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宋海林:《数字化信贷业务发展与转型策略》

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 信贷营销

课程编号 : 32547

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适用对象

总分行零售信贷相关员工

课程介绍

【课程背景】

当前,商业银行发展面临深刻变革,从存款立行,到信贷为王。在客户需求低迷,同业竞争激烈的大环境下,如何推动零售信贷业务发展,是现阶段同业面临的普遍难题。

我们尝试利用数字化手段,提升信贷业务的成功率。但模型生成名单,给到一线打电话的模式是没有效果的,也不是真正的数字化。数字化的核心,不在于模型,也不在于让一线如何“打鸡血”似的营销;强化风险管理也不是信贷经营的核心,如果对客户的经营起点是风险管控,那依然是站在产品视角思考问题,而非以客户为中心的视角。

零售经营,是整体的、体系化的经营,核心在于客户经营,而非卖了什么产品,零售是“东边不亮西边亮”的经营,单纯为了卖货而卖货的思维方式,一定无法实现数字化变革,也一定无法实现零售信贷业务的提质增效。原因就是,客户是多样分层分类的,客户需求是线上线下一体的,客户需要的是金融+非金融综合服务,我们需要做的,是成为客户的“首问行”,客户能在第一时间想到我们。尤其是信贷业务,绝大多数情况下,是不可能通过一通电话,或者精准的客户识别,就能实现客户提款的。客户的需求不是贷款,而是解决发展的问题、个人的问题、生活的问题。如何帮助客户解决问题,如何当客户想贷款的时候第一时间想到“首问行”,如何通过全渠道、全客群、全服务实现客户综合经营,提升客户钱包份额、防止客户流失,是数字化经营的核心

宋海林老师在国际顶尖咨询公司工作多年,为中行、农行、建行、工行、交行等总分行,招行、中信、华夏、兴业等股份制银行总分行,以及众多成农商行,以及招商证券、长城证券等金融机构,中国投资集团、中国石油、中国石化、伊利集团等非金融机构做了众多从数字化到客户经营、客户营销、战略规划等的咨询项目。积累了丰富经验。宋老师参与了众多领先银行的领先实践,主导设计了众多银行数字化、客户经营、营销等方面的核心思路与方案。同时,宋海林老师有阿里集团数字化转型管理经营,有招商银行总行工作经验,有顶尖战略咨询麦肯锡的专家经验,能够从顶层设计到落地执行实现一以贯之的整体思路与方案。

宋海林老师融合多年咨询经验,结合担任东北财经大学客座教授的丰富授课经验,打造完整的零售信贷业务发展与转型策略

【课程收益】

  • 了解农行、建行、招行、中信、邮储、领先成农商行在零售信贷业务上的发展策略
  • 掌握零售数字化客户经营背后的规律与本质
  • 结合各类客群,明确如何做好零售信贷经营

【课程对象】

总分行零售信贷相关员工

【课程时间】

0.5天(6小时/天)

【课程大纲】

领先同业如何做好零售信贷业务?
    1、零售信贷经营的核心思路

  • 人?数字化?人+数字化
  • 度小满:MGM活动病毒式获客
  • 微众银行:贷款全流程自动促动
  • 网商:康师傅经销商群运营
  • 建立集中精英团队链接全客群经营需求
  • 提升批量获客能力和线上经营能力
  • 推动数字化营销体系建设
  1. 某零售领先的股份制银行数字化经营的领先实践:
  • 搭平台数字零售信贷增长平台:策略层、渠道层、应用层、机制层、支持层
  • 建模式线上协同经营模式:线上线下协同经营+线上集约经营
  • 做营销——数字化营销:客户分类触达+根据客户场景和融资意向进行策略建设=通过精细化管理促进转化
  • 解决四大痛点:组织客户经理营销费劲儿;营销转化成功率不高;缺少有吸引力的营销钩子;未开户客户难触达
  1. 某领先银行数字化经营的领先实践:
  • 构建从选客-触达-协办-落地的企业微信经营模式
  • 构建营销大脑模型
  • 建立"The moment”贷款权益体系
  • “走出去、引进来”外部渠道引流模式
  1. 零售信贷经营的核心逻辑是什么?
    1、核心人员,是在支行还是在总分行?——打造客户经营大脑是零售信贷经营的大势所趋
  • 构建中台能力:问题的发现者、策略的部署者、一线的赋能者
  • 做好“问题的发现者”三大模式:聚焦核心客群、聚焦核心业务指标、聚焦核心场景
  • 做好“策略部署者”三大模式:建策略体系、抓关键时刻、做闭环经营
  • 做好“一线赋能者”三大模式:活动策略怎么做、产品策略怎么做、权益策略怎么做

