数智化审计：提升审计效率与精准度的新趋势

数智化审计：提升内部审计效能的新路径

在当前快速变化的商业环境中，内部审计工作面临着前所未有的挑战。许多内审人员在实际工作中发现，尽管努力工作，却常常难以发现有价值的问题，或者即使发现了问题，也无法深入挖掘其背后的重大风险。这一现象的背后，反映出内审人员在审计思维和技能上的不足。在这样的背景下，数智化审计应运而生，成为提升内部审计效率和效果的重要途径。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题，其中最困扰大家的一个问题可能就是，明明我工作很努力却发现不了有价值的问题？明明我发现了一个问题，却没有发掘出问题背后的重大风险？其实，大部分内审人员都是财务审计出身，财务功底相对扎实，但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时，对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识，缺乏系统性的业务审计思维，导致内部审计工作效果不明显，甚至出现审计失败的风险。当下，我们正处在“百年未有之变局”当中，业务发展变化的速度越来越快，因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进，必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”，帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢！【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、内审人员之惑：1、为什么发现不了或者错过有价值的问题？2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么？二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、以不变应万变：“三板斧”的解读3、实战案例：“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲2、销售管理：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲3、存货管理：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲4、资金管理：人人都想分杯羹？——重在监督案例精讲5、财务管理：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门

王悦 培训咨询

内审人员的困惑

许多内部审计人员的职业背景多为财务审计，虽然在财务领域具备扎实的专业知识，但在企业经营管理的具体业务中，往往缺乏深入的理解与系统性的思维。这导致了内部审计在实际工作中效果不显著，甚至可能出现审计失败的风险。

随着科技的迅猛发展，企业的业务模式和管理方式日新月异，内部审计必须与时俱进，把握时代脉搏。这要求内审人员不仅要具备传统的审计技能，还需掌握新兴的数智化审计方法，以提升自身的工作效率，发现潜在的风险和问题。

构建高效审计思维体系

要提升内部审计的效果，首先需要打造高效的审计思维体系。这一体系应包括多维立体化的诊断方法，帮助审计人员全面了解被审计对象的状况。

• 行业特点： 不同的行业具有个性化的风险特征，审计人员需要定期更新行业案例，以便在审计过程中准确识别风险。
• 发展阶段： 企业所处的发展阶段会影响其潜在风险，审计人员需理解不同阶段的风险特点，并加以分析。
• 组织架构： 组织缺陷可能导致重大风险，审计人员需关注组织结构的合理性与有效性。
• 业绩考核： 过于追求短期业绩可能导致内部控制的失效，审计人员需对考核机制进行深度分析。
• 信息系统： 不同系统之间的信息割裂可能导致数据不一致，审计人员需确保系统的互联互通。
• 控制环境： 随着外部环境的变化，审计人员需不断调整控制环境，以适应新的风险挑战。

高效审计人员的能力素质

除了思维体系的构建，高效审计人员还需具备多种能力素质，以应对复杂的审计工作。这包括对不同声音的理解能力、五力模型的应用能力、多元思维的运用能力以及价值判断的标准。

• 理解不同声音： 内部审计需要与各部门沟通，理解不同职能的声音，提升审计的全面性和深度。
• 五力模型： 这一模型帮助审计人员识别和分析影响审计效果的五种能力，确保审计工作有的放矢。
• 多元思维： 高效审计人员应具备多元思维的能力，能够从不同角度思考问题，寻找解决方案。
• 价值判断： 在复杂的审计环境中，审计人员需要有清晰的价值判断标准，以便做出合理的决策。

数智化审计的重要性

随着信息技术的不断进步，传统审计方法已经无法满足现代企业的需求。数智化审计通过大数据、人工智能等先进技术，能够有效提高审计效率，提升审计质量。

数智化审计的重要性体现在以下几个方面：

• 数据驱动： 数智化审计能够通过数据分析快速发现潜在问题，提升审计的精准度和有效性。
• 实时监控： 利用信息技术进行实时监控，可以及时发现异常，降低审计风险。
• 智能化分析： 借助人工智能技术，审计人员能够更快速地分析数据，提升决策的效率和准确性。
• 提升审计价值： 数智化审计不仅关注合规问题，更关注企业的整体价值提升，助力企业持续发展。

数智化审计体系的搭建

为了有效开展数智化审计，企业需要建立一套完善的审计体系。该体系主要包括以下几个方面：

• 技术基础： 企业需投资于数据分析与处理工具，确保审计人员能够获取和分析大量数据。
• 流程优化： 审计流程需进行优化，以适应数智化审计的要求，确保各环节高效衔接。
• 人才培养： 企业应注重内部审计人员的培训，提升其在数智化审计方面的能力和素养。
• 制度建设： 完善审计制度，确保数智化审计的实施有章可循，保障审计工作的规范性和有效性。

结论

数智化审计的实施，为内部审计工作注入了新的活力。通过构建高效的审计思维体系、提升审计人员的能力素质以及搭建数智化审计体系，企业能够在复杂多变的商业环境中，快速发现问题、识别风险，提升审计的整体效能。

在未来，随着科技的进一步发展，数智化审计将成为内部审计的主流趋势。企业需要抓住这一机遇，积极探索和应用数智化审计方法，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢局面。