【课程背景】
在绝大多数TO B端营销的企业中,购买产品/服务的客户,仅仅购买的是产品本身吗?一个企业的核心竞争力往往不是产品,而是你提供的整套解决方案以及你为客户创造的价值。
很多企业在前期的目标客群画像梳理,到客户开发的手段,再到找到关键人和决策人,提交方案等关键环节接缺乏专业的流程和工具,导致很多销售机会半途而废,无法推进。还有很多企业最大的痛点是只有极少数销售非常厉害,很难复制出批量的销售人员,新销售人员往往很难在短时间内拿下订单,造成了公司资源的几大浪费。
对于我们的销售人员来讲,他们总共需要解决四个问题:
找到目标客户
让客户买东西
让客户买我的东西
让客户总买我的东西
大订单销售的特点是:销售周期长,单笔金额大,决策人物多,灰色地带多,变化难以预测。因此,大订单销售的公司更需要有完整的销售方法论做好整个支撑,保证销售业绩并逐步提高。
假如一个公司的业绩建立在那些经验丰富的销售人员上,或者紧靠老大的个人社会关系和魅力,就必然会影响到公司的生死存亡。
所以一个公司最应该建设的是一套完整的销售方法论,实际上就好像是一份销售和销售管理者的工作指导书,说明我们公司的销售应该是怎么干的。
一整套销售方法论包含:本公司的销售哲学思想,销售原则,销售信念,销售流程、方法策略、销售技巧和销售工具。
Tina教练根据多年的一线实战销售辅导,将她所学所用的销售理论逐步形成一整套完整的销售方法论,对那些TO B型的大订单销售企业更加适用,不仅可以通过训练辅导企业建立完善的销售体系,还可以让销售人员扩大视角,实际练习,边学边用,极大地提高了大订单的销售周期、销售组织的大概率成功、减少资源投入。
更重要的是:企业的文化、行业、目标客户、团队、产品以及对手是不同的,Tina教练更擅长根据企业的需求进行训练的量身定制,训练中结合学员的目标、当下的挑战灵活调整,让参训学员更有针对性的训练学习,做到学以致用,用必有成。
【课程收益】
成为顶级销售的思维训练
掌握大订单销售的整体框架包含:销售原则、销售路径图、销售工具、销售技巧和销售管理系统
掌握用价值成交客户的成家5大阶段;
从客户的认知模式、重要需求、采购特点看客户分类
掌握转化商机的3个主要步骤;
约访客户的5个原则和20个技巧;
学会激发客户兴趣的提问技巧;
掌握建立信任的5个技巧;
拜访前的准备
初次拜访的8个步骤
拜访后的信函
学会倾听、提问和反馈3大技巧;
共创价值创造器
【课程特色】
理论实操:干货,实操,科学,逻辑清晰;
边学边练:互动,提问,案例,实战练习;
针对性强:针对业务定制训练。
【课程对象】总经理、销售副总、销售总监、资深销售人员、大客户销售人员,B2B销售人员,项目型销售人员等等
【课程时间】2天(6小时/天)
【选择教练式训练的3个理由】
为什么很多公司在学习上投入很大,但收获很少?因为学习的目的不够针对性。教练式训练的特点是:聚焦学员的目标,通过引发提问,让学员参与其中,寻找适合自己的解决方案;
教练式的训练强调现场练习和反馈,高质量的反馈能够帮助学员真正掌握理论,实际应用;
教练式训练强调训练后的当堂测试,检验学员的训练成果,并且在1个月内进行跟进,辅助学员解决应用中的问题。
【课程大纲】
大客户销售的难题:
如何进行行业细分?
如何进行客户筛选?
如何进行客户的特性分析?
设计触达客户钱的工具:《客户问题关注表》《成功案例库》《独特的价值主张》;
典型的触达客户路径分析。
判断客户认知状态,就是判断客户当前对问题的认识发展阶段;
判断线索状态,分为:问题型线索、痛苦型线索、商机型线索、竞争型线索、排斥型线索。
匹配线索阶段常见的问题有哪些?
用价值成交阶段二:如何有效转化商机
与客户建立信任的5种技巧
用价值成交阶段三:如何正确引导客户期望?
用价值成交阶段四:如何用价值成交客户?(核心)
用价值成交客户阶段五:如何推进采购流程?
总结复盘,分享