让一部分企业先学到真知识!

曹文斌:创新有术——产品创新与商业模式设计实战

曹文斌老师曹文斌 注册讲师 245查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 生产管理

课程编号 : 22381

面议联系老师

适用对象

产品经理,产品团队、研发团队负责人、经理,及其他需要通过创新与商业思维提高产品成功率的相关人员

课程介绍

课程背景:

在当今快速变化的技术和商业环境中,行业对于持续的产品创新有着迫切需求。不仅如此,这些创新还必须紧密结合商业需求,以确保产品的市场竞争力和盈利能力。

然而,许多产品开发团队在设计和推出新产品时面临着诸多挑战:

※ 缺乏独特亮点:许多产品在市场上难以脱颖而出,因为它们缺少能吸引目标用户的独特特性或创新要素。

※ 创新不足:一些产品虽具备基本功能,但在新颖性和创意方面不足,无法引起市场的兴趣和关注。

※ 不符合市场需求:部分产品由于缺乏深入的市场洞察和用户需求分析,最终推出的产品与市场需求不符。

※ 盈利能力有限:即使产品能够满足基本需求,也可能因为缺乏有效的商业模式而无法实现预期的盈利。

针对以上问题,本课程提供了全面的解决方案。本课程的核心模型和内容包括:创新思维和方法:通过教授如设计思维和创新方法,培养学员的创新思维,帮助团队打破常规,发掘创新亮点:【技术趋势与产品创新】介绍最新的技术趋势如AI、物联网、区块链,指导学员如何利用这些技术推动产品创新;【商业模式设计】通过商业模式画布和市场定位策略,指导学员构建有效的商业模式,提高产品的盈利能力、【实战工作坊】结合理论与实践,通过工作坊形式,让学员在实际案例中应用所学知识,设计出既创新又符合市场需求的产品。

通过本课程的学习,企业和团队将能够解决现有的产品开发问题,设计出既具有创新性又具备强大商业价值的产品,最终实现高收益的目标。

课程收益:

● 【创新思维】在产品开发过程中跳出传统思维模式,引入创新的观点和解决方案

● 【趋势动态】了解新的技术趋势,提升产品的创新性和竞争力

● 【需求把控】深入理解目标用户的需求和行为,设计出更符合市场需求的产品

● 【产品设计】掌握设计有效的商业模式的方法,提升产品市场适应性,增强产品盈利能力

● 【质量监控】识别和分析产品成功与失败的关键因素,在实际工作中避免类似错误,提升决策质量

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:产品经理,产品团队、研发团队负责人、经理,及其他需要通过创新与商业思维提高产品成功率的相关人员

