让一部分企业先学到真知识!

吕娜:《新营销、新增长、新机遇》

吕娜老师吕娜 注册讲师 9查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 营销策略

课程编号 : 32426

面议联系老师

适用对象

企业基层管理者、营销&销售&运营体系的业务骨干,及基层员工

课程介绍

【课程背景】随着中国企业家规模的不断发展与壮大,B端市场的机会已经被越来越多的人发现,2B产品开始遍地开花。相较市场上玲琅满目的2C产品,B系产品依然显得还不成熟,传统的2C营销经验,移植到2B的新土地上,是否真的完全合用?在2B市场竞争越来越激烈的当下,企业在营销、运营、销售的人才储备和培养上,是否做到了与时俱进?让企业在策略制定上有法可依、科学高效,让企业组织作业中实现效率最大化,就是我们B2B企业经营者目前最重要的课题,也是本课程的内容所在。

本课程突破了很多传统课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈,通过丰富的实战案例,梳理提炼适用于B端产品的营销体系。解决学员在做B2B营销的过程中面临的“无理论、无框架、无方法”的三大难题,使学员学之解惑,学之能用,通过升级驱动业务增长,抓住企业发展新机遇。

【课程收益】

  • 了解B系业务特点,理解2B业务营销模式背后的规律与本质
  • 厘清2B与2C营销的差异,掌握2B业务三大驱动力,实现营销模式突破与升级
  • 掌握制定公司全链路营销体系,确保实施落地的系统方法
  • 学会3套数据化模型在业务场景中的使用方法,推动全员数据化能力进阶

【课程对象】企业基层管理者、营销&销售&运营体系的业务骨干,及基层员工

【课程时间】 6小时(1天)

【课程大纲】

一、B2B业务在营销过程中会遇到哪些难点?

  1. 营销的定义及在企业经营中的作用
  2. B2B企业的发展特点
  • 产品或服务的同质化现象
  • 分散割裂的市场
  • 周期性行业波动

3、厘清“2B”营销与“2C”营销的差异

  • 客户主体与产品服务:企业级服务对专业度要求高,在同质化中找个性化
  • 购买决策与销售周期:2B业务购买决策复杂谨慎,销售周期长
  • 销售协同与客户交互:企业客户分散割裂,营销渠道复杂且多元

二、如何突破营销难点,驱动业绩增长?

1、2B营销的核心理念是什么?

2、2B业务的三大驱动力

  • 产品驱动:产品价值的挖掘技巧
  • 策略驱动:策略驱动过程中的常用调控手段
  • 渠道驱动:客户全生命周期的触达渠道

三、如何构建可落地的2B营销体系闭环?

1、B2B营销体系的设计思路:9大板块

2、销售方案设计包装技巧

  • B系业务卖的不是产品,是痛点和需求的解决方案
  • 销售方案包装万能公式
  • 从差异中找到自身产品的竞争优势
  • 产品价值要算出来,测出来,展出来

3、从0到1搭建潜客的全生命周期转化路径

  • 潜客全生命周期催熟路径
  • 常见的企业客户触达形式
  • 产品来客户全生命周期的渠道组合拳

案例:金品诚企案例营销解析

案例:阿里巴巴经典会销模型分析

4、案例解析:阿里巴巴国际站高级会员产品的营销方案解析

四、如何将数据思维应用在日常工作中,驱动业务进程提效?

