让一部分企业先学到真知识！
让一部分企业先学到真知识！
课程背景：
当今时代，经济波动、需求疲软；市场环境的不确定性、易变性、复杂性、模糊性加剧；市场虽然庞大，但产品与服务的同质化严重；行业已由增量市场变为存量市场；市场、行业、产品、理念、管理进入新的周期。
当今时代，行业越来越卷，竞争越来越激烈。企业之间的竞争不仅是“大鱼吃小鱼，更是快鱼吃慢鱼”。企业业绩增长慢则衰、不增长则亡!
但现实中，我们却发现很多企业：
■ 不掌握市场洞察和竞争分析的方法
■ 不知道业绩倍增的增长点在哪里？不知道客户在哪里？
■ 不知道如何搜寻、筛选、预判潜在客户
■ 缺乏对潜在客户进行系统了解认知的手段
■ 沟通方法不当，缺乏约见技巧，接触不到潜在客户及其关键决策者
■ 方案准备不足，提交技巧不当，错失成交客户的良机
■ 谈判开场、推动、控场水平低，说服力度不足、成交率低
■ 不知道如何维护、巩固、提升客户，推动客户好而更多、大而更强
■ 不懂双赢谈判，打动不了也成交不了客户
■ 不掌握基本的商务礼仪，细节不当导致失败
……
本课程充分汲取战略、营销、管理、社会、心理、沟通、行为学的最新研究成果，结合经典案例，借助老师多年亲率实战的体验与感悟,从营销经理的职责讲起，紧紧围绕客户的寻找、了解、准备、邀约、拜访、商洽、成交、响应、服务、维护、巩固、提升的阶段，阐明营销经理要依次扮演“侦探+顾问+管家+帮办+保姆+伙伴”6种角色以及6种角色需要的“12个会做”，融入双赢谈判和商务礼仪的方法和技能，帮助营销经理善洞察、会规划、巧行动，找到、成交、维护、巩固客户，为企业业绩倍增、做强做大赋能助力。
课程收益：
● 正确全面认知营销，提升格局
● 明确营销经理光荣又伟大的职责，主动担当，积极作为
● 掌握搜寻、筛选、判断客户的方法和标准，快速定位客户
● 掌握洞察客户的角度、内容与方法，梳理、挖掘客户显性、隐性需求，明晰影响成交的关键要素，提高方案准备水平，提升成交率
● 提高沟通约见水平，更快、更容易接触客户，提高成交速度
● 学会专业呈现客户需求解决方案的技巧，加强客户体验，提升客户感受，增强成交客户的能力与水平
● 掌握维护、巩固、提升客户关系的思路及方法，运用利益、专业和服务，注重结合人文关怀，增强客户感知，追求客户感动，实现与客户从陌生到熟悉到信任到伙伴关系的建立
● 打造“人人都是企业人、人人都是营销人、人人都是绩效人、人人都是执行人”的企业，上下同欲，无坚不摧，业绩倍增
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：营销总监、营销中心部门经理及核心骨干、营销经理、营销主管、营销后备干部
课程方式：
■ 坚决摒弃纯理论教学，理论结合实践
■ 知识精讲化、精讲技能化、技能案例化、案例故事化，故事情境化，情境互动化
■ 通过感召引发、情景模拟、角色扮演、互动演练、小组讨论等方式进行
■ 以实战贯穿全程，解决实操问题，追求实在效果
课程大纲
第一讲：认知营销 明确职责
一、正确完整认知营销
1.定义
2.目的
3.核心
4.手段
5.内容
二、明确营销经理的职责
1.传播文化
2.提升品牌
3.执行政策
4.完成目标
5.回收货款
6.提供费利
7.建议决策
8.加速发展
总结：职责——崇高又伟大，光荣又艰巨！
互动讨论
第二讲：正确把握市场、渠道、客户之间的关系
一、市场
1、市场
2、营销
3、推销与营销
1）推销--卖好，被动
2）营销--好卖，主动
二、正确全面认知与把握渠道、客户
1、渠道
2、客户
三、正确全面认知与把握市场、渠道、客户之间的关系
1、市场与渠道
2、渠道与客户
案例
互动讨论：
第三讲：知己知彼，谋定而动--绝对成交客户的前提
一、问题导入
