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陈飚:供应链计划体系建设与订单管理

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 供应链管理

课程编号 : 19587

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适用对象

公司层领导、管理层、研发、销售、运营、计划、采购、制造、IT等

课程介绍

课程背景

市场需求的千变万化和产品生命周期的大大缩短,使得市场需求不再均衡。小批量、多品种、销售预测不准、订单周期短、订单变化大、客户定制多、各类问题多,已经成为困扰企业交付、成本 、品质的突出问题。

销售好不容易拿回来了订单,供应链却交货困难:

L/T不足、急料太多、交期提拉太频繁、库存积压、呆死料的困惑。

插单不断、换线频繁,生产&供应商陷入整天救火的恶性循环。

设计变更、无时无处不在的各类问题及质量风险。

供应链管理差,已经变成中国企业由小变大、或由大变强的最大障碍。

本课程探讨并梳理“如何快速提升供应链的交付、柔性、成本、品质等核心竞争能力”,包括:

1、预测是不准的。关键是:如何制定在客户订单周期内,对需求进行快速反应的策略与方法。

2、可执行的销售预测与需求确定方法。

3、如何优化计划体系,缩短供应周期、降低库存、提升齐套交付能力。

如何编制生产均衡、形成批量的主生产计划,提升生产效率与供应柔性。

如何编制准确的物料预测与备料计划、缩短采购周期、降低库存与呆滞。

4、如何进行强采购体系建设、保证齐套交付、降低采购成本、库存成本和呆滞。

课程基于德资企业整合供应链(ISC)的成功实践,强调用整条供应链上最小的库存,使大多数原材料、成品的交付周期趋近于零。

授课对象

公司层领导、管理层、研发、销售、运营、计划、采购、制造、IT等

课程时间:2 天,6小时/天

课程收益

权威实战导师

原德资企业采购与供应链高管,结合德企供应链的成功实践、运用20多年的实战经验、并通过大量成功企业的实际案例及总结的小贴士,深入浅出、化繁为简地解读世界级供应链管理体系建设及实操经验。

课程注重学以致用,注重实战性、操作性、以及可落地性。

课程大纲

第一讲:供应链的全局观

  1. 引入案例:
  2. 隆中对的案例
  3. 供应链管理为啥越来越被老板关注?
  4. 供应链管理与“盲人摸象”

讨论:你所理解的供应链

  1. 供应链模型:SCOR
  2. 采购和供应管理
  3. 物流管理:从A点到B点
  4. 运营管理:千遍万遍不走样
  5. 供应链管理的几个"小亲戚" 
  6. 供应链管理的演变
  7. 供应管理协会(ISM)
  8. 运营管理协会(APICS)
  9. 供应链管理专业人士协会(CSCMP)
  10. 供应链的根本是协作,那为什么不协作
  11. 为何不协作

职能导向 职能目标

效率型指标(竖向)VS 服务型指标(横向)

  1. 解决方案 – 建立强相关的横向指标
  2. 供应商按时交货率
  3. 供应链管理的"儒家"与"法家" 

【案例】 找替换供应商时,技术与质量不积极

  1. 集成供应链:为什么集成不起来
  2. 供应链管理是从供应商到客户的产品流、信息流、资金流的集成管理
  1. 关系与链接
  2. 无缝
  1. 问题没法在产生问题的层面解决
  2. 催货的例子
  3. 供应链发展阶段
  4. 三个层面的供应链集成
  5. 供应链是产品流、信息流和资金流的集成

电商兴起是资金流、信息流改善的结果

【案例】 40天引擎计划与三流集成

  1. 企业为什么要做供应链战略规划与顶层设计

案例1:工厂整天加班赶货企业居然不赚钱?

