高效发现问题的五大实用技巧与方法解析

高效发现问题的审计之道

在现代企业管理中，内部审计扮演着至关重要的角色。随着市场环境的快速变化，内部审计不仅要关注财务数据的准确性，还要深入探讨企业的管理流程、业务逻辑及潜在风险。然而，许多审计人员在实际工作中却发现自己难以有效地识别出有价值的问题。这种现象的背后，往往是审计人员缺乏系统性的业务审计思维和对企业经营管理逻辑的深刻理解。因此，构建高效的发现问题的能力显得尤为重要。

王悦：《升级思维体系 练就火眼金睛 高效发现问题》

【课程背景】很多内审人员在开展审计工作时都会遇到各种各样的难题，其中最困扰大家的一个问题可能就是，明明我工作很努力却发现不了有价值的问题？明明我发现了一个问题，却没有发掘出问题背后的重大风险？其实，大部分内审人员都是财务审计出身，财务功底相对扎实，但是在涉及到企业具体的经营管理业务中时，对企业的经营管理逻辑缺乏深刻的认识，缺乏系统性的业务审计思维，导致内部审计工作效果不明显，甚至出现审计失败的风险。当下，我们正处在“百年未有之变局”当中，业务发展变化的速度越来越快，因此内部审计要想牢牢把住时代的脉搏、与时俱进，必须要有一套高效发现问题的“道、法、术、器”。本课程致力于讲授如何打造内部审计人员的“道、法、术、器”，帮助内审人员练升级思维体系、练就火眼金睛、高效发现问题，以实现提升审计效率和企业价值增值的双赢！【课程收益】了解审计人员工作成效不高的原因掌握如何构建高效审计思维体系掌握成为高效审计人员所须具备的能力素质掌握重要业务循环的风险特点理解开展数智化审计工作的重要性【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】内部审计部门全员、内控合规部门全员、监察部门全员【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】一、内审人员之惑：1、为什么发现不了或者错过有价值的问题？2、工作成果不显著的根本原因究竟是什么？二、能力提升之“道”：打造高效的审计思维体系1、对被审计对象的多维立体化诊断（1）行业特点：个性化的行业风险特征是什么？附案例讲解，定期更新（2）发展阶段：不同的发展阶段蕴藏的风险有什么区别？附案例讲解，定期更新（3）组织架构：组织缺陷的风险意味着什么？附案例讲解，定期更新（4）业绩考核：拽着自己的头发能够离开地面？附案例讲解，定期更新（5）信息系统：系统彼此割裂还是相互穿透？附案例讲解，定期更新（6）控制环境：如何顺应变化设计控制环境？附案例讲解，定期更新2、以不变应万变：“三板斧”的解读3、实战案例：“三板斧”如何深挖线索三、能力提升之“法”：高效审计人员应具备的能力素质1、关于内部审计：如何理解不同的声音？2“五力模型”：高效能审计人员必备的五种能力案例精讲3、“多元思维”：高效能审计人员的思维模式案例精讲4、“价值判断”：高效能审计人员的价值判断标准案例精讲四、能力提升之“术”1、采购管理：我的地盘我做主？——合规当先案例精讲2、销售管理：花式营销乱人眼？——读懂政策案例精讲3、存货管理：品类繁多无头绪？——辨明去向案例精讲4、资金管理：人人都想分杯羹？——重在监督案例精讲5、财务管理：涂脂抹粉显太平？——全面体检案例精讲五、能力提升之“器”1、数智化审计的重要性2、数智化审计的逻辑3、数智化审计体系的搭建入门

王悦 培训咨询

内审人员面临的困惑

很多内审人员在开展审计工作时常常会感到迷茫，尤其是当他们发现自己努力工作却未能识别出真正有价值的问题时。这种情况下，他们可能会问自己：为什么我发现不了或者错过了有价值的问题？工作成果不显著的根本原因究竟是什么？

这些问题的根源主要与审计人员的背景和思维方式有关。大多数内审人员受过财务审计的培训，具备扎实的财务知识，但在实际操作中，面对复杂的业务环境和多变的市场形势，他们往往缺乏系统化的审计思维，无法有效识别潜在的风险点。

打造高效审计思维体系

为了提升审计工作的效率和有效性，内部审计人员需要构建一套高效的审计思维体系。这一体系包括对被审计对象的多维立体化诊断、应对变化的能力、深挖线索的技能等多个方面。

• 行业特点：不同的行业具有个性化的风险特征。审计人员需要定期更新案例，以提高对行业风险的敏感性。
• 发展阶段：企业在不同的发展阶段蕴藏的风险各有不同，审计人员需根据企业的实际情况进行分析。
• 组织架构：识别组织缺陷的风险，了解其可能带来的影响，从而为审计提供依据。
• 业绩考核：合理的业绩考核能够引导员工积极性，但过于苛刻的考核标准可能导致风险隐患。
• 信息系统：关注信息系统的整合性，确保系统之间的有效沟通。
• 控制环境：审计人员需要顺应变化，设计合适的控制环境，以适应企业发展的需求。

以不变应万变的审计策略

在面对复杂多变的业务环境时，审计人员应掌握“三板斧”的解读。这一策略强调通过简化审计过程、聚焦核心问题、提升审计效率的方式，帮助审计人员快速找到问题的线索。通过实战案例分析，“三板斧”能够有效地深挖出隐藏在表象之下的潜在风险。

高效审计人员需要具备的能力素质

成为一名高效的审计人员，不仅需要扎实的专业知识，还需要具备多种能力素质。

• 理解不同的声音：审计人员需要善于倾听和理解各方的意见，尤其是在审计过程中，能够综合不同的视角进行分析。
• 五力模型：高效能审计人员必备的五种能力包括专业能力、沟通能力、分析能力、判断能力和创新能力。
• 多元思维：高效能审计人员应具备多元化的思维模式，能够从不同的角度看待问题，寻找解决方案。
• 价值判断：审计人员需要建立起自己的价值判断标准，以降低审计风险。

审计技术的提升

除了思维方式的提升，审计人员还需要掌握一些实用的审计技术。在不同的管理领域，如采购管理、销售管理、存货管理、资金管理和财务管理中，审计人员需要具备相应的技能。

• 采购管理：审计人员需关注合规性，确保采购流程的合法性和合理性。
• 销售管理：根据市场政策进行营销策略的合理解读，确保销售过程的合规性。
• 存货管理：通过审计有效辨明存货去向，降低存货管理风险。
• 资金管理：强化对资金流动的监督，避免资金被滥用或挪用。
• 财务管理：全面对财务状况进行体检，确保财务数据的真实性和合理性。

数智化审计的重要性

在数字化转型的大潮中，数智化审计逐渐成为提升审计效率的重要手段。数智化审计不仅能够提高审计的准确性，还能够通过数据分析帮助审计人员识别潜在风险。

构建数智化审计体系需要从逻辑、工具和方法等多个方面入手。审计人员需要掌握数智化审计的基本逻辑，了解如何将数据分析与审计工作相结合，以提升审计的智能化水平。

总结与展望

在当前快速变化的商业环境中，高效发现问题的能力对内部审计人员至关重要。通过打造高效的审计思维体系、掌握必要的审计技能、提升审计技术的应用水平，审计人员能够在复杂的环境中发现潜在的风险，推动企业的合规管理和风险控制。

随着数智化审计的逐步普及，未来的审计工作将更加注重数据分析和智能决策。审计人员需要不断更新知识，提升自身的综合素质，以适应新的审计环境和业务需求。在这个过程中，内部审计的价值将得到进一步的体现，为企业的可持续发展提供强有力的支持。