课程背景:
在偌大的职场江湖,为什么有的人可以获得成功,而有那么多人一生都碌碌无为?
究其愿意,信念决定一切,态度决定成败!职场中的成功者心得:所有的一切最关键的是信念!是心态!调查显示职场中的高效能者,成功者通常都是阳光、乐观、进取的人!
信念影响一生,态度决定一切!
提高自己的实力是一件非常困难的事情吗?
其实不然!关键是要先掌握一种观念的转变、一种思维方式的调整、一种积极阳光心态的建立。。。。。。
课程收益:
课程解决的问题:
员工工作怠慢、思想消极、抱怨不断、爱找借口、凡事推托、不会感恩、不愿沟通、不擅长配合、不懂协作、做事全力应赴、尽力而为不会全力以赴,以打工心态工作、不爱学习、安于现状等等
课程收获:
重塑员工的阳光心态,积极面对挑战!树立全新职业化及生活理念;使员工具备承担责任、积极正面、没有借口、结果第一、全力工作、树立标准、勇于改变、乐于学习、主动沟通、学会感恩、活在当下、以司为家的心态,从而建立自动自发的团队。
学员对象:中基层管理者、老员工、新进员工
课程时长:1-2天 6小时/天
课程大纲:
第一讲:影响人一生的关键核心
思考:影响人一生命运的关键核心是什么?
心智模式影响人生
影响人生的两大效应
蝴蝶效应?
马太效应
第二讲:积极心——开启生命正循环
一、积极心成就人生
1. 乐观积极是职场成功的基础
案例一:从业务员到集团副总裁的陈绍鹏
案例二:从基层装配工到七星顶级技术大咖的吕义聪
短片:约翰·库缇斯——积极乐观的人生
2.面对和解决工作中的各种问题,从乐观积极的心态开始
——经典案例:和田一夫年轻的经历,家被烧了以后,乐观的父亲如何面对
如何在工作中做到积极乐观
3.如何在工作中做到乐观积极一:用好ABC理论
——事情本身并不影响人,人受到对事情看法的影响
——结果C的产生,并不是因为事件A,而是因为信念B
——何谓工作中的常态与福气:换个积极的角度看到工作中的问题
4.如何在职场中做到乐观积极二:焦点放到影响圈
——关注圈VS影响圈理论
——职场大忌——等靠要
——牢骚抱怨只会让自己变得更加更糟糕
——注意力集中到当下力所能及的影响圈
——案例回顾:陈绍鹏、吕义聪、和田一夫、约翰库提斯
5.如何在职场中做到乐观积极三:用即刻行动代替无休止的担忧
——主动一点:主动思考工作如何可以做的更好
——自信一点:相信自己一定可以把工作做得更好
——全力以赴:竭尽全力去做好工作
视频:盖章
行动促进:(60天阳光心态训练计划)
第三讲:敬业心态赢人生
一、事业有成未有不敬业者
二、凡事高标准严要求
1. 高标准高成长、高定位高地位
2. 值钱的前提是稀缺
3. 超出领导、客户的期望值是稀缺的开始
三、付出先于回报吃亏是福
1. 君子不言利而利在其中
2. 人生永远是一个算总账的过程
3. 六个字“精得傻”“傻得精”
四、所有的付出都是为自己的未来累积的
1. 困难是人生成长最好的营养品
2. 问题根本不是问题而是我们能力需求提升的信号
3. 报酬提升的前提是能力的提升
4. 只有行家、专家才能成为赢家
——内行赚大钱、外行赚小钱
第四讲:责任心——扛起责任做强者
一、承担责任好处多
辩论赛:负责任会带来的坏处和好处分别有哪些?
责任胜于能力
——责任越大,能力越强
——认清真相:成就人的不是能力,而是平台
责任成就人生
——经典案例:勇于担当责任的杨小丽从服务员到集团CEO
对工作负责其实就是为自己负责
——责任圆环
——AB对话互动活动
二、如何在工作中做到负责任
从我做起,把“我”看成一切的根源
第五讲:忠诚心——绝对忠诚树品牌
一、忠诚与能力
1.忠诚与能力的关系?
2. 不忠诚与能力差哪能个更糟糕?
3.忠诚与个人品牌的关系
二、忠诚的表现是什么?
1. 终于自己的组织
——遇困难时与企业同舟共济
——不为一已私利损害企业利益
2. 坚决服从上司的决策
——认清作为下属角色
——做好分内工作
——主动承担部门其他工作
第六讲:进取心——学习改变创未来
一、学习的重要性
1.知识会过时、技术会淘汰、经验会老化;
2. 经验是负债,学习是资产;
3. 不学习不进步过去的优势会被趋势所替代;
4. 你可以不学习但竟争对手不会放弃学习!
二、如何学习
第七讲:感恩心——学会感恩赢助力
1. 感恩的反义词是应该、理所当然
2. 感恩可以使你对有利的事情不断持续的发生
3. 感恩不仅是职业人的品德更是一种智慧
4. 感恩是透过利人的方式来利已
5. 感恩的越多你的回报就越多
6. 感恩从珍惜当下的缘份开始
感恩行动——电话感恩过去帮助自己的人,贺卡感恩自己的老板(领导)
结尾:点评、分享;团队表现奖颁奖。
(本大纲为基本的课程思路,如企业有其它要求,讲师可在实际授课中作出调整)