案例2:戴尔电脑的没落

  1. 打造高效集成供应链 ISC 的方案:
  2. 前端防杂
  3. 后端减重
  4. 中间治乱

第二讲:需求预测:三种基本的预测

  1. 无法回避需求预测
  2. 推拉结合也离不开预测
  3. 要预测,是因为供应链响应能力有限
  4. 没有预测,意味着由多个预测
  5. 始于数据,终于判断

存量来自数据,增量来自判断

  1. 由数据开始:谁的数据
  2. 从数据里面学什么:以发货记录为例
  3. 数据远比我们想象的要多
  4. 光有数据,没有判断会怎么样?
  5. 由判断结束:谁的判断、判断什么
  6. 寻找和管理“大石头”
  7. 聚焦重点,好钢用在刀刃上
  8. 尽早发现,尽早纠错
  9. 他没说,你问了吗?
  10. 谁在做需求预测:计划的进化史
  11. 让听到炮声的人做计划是个误区
  12. 为何没法建立独立的计划职能
  13. 计划与执行分离:某快消品公司的组织设计案例
  14. 需求计划做什么:快消品行业为例
  15. 什么样的人适合做需求计划
  16. 分析能力是可以评估的
  17. 如何提供计划人员的影响力
  18. 需求预测汇报给哪个部门
  19. 计划与执行二度分离
  20. 需求预测汇报给销售 VS 一线销售提需求
  21. 如何做准预测:选择合适的预测颗粒度
    1. 自来水模式的预测机制
    2. SKU 与 SKU 泛滥
  22. 谁的预测更准 计划 or 销售
  23. 为什么一线销售做不好需求预测
  24. 一线销售做预测 VS 主教练兼任总经理
  25. 如何应对向聚到压货行为
  26. 销售目标 10 万,年中调为 8 万,现在能做 6 万,怎么办?
  27. 既然做不好,为什么一线销售还在做预测

即便考核,也没法让一线销售“作准“需求预测

  1. 销售提需求,计划做判断,如何?
  2. 需求计划的绩效考核
  3. 要不要考核预测准确度?
  4. 销售老总要对需求预测的最终结果负责
  5. 按哪个预测评估准确度,非限制性预测还是限制性预测
  6. 预测不是衡量准确性,而是偏差率
  7. 长周期物料的预测
  8. 计划体系改进
  9. 改善计划以改善供应链
  10. 三种基本的预测方法
  11. 时间序列预测
  1. 移动平均法
  2. 指数平滑法
  1. 趋势预测
  1. 霍尔特指数平滑法
  2. 季节性+趋势
  1. 基于相关性的预测

线性回归

  1. 选择预测模型的一些考量

案例:中心仓的预测方法择优

  1. 魔鬼藏在细节中:需求历史数据的清洗
  2. 控制牛鞭效应,降低供应链的波动
  3. 形成原因
  1. 多重需求预测
  2. 批量生产、采购
  3. 价格浮动、促销
  4. 理性预期
  1. 解决方案
  1. 跨行
  2. 外包
  3. 信息共享

第三讲:库存计划和库存优化

  1. 量化不确定性,设定安全库存
  2. 第一步:量化需求的不确定性
  3. 第二步:量化有货率的需求

有货率怎么定

  1. 计算安全库存

按日、周还是月汇总需求历史

  1. 会设安全库存,计算再订货点就很容易
  2. 补货机制:定量 VS 不定量
  3. 补货机制:定期 VS 随时

案例:随时补货机制下再订货点的计算

案例:定期补货机制下再订货点的计算

  1. 不是现货供应,再订货点如何计算
  2. 案例:轮辐式全球库存网络计划

设再订货点,还是安全库存+预测

  1. 案例:某工业品企业的计划组织

计划职能的绩效如何考核

  1. VMI 的库存水位如何设置
  2. 计算最低、最高库存水位
  3. 量化 VMI 的库存风险
  4. VMI 绩效管理

案例:离开信息化,就很难具备做 VMI 的条件

  1. “长尾“产品:库存计划的终极挑战
  2. 用泊松分布模拟“长尾“需求更准确
  3. 用简单法则来指导“长尾“需求的计划
  4. 库存计划是个技术活

第四讲:新品导入与滚动计划的建立

导入案例:新品的初始预测:群策群力,专家判断法

  1. 德尔菲专家判断法
  2. 小贴士:瓶子里有多少巧克力都
  3. 新品测试点项目准备
  4. 专家判断的结果分析
  5. 反馈改进,从失败中学习
  6. 专家判断法失败的三个原因
  7. 小贴士:预测判断力是可以后天培养的
  8. 专家判断法用于什么产品
  9. 专家判断有没有约束力
  10. 专家判断由谁来维护
  11. 季节性强,一锤子买卖如何预测

