课程背景:
退休人员有着他们特定的优势,人脉广,社会资源丰富,而且刚退休时很多人会有失落空虚感,找到一个能二次创业的机会发挥能力,创造价值,同时也创造更多的财富收入,对他们来说有着很大的吸引力。那么如何调动他们的意愿,帮助他们快速找到方向,迅速开启二次创业呢?本课程包含以下部分:
课程收益:
● 绩效:提升退休人员对保险行业的认知,并激发其从业意愿
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:招募的退休人员
课程方式:讲授+案例+互动
课程大纲
第一讲:为什么要二次创业
(一)中国人口规模巨大
1. 人口众多:资源环境有限
2. 老龄化严重:养老缺口大
3. 养老金缺口:将越来越大
4. 社会保障替代率:会越来越低
(二)经济环境持续下行
1. 负利率时代到来:银行理财产品上千款破净
2. 房地产市场陷入低迷:房产市场卖不动了
3. 银行、债券、保险产品利率下降
4. 多个投资产品爆雷
(三)我们可能遇到的风险
1. 平凡的人生:灶台、子女、家务
2. 自在的人生:旅游、健康、快乐
3. 富足的人生:财富、保健、幸福
1. 人生最重要的是:选择
2. 人生三大选择:婚姻、朋友、事业
3. 人生能促进你的人有三类:高人、贵人、敌人
第二讲:二次创业方向的选择
一、事业选择三大要素
1. 培养的平台:行业
2. 施展的舞台:公司
3. 良师的指导:培训
二、二次创业成功两大要领
1.努力:拼对方向
举例:消失的E租宝,工作能导致坐牢,你信吗?引发思考-你是否拼对了方向?
举例:教培行业,董宇辉的转型
2. 机缘:人际关系
举例:刘邦为什么可以胜项羽?引发思考-有人相帮
三、保险行业是退休精英的极佳选择
1. 行业前景——四有的朝阳行业
1)有政策——国家给予保险业的支持:新国十条的定位
2)有潜力——保险业的潜力:2030年成为全球第一保险大国(密度、深度)
3)有快乐——保险业的新展业方式:交朋友、学专业、乐活动
4)有收入——保险业的制度设计:主管、绩优、兼职讲师……
2.行业价值——寿险的意义与功用
3. 个人优势——发掘退休人员优势
1)阅历优势——善学习
2)经验优势——能做事
3)人脉优势——会做人
第三讲:如何开启二次创业
一、尽量缩短学习期
1. 尽快进入培训
2. 师傅带路快速融入
3. 自律的工作习惯
4. 自主的学习机制:线上线下一体
二、迅速了解产品
1. 人身险产品体系
2. 各产品形态基础知识
1)医疗
2)重疾
3)意外
4)寿险
5)年金
6)新型保险
3. 各类别产品搭配组合策略
三、快速掌握销售逻辑
四、建立积极的态度
1. 建立阳光思维
2. 建立良好工作习惯:拜访、活动、会议
3. 态度:身态、语态、心态
进入一个新的领域,记住:当你一无所有,态度是你唯一的竞争力