掌握授课技巧训练提升教学效果的秘诀

授课技巧训练：提升培训师的专业素养与授课能力

在现代企业管理中，培训师的角色愈发重要。他们不仅是知识的传播者，更是企业文化的引导者与员工成长的助推器。然而，许多有丰富工作经验的员工却在将这些经验转化为有效的培训课程时面临困难。为了解决这一问题，特别开发了“授课技巧训练”课程。本文将从课程背景、设计理念、核心内容、授课技巧、以及课程收益等方面进行深入探讨。

戴辉平：内训师的综合技能提升训练

本课程专为企业内部讲师设计，旨在解决员工无法有效将经验转化为课程的难题，提升PPT设计和授课技巧。通过系统的TTT培训，学员不仅能掌握编、导、演三大核心技能，还能获得丰富的工具和素材，迅速提升自己的课程开发和授课水平。课程采用翻

戴辉平 培训咨询

课程背景：为何开发授课技巧训练课程

在实际的培训过程中，我们常常会遇到一些困境。许多培训师虽然具备丰富的工作经验，但在将这些经验转化为系统的课程内容时却显得力不从心。常见的现象是，他们制作的PPT课件往往缺乏层级感与逻辑性，导致培训过程变得单调乏味，学员的参与感和互动性降低。培训变成了“老师念PPT”的单向讲授，无法有效调动学员的积极性，进而影响了讲师的授课热情。

为了解决这些问题，本课程采用TTT（Training the Trainer to Train）模式，旨在通过系统的训练提升培训师的授课能力。TTT课程是由美国国际训练协会开发的经典职业培训课程，已经成为众多世界500强企业职业经理人的必修课程。通过对培训师的“编、导、演”三大技能及角色认知与职业素养的系统开发，帮助他们更好地将经验转化为可传承的知识。

课程设计理念：以学员为中心

本课程的设计理念强调“以学员为中心”，致力于提升培训师的课程开发能力和授课技巧。通过引导学员在实际工作中提炼经验，使之成为可复制的知识，并通过专业的授课技巧将这些知识传达给受众。课程的结构分为四天，每天围绕不同的主题展开，涵盖从课程设计到授课技巧的方方面面。

核心内容：系统性与实用性并重

课程内容分为几个核心模块，涵盖了角色认知、课程设计、经验萃取、PPT制作、授课技巧等多个方面。以下是课程的详细内容：

• 角色认知与课程设计：培训师需要明确自身的角色与职责，包括企业文化的传播者、专业课程的开发者、知识技能的传授者以及人才培养的工程师。在这一模块，学员将学习课程开发的八步法，从定需求到试讲，全面掌握课程设计的流程。
• 经验萃取：通过对经验的萃取，培训师可以将自身的经验转化为可传授的知识。课程将教会学员如何通过访谈法、复盘法等多种方式进行技能与知识的萃取。
• PPT制作技巧：PPT是培训的重要工具，本课程将教授学员如何制作精美的PPT课件，从基础的设计理念到复杂的动画效果，全面提升学员的课件制作能力。
• 授课技巧训练：这一模块将关注于培训师的气场修炼、声音训练、互动技巧、控场技巧等，通过实际演练和案例分析，帮助学员掌握生动教学的方略。

授课技巧：生动与互动的结合

在授课技巧的训练中，强调生动教学与有效互动的重要性。生动教学不仅能够提升学员的学习兴趣，也能有效增强知识的传递效果。以下是一些实用的授课技巧：

• 开场技巧：课程的开场至关重要，可以采用开门见山法、提问开场法、事实数据法等多种方式吸引学员的注意力。
• 互动方法：互动是教学中不可或缺的部分，通过视觉、听觉、说的互动等多种形式，增强学员的参与感。
• 控场技巧：优秀的培训师需具备良好的控场能力，包括有效的提问技巧、倾听技巧以及应对突发事件的能力。
• 生动教学方法：如故事讲述、角色扮演、游戏体验等，都能有效提升课程的趣味性和学习效果。

课程收益：为企业与学员创造价值

通过参加“授课技巧训练”课程，企业与学员都能获得显著的收益：

• 公司成果收益：课程可以快速培养约30位初级内训师，并产出约30门课程，有效提升内部培训的专业性与系统性。
• 学员知识收益：学员将熟悉TTT编、导、演的含义，掌握课程开发的流程和要点，提升自身的专业知识水平。
• 学员技能收益：学员将掌握课程开发、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能，提升其作为内训师的能力。
• 工具素材：课程中将获赠200多个PPT模板、图片水印去除软件、PPT美化软件、240种书法字体等丰富的素材资料，助力学员后续的课程开发与授课。

总结：提升培训师的专业能力

在企业培训中，培训师的角色不仅影响着课程的效果，更关乎到企业文化的传播与员工的成长。通过“授课技巧训练”课程，培训师们将能够有效提升自身的授课能力，掌握系统的课程设计与开发流程，增强与学员的互动与交流能力。这不仅能提升学员的学习体验，也为企业培养出更多优秀的内训师，形成良性循环。

通过本课程的学习，培训师将不仅仅是知识的传递者，更将成为企业文化的引导者、员工成长的助推器。通过不断的学习与实践，提升自身的专业素养和授课技巧，为企业的发展贡献更大的力量。