提升PPT设计制作技巧，轻松打造专业演示文稿

PPT设计制作：提升培训效果的关键

在现代企业中，培训作为提升员工素质和公司竞争力的重要手段，愈发受到重视。然而，许多员工虽然在工作中积累了丰富的经验，却往往难以将这些经验有效转化为培训内容。很多情况下，培训的PPT课件沦为“Word搬家”，缺乏逻辑层次和美观度，导致培训效果大打折扣。为了改善这一现状，我们特别开发了“PPT设计制作”培训课程，旨在提升内训师的课程开发能力和授课技巧，从而提高整体培训效果。

戴辉平：内训师的综合技能提升训练

本课程专为企业内部讲师设计，旨在解决员工无法有效将经验转化为课程的难题，提升PPT设计和授课技巧。通过系统的TTT培训，学员不仅能掌握编、导、演三大核心技能，还能获得丰富的工具和素材，迅速提升自己的课程开发和授课水平。课程采用翻

戴辉平 培训咨询

课程背景：培训的痛点与需求

在企业培训过程中，常常会出现一些痛点。例如，讲师在授课时往往只是机械地念PPT，而缺乏与学员之间的有效互动。这不仅影响了学员的学习兴趣，也让讲师的积极性受到打击，形成恶性循环。为了打破这一局面，我们设计了“TTT”课程，即“培训培训师的培训”，帮助讲师提升其编、导、演的核心技能。

课程目标与特色

本课程旨在通过系统的知识和技能开发，使培训师能够将自己的经验转化为可复制和传承的知识。课程的特色在于其实用性和针对性，学员不仅能掌握课程开发的流程，还能获得丰富的PPT设计制作技巧。此外，课程还将提供200多个PPT模板、图片水印去除软件、PPT美化软件等实用工具，确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。

培训课程结构

课程为期四天，每天6小时，主要包括角色认知、课程设计、经验萃取、PPT制作技巧和授课技巧训练等模块。以下是课程的详细内容安排：

第一天：角色认知与课程设计

• 认知培训和培训师：通过对培训的定义和企业培训与学历教育的区别进行深入分析，帮助学员理解培训师的四大角色，包括企业文化传播者、专业课程开发者、知识技能的传授者以及人才培养工程师。
• 课程开发八步法：掌握从确定需求到试讲的课程开发流程，使学员能够系统地进行课程设计。
• 课程设计表和结构图：利用工具帮助学员理清思路，设计出科学合理的课程大纲。

第二天：经验萃取

• 经验萃取的价值：学习如何将个人经验转化为培训内容，理解经验萃取的三个层次和四种结果呈现方式。
• 技能与知识的萃取：通过案例分析和练习，掌握如何有效萃取技能和知识，进而丰富课程内容。

第三天：PPT制作技巧

• PPT美化的四步法：学习如何设计PPT的骨架、丰富内容和美化效果，使其既美观又富有逻辑性。
• 内容的结构化处理：掌握文字、图片、图表的使用技巧，了解色彩搭配和动画设置，提高PPT的视觉吸引力。

第四天：授课技巧训练

• 培训师的气场修炼：通过形象塑造、声音训练等提升培训师的职业素养，增强授课的感染力。
• 生动教学与互动技巧：学习如何设计生动的教学方法和有效的互动环节，增强学员的参与感，提高培训效果。

课程收益与工具支持

参加本课程后，学员不仅能够快速掌握课程开发和PPT设计制作的核心技能，还能获得实用的工具和素材支持。具体收益包括：

• 公司成果收益：快速培养约30位初级内训师，并产出约30门课程。
• 学员知识收益：熟悉TTT编、导、演的含义，掌握课程开发的流程和要点。
• 技能收益：掌握课程开发、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能。
• 工具素材：获赠200多个PPT模板、图片水印去除软件、PPT美化软件、240种书法字体等素材资料。

总结

通过“PPT设计制作”培训课程，旨在帮助企业内训师提升其课程开发和授课能力，解决培训过程中常见的痛点。课程通过系统的知识讲解和丰富的实践练习，使学员能够将自身的工作经验转化为可传授的知识，制作出逻辑清晰、美观大方的PPT课件，从而提升培训效果，实现企业的培训目标。

在未来的企业培训中，重视PPT设计制作不仅是提升培训质量的必要手段，更是增强学员学习体验、促进企业知识传承的重要途径。希望通过这一课程的学习，能够为更多企业培养出优秀的内训师，推动企业的持续发展。