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阎金岱:公众演讲技能

阎金岱老师阎金岱 注册讲师 185查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 演讲表达

课程编号 : 26260

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适用对象

全体员工

课程介绍

演讲-是快速介绍与快速引起认同的方式,是管理者、接待者、营销者经常使用的工作方式。演讲不是念稿,演讲不是忽悠,演讲更不是表演。

课程特点:

  • 系统化课程。从演讲的定位,到演讲稿编辑,到演讲的语气、表情、动作。详细介绍了演讲的整体技能。学习本课程后,能够熟练地编撰,自信地登台,完好地传播产品与思想。
  • 实用的课程。没有空洞的理论与教化。每个部分都有工具、实例,学员听的明白、学得到位。能够马上应用,具有较强操作性
  • 训练的课程。每一部分讲解后,都有相应的练习(1.5-2日课程),使学员学会、体会到每个技能的使用方法。具有较强的实用性
  • 实战的经验。培训师根据多年培训、主持、演讲的经验总结而成。每个工具与技巧都经过多年的应用,是立即可以使用的效果。

前言:

  • 演讲是语言交流的一种形式
  • 视频案例分析-好的演讲需要什么
  • 优秀的演讲-四大要素

第一节:情景演讲-目标与特性

  • 职场演讲-场景与方式
  • 情景1-激情演讲(特点介绍,视频案例)
  • 情景2-主题演讲(特点介绍,视频案例)
  • 情景3-产品推介
  • 情景4-形势报告(特点介绍,视频案例)
  • 情景5-工作会议

1.1.激情演讲-精炼,触动而传导

  • 讲什么更受欢迎(视频分析)
  • 演讲的六大误区
  • 1.演讲主题-主办者倡导的
  • 2.演讲目标-观众感兴趣
  • 3.演讲内容-自己身份匹配的
  • 演讲脚本的格式
  • 演讲词句设计-短句,贴近社会
  • 演讲词句设计-叠加,可信又激昂
  • 演讲结尾-取得认同与赞佩
  • 激情结尾-排比,极具号召力

1.2.系统推介-专业,理性而可信

  • 演示文稿的特性
  • 推介性-演示文稿(PPT)
  • 演示文稿-创作要点
  • 视觉化影响力-手段
  • 推介演说的方式-1.讲述
  • 推介演说的方式-2.形容
  • 推介演说的方式-3.演说

1.3.工作报告-论述,信任而拥戴

  • 工作报告-表达要点
  • 主题论据-可信,可行
  • 以及的逻辑-数字串联法

第二节:演讲表达技术

  • 情景演讲-场景、目标、风格
  • 成功演讲-三大基本技能

2.1.演讲姿态-塑造自信的气场

  • 智者姿态-端庄的气场
  • 专业风范-持麦
  • 自信风度-登场姿态

2.2.演讲语言-清晰而显得专业

  • 演讲语言-基本技术
  • 1.共鸣发声-低音炮,双音箱(共鸣方法,练习)
  • 2.咬字清楚-唇舌标准位置,克服方言
  • 3.语速-带动关注度
  • 4.音量,演讲的主动性
  • 演说综合练习