2、风险管理&客户经营,如何结合

  • 营销、调查、评级、签约、授信、放款、支付、跟踪、催收如何闭环经营
  • 风险从机控替代人控
  • 客群划分及风控、营销策略
  • 案例分析:高德地图+银联

3、数字化零售信贷客户经营案例拆解

  • 客户从哪来:如何从数字化手段看潜在客户在哪里
  • 客户从哪来:基于人企关系、个人家庭关系等的横向链式拓客
  • 客户从哪来:基于上下游关系的纵向链式拓客
  • 客户怎么经营:存客挖掘场景——无贷转有贷
  • 资金流主题的“数据服务”整体架构
  • 特定客群场景定义 + 关联图谱分析 + 资金流联动的效能指标分析

三、萨比、零售信贷经营的落地案例分享

1、获客价值提升:如何为一线赋能、如何拓展场景

  • 案例介绍:如何精准选择客群?——杭州银行
  • 案例介绍:如何实现线上营销?——宁波银行
  • 案例介绍:团队长如何为一线赋能
  • 厅堂拦截的标准化服务流程:营销成功前、营销成功后
  • 客户名单制营销:名单分类与特点
  • 客户名单制营销:名单邀约的基本技巧
  • 客户名单制营销:名单邀约的异议处理
  • 客户名单制营销:名单邀约的跟进

2、留客赋能与价值提升

  • 三步营销法:开场破冰、深入营销、攻单促成
  • 入企的标准化服务流程:选企、准备、获客、复盘
  • 运营体系建设:场景经营价值、经营策略及案例分享、新探索与新尝试