1、数据思维在业务推进过程中的价值

2、常用的几种数据分析方法与使用场景

  • 公式拆分法:KPI拆解与落地实施
  • 象限交叉法:目标客户分层盘点方法
  • 漏斗分析法:营销渠道效果分析

3、如何做好数据结果的可视化:用图标说话

  • 五种常规图表形式与选择技巧
  • 如何在不同场景科学有效的用图标说话
  • 4个技巧让你玩转图标

吕娜老师的其他课程

• 吕娜:《数据驱动业绩增长》
【课程背景】当前时代,数据已经成为构建现代社会的重要元素,渗透到人们生活的方方面面。在商业世界中,各行各业的企业开始围绕数据进行信息化、数字化转型,把数据当作企业重要的战略资产,寻求数据的价值。企业想要充分利用将数据转化为信息和知识的过程,就需要通过完善的数据指标体系,系统化看待数据,分门别类的使用数据,让数据发挥出更大作用。数据指标体系的构建在很大程度上,将企业整体的发展情况,完整的展现在管理人员的面前,只有掌握核心数据指标的变化与原因,才能全面分析企业发展,进行更加准确的决策。本课程梳理提炼了构建数据指标体系的通用法则,通过三个步骤+四大模型,确保学员掌握实施落地的系统方法,解决学员在构建业务指标体系过程中面临的“无理论、无框架、无方法”的三大难题,使学员学之能用,助力企业构建科学业务数据指标体系。【课程收益】理解企业数据的战略资产价值,推动企业充分发挥数据能力驱动业务增长掌握构建数据指标体系的三个步骤&四大模型,确保实施落地的系统方法系统学习业务异动分析方法,推动相关人员快速定位业务问题,优化业务方向学会将数据应用于实战的方法,推动企业核心人员的数据化能力进阶【课程对象】企业基层管理者、运营人员,营销&销售体系的业务骨干【课程时间】 3小时(0.5天)【课程大纲】一、缺少科学的数指标体系将给企业带来哪些困境?1、数据指标和数据指标体系2、为什么需要指标体系形成标准化的衡量指标,监控业务发展状况通过指标分级治理,快速定位业务问题,优化业务方向形成标准化体系,减少重复工作,提高分析效率二、如何用三个步骤、四个模型科学构建数据指标体系?1、用四个模型梳理数据指标体系OSM模型:明确业务目标,数据赋能业务AARRR模型和UJM模型:理清用户生命周期及行为路径MECE模型:指标体系分级治理以产品营收为例搭建数据指标体系多部门配合搭建指标体系的流程常见的数据指标体系有哪些?互联网产品数据指标体系电商平台数据指标体系三、数据指标体系应用实战:定位异动因素1、数据波动多少才算成为数据异动2、数据波动分析思路与方法数据波动分析的四个排除排除数据周期性波动排除内部因素的影响排除外部因素的影响排除数据传输问题通过逻辑树确定数据波动影响因素
• 吕娜:《数据驱动业绩增长》
【课程背景】传统的销售人员在对潜在客户跟进的过程中,基于个人判断自行选择与潜在客户进行对话。有关每个潜在客户的兴趣,确定他们是否是一个理想的客户,考验并依赖销售个人认知与判断能力。成交一个客户并不难,难的是将偶然的成交,转变成必然的成功路径。数据思维就是武装一线团队的绝佳武器,掌握了好的方法之后,进行有思路、有方法、有工具的全员复制,才能让个人冠军变成团队冠军,打造一只具有数据思维的销售铁军,快速实现企业目标。本课程从业务实际应用场景出发,提炼梳理四大业务场景(目标管理、客户管理、渠道管理、产品价值呈现)的数据提效方法,将理论与实战相结合,确保学员掌握实施落地的系统方法,助力企业/销售等一线业务人员,切实解决经营过程中遇到的实际问题。【课程收益】了解数据思维对企业/销售个人的重要意义,推动企业数据化能力进阶学会将数据应用于实战的方法,助力销售切实解决实际问题,为业绩提效掌握3种常用数据方法,系统学习如何利用数据思维为目标管理、客户管理、渠道管理、产品价值呈现四大核心场景提效,推动相关人员优化工作思路与方法【课程对象】企业基层管理者、运营、营销、销售体系全员【课程时间】 3小时(0.5天)【课程大纲】一、为什么Top Sales都具有数据思维?1、数据思维让销售策略更科学严谨2、数据思维让销售节奏变得更可控二、如何将数据思维应用在销售工作中,驱动业务提效?1、目标管理:用数据思维拆解目标,高效完成销售任务方法:目标拆分法应用案例1:业务目标拆解与实施落地附:阿里巴巴国际站业绩拆解应用案例2:业务波动原因排查2、客户管理:用数据思维进行客户分类,提高销售线索精准度方法1:标签分层法应用案例:销售线索盘点方法2:象限交叉法应用案例:老客户营销增值附:美团广告业务的象限交叉分层示例3、渠道管理:用数据思维优化转化路径,无限提升转化效率方法:漏斗分析法应用案例:获客渠道筛选与优化三、如何将数据思维应用在产品价值呈现上,提升转化效率?1、产品价值要算出来,测出来,展出来2、金牌销售要站在客户经营视角,帮客户算清楚一笔账
