普度众生5)以牙还牙6)缓兵之计7)婉言拒绝。

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