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杨栋:企业流程优化与管理

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 流程管理

课程编号 : 24433

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适用对象

企业高层管理者、各部门负责人、流程优化人员

课程介绍

课程背景:流程优化是企业改进的一项长期工作,但在很多企业却一直不被重视,得不到完善,流程运作不顺畅,不完善。清晰、顺畅、高效、细致的流程是企业取得良好运作的必要条件,良好的流程管理是很多企业各项管理的基石。只有在公司战略和运营层面上,探讨流程改进的内容,掌握流程改进的实质,才能全面提高组织绩效,支持实现战略目标,确保企业能长期健康发展。

课程收益:本课程采用咨询式授课,通过对流程优化方法的讲解与应用训练,让企业中高层管理人员熟悉流程优化与管理的知识,通过运用大量成功企业的案例和实用工具,对流程优化的难点做深入浅出的讲解,可以让学员获得流程优化与管理的各项核心技能,掌握各种流程优化工具的运用,在本企业正确、有效实施流程优化与管理。

课程对象:企业高层管理者、各部门负责人、流程优化人员

课程时间: 2天

课程特色:本课程主讲老师具备二十年的宝贵咨询实战经验,咨询过程中成功为服务企业进行过大量的流程优化与改进,课程结合企业的战略和运营进行讲解,课程案例均是由主讲老师亲身操作,真实可鉴。针对性设计以学员企业为背景的实战案例,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,把正确方法带回去;分组研讨、课堂演练、互动交流、共同提高,让学习变成一个饶有趣味的过程。

授课方法:课程讲授50%,案例分析及小组研讨30%,实操练习20%

课程大纲

一、企业发展与流程优化

1、流程优化认知

  • 流程优化在企业管理过程中的作用
  • 流程优化的重要性

2、流程管理的作用

  • 战略落地的保障
  • 界定过程范围
  • 明确各个职能相互作用关系
  • 实现标准化管理

3、部分企业流程管理现状

  • 组织架构或职责不清晰
  • 流程繁琐或流程过长
  • 流程重叠或流程空白
  • 流程分类不清晰
  • 流程命名不规范查询不方便
  • 流程运行过程中互为困难

4、系统化的流程思维

  • 人人都是流程设计者
  • 人人都是流程优化者
  • 流程优化永远在路上
  • 流程管理是闭环系统

5、华为流程优化取得的效果介绍

  • 效率提升
  • 成本降低
  • 新产品收益提高

二、流程优化的工具与方法

1、流程诊断

  • 流程诊断的时机
  • 流程诊断的工具和方法
  • 流程诊断的输出
  • 流程诊断的总结和分析

2、流程优化工具SIPOC介绍

  • 供应者(Supplier)——向核心过程提供资源的组织或者个人
  • 输入(Input)——供应者提供的信息和资源
  • 过程(Process)——使输入变成输出的一组活动
  • 输出(Output)——过程的结果即产品
  • 顾客(Customer)——过程输出接受的组织或个人
  • 分组探讨:确定某流程的SIPOC,老师根据探讨结果进行点评

3、流程体系构架设计

  • 流程体系架构在企业中的位置
  • 什么是流程体系规划
  • 流程构架规划的四大原则
  • 流程构架规划三大方法
  • 案例分享:战略分解法、价值链分析法、标杆法

4、企业流程架构设计实例

  • 流程构架规划分层设计
  • 分组探讨:流程架构设计

5、流程设计的原则

  • 快速
  • 正确
  • 低成本
  • 容易

6、流程详细设计

  • 识别流程的关键要素
  • 设计流程框架
  • 运用SIPOC模型绘制流程图
  • 泳道式流程制作
  • 设计流程活动模板
  • 设计流程指南和检查单
  • 案例分享:某标杆公司流程设计实例,包括流程图和流程说明
  • 课堂演练与点评:针对某核心关键流程进行流程优化设计,老师根据探讨结果进行点评

7、流程优化常用方法

  • 消除
  • 整合
  • 简化
  • 细化
  • 信息化

8、流程与制度的关系

  • 流程的作用在于整合活动
  • 制度的作用在于规范活动
  • 什么情况下需要建立制度
  • 流程和制度互为支撑

9、制度文件类别

  • 标准性文件
  • 规范性文件
  • 操作类文件
  • 制度性文件
  • 说明性文件

10、制度编写原则与方法

  • 分析而不是罗列
  • 针对工作而不是个人
  • 以当前的工作为依据
  • 事实而不是判断

三、流程优化时注意点

1、客户角度

  • 确定自己的客户是谁?
  • 过程用什么产品来满足顾客要求?
  • 也就是过程的目的是什么?

2、过程设计部分

  • 为什么需要这样的过程?
  • 是否可以用现在已经有的替代?
  • 是否可以从外单位来做?
  • 效率和效益更加高?

3、输入部分

  • 根据顾客要求和自己的过程来确定需要什么输入?
  • 对这些输入有什么要求?
  • 要让供方知道自己的要求?
  • 如果和供方沟通,他们提供输入满足自己的程度如何?

4、流程绩效指标的制定

  • 流程绩效指标制定原则
  • 流程绩效指标的来源
  • 目标体系与绩效体系

四、流程优化推行与监控

1、流程优化与PDCA

  • PDCA介绍
  • 流程优化与PDCA如何结合

2、流程优化推行与实施

  • 华为流程实施的“先僵化、再优化、再固化”
  • 问题导向与流程导向 
  • 流程实施与绩效考核的结合

3、流程审计

  • 流程审计要素
  • 流程审计方法

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