互动讨论：你有客户吗？你在寻找、了解、准备、约见、拜访、商洽、成交、响应、服务、维护、巩固、提升客户的过程中，遇到了哪些问题？
二、正确全面认知与把握客户
1.客户内在需求激发与满足的4阶段
1）“问题意识”阶段
2）“需求界定”阶段
3）“评估决策”阶段
4）“成交体验”阶段
工具：SPIP激发技巧
案例：
2.影响客户成交决策的8大关键要素
1）品牌 2）实力 3）产品 4）价格 5）服务 6）结算 7）支持 8）标杆
3. 掌握客户成交谈判的5类人员
1）推荐者 2）影响者 3）使用者 4）购买者 5）决策者
4. 明白接触客户的10种途径
1）新闻发布会 2）技术交流会 3）产品展销会 4）客户来访 5）线上引流
6)老客户转介绍 7)朋友介绍 8)异业联盟介绍 9)信息搜寻发现 10)慕名拜访
5. 掌握搜集客户资料的9种手段
1）企业原有的数据库 2）竞争对手的客户信息3）朋友介绍 4）展会
5）会议与论坛 6）专业机构:调查、研究机构提供的专业信息7）专家观点与文章
8）网上信息:专业的行业网站、行业协会网站、行业推广网站、行业会员网站
9）政府报告与公布资料
三、掌握成交客户的“4环节10阶段”
1.4个环节
1）确认需求 2）成功推荐 3）巩固信心 4）伙伴关系
2. 10个阶段
1）洞察阶段 2）准备阶段 3）约见阶段 4）提交阶段 5）磋商阶段
6）成交阶段 7）签约阶段 8）履约阶段 9）推介阶段 10）伙伴阶段
四、扮演6角色，绝对成交大客户
1.把握成交客户的“12个会做”
1）会寻人 2）会识人 3）会敲门 4）会谈判 5）会呈述 6）会成交
7）会签约 8）会赞美 9）会跟进 10）会交付 11）会延展 12）会粘黏
2.扮演成交客户的“6个角色”
1）侦探
2）顾问
3）管家
4）帮办
5）保姆
6）伙伴
第四讲：扮演好6个角色 绝对成交客户
一、做一个明察秋毫的侦探
1、洞察客户--全面搜集客户的资料
1）客户的发展史、文化、荣誉、行业地位
2）客户的性质、体制、组织架构
3）客户的经营、财务状况、营销表现
4）高管背景
案例：
2、研判客户--客户资料的分析
1）客户所在行业的状况
2）客户所在市场的总容量及增长速度
3）客户的竞争地位和口碑
4）客户在财务支付上有无问题与负面新闻
案例分析：
3、把握客户对需求的要求
1）对供货企业规模、资质的要求
2）对产品品牌、对品质的要求
3）对供货期的要求
4）对价格的预算
5）对结算的要求
6）对售后服务的要求
7）我司在和谁竞争？
4. 掌握客户的需求进度
1）“问题意识”阶段：潜在的还是已经明确？
2）“需求界定”阶段：需求被清晰描述了吗？
3）“评估决策”阶段：对外发布或者联系了吗？已经接洽或者提交方案的厂家有哪些？评估到哪一阶段了？签约成交了吗？
4）“成交体验”阶段：产品交付了吗？满意度如何？
5. 团结一切可以团结的力量
1）理性分析 认真对待
2）化敌为友，团结一切可以团结的力量
二、成为客户卓尔不凡的顾问
1、沟通约见 快速触达客户
1）规划沟通约见的顺序
2）规划沟通约见的方式
电话拜访：
实地拜访
电话拜访+实地拜访
互动演示
案例：
2、善于“听、回、问、确”快速摸清客户需求
1）“听”---学会倾听，用倾听满足客户的心理需求
2）“回”---学会“回馈”，激发客户爱说、多说
逐字反馈、同义转述、意义塑型、恰到好处的及时赞美
3）“问”---学会“提问”，引发客户爱说、多说
通过问题挖掘出客户的潜在需求
问题的分类
问问题的方式：情景性提问 探究性提问 暗示性提问 解决性提问
3）“确”---务必确认，有的放矢
只有经过客户确认的需求才是真正的需求，而不是我们自以为是的需求
课堂互动演示