宋海林老师的其他课程

• 宋海林:《数字化时代的领导力建设》
【课程背景】数智化时代,客户的需求是多样的、线上线下一体的,需要从企业视角构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系战略是“骨架”,需要围绕业务数字化与管理数字化两大主题,深度借鉴同业领先实践,探索适合本公司的最优路径,打造特色化发展模式客户营销体系是“大脑”,需要打造智慧大脑,实现更为高效的客户触达与价值提升。客户运营体系是“血液”,要建立客户全生命周期运营体系,建立“人货场”的新模式有效实现组织融合、数据融合、业技融合、系统融合,推动更为敏捷、灵活的支撑体系建设,是实现“以客户为中心”的数字化建设的“灵魂”对于金融机构的中高层领导者而言,往往面临着从管理者向领导者的迈进。可是,长久以来学员们都有一个误区,认为只要提到领导力的培养,第一个念头就是“我要学习一些手段,回去后好好管教我的下属”。殊不知,这恰恰混淆了管理与领导的概念和重心。当扮演管理者的角色时,管理的主要是业务,通过控制规范和标准,来保证业务质量的稳定输出,因此才有所谓的业务流程、业务标准、业务规范、业务结构、业务体系等。“管理”强调控制,通过管控下属的表象和行为,使之按照规范标准行事。“管理”是维持性的技术,能够保证业务稳定,但很难达成有效果的突破。逆水行舟、不进则退,一味地维持就意味着倒退。数字化时代,中高层领导者维持业绩不下滑已经远远不够,对业务模式进行创新和突破才是中高层领导者的重要使命。这些依靠的是团队的热情、动机、使命,这才是“数字化领导力”所带来的最大功效。本次课程,就是希望采取代入感极强的案例,帮助组织中的领导者解决实际问题,希望给学习者不一样的了解、吸收、消化和实践领导力管理体验。【课程收益】掌握数字化领导力的关键逻辑,了解如何实现数字化领导力建设深度了解同业的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力聚焦经营实践,以丰富的案例详细讲解业技融合的模式与方法重在落地,强化与本行实际情况的吻合性,聚焦一线痛点,提出新思路【课程对象】中层管理者【课程时间】1天(6小时/天)【课程特色】只讲干货,众所周知的大趋势、大方向都不讲,让学员的每一分钟都能有所收获深入浅出、幽默、课堂分为好,结合不同的培训对象,在保证质量和效果的基础上,将所要讲解的内容更符合深度洞察,有丰富的培训经验与咨询经验,所有的积累与观点均是在实践中提炼,并经过验证,能够确保课程效果【课程大纲】数字化时代,管理者如何构建“数字化思维”,实现管理变革?从以产品为中心向以客户为中心转变构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系案例分析:金融机构如何做客户洞察从销售为王向价值共赢转变与客户价值共赢-与员工价值共享-与生态价值共创案例分析:招商银行的数字化领导力建设从条线经营模式向融合经营模式转变敏前台-强中台案例分析:敏捷组织驱动融合经营从单渠道向超级渠道转变网点+APP+远程银行的超级渠道裂变案例分析:如何“借力”全渠道从业技单行向业技融合转变敏捷组织+项目制管理案例分析:数字化项目管理机制数字化时代领导力变革的核心逻辑1、vuca——数字化转型的领导力变革面临的挑战领导与领导力的异同易变性——战略要灵活不确定性——组织要开放复杂性——协作要敏捷模糊性——团队要融合2、数字化时代员工的变化自主:我做什么,我决定专精:把想做的事情做的越来越好目的:超越自身的渴望核心变革:机械化转向敏捷柔性、管控转向自发自主、突破边界的快速写作、提升参与度和创造力、从保守想创新灵活转型、从注重岗位职责转向能力素质数字化时代对人才的要求:有知识、有想法、善协作3、数字化时代组织的变化科学管理理念:科学分工、培训每个分工所需要的技能、管理者协调各个岗位上的工人的工作并科学分配、服务于工业时代的组织VUCA时代的变革:从指挥和控制进化到中心化与前台赋能案例分享:阿里薄前台-敏中台的架构案例分享:招商银行打造敏捷的业务中台体系组织敏捷:从只专注于自身专业领域想敏姐团队转型——内部互信、充分授权、信息共享、敏捷应对客户与市场变化总结提炼:战略和管控模式:去中心化案例分享:阿里集团的去中心化进程协作模式:让员工参与并制定战略案例分享:招商银行的反馈闭环体系组织模式:敏捷团队的核心策略案例分享:中原银行的敏捷团队建设数字化领导力建设的关键举措1、数字化时代的适应力第一项修炼:反思案例分析:如何适应客户需求,从经营结果中找问题第二项修炼:认识自己,成为自己案例分析:两个支行行长的故事第三项修炼:从失败中学习案例分析:数字化时代的失败是常态2、数字化时代的洞察力第四项修炼:当老师案例分享:我们如何对待00后第五项修炼:决策思考案例分享:招商银行的数据决策体系第六项修炼:系统思考案例分享:构建洞察-策略制定-策略执行-经营回检的闭环体系3、数字化时代的协同力第七项修炼:开放融合案例分享:招商银行开放融合的体系第八项修炼:完善考核案例分析:中原银行的授权机制4、数字化时代的执行力第九项修炼:以客户为中心案例分享:如何讲故事第十项修炼:推动变革案例分享:部分银行数字化转型战略