案例:新品的销售期,尽快纠偏,调整预测

  1. 哪个预测模型更好
  2. 系统性偏差的检验
  3. 重新定义样品,重新建模
  4. 预售期需求的滚动预测
  5. 案例:新品的滚动计划要从开发期开始
  6. 新品计划本身要有计划性
  7. 大型设备的项目预投机制
  8. 新品计划由谁做
  9. 尽量做准,尽快纠偏

第五讲:订单管理

  1. 计划与订单的关系
  2. 供应链策略的制定
  3. 根据供应链策略,制定订单计划
  4. ABC 分类法
  5. 三类原材料如何下订单
  6. 供应链中采购职能的分工
  7. 战略采购人员的主要职责
  8. 订单执行人员的主要职责
  9. 如何界定两类采购人员之间的责任转移
  10. 订单追踪术

第六讲:案例分享:某德资企业的供应链

  1. 企业背景介绍
  2. 大集团背景
  3. 小集团背景
  4. 2015 全德最佳工厂
  5. 采购与供应链组织
  6. 采购部门:
  1. 战略采购
  2. 品项采购经理
  3. 品项战术采购
  4. 元器件开发
  5. 供应商发展
  6. 项目采购
  7. 非生产性物料
  1. 供应链部门
  1. 客户需求与供应计划
  2. 物料计划
  3. 生产计划
  4. 仓库管理
  5. 海关与物料管理
  6. 供应链部门改善项目
  1. 有效的流程:
  2. 产品开发流程
  3. 全球化流程
  4. 目标管理
  5. 平台化产品
  6. 几点改善
  7. PRIO
  8. Shiftability Index
  9. Game Theoretical into Annual Negotiation
  10. TSM
  11. Logistic contract and EDI
  12. VMI, SFP (Via CIP)
  13. Digitalization

第七章:智能仓储设备

  1. 自动导引车(AGV)
  2. AGV 概况
  1. AGV 国内外的发展过程
  2. AGV 国内外的应用领域
  3. AGV 分类
  1. AGV 组成
  1. 车体系统
  2. 驱动/导向系统
  3. 控制/通讯系统
  4. 安全系统
  1. AGV 工作过程
  2. AGV 导引原理
  3. AGV 主要技术参数
  4. 物流机器人
  5. 机器人的主要技术参数
  6. 机器人的主要结构
  1. 执行机构
  2. 驱动系控制系统
  3. 检测传感系统
  4. 人工智能系统
  1. SR 系列装配机器人
  2. 智能运输设备
  3. 智能运输系统简介
  4. ITS 系统组成
  1. 先进的交通信息系统
  2. 车辆导航辅助系统
  3. 交通信息中心
  4. 通信网络
  5. 先进的交通管理系统
  6. 先进的公共交通系统
  7. 先进的车辆控制管理系统
  8. 车辆辅助安全驾驶系统
  9. 自动驾驶系统
  10. 货运管理系统
  11. 电子收费系统
  12. 紧急救援系统
  13. 营运车辆调度管理系统
  1. 智能物流运输系统
  1. ITS 在物流管理中的应用分析
  2. 移动信息技术
  3. 车辆定位技术
  4. 车辆识别技术
  5. 通信和网络技术
  6. 智能物流运输系统信息化要求
  7. 智能物流运输系统的基本功能
  1. 自动分拣系统设备
  2. 自动分拣系统的主要特点
  3. 自动分拣系统的组成和工作过程
  1. 组成
  2. 控制装置
  3. 分类装置
  4. 输送装置
  5. 分拣道口
  6. 自动分拣系统的适用条件
  7. 一次投资巨大
  8. 对物料外包装要求高
  9. 自动分析系统的工作过程
  10. 合流
  11. 分拣信号输入
  12. 分拣和分流
  13. 分运
  1. 常用自动分拣机
  1. 挡板式分拣机
  2. 浮出式分拣机
  3. 倾斜式分拣机
  4. 滑块式分拣机
  5. 钢带式自动分拣机
  6. 胶带分拣机
  7. 滚柱式分拣机
  8. 悬挂式分拣机
  1. 自动分拣设备的选用原则
  2. 邮件自动分拣系统