2.3.演讲动作-规范地表达含义

  • 视线-表达的含义
  • 常用的手势(练习)
  • 演讲的经验

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管理者是企业的运营关键层次,需要掌握系统的管理意识与管理技能。在企业运营过程中,管理者与各个层级的联络、协商,大多依靠口头沟通实现,既难以达成系统的方案,在执行中需要不断地调整,也由于口头协商的约束性问题,造成很多执行的推脱、误解,甚至矛盾。建设职业化高素质团队,在掌握高效口头沟通的同时,必须掌握企业各类公文的写作技能,以保障整体的协调与有效执行的推进。企业内部公文,与党政机关有所不同,更注重实际的效果,也更注重目标的准确。课程特点:系统全面。传授:公文的特点与写作方法,‚各类公文的关键点以及有效性保障技巧。ƒ公文运营与管理的规则。提供各类范文、公文术语、公文管理办法等。学完即会用。实用出发。结合工作运营的阶段,根据PDCA流程,介绍各种公文的背景与特点。使学员能够在工作中,准确起草与应用各类公文,对工作起到有效推动作用。实操技术。从企业运营的实际出发,向管理层与工作骨干介绍对企业运营有很大实用价值的八种公文。并介绍各类公文的用途、背景、注意事项、写作要点、词汇、行文方法。模板示例。提供各种实用公文的模板与范文,并在技术讲授后,由学员根据实际工作情况进行起草/品鉴练习。学以致用,帮助管理者、工作骨干掌握公文起草的关键技术。前言:公文的特点公文管理:1.起草与发文。2.手法权限。3.批阅与承办课程收获-PDCA流程与公文小结:公文是工作推动的工具第一节:事务类公文-写作事务类公文-执行过程文件1.1.《公函》PDCA执行前协商公函-使用范围,特点与用途公函-写作流程,写作经验商务函-六大要点公函写作经验商务函结构-部首、正文、结尾练习与鉴赏应用练习-分析联系应用练习-情景分析,起草函1.2.《请示》-PDCA方案的说明请示-的定义与特点。(观赏视频,理解概念)请示与汇报的意义工作请示-打动上级,取得支持成功请示的逻辑(模板)请示技巧-1.重点分析-明做/暗推请示技巧-2.请示交流,立项为先请示技巧-3.请示交流,重结果轻方法请示技巧-4.先说后写,成功率高工作请示模板(经验之谈-请示成功的方法)工具:《工作请示技术评估》1.3.《通知》PDCA信息的知会通知-特点与适用范围通知-运用通知-范例通知与通告的区别应用练习-起草会议通知、起草工作布置1.4.《会议纪要》-以会议成果推动执行会议纪要-特性会议/会商-成功与推动会议纪要-实现会议的目标会议纪要的方法纪要技巧-1.记录要全面纪要技巧-2.内容要客观纪要技巧-3.执行有依据宣贯会议-记录,汇集效果工作会议-纪要编审研讨会议-纪要与记录附:会商纪要(谈判记录)应用练习第二节:论说类公文论说类公文-执行前后的管控2.1.《报告》-汇报与分析,是工作态度报告-定义与特点汇报/报告-含义与特性1.已完成-工作情况,执行报告(工作报告-注意事项)2.已发生-以史为鉴,亡羊补牢(调查报告-写作技术)3.将发生-未雨绸缪,防范未然(风控报告-预警提示)4.有可能-项目可行性论证应用练习-快速构思报告,口头发布2.2.《总结》-继往开来,体现/增长价值总结-含义与要求总结的特点总结要领-1.领导想看的(总结内容)总结要领-2.领导想听的(论证角度)总结要领-3.领导熟悉的(总结流程)总结写作-流程与定位总结类型-年度总结写作要领(年度总结模板)总结类型-月度总结写作要领总结类型-项目总结写作要领小结:论说类公文的写作2.3.《讲话稿》-提现管理要求讲话稿分类大会发言-领导履职讲话稿-通用撰写要点1.宣贯,报告-写作要点上行报告,客观与尊重(大会讲话稿。词句润色)2.个人表态,写作要点参加会议,情景发言要领3.应酬讲话-礼仪讲话,公关(即兴讲话模板)总结:公文写作要领公文是意识营销的过程好公文-符合公文的特征公文开篇,多种方式吸引系统展开,分得清主体-公文的生动性主体-简明/生动公文写作要领1.素材选用-数据立项,案例成果2.论证方法-建标对标,说服力强3.论述角度-读者为准,才会接受4.论证严谨-过渡照应,研读顺畅5.论述详略-精彩得当,重点突出6.快速写作-依据事实,中心开花7.语言技巧-精准文词,感染力强公文写作评估工具写作经验。逆向练习,借鉴学习;列出大纲,还原思路课程总结