• 宋海林:《聚焦B端客户经营,推动对公数字化客群建设》
【课程背景】打造企业级客户运营增长体系,成为主流客户的主办行、首问行:需要不断深化行业专业化能力,做好细分行业和目标客户的选择需要对客户有更丰富的画像和深入洞察,找准客户共性和特性需求,通过专业化、差异化、综合化的产品与服务击中客户痛点需要制定配套的政策和机制保障,以商机获取和管理能力为载体,通过高效的组织推动商机落地破冰一批代表性、标杆性的客户,提炼出业务模式和组织模式迅速推广需要打造特色品牌,形成市场影响力宋海林老师将结合招商银行、中信银行、光大银行等对公领域在对公客户经营领域的咨询实践,将丰富的咨询成果提炼成高效、可落地、可执行、针对性强的培训课程,为B端客户经营建设出谋划策【课程收益】掌握对公客户经营的关键逻辑深度了解招商银行等同业在客户经营方面的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力聚焦经营实践,以丰富的案例详细讲解行业专营的模式与方法重在落地,强化客群经营与本行实际情况的吻合性,聚焦一线痛点,提出新思路【课程特色】结合对对公客户经营的深度理解,详细讲述如何做、怎么做、做成什么样【课程对象】管理人员【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】聚焦B端客户经营,打造差异化、特色化对公客群经营模式提升体系化服务能力,做强公司金融明确服务范式,深化客户关系提升产品适配,强化专业经营推广线上化服务、建立客户权益体系,提升客户体验提高中台能力,有效赋能一线开展客户经理与产品经理宽岗能力建设,实施客户关系营销与专业服务范式抓住队伍建设牛鼻子,开展团队长能力建设,实施团队经营能力范式提升数字化能力,契合企业数字化转型需求数字化获客:获客渠道搭建/有效营销触达/经营提质增效/数字化经营:建立数据画像、营销组织、范式底层/建立分层分类经营平台线上化服务:实现账户、结算、融资、财资管理、国际业务五大线上化/CRM业务线上化支持数字化生态构建“B端客户经营”经营的三大引擎对公客户分层分类经营招行对公客户分层分类经营案例讲解中信银行对公客户分层分类经营案例详解光大银行对公客户分层分类经营案例详解基础客群:经营管理能力提升/获客能力/客户经营管理能力/融合经营能力/营销过程管控能力价值客群:经营管理能力提升/产业链深度经营/增值服务体系/综合经营能力构建/数字化能力优化战略客群:提升战略客户价值贡献/优化业务流程体系/加强对战略客户话语权/打造核心客群经营范式2、行业专营的思路与领先实践案例:招行行业专营思路介绍案例:平安银行行业专营思路介绍关键举措:打造领先的行业研究能力关键举措:聚焦关键行业,打造一体化经营方案关键举措:推动区域落地实践3、一体化服务体系的搭建与领先实践案例:融合——招行投商私科研一体化服务模式介绍案例:横向——招行全国服务一家模式介绍案例:交叉——招行与平安公私联动的服务模式专项——能源金融、汽车金融、科创金融怎么做1、强化行业研究,提升行业认知行业研究的框架与价值行业研究体系——招行行业研究的内环、中环、外环新能源汽车的行业研究电力行业上下游分析与行业特性新动能行业中的企业选择与评估2、以经营专案为指引,推动一行一策专项经营行业专案的内容与体系招行如何建立新动能行业的总分支融合协作的营销服务体系新动能行业——渠道赋能,打造六大平台医药行业——产品赋能,打造特色产品客户经理赋能——打造行业工具包平安银行汽车行业做法3、同业各分行在行业专营方面的特色做法某银行苏州分行集成电路行业做法某银行泉州分行电池行业做法某银行合肥分行存储行业做法某银行深圳分行新材料行业做法专项——园区金融怎么做1、梳理渠道,明确方向2、提升行业认知,构建营销专案3、知行合一,解决客户粘性问题4、招商银行园区金融科技体系建设方案聚焦B端客户经营推动客群经营体系优化1、五大渠道的获客渠道的开拓与经营公私联动:创新公司联动新模式,寻找“零售背后的企业”政府渠道:形成以名单制管理为抓手的经营管理体系重点客户拓面:MGM与供应链上下游重点新企业:强化“首面经营”2、如何KYC以及如何强化关系营销需求挖掘之道:KYC十问关系维护之道:官方关系、专业关系、个人关系商机推进之道:八步法日常业务服务之道3、如何强化“范式营销”寻客篇:如何掌握批量客户渠道获客篇:如何挖掘新客户价值赢客篇:如何提升存量客户粘性