课程方式:现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练

课程大纲

第一讲:产品创新:开启市场领先之路

一、创新步骤:从理念到市场的转化

1. 市场分析

1)宏观环境分析:PESTEL模型

2)市场规模分析

3)产业链分析

案例:解析某智慧零售领域分析

2. 竞争分析

3. 用户分析

1)客户画像

2)用户画像

练习:用户画像/客户画像

4. 产品定位

5. 需求分析

1)痛点

2)兴奋点

练习:需求分析

二、创新方法:激发创意,实现突破

1. VE创新

2. TRIZ创新

3. SCAMPER创新

4. 破局创新

5. 错位创新

6. 分形创新

案例分析:系列创新案例解析

第二讲:设计创新:塑造独特用户体验

一、用户体验创新:构建引人入胜的产品

1. 以用户为核心的场景化设计

1)场景分析

2)场景化产品设计方法

2. 游戏化设计让人上瘾的好产品

1)上瘾模型

2)游戏元素

3. 利用传播理论,让好产品自己会说话

案例:打卡、积分、排行榜等案例解析

练习:设计自己的产品

二、技术创新:引领未来趋势

1. 利用新兴技术

1)AI技术

2)IoT技术

3)区块链技术

2. 可持续技术创新

案例分享:技术创新案例

讨论:AI技术如何为产品创新

第三讲:商业模式认知:抽象描述商业行为

一、商业模式基础:构建强大的盈利框架

1. 商业模式的作用

1)清晰展现关键商业活动

2)寻找高利润区

3)推演模式创新

2. 商业模式画布构成9要素

1)用户细分

2)价值主张

3)渠道

4)客户关系

5)收入来源

6)关键资源

7)关键业务

8)关键伙伴

9)成本

练习:绘制产品的商业画布

案例:知识产品的订阅

二、经典商业模式:案例分析与洞察

1. 免费商业模式

特点:用免费撬动收费

案例:百度搜索、免费报纸

2. 平台商业模式

特点:多角色关系

案例:天猫、拼多多

3. 开放式商业模式

特点:构建核心,吸引伙伴

案例:AppStore、OpenAI

练习:绘制商业模式

第四讲:商业模式创新:打造盈利增长引擎

一、商业模式创新:实现市场适应与增长

1. 选择商业机会

角度一:行业

角度二:品类

角度三:竞品

2. 创新推演方法

角度一:客户

角度二:产品

角度三:资源

角度四:资金

案例:零售店的模式创新

练习:如何优化产品的商业模式

二、商业模式挑战:实现资源优化与矩阵

1. 多商业模式优化3要素

1)相似度    

2)协同度    

3)冲突度

2. 多商业模式策略

1)整合    

2)剥离

课程回顾、总结、答疑

曹文斌老师的其他课程

• 曹文斌:PDMA产品经理认证NPDP知识体系指南
课程背景:本课程旨在为产品经理提供全面而深入的NPDP认证考试内容的辅导,完全涵盖了PDMA的最新NPDP七个主题,采用了产品经理认证知识体系指南第2版的教材内容。无论是初学者还是有经验的产品经理,本课程都将为您提供全面的知识和技能,以提高对新产品开发的深刻理解,掌握必备的工具和技能,通过NPDP认证考试的成功率,并在新产品开发管理过程中发展您的职业生涯。课程收益:掌握产品经理认证(NPDP)知识体系指南第2版的内容。深刻理解如何围绕战略进行产品创新流程、创新管理以及产品组合管理。提高产品经理的实践能力,掌握常用的产品设计和开发工具掌握在创新文化下,打造高效团队,以及领导力的应用方法。掌握产品创新中的市场调研方法。课程时间:2~3天,6小时/天课程对象:产品经理、参加NPDP考试的学员课程方式:现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练课程模型:    课程大纲第一讲:战略1.1 什么是战略1.2 明确组织方向1.3 经营战略与公司战略1.4 制定战略前的准备1.5 创新战略1.6 创新战略与战略框架1.7 创新支持战略1.8 开放式创新1.9 可持续创新第二讲:组合管理2.1 什么是产品组合2.2 组合与战略关系2.3 新产品机会评估与选择2.4 平衡组合2.5 资源配置2.6 组合管理系统应用2.7 组合绩效度量指标第三讲:产品创新流程3.1 产品创新引论3.2 产品创新章程3.3 产品创新流程模型3.4 产品创新流程模型比较3.5 产品创新流程控制第四讲:产品设计与开发工具4.1 设计流程引论4.2 创意生成阶段4.3 概念设计阶段4.4 实体化设计阶段4.5 初始设计与规格阶段4.6 详细设计与规格阶段4.7 制造与装配阶段第五讲:产品创新中的市场调研5.1 市场调研引论5.2一级与二级市场调研5.3 市场调研方法5.4 定性市场调研方法5.5 定量市场调研方法5.6 多变量研究方法5.7 产品使用测试5.8 试销与市场测试5.9 产品创新各阶段的市场调研5.10 市场调研中的度量指标与关键绩效指标第六讲:文化、团队与领导力6.1 创新文化与氛围6.2 管理职责6.3 产品创新团队结构6.4 团队发展6.5 领导力6.6 虚拟团队6.7 团队与领导力中的可持续性6.8 团队与领导力中的度量指标第七讲:产品创新管理7.1 产品创新关键成功因素7.2 管理产品创新7.3 产品生命周期7.4 产品生命周期中的鸿沟7.5 产品路线图与技术路线图7.6 可行性分析7.7 需求与销售预测7.8 财务分析7.9 项目管理7.10 风险管理7.11 度量指标与关键绩效指标课程回顾、总结、答疑
• 曹文斌:IPD集成产品开发——研发质量管理流程体系建设