三、成为精明的管家--高效拟定方案，精准出招
1.知己知彼，提炼SWOT
机会 威胁 优势 劣势
2.定3维目标，应对自如
保底目标 平衡目标 冲刺目标
3.明确方案的指导策略
1）时机占先，构建壁垒
2）落于人后，聚焦爆破
3）优势明显，高举高打
4. 掌握方案遵循的原则
1）成本：低投入、高回报
2）产品：高质量、高效能
3）管理：标准化、模块化
4）服务：个性化、专属化
5）执行：可行性、可控性
5. 站在客户角度全面扼要呈现方案内容
1）我司有的并是客户又重视的，大书特书
2）FABE呈现法
特点（feature) 优势（advantage）益处（Benefit) 证据（Evidence)
6.提交并全面扼要阐述方案
1）遵循的原则
逻辑清晰、内容全面、特色突出
2）产品优势表达术：FABE
互动演示：找到客户的“痛点”、“痒点”、“爽点”
案例：
四、快速靠谱的帮办--尽快达成共识 成交签约
1.一旦发现即迅速解决客户提出的问题，消除异议，直至客户买单
2.大胆关单，克服请求成交的恐惧
3.赞美客户英明的决定并向客户保证有信心使客户不后悔
4.举行签约仪式---创造仪式感
五、当好客户热诚周到的保姆--放心 开心 安心
1. 管理上---细化控制点，确保合同顺利落实---让客户放心
1）参与控制节点的制定，明确重要的里程碑
2）关注控制节点，统筹推进
3）及时沟通，发现时间拖延，第一时间告知客户
案例分享：
2.态度上---热诚---让客户开心
1）饱含真情
2）创造惊喜
3）保持粘度
3. 行动上---周到---让客户安心
1）严格执行合同条款---诚实守信
2）保证产品的品质
3）技术支持响应快速
4）服务到位且超值
5）公司成员积极主动、技术娴熟
案例：
六、成为客户深情厚谊的伙伴--推荐 关注 提升
1. 把握借力的好机会---请求传颂与介绍潜在客户
1）推动客户介绍新客户不是给我们帮忙，而是在帮助他们自己的朋友
2）懂得客户是我们唯一的可以越用越多的资源
2. 与客户进行战略合作 共同伙伴天下
1）关注客户就是关爱自己---长期主义 价值营销
2）关注客户的战略变革、关注客户的组织优化、关注客户的人事变动
3）关注客户的经营情况、关注客户的财务状况、关注客户的营销表现
4）关注客户主要竞争对手的发展与变化
3. 从4个方面发力
1）利益2）情感3）文化与理念的共融4）提供额外的增值服务
互动讨论：您认为怎样才能与客户共同成长？
案例：
第五讲：“双赢”商务谈判的“心法”与“技法”
一、正确认知与把握谈判
1. 谈判的定义
2. 谈判的本质
3. 谈判的核心
4. 谈判的特征
5. 谈判的原则
6. 谈判的标准
二、双赢谈判的“心法”
1. 正确认知把握与客户之间的关系
2. 建立双赢思维
3. 体现真诚态度
三、双赢谈判的“技法”
1. 树立好的印象
2. 把握好开局
3. 高效阐述产品/方案
4. 熟练运用沟通的八字法则
5. 注意看懂肢体信号
6. 善于打破僵局
第六讲：必须掌握的基本的商务礼仪
一、礼仪的含义
1. 礼
2. 仪
3. 礼仪
二、礼仪的核心
1. 克己复礼 律己敬人
2. 敬 净 静 劲
三、礼仪的功效
1. 舒服
2. 靠谱
3. 动心
4. 伙伴
四、必须掌握的基本的商务礼仪
1. 外表
2. 语言
3. 电话
4. 见面
5. 位置
6. 餐桌
7. 辞别
结语：
1、正确认知营销
2、明确营销经理光荣又伟大的职责
3、懂得依次扮演“侦探+顾问+管家+帮办+保姆+伙伴”6种角色以及6种角色需要的“12个会做”
4、具备与运用双赢商务谈判的“心法与技法”
5、懂得与运用基本的商务礼仪
6、会洞察、善规划、巧行动，找到、成交、维护、巩固客户，倍增业绩
王继红