• 宋海林:《2025年金融行业数字化转型方向与同业实践》
【课程背景】当前,商业银行发展面临深刻变革,从存款立行,到信贷为王。在客户需求低迷,同业竞争激烈的大环境下,如何实现高质量发展,是现阶段同业面临的普遍难题。今年以来,贯彻落实“五篇大文章”成为重点工作。五篇大文章,不是零散的五个点,而是商业银行专注主责主业,不断提升“以客户为中心”的经营能力的关键。是以普惠、绿色、养老的客群建设,强化科技赋能、数字赋能,实现提质增效。但在此过程中,我们也会遇到一系列问题。我们尝试利用数字化手段,提升普惠业务、绿色金融业务的成功率。但模型生成名单,给到一线打电话的模式是没有效果的,也不是真正的数字化。数字化的核心,不在于模型,也不在于让一线如何“打鸡血”似的营销;强化风险管理也不是信贷经营的核心,如果对客户的经营起点是风险管控,那依然是站在产品视角思考问题,而非以客户为中心的视角。数字化,是整体的、体系化的,我们往往容易把简单的问题变复杂,试图从各种维度探索数字化的真谛。其实,金融数字化的核心在于数据究竟从哪里来,哪里的数据最有价值。那必然是客户,金融数字化的核心在于客户经营。客户是多样分层分类的,客户需求是线上线下一体的,客户需要的是金融+非金融综合服务,我们需要做的,是成为客户的“首问行”,如何通过全渠道、全客群、全服务的科技金融、数字金融,实现绿色金融、普惠金融、养老金融客户综合经营,提升客户钱包份额、防止客户流失,是数字化经营的核心宋海林老师多年来在国际顶尖咨询公司担任合伙人,为中行、农行、建行、工行、交行等总分行,招行、中信、华夏、兴业等股份制银行总分行,以及众多成农商行,以及招商证券、长城证券等金融机构,中国投资集团、中国石油、中国石化、伊利集团等非金融机构做了众多从数字化到客户经营、客户营销、战略规划等的咨询项目。积累了丰富经验。宋老师参与了众多领先银行的领先实践,主导设计了众多银行数字化、客户经营、营销等方面的核心思路与方案。同时,宋海林老师有阿里集团数字化转型管理经营,有招商银行总行工作经验,有顶尖战略咨询麦肯锡的专家经验,能够从顶层设计到落地执行实现一以贯之的整体思路与方案。宋海林老师融合多年咨询经验,结合担任东北财经大学客座教授的丰富授课经验,详细讲解如何做好数字化转型。【课程收益】了解同业领先实践掌握如何做好数字化转型的核心要义自上而下拆解数字化转型的战略、落地举措、思路【课程对象】总分行相关员工【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】方向篇:金融数字化转型的核心要义1、金融行业数字化转型的思考建系统、做数据分析、做场景金融、做外呼、做私域运营、做代发系统等,是否就是数字化转型?我们是否仍有无力感、没有获得感、难有存在感?数字化转型,如果对经营无法降本增效,对一线没有赋能,那数字化的价值在哪里?从海底捞的案例讲起:MOT关键时刻&数字化经营面对散点的问题,头疼医头的方式已经很难实现变革:过去同业取经、学习好思路好做法的方式也只能导致“业务单点突破-业务孤岛”;理想很丰满,现实很骨感,破解难题的关键,在于回归主责主业,寻找解决问题的“牛鼻子”以点带面的数字化变革核心要义——数字化时代,“人”成为核心,金融机构经营的核心逻辑是“满足客户需求”,金融机构需要顺应以“人”为起点的经营模式转型,在人+数字化的浪潮中,适变应变2、金融行业数字化转型的核心要义经营逻辑:从产品为中心转向以人为中心(案例:建行、中信、招行数字化客户经营的逻辑)经营模式;从一次性战术转向持续经营(案例:中信和招行数字化对公的逻辑)经营策略:从强网点转向强中台(案例:阿里服务金融机构做业务中台、数据中台的思路,以及招行中台赋能的思路)渠道触达:从割裂向全渠道经营(案例:工行深圳分行、中信超级渠道的案例)敏捷响应:从预先规划到实时在线(案例;中原银行的敏捷团队,招行的风铃系统)效果评估:从结果导向转到过程管理(案例:招行啊的网点云图系统;某国有行的指标体系)启发:如何理解五篇大文章:科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融,其本质都是金融的发展,都离不开金融的客户和客户经营总结:战略-业务-科技:数字化底层逻辑业务篇:战略+业务数字化从顶层设计到架构落地1、数字化转型从顶层设计到落地数字化转型的顶层设计:工行 