• 吕娜:《数据驱动业绩增长》
【课程背景】当前时代,数据已经成为构建现代社会的重要元素,渗透到人们生活的方方面面。在商业世界中,各行各业的企业开始围绕数据进行信息化、数字化转型,把数据当作企业重要的战略资产,寻求数据的价值。因此,对于企业而言,只有充分挖掘数据价值,才能全面分析企业发展,进行更加准确的决策。本课程梳理提炼了构建数据指标体系的通用法则,通过三个步骤+四大模型,确保学员掌握实施落地的系统方法;同时,深度解析通过指标体系构建企业经营分析框架,解决学员在业务分析过程中面临的“无理论、无框架、无方法”的三大难题,使学员学之能用。【课程收益】学会将数据应用于实战的方法,助力企业切实解决经营过程中遇到的实际问题掌握构建数据指标体系的三个步骤&四大模型,了解通过指标体系构建企业经营分析框架的方法,同时,学会N种常用数据分析方法,推动相关人员快速定位业务问题,优化业务方向学会将数据应用于实战的方法,推动企业核心人员的数据化能力进阶【课程对象】企业基层管理者、运营人员,营销&销售体系的业务骨干【课程时间】 1天(6小时/天)【课程大纲】一、为什么培养数据思维对企业发展有重要意义?1、数据思维到底是什么?2、为什么数据思维如此重要?(两大应用场景)了解市场及客户,衡量业务真实发展状况通过科学分析,快速定位问题,挖掘商业机会,优化业务流程,实现科学决策二、常用的数据分析方法有哪些?1、常用的数据分析方法麦肯锡逻辑树分析法:清晰完整地梳理问题各部分之间的逻辑关系象限交分析法(波士顿矩阵):目标群体分群运营,输出精细化策略5W2H分析法:提高思考效率,推动问题的定位、分析、提案全流程漏斗分析法:基于流程拆分,找问题节点2、常用的营销管理分析方法PEST分析法:宏观环境分析SWOT分析法:内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析三、数据思维应用场景一:如何构建有效的业务监控体系和评估标准?1、数据指标和数据指标体系2、为什么需要指标体系形成标准化的衡量指标,监控业务发展状况通过指标分级治理,快速定位业务问题,优化业务方向形成标准化体系,减少重复工作,提高分析效率3、用四个模型梳理数据指标体系OSM模型:明确业务目标,数据赋能业务AARRR模型和UJM模型:理清用户生命周期及行为路径MECE模型:指标体系分级治理以某企业产品营收为例搭建数据指标体系用三个步骤、四个模型科学构建数据指标体系常用的经营分析框架构成第一部分,经营达成及预算执行分析第二部分,业绩结构分析第三部分,业务策略执行分析第四部分,组织状况分析(组织驱动型业务)第五部分,重点项目主题分析数据分析结论的呈现技巧结论先行:运用SWOT分析法提炼业务概况提出解法:基于数据结论输出总结和建议数据可视化:学会用图表说话浅谈如何挖掘业务健康度评估指标四、数据思维应用场景二:如何进行商业智能分析?1、一次完整的数据分析流程有哪些明确分析目的:了解分析背景与结论使用场景,理清业务流程,制定分析计划数据获取:常用的数据获取方式数据处理:明确数据口径,异常值处理&空值处理数据分析:针对不同主体,引用不同数据分析方法,制定分析框架数据可视化:学会用图标说话形成结论:基于数据结论输出总结和建议2、商业智能分析的三大应用案例详解用户留存分析用户流失分析定位业务指标异动因素数据波动多少才算成为数据异动数据波动分析的四个排除通过逻辑树确定数据波动影响因素3、如何让数据分析结论更有说服力基于数据分析结果为业务提出可行的解决方案避免四个数据分析逻辑漏洞五、数据分析师如何高效与业务部门协作?数据分析部门的工作范围与部门职责届定美团外卖商分团队组织架构与业务协同机制2、数据分析师如何建立影响力,获得话语权?数据分析师必备的软技能与硬技能什么是数据分析师必备的软技能与硬技能为什么软技能比硬技能重要数据分析师需要深入了解业务,充分对焦需求,树立目标意识,寻找潜在分析点基于数据分析结果为业务提出可行的解决方案——给数据,给结论,给观点数据分析师需要避免的几种提建议的方式不明确分析目的,没有结论与观点,只做简单的数据堆砌说的都对,却没什么用预设立场,通过主观的判断代替客观的标准提出的建议无法落地尽可能量化工作价值,沉淀可视化数据资产六、数据思维应用的实战演练(1小时左右)

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务