课程背景:在当今快速变化的时代,企业的产品研发能否正确而高效,已经成为非常重要的命题。然而,实际上面临着诸多问题:对产品开发体系认识不足,或者没有,或者随意而为。产品开发缺少流程,关键节点没有把控,导致失之毫厘谬以千里。质量体系不健全,有测试没控制,缺少质量保障。开发团队各自为政,难以高效组织。本课程旨在通过提供IPD集成产品开发体系的框架和流程,以及质量保障体系的框架,结合实际场景,帮助学员掌握产品开发的体系化过程和质量控制方法,从而满足企业对高效、高质量产品开发的需求。课程收益:深刻理解产品的分层分类。掌握IPD集成产品开发的框架。熟悉产品开发流程和关键活动。理解质量管理框架。掌握技术评审方法。学员对象:项目管理人员、产品研发人员、技术管理人员授课方式:现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练授课天数:2天,6小时/天课程大纲第一讲:解锁技术创新:IPD模型与高效产品开发策略技术革新与产出探索:掌握六大模式驱动业务成长六种产出模式解析基础研究应用开发项目开发产品开发解决方案系统集成服务和运营多维度产品分类内部共享产品细分客群产品解决方案产品竞争先锋:IPD在快速变化市场中的价值传统开发方式的局限集成产品开发IPDIPD的4大范畴市场开发技术开发生产服务开发资料包开发第二讲:全景视角下的产品开发流程:从概念到生命周期管理精细化管理:研发体系的四维流程解析技术开发流程平台开发流程产品开发流程概念阶段计划阶段开发阶段验证阶段发布阶段生命周期管理阶段定制开发流程概念阶段流程目标关注点交付物主要活动计划阶段流程目标关注点交付物主要活动开发验证阶段流程目标关注点交付物主要活动发布阶段流程目标关注点交付物主要活动生命周期管理阶段流程目标关注点交付物主要活动七、Scrum敏捷开发过程解析1. 三种敏捷角色1)PO2)开发团队3)Scrum Master2. 三项关键工件1)产品待办事项2)冲刺待办事项3)产品增量3. 五个核心事件1)冲刺2)冲刺计划3)每日例会4)冲刺评审5)冲刺回顾第三讲:精益质量管理:构建与实施高效质量保证体系质量体系架构设计:规避误区,实现四大分离质量管理的误区质量体系的4个分离规划与系统设计分离设计与实现分离实现与测试分离测试与验证分离质量责任主体质量活动质量控制与质量保障技术评审的艺术:决策科学与最佳实践技术评审与决策评审的区别技术评审的6个评审点需求评审规格评审概要设计评审详细设计评审样机评审小批量评审如何进行技术评审评审流程注意事项第四讲:构建卓越团队:组织架构、绩效管理创新团队的组织架构设计:职责明确,合作高效各角色和部门的职责研发组织架构职能型组织矩阵型组织项目型组织绩效突破:关键指标与考核方法绩效管理要素绩效管理的5种方式任职资格行为准则过程评价关键绩效指标活动评价不同角色的考核方法课程回顾、总结、答疑
• 曹文斌:CLAP影响力——项目经理高效沟通与影响力精进
课程背景:项目经理是项目的直接负责人,项目经理的软技能与项目成败息息相关。然而,很多企业面临的实际问题是项目经理的软技能不足,通常表现为:沟通不畅:沟通是为了解决问题,但是沟通不畅反而增加项目阻力推进力不足:项目推动过程中缺乏推动力,常常导致延期或无法获取资源团队效率低:看上去团队很忙,但是产出质量和速度都不如人意,积极性不高解决问题能力弱:遇到问题或风险,不是努力攻克,而是止步不前项目经理成长慢:总是在吃老本儿,看不到能力提升以上这些软技能问题,可以用CLAP(Communication, Leadership, Adaptability, Personal Effectiveness)影响力模型来表示。即沟通与协调、影响力与情商、适应与问题解决、个人效能这4个维度9项细分技能。本课程是面向项目经理的软技能提升,以实际案例与现场演练为主,提升项目经理的软技能,为项目提供更高的成功保障。课程收益:● 掌握倾听与沟通技巧,轻松应对常见场景的有效沟通● 能够针对团队不同阶段进行不同策略的建设,提高团队凝聚力和目标感● 深入了解团队激励,并根据情况选择恰当的激励方式,激发团队战斗力● 掌握冲突处理的关键框架,面对冲突不再恐惧● 学会提升非职权领导力的方法,持续提升影响力课程时间:1天,6小时/天课程对象:项目经理、项目负责人、中层管理者课程方式:现场讲授,小组讨论,案例分享,现场演练课程大纲:导入:项目经理影响力模型沟通与协作沟通能力团队建设冲突解决影响力与情商非职权影响力情商解决问题解决问题的能力适应性和灵活性个人效能时间管理持续学习第一讲:高效沟通与团队协作一、提升沟通技巧1. 掌握沟通原则目标感开放性建设性2. 精通倾听技巧反馈重述提问3. 优化下属沟通安排任务批评团队成员练习:角色扮演4. 提高向上沟通效率接收工作汇报技巧请求支持练习:角色扮演二、构建高效团队1. 探索高效团队的9大特质2. 实施高效团队建设策略形成震荡规范成熟解散认识并利用团队角色行动类社交类思考类练习:绘制团队角色分布图三、高效解决冲突1. 掌握冲突处理的多策略解决问题合作妥协缓和强迫回避冲突沟通的步骤安全感的建立自我反思共享目的掌握对话内容行动计划练习:冲突情境下的沟通第二讲:影响力与情商一、深化影响能力1. 适配领导风格与团队需求1)教练型领导2)指令型领导3)支持型领导4)授权型领导策略性团队激励生存激励外部激励内部激励练习:设计激励方式提升非职权影响力积累信任提升专业度运用情绪着眼互惠练习:自我提升影响力的行动方案二、培养高情商1. 自我意识认识自己的情绪自我反思2. 自我管理情绪调节压力管理3. 增强社会意识同情心组织意识4. 优化关系管理有效沟通冲突解决团队激励课程回顾、总结、答疑

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务