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课程背景演示文稿(简称课件)是当代培训与会议中大量使用的工具。判断培训课件的水准,很多同行是以美观、漂亮、新奇为好,本人在多年的管理培训实践中,体会到了培训课件的重要性,对授课与培训师,都有良好的帮助。好的培训课件是:与培训师讲授同样重要的视觉影响工具。是让学员感受与记忆的关键手段。本课程根据多年的培训经验,介绍演示文稿的30多种影响手段。以帮助管理咨询师在课程设计时,形成对学员:看、听、感的多重影响,提升授课的效果。可作为课件编辑工具。本课程分为三个部分。第一部分:介绍演示文稿设计的基本技能,包括-配色、架构、模板等使用。使演示文稿赏心悦目,没有大毛病;第二部分:重点介绍演示文稿32种表达手段,系统地传授培训各部分,各类内容的视觉表达方法,以视觉影响力,替代没有想法的好看。第三部分:介绍快速与便捷编辑演示文稿的经验。是很实用的管理培训师应用工具。《培训设计-演示文稿设计》视频课程,共15模块,合计263分钟(约4.4小时)课程收获培训关键工具。优秀的课件,不仅具备对学员有视觉影响力,也具备对培训师的提示与情绪烘托作用。课前的系统设计,每次培训都有好的剧本,聚彩纷呈。提升专业形象。课件是培训师的专业形象。潜在的视觉影像,更加容易使学员信任,讲授效果好,学员拍摄与记忆较深,增强培训师返聘可能性。优化更新依据。系统设计的课件,经过培训的演练,不但可以更新课件中的词句,也能够更新表达方式,使课程更专业、更精彩,适合学员适合企业。无限制适合学员。从事管理培训的中层以上管理者,管理培训师不大适合。普通员工课程要点1-漂亮、耐看的课件培训设计-演示文稿设计(微课大纲)前言0.1.课程介绍(10.9min)课程要点2-清晰,有影响力的课件0.2.演示文稿-需要具备影响力(23.4min)例举-不佳的演示文稿视觉产品-特性与方法演示文稿的特性演示文稿的影响力第一节:和谐化版面-设计1.1.版面设计的原则(15.8min)版面设计-审美观版面设计-内容版面设计-经验之谈1.2.版面设计-色彩与框线(17.2min)色彩举例。版面-色彩主题(色彩影响心理)各种文字配色底纹与底色1.3.版面设计-字体与母版(14.6min)版面-字体选择版面-母版设计、预置小结:版面的亲和性第二节:直观/视觉-高影响力2.0.演示文稿-六大视觉影响手段(17.3min)演示文稿设计原则视觉化-影响手段(六化-32个手段)2.1.标题全显-使记忆连续(15.6min)1.1.课件主标题-有吸引力(主标题设计练习)1.2.多级标题-客服PPT最大的缺陷1.3.跨页关联-观点连续1.4.段落标题,清晰易记2.2.论述-简洁条理化四个方法(24.7min)论述条理化-1.文字段落化(有条理。段落化转换方法)论述条理化-2.文字条目化(专业性。图形化转换方法)论述条理化-3.文字视觉化(冲击力)论述条理化-4.图片替代(资深)2.3.内容与关系-直观图形化设计(23min)图解信息的方法(视频案例)1.插图-最简单的视觉化2.因素公式化-权威、易记3.SmarArt文字列表(段落图形化)流程关系(动作视觉化)表型观点(观点易记)2.4-1.观点-表单与图表强调(12.5min)1.图表替代文字2.图表醒目强调化3.表单突出重点4.地图说明格局2.4-2.观点-用照片与视频强调(21.6min)5.照片加注释6.凸现主目标7.多片叠加,冲击情感8.影视说案例9.录像较真章图片、视频处理与使用-经验2.5.逻辑与次序-动画提示化(19.4min)1.演示逻辑过程2.讲解先后次序3.动画效果,强化观点4.含义图示,观点演示5.清晰罗列,要素齐全2.6.说道理-也得界面友好(17.7min)1.对仗语汇-轻松更易记2.歌谣-轻松好记忆3.顺口溜-幽默印象深4.填空-互动参与5.对照自查-学而致用第三节:课件制作,经验之谈3.1.课件制作-步骤与经验(15.6min)应用经验-讲师课件制作流程(六步)应用经验-学员讲义制作流程(六步)3.2.快速与便捷-编辑课件技巧(13.4min)应用经验-快速对齐应用经验-快速制表应用经验-浏览审核应用经验-讲稿备注应用经验-排练计时

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