第八讲:数字化平台

  1. 华为 ISC+
  2. 谷斗资源职能优化协同平台
  3. Streamline

陈飚老师的其他课程

• 陈飚:精益六西格玛运营绿带培训
课程背景:GE(通用电气)的“六个西格玛”项目的工作包括五项基本活动:确定、测量、分析、改进及最终控制生产或服务的工序。这些项目通常都把重点放在提高客户的生产率和减少他们的资本支出上,这同时也就提高了GE自己的业务质量、速度和效率。GE公司的医疗设备系统集团、工业钻石超级磨料部、铁路火车租赁部以及塑料集团都非常具体地实施了“六西格玛”质量标准。“六西格玛”曾经协助许多世界级企业展现惊人的成绩,它曾经使通用电气(GE)公司迈向营运的高峰,被杰克韦尔奇为通用所采用的过最重要的管理措施;也是西方企业力抗日本企业反败为胜的法宝。精益六西格玛是精益生产与六西格玛管理的结合,其本质是消除浪费。精益六西格玛管理的目的是通过整合精益生产与六西格玛管理,吸收两种生产模式的优点,弥补单个生产模式的不足,达到更佳的管理效果。精益六西格玛不是精益生产和六西格玛的简单相加,而是二者的互相补充、有机结合。传统六西格玛项目主要解决与变异有关的复杂问题,例如控制一个过程的产品一次通过率;而精益六西格玛项目解决的问题不仅包括传统六西格玛所要解决的问题,而且要解决那些与变异、效率等都有关的“综合性”复杂问题,优化整个生产流程,缩短生产周期课程收益:● 掌握精六西格玛项目运营模板的思路和技术,提升项目实战熟练技能● 协助精益六西格玛黑带推动精益六西格玛的项目体系,提升项目效能● 提升精益六西格玛方法论中的工具应用能力,强化第一次就工作做对● 参与精益六西格玛人才发展工作体系,成为六西格玛的工具应用讲师● 协助精益六西格玛黑带,推动全面精益六西格玛基础建设的文化活动● 协助精益六西格玛黑带,推进精益六西格玛项目运营效能和阶段评审● 成功运营精益六西格玛的绿带项目,并积极参与精益六西格玛的认证● 参与树立超群的精益六西格玛的思想普及,推动企业精益人才的发展课程时间:6天,6小时/天课程对象:本课程适合希望通过精益六西格玛提升工作绩效与部门管理,例如部门经理/主管、质量经理/主管、技术经理、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、高级工程师等课程方式:录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评课程大纲第一讲:六西格玛管理概论六西格玛管理的发展质量概念的演进和质量管理的发展六⻄格玛管理的起源和发展六西格玛的概念六⻄格玛的概念六⻄格玛管理的作⽤六西格玛管理的领导、文化和战略⾼层领导在六⻄格玛管理中的作⽤六⻄格玛的核⼼理念与组织⽂化六⻄格玛管理与企业战略六西格玛管理的组织和推进六⻄格玛管理的组织结构六⻄格玛管理的推进步骤六西格玛管理方法论六⻄格玛改进的模式-DMAIC六⻄格玛设计的模式精益六西格玛精益⽣产的起源及发展精益⽣产的核⼼理念精益思想的五项基本原则精益⽣产的技术体系概述精益⽣产与六⻄格玛的融合第二讲:六⻄格玛与过程管理过程管理基础过程的定义过程负责⼈和相关⽅价值链和过程类别过程与智能、项⽬的关系过程绩效度量指标离散型数据度量指标连续型数据度量指标顾客驱动与顾客满意顾客及其细分倾听顾客的声⾳顾客满意与顾客忠诚⽔平对⽐⽔平对⽐的概念、⽬的、作⽤及应⽤范围⽔平对⽐的类型、⼀般模型和步骤⽔平对⽐在六⻄格玛管理中的应⽤财务收益经济性-六⻄格玛的核⼼特征六⻄格玛管理与财务收益基本财务模型质量成本和不良质量成本第三讲:六⻄格玛项⽬管理六⻄格玛项⽬选择六⻄格玛项⽬选择原则六⻄格玛项⽬选择流程六⻄格玛项⽬选择⽅法六⻄格玛项⽬选择需注意的问题六⻄格玛项⽬⽴项表和计划项⽬⽴项表和计划概述项⽬规划⼯具项⽬⽂档六⻄格玛项⽬团队建设团队的组建和授权团队发展阶段团队动⼒与绩效团队⼯具六⻄格玛项⽬监控与促进变⾰项⽬跟踪和监控促进变⾰六⻄格玛项⽬管理与策划⼯具亲和图关联图树图矩阵图优先矩阵图过程决策程序图⽹络图六⻄格玛项⽬总结与成果评审六⻄格玛项⽬总结六⻄格玛项⽬成果评审与分享第四讲:界定顾客需求分析六⻄格玛项⽬的顾客顾客数据的收集与分析确认关键顾客需求界定项⽬范围过程的SIPOC分析关键过程输出变量的确定-排列图法项⽬的利益相关⽅分析确定项⽬测量指标关键质量特性树图的展开建⽴测量指标测算项⽬的⻄格玛⽔平编制和完善项⽬⽴项表项⽬背景问题/机会和⽬标的陈述项⽬范围、项⽬约束和团队任务项⽬计划和绩效指标项⽬⽴项表样例第五讲:测量过程分析及⽂档流程图因果图与因果矩阵其他过程分析⼯具与⽂档概率与数理统计基础概率论的基础知识随机变量及分布数学期望、均值与⽅差常⽤的离散分布常⽤的连续分布中⼼极限定理统计量与统计分布数据的收集和整理数据类型与测量尺度收集数据的⽅法抽样⽅法描述性统计⽅法数据的图示⽅法测量系统分析基本概念测量系统的分辨⼒测量系统的偏倚、线性和稳定性测量系统的重复性与再现性破坏性试验的测量系统分析属性值数据的测量系统分析测量仪器的校准和检定过程能⼒分析过程统计控制状态过程能⼒和过程绩效过程能⼒指数Cp与Cpk过程能⼒指数Cpm和Cpmk过程绩效指数Pp与Ppk过程能⼒指数与缺陷率的关系⻓期能⼒和短期能⼒⾮正态数据的变换⾮连续型数据的⻄格玛⽔平估算服务过程测量服务质量顾客满意度分析第六讲:分析过程分析概述探索性数据分析探索性数据分析点估计和区间估计假设检验假设检验的基本概念均值、⽅差和⽐率的假设检验配对数据检验样本量的计算拟合优度检验⽅差分析单因⼦⽅差分析两因⼦⽅差分析列联表独⽴性检验的概念列联表的独⽴性检验⽅法⾮参数检验符号检验曼-惠特尼-威尔科克森检验威尔科克森符号秩检验克鲁斯卡尔-沃利斯检验数据独⽴性的链检验相关分析和回归分析相关分析⼀元线性回归模型多元线性回归模型变异源分析变异源分析的意义及多变异图变异源分析中的⽅差分量计算离散型数据分析⽅法⼆值Logistic回归概率单位分析对应分析精益⼯具分析浪费分析价值流分析流程程序分析作业时间分析全⾯⽣产维护服务过程分析服务质量差距分析模型四分图模型第七讲:改进创造性思维⽅法试验设计基础试验设计的原则试验设计的必要性试验设计的类型试验设计的策划和安排试验设计的基本步骤单因⼦试验设计与分析单向分类设计多项式回归全因⼦试验设计与分析⼆⽔平因⼦试验概述全因⼦试验设计的规划全因⼦试验设计的分析全因⼦试验设计实例部分因⼦试验部分因⼦试验概论部分因⼦试验的计划部分因⼦试验的分析实例Plackett-Burman设计-另类筛选因⼦设计三⽔平部分因⼦的分析响应曲⾯设计与分析响应曲⾯设计概论响应曲⾯设计的计划响应曲⾯设计的分析及实例混料设计与分析混料设计概述混料设计的计划混料设计的分析调优运运算调优运算概论调压运算⽅法常⽤的精益改进⼯具看板与可视化管理、5S以及定置管理设备布局改进快速换型5W1H提问技术和ECRS原则约束理论⽅案的评价、验证与实施⽅案的评价⽅案的验证⽅案的实施第八讲:控制控制阶段概述过程改进成果的⽂件化建⽴过程控制计划实施持续的过程测量和控制常规控制图控制图的基本概念计量控制图计数控制图特殊的控制图累积和控制图指数加权滑动平均控制图短期⽣产统计过程控制技术预控制精益控制⼯具防错标准化作业六⻄格玛项⽬总结和成果评审六⻄格玛项⽬总结六⻄格玛项⽬成果评审与分享
• 陈飚:精益六西格玛运营黑带培训
课程背景: “六西格玛”其实是一项以数据为基础,追求几乎完美无暇的管理经营方法。摩托罗拉公司率先使用了“六个西格玛”理论,联信公司也成功地采用了它,GE公司董事长兼首席执行官约翰·韦尔奇更是对这一理论爱不能己,并借此创造了新的神话。从1995年下半年开始,“六西格玛”运动“像野火一样”燃遍整个GE,改造着GE人所做的一切。“为什么要开展6西格玛管理?”摩托罗拉的回答是:为了生存。从70年代到80年代,摩托罗拉在同日本的竞争中失掉了收音机和电视机的市场,后来又失掉了BP机和半导体的市场。1985年,公司面临倒闭。一个日本企业在70年代并购了摩托罗拉的电视机生产公司。经过日本人的改造后,很快投入了生产,并且不良率只有摩托罗拉管理时的1/20。他们使用了同样的人员、技术和设计。显然问题出在摩托罗拉的管理上。在市场竞争中,严酷的生存现实使摩托罗拉的高层接受了这样的结论:“我们的质量很臭”。在其CEO的领导下,摩托罗拉开始了6西格玛质量之旅。今天“摩托罗拉”成为世界著名品牌,1998年,摩托罗拉公司获得了美国鲍德理奇国家质量管理奖。他们成功的秘密就是6西格玛质量之旅。是6西格玛管理使摩托罗拉从濒于倒闭发展到当今世界知名的质量与利润领先公司。课程收益:● 掌握精益六西格玛黑带知识体系及工具,提升精益六西格玛方法论的应用能力● 协助突破精益六西格玛绿带项目执行过程中的瓶颈,培养绿带项目的实战能力● 推动精益六西格玛项目的改进活动,协助各部门领导降低管理运营成本和浪费● 塑造精益六西格玛的管理主文化,唤醒全员工内心中的精益六西格玛思想意识● 建立精益六西格玛信息体系的平台技术,推动精益六西格玛的系统化运营发展● 掌握精益六西格玛管理系统的实施流程和关键要点,提升精益六西格玛的效能● 精准设立精益六西格玛的项目运营机制和制度,提升全员精益六西格玛的参与● 全面树立超群的精益六西格玛的管理思想,推动企业精益六西格玛人才的发展课程时间:8天,6小时/天课程对象:本课程适合希望通过精益六西格玛提升部门绩效与企业经营,例如总经理、副总裁、部门总监、部门经理、质量经理、研发/工艺经理、生产经理、物流与采购经理等课程方式:录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评课程大纲第一讲:六西格玛管理在组织中的开展六西格玛管理、精益管理和持续改进理论概述六西格玛管理和持续改进的发展起源概念质量管理大师的质量理念全面质量管理、零缺陷和六西格玛管理之间的关系。六西格玛管理的核心理念精益生产的发展史和基本理念起源和核心价值基本概念价值链浪费推/拉式系统看板精益生产和六西格玛管理的整合精益生产和六西格玛管理之间的关系如何将六西格玛管理和精益生产整合到持续改进的基本框架中。六西格玛管理的组织和推进实施六西格玛管理需要建立的基础架构和条件绿带、黑带、资深黑带、倡导者、流程负责人和财务代表的职责六西格玛实施的主要阶段和步骤六西格玛实施各阶段的特点六西格玛实施主要内容六西格玛方法论六西格玛方法论——六西格玛改进模式DMAIC 六西格玛设计模式DMADOVIDDOV如何帮助组织进行业务流程的改进和创新六西格玛领导力和战略高层管理者的作用高层领导团队和六西格玛倡导者的职责结合组织自身实际展开六西格玛战略六西格玛战略六西格玛如何作为战略帮助组织实现流程改进和卓越六西格玛战略如何支持组织战略组织实施六西格玛管理的目标实施六西格玛管理的主要阶段组织文化变革与变革管理六西格玛文化分析当前的组织文化和六西格玛文化之间的差异识别阻碍组织文化变革的壁垒运用工具消除壁垒。第二讲:六西格玛和过程管理业务流程的系统分析从系统角度建立流程的概念过程管理的基本思想利益相关方分析流程负责人的作用和职责项目利益相关方的作用和职责项目对利益相关方的影响。过程关键指标确定项目关键指标根据 KPI 分解,运用平衡计分卡确定项目:主要的业务绩效指标次要的业务绩效指标。水平对比水平对比的目的水平对比的类别水平对比的主要步骤使用水平对比确定改进机会。财务收益项目的财务量度和其他益处软的硬的理解并使用基本财务模型NPVROI);质量成本的概念,质量成本分类数据采集和报告表第三讲:六西格玛项目管理西格玛项目选择(应用)六西格玛项目选择的过程如何识别改进机会调整项目目标与组织目标保持一致基于多准则来选择项目选择项目的工具,水平对比客户调查客户反馈组织 KPI 指标平衡计分卡项目立项表和计划构建项目立项表项目立项表的作用制定项目计划的工具制定项目计划重要性团队建设和管理团队协作在项目实施中的重要作用团队组建的过程授权的重要性团队领导和团队成员的职责团队发展不同阶段的特点团队动力的培养和绩效评估团队激励的技巧和工具。项目监控项目监控和评审的重要性识别项目评审的关键节点项目管理工具定义、选择和使用:亲和图关联图树图过程决策程序图(PDPC)法矩阵图优先矩阵活动网络图CPMPERT项目管理工具的作用项目总结、评估和激励项目成果评价的方法建立激励政策分享成功案例项目成果的保持保持六西格玛项目成果,将六西格玛成果固化。第四讲:界定项目界定顾客识别和顾客声音关键顾客需求界定项目范围项目计划书问题陈述项目目标项目计划和绩效指标项目跟踪确定项目评审和项目跟踪的关键节点第五讲:测量过程测量输入和输出变量C&E 矩阵过程测量方法掌握过程测量方法收集和归纳数据数据类型和测量尺度(评估)数据收集方法抽样要求和方法收集数据概率与数理统计基础概率论基础术语描述性统计图表法概率论与概率分布概率计算常用分布其他分布中心极限定理测量系统能力测量方法计量型数据测量系统分析属性值数据测量系统一致性分析计量学过程能力过程能力指数过程绩效指标非正态数据的过程能力属性值数据的过程能力计算过程能力与规范服务过程测量服务质量顾客满意度分析第六讲:分析过程分析和探索性数据分析过程分析相关分析回归分析多变异分析离散数据分析假设检验术语样本量点估计和区间估计均值、方差和比率检验方差分析拟合检验列联表和卡方检验非参数检验精益分析工具流程指标价值流图常用的原因分析方法作业时间分析全面生产维护(TPM)浪费分析服务过程分析服务差距模型四分图模型第七讲:改进A. 创造性思维工具B. 试验设计术语试验设计原理试验计划单因子试验设计两水平部分因子试验设计全因子试验设计响应曲面设计混料设计与调优运算消除浪费和精益工具限制理论(TOC)风险分析与对策实施计划第八讲 控制控制计划统计过程控制目标变量的选择抽样计划与合理分组控制图的选择控制图分析特殊控制图精益控制工具防错可视化管理标准化作业六西格玛总结与项目评审经验学习和知识共享文件化和标准化项目移交和培训计划部署持续评估第九讲:六西格玛设计 DFSS 导论常用的 DFSS 方法质量功能展开(QFD)创新与 TRIZ稳健参数设计和流程优化失效模式及效应分析并行工程和面向 X 的设计服务设计概述 
• 陈飚:合规采购与廉洁采购制度
课程背景随着全球化的推进,企业之间的贸易关系也日益紧密。在这个过程中,采购业务在公司运作中扮演着重要的角色。而业务合规成为了许多企业管理者所面临的一项重要问题。采购业务合规是指企业在进行采购业务时,遵守当地的法律法规以及企业自身内部制度,确保采购业务的合法性、规范性和公正性。随着业务范围的扩大,采购业务在企业营运中的比重也越来越大,因此,在采购过程中,必须遵守国家法律、行业规章、公司制度等法规,以确保企业的发展,并为企业在竞争激烈的市场中赢得竞争优势。采购业务合规不仅是企业进行采购业务的基本要求,而且对企业的长远利益也具有非常重要的意义。授课对象公司层面对外涉及客户与供应商的相关人员,有且不仅仅包含采购、销售人员等课程时间:1 天,6小时/天课程收益权威实战导师原德资企业采购与供应链高管,结合德企供应链的成功实践、运用25年的实战经验、并通过成功企业的实际案例及总结的小贴士,深入浅出、化繁为简地解读世界级供应链体系的合规问题。第一讲 合规概述合规及相关概念的理解合规的源起与现状合规风险与法律风险、操作风险第二讲 合规管理概述合规管理概念与特征合规管理的目的是防范、控制合规风险。合规管理的性质是企业内部管理。合规管理是内规将外规在企业内部的扩大化、详细化。合规管理是动态管理。合规管理在国内现状合规管理与全面风险管理合规管理与内部控制合规管理与公司治理合规管理与内部审计第三讲 合规管理流程合规风险识别和评估概念与作用合规风险识别和评估的步骤与方法合规管理风险的测试概念与作用:合规管理风险的测试流程3. 合规风险报告概念企业内部合规报告职责董事会和高管层在合规风险报告方面的职责;合规负责人和合规管理部门的合规风险报告职责采购部门或其他职能部门的合规风险报告职责企业员工的合规风险报告职责第四讲:合同管理与合规采购Part1:合同1. 合同的重要性2. 拟定有效合同,满足的5个条件要约承诺当事人的合同签约资格(能力)某种价值的对价受法律约束的关系3.合同中的买方和卖方的义务卖方的义务买方的义务Part2:合同准备的背景一、合同准备前的企业需求明确1. 通过合同,你的公司想要获得什么2. 你的公司想要避免什么3. 如果出现问题,如何保护公司利益4. 哪些内容应被包含或者排除在合同内外购趋势和买方与卖方之间关系的变化全球化的影响信息技术变化的影响5. 起草合同条款常规条款条款手册二、国际采购与供应合同中遇到的11个问题1. 适用发法律2. 出价策略3. 所有权/管理的变化4. 变化的环境5. 币值波动与外汇管制6. 延期7. 交付8. 不同的商业文化9. 支配10. 缺乏明确的说明11. 语言三、不同的法律体系1. 普通法系2. 民法法系3. 应用伊斯兰法的国家和地区四、一份好的合同的构成1. 知道你要获得什么、避免什么,以及如果事情做错,你的备选方案2. 了解你的供应商3. 双赢4. 不做没能力履行的承诺5. 避免含糊6. 牢记技术的影响7. 牢记知识产权和工业产权8. 有明确的争议解决条款9. 有明确的终止条款10. 牢记文化差异五、一些关键的合同问题1. 供应商的偿付能力2. 连续里程碑的支付3. 复杂性4. 柔性和进展5. 关系结束6. 结束以后Part3:合同违约以及如何避免一、合同违约-对出现问题的准备1. 与合同履行相关的风险类型2. 与签约公司相关的风险类型3. 与周围环境相关的风险类型二、界定违约1. 可预见的操作型风险2. 可预见的结构型风险3. 可预见和不可预见的一般风险-艰难风险三、避免违约——避免公司”翻脸”第一种解决方法:修订条款第二种解决方法;重新确定合同的某些方面第三种解决方法:添加合同附录第四种解决防范:新合同Part4:合规采购企业合规培训案例(德国公司的企业合规)真实的故事:美国GE合规案例分享采购流程标准化非生产性物料(MRO)的采购需求部门预算需求部门的采购需求单采购需求单的批准供应商选择的方式普通询价招标采购订单的确定执行采购订单生产性物料的采购项目报价阶段-采购报价项目总成本核算为赢得项目,采购部门的配合方案确定合适的供应商(Team Decision-Sourcing Commitee)采购供应链质量研发工艺项目管理执行项目运行至正常量产第五讲:采购廉洁制度采购单位廉洁自制制度采购代理机构廉洁自制制度采购评审专家廉洁自制制度供应商廉洁自制制度采购工作人员廉洁从业规定廉洁采购承诺书采购人员廉洁自律承诺书物资采购项目廉洁自律承诺书

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