建行 招行 某城商行案例拆解(其中,部分内容)把握面向未来的金融企业数字化发展底层逻辑-招行数字化思路(最佳价值创造银行、搭建领先业界的3.0模式、升级全客群获客与经营模式、打造全产品定制化服务体系、知行合一推进战略执行)从完整战略规划看如何定数字化转型的战略、定方向—某城商行案例拆解(战略定位、重点业务发展模式、对公数字化业务发展模式、零售数字化业务发展模式、科技支撑体系建设)把握从小到大,做大做强的深层逻辑——中原银行(打造数字化银行的“一横四纵一基石”战略体系、数字化战略三步走、项目群精益化管理模式、敏捷组织转型、大数据应用、双速IT交付、科技生态建设)总结提炼:金融行业激烈竞争的环境中,如何明确战略定位和发展方向2、零售业务数字化从顶层设计到落地案例拆解:平安银行零售数字化转型+招商银行零售数字化转型模式一:零售数字化客户经营(案例介绍:建行、中信、华夏等)总结提炼:构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系(系统层面包含cdp ma  企业微信 CRM等)模式二:融合经营模式的体系化模式(案例:招商银行投商私科研一体化模式,信用卡与零售、对公的融合体系)总结提炼:敏前台-强中台(中台赋能的多个案例)模式三:人+数字化的全渠道服务体系(案例:招行网点+远程客服服务于银行网点“首面经营”)总结提炼:以策略为核心的线上线下融合模式模式三零售获客——为一线赋能、拓展场景(案例:零售客户如何精准选择客群,零售客户如何实现线上营销,团队长如何为一线赋能)模式四“厅堂首面”——促首面经营(厅堂首面经营的“工作范式”、线上线下联动、案例介绍:招商银行厅堂首面的零售做法模式五“蜜月期经营”——通过多波次营销推动经营裂变(蜜月期经营的“工作范式”,多波次营销的模式)模式六“存量客户经营”——通过客群微细分实现“精准经营”(数据驱动的客群微细分策略、系统赋能的客群经营)3、对公业务数字化从顶层设计到落地对公业务数字化转型的同业实践(建行、招行、中信等)对公数字化建设的核心逻辑是业务逻辑:如何确定主攻方向、如何做好组织推动、行业客群获取渠道和产品创设、专项服务与营销策略、客户链式经营须重点扩展客户股权链、交易链、供应链、个人链和平台链对公数字化的七大抓手工具:抓商机和客群、抓综合金融服务、抓客户生态圈抓渠道合作、抓产品体系、抓“铁三角”、抓数字化支撑构建对公数字化的“中台赋能体系”:体系化运营、全流程提升名单制营销、客能力、建立场景化的获客方式、经营强范式、做强渠道平台的搭建者4、普惠金融经营的核心思路人?数字化?人+数字化,推动数字化营销体系建设搭平台数字零售信贷增长平台:策略层、渠道层、应用层、机制层、支持层建模式线上协同经营模式:线上线下协同经营+线上集约经营做营销——数字化营销:客户分类触达+根据客户场景和融资意向进行策略建设=通过精细化管理促进转化解决四大痛点:组织客户经理营销费劲儿;营销转化成功率不高;缺少有吸引力的营销钩子;未开户客户难触达构建中台能力:问题的发现者、策略的部署者、一线的赋能者做好“问题的发现者”三大模式:聚焦核心客群、聚焦核心业务指标、聚焦核心场景做好“策略部署者”三大模式:建策略体系、抓关键时刻、做闭环经营做好“一线赋能者”三大模式:活动策略怎么做、产品策略怎么做、权益策略怎么做科技篇:金融科技+1、金融科技&经营管理基于数据驱动的智能经营管理分析构建智慧经营指标管理体系,驱动高效经营和智慧管理决策,推动经营管理数字化升级2、金融科技&极致客户体验以客户旅程为串联, 打造极致客户体验从客户视角出发,目标上寻找全局最优解提升数智化水平, 业务、数据、流程相统一3、金融科技&金融服务提供“金融+”赋能型产品金融服务以科技产品形式部署,形成可输出的赋能型数字产品打造“融资”、“融智”、“融数”的一体化数字金融服务综合方案4、金融科技&风控一体化数据风控,提升全面风险管理能力打造数字化、精细化、敏捷化、实时化的全面风险管理体系提升风险计算、分析、评估、预判能力,强化数字风控能力建设5、金融科技&运营基于数据驱动的卓越数字化运营从人工经验判断执行的运营方式,转向以数字空间自动化、智能化的运营方式6、金融科技&数字场景交互数字人场景交互模式,重塑服务新格局以技术深度耦合客户、产品、业务提升金融机构线上线下全渠道服务能力,实现轻量化运营7、金融科技的领先实践TOC:智慧营销+智慧运营TOB:精细化管理组织:敏捷转型技术应用:AIGC

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