全脑沟通模型：提升沟通效率的秘密武器

全脑沟通模型：提升有效沟通能力的关键

在当今快节奏的职场环境中，沟通能力被视为一种重要的软技能。然而，许多人在日常沟通中却常常陷入沟通的盲区，如目标不明、忽视需求、情绪失控、表达混乱等。这不仅导致了双方无法有效合作，甚至可能被贴上“情商低”的标签。在这样的背景下，“全脑沟通模型”应运而生，成为提升沟通效率与效果的重要工具。

董雨：《全脑沟通》

【课程背景】日常沟通中，我们往往会掉入沟通的盲区：目标不明、无视需求、忽视感受、情绪失控、表达混乱……如此沟通带来的后果不仅是双方无法有效合作，甚至可能被贴上“情商低”的标签，但很多人并没有觉察和意识到这一问题。有效沟通，是众多职场人亟需提升的重要能力。本课程将通过丰富有趣的素材案例、大量多元的体验环节，带领学员从剖析沟通的本质出发，围绕“全脑沟通模型”体验左右脑相结合的沟通模式，在一步一学一练中提升学员有效沟通的能力——不仅达成沟通目标，还让对方在过程中感受愉悦，愿意长久合作。【课程收益】提高沟通效率：通过学习沟通技巧，学员可以更好地表达自己的观点和想法，避免沟通障碍和误解，从而提高沟通效率。增进团队协作：良好的沟通技巧是团队协作的关键。通过学习如何与他人有效沟通、协调合作，学员可以增进团队协作的效率和效果。提升个人影响力：有效的沟通技巧可以让学员在团队中获得更多的关注和信任，提升个人的影响力和领导力。增强解决问题的能力：良好的沟通技巧可以帮助学员更好地分析问题、找出问题的根源，并采取有效的措施解决问题，从而增强解决问题的能力。拓展人际关系：通过学习如何与他人有效沟通、建立良好的人际关系，学员可以拓展自己的人脉圈，建立更多的人际关系。提升职业竞争力：在职场中，良好的沟通技巧是职业成功的重要因素之一。通过学习沟通技巧，学员可以提高自己的职业竞争力，获得更多的职业机会。【课程特色】高效率：6.5 小时代替 2天重内训，最大限度的提练经典理论，符合企业和个人快节奏的学习需求，更易落地实施高参与：多感观的课堂体验占比达 70%，将课堂交还给学员，气氛生动活泼高转化：工具方法易操作，现场创设行动，成果看得见，效果可验证【课程对象】想要避免沟通冲突、沟通矛盾，希望提升自我有效沟通能力的人士。【课程时间】1天（6.5小时）【课程大纲】暖场：小游戏“植物喻人“沟通的本质是成人成事自我觉察：测一测你的沟通偏视频观摩：一场糟糕的对话实现有效沟通的核心——全脑沟通游戏体验：火眼金睛辨真伪全脑沟通的定义：左脑（关注事）+右脑（关注人）认识全脑沟通模型全脑沟通的两大原则全脑沟通的两大原则保持目标感营造安全感原则一：保持目标感案例分析：他们的目标到底是什么沟通中常见的目标误区设定目标的三个层面小组共创：根据场景，设定目标全脑沟通的四步骤情景剧观摩：申请为何被拒情景剧观摩：如何沟通才搞定领导审批全脑沟通四步骤第一步：陈述事实双方都关注要全面而非片面是事实而非评论第二步：诉说感受是感受而非想法不仅关注自己感受，还要觉察对方感受第三步：表达需要是需要而非指责不仅表达自己需要，更要关注对方需要第四步：提出请求提出请求的三大误区清晰具体表达请求的公式是请求而非命令综合练习：如何化冲突为协作

董雨 培训咨询

课程背景：为什么需要全脑沟通模型？

有效沟通是职场人亟需提升的重要能力。通过丰富的案例和多元的体验环节，学员将从剖析沟通的本质入手，体验左右脑相结合的沟通模式。这种模式不仅关注沟通目标的达成，还关注对方的感受，使得沟通过程愉悦，增加了合作的可能性。

• 提高沟通效率：学员可以更好地表达自己的观点和想法，避免沟通障碍和误解。
• 增进团队协作：良好的沟通技巧是团队协作的关键，学员可以提高协作的效率和效果。
• 提升个人影响力：有效的沟通技巧让学员在团队中获得更多关注和信任。
• 增强解决问题的能力：良好的沟通技巧帮助学员更好地分析问题并采取措施解决。
• 拓展人际关系：学习如何与他人有效沟通，建立良好的人际关系。
• 提升职业竞争力：在职场中，良好的沟通技巧是职业成功的重要因素。

全脑沟通模型的核心要素

全脑沟通模型结合了左脑和右脑的优势，强调在沟通中同时关注“事”和“人”。左脑负责逻辑思维、分析和结构化，而右脑则关注情感、直觉和创造力。通过这种结合，沟通可以变得更加全面和有效。

全脑沟通的两大原则

在全脑沟通中，有两大原则需要注意：

• 保持目标感：在沟通中，明确的目标是至关重要的。设定目标的三个层面包括：个人目标、团队目标和组织目标。
• 营造安全感：安全感能够鼓励开放的沟通，使得双方在交流中更加真诚和信任。

全脑沟通的四个步骤

全脑沟通模型还包括四个步骤，帮助学员在沟通过程中更有效地表达和理解。

1. 陈述事实：双方应关注真实的情况，而非片面的观点。
2. 诉说感受：关注自己的感受，同时觉察对方的情绪。
3. 表达需要：清晰表达自己的需求，同时也要关注对方的需求。
4. 提出请求：请求应具体而清晰，避免模糊不清的表达。

课程特色：高效与高参与

本课程的设计旨在最大限度地提升学习效果。通过6.5小时的课程时间，学员可以在紧凑的时间内掌握全脑沟通的核心理论和技巧。

• 高效率：课程内容经过精心提炼，符合企业和个人快节奏的学习需求。
• 高参与：课堂体验占比达70%，通过多感官的参与提升学习效果。
• 高转化：课程中的工具方法易于操作，能够在实际工作中迅速落地。

适合对象：谁需要全脑沟通模型？

本课程适合所有希望提升自我有效沟通能力的人士，尤其是那些希望避免沟通冲突和矛盾的职场人士。无论是团队领导、项目经理，还是普通员工，良好的沟通能力都是提升职业竞争力的重要因素。

结语：迈向更有效的沟通

在职场中，沟通是连接人与人之间关系的桥梁。通过“全脑沟通模型”的学习与实践，学员将能够更好地理解自己和他人的需求，从而提升沟通的效率与效果。有效的沟通不仅能够帮助个人在职场中脱颖而出，更能推动团队协作与创新。因此，掌握全脑沟通模型，将是每位职场人士迈向成功的重要一步。

通过学习这一模型，学员将不仅仅是提高了沟通技巧，更是在职场中建立了良好的人际关系，提升了个人影响力，增强了解决问题的能力。在未来的工作中，这些能力将成为职场人不可或缺的竞争力。