影响式沟通:提升销售成功的关键
在现代商业环境中,沟通的有效性直接关系到销售的成功与否。普林斯顿大学的一项研究表明,智慧、专业技术和经验仅占成功因素的25%,而高效的人际沟通能力则占据了75%。这说明了沟通在销售场景中的重要性。本文将探讨“影响式沟通”的概念,以及如何通过有效的沟通技巧提升销售效果。
【课程背景】普林斯顿大学在对一万份人事档案进行分析后发现:智慧、专业技术、经验,这三者只占人成功因素的25%,其余75%的因素则取决于良好的人际沟通。可见高效的沟通是多么的重要。在销售场景中,我们与客户取得高效的沟通,是销售取得成功的关键。沟通不仅仅包含面对面的沟通,还包含纸质沟通,非正式沟通,肢体语言的沟通,也包含一些关键的谈判场景。我们如何才能把沟通这件事分解清楚,如何通过案例的拆解,发现沟通和谈判的提升空间呢?教练式的训练营与传统的培训课堂最大的不同在于:实操性十足:以学员的真实案例为基础进行案例拆解,让学员现场呈现与客户沟通场景,教练与现场伙伴进行案例拆解和分析,让学员把“笼统”的沟通场景区分成不同的模块,逐一提高,切分倍增;现场反馈“照镜子”:练习有方,成功可期--刻意练习的几个要素是:有目的的练习、有质量的反馈。教练帮助学员设定每个案例练习的目的,并且在练习后给与专业的教练反馈,让学员看到自己在实操情况下的状态,再结合知识点进行提高,这是最有效的学习方法之一;少即是多:教练训练并不追求知识点学了多少,更强调1个技能掌握的牢固与否,是否能够回去应用产生效果。有一种务实的方法可以采用,将一项技能分成小的部分,提供即时、具有针对性的反馈意见,可以提高团队的学习效率。有太多的组织在向员工传授技能的时候太急于求成,内容也过于宽泛。【课程收益】掌握沟通的不同段位:如何从盲目“出牌”到“无声胜有声”?掌握沟通与谈判的五项修炼:将心注入、神采飞扬、大道至简、声情并茂、肢体语言掌握沟通与谈判的6个工具:SWOT、DISC、BATNA、共情力、交响力、故事力掌握4个沟通与谈判的秘籍:逻辑思维、呈现结构、内容故事化、影响式沟通【选择教练式训练的3个理由】为什么很多公司在学习上投入很大,但收获很少?因为学习的目的不够针对性。教练式训练的特点是:聚焦学员的目标,通过引发提问,让学员参与其中,寻找适合自己的解决方案;教练式的训练强调现场练习和反馈,高质量的反馈能够帮助学员真正掌握理论,实际应用;教练式训练强调训练后的当堂测试,检验学员的训练成果,并且在1个月内进行跟进,辅助学员解决应用中的问题。【课程特色】干货,实操;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩【课程对象】销售人员,销售管理者【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】PART1-案例拆解:销售沟通场景的开场白部分搜集案例:电话邀约开场白、面对面沟通开场白、交流解决方案开场白共3个核心场景案例;案例呈现:逐一进行案例呈现,尽可能还原真实沟通场景;案例拆解:教练反馈及再次练习;小组复盘和讨论分享。PART2-案例拆解:销售沟通的主题部分-挖掘需求和确认需求搜集案例:3种最具典型特征的客户交流案例;案例呈现:逐一进行案例呈现;案例拆解:练习:沟通与谈判的五项修炼:将心注入、神采飞扬、大道至简、声情并茂、肢体语言;练习:故事化沟通和谈判,影响式沟通。教练反馈与小组复盘讨论。PART3-案例拆解:销售成交及谈判环节搜集案例:3-5个谈判环节最常见的客户异议和难点;案例呈现;案例拆解:练习:处理异议的逻辑思维,内容故事化;教练反馈与小组复盘讨论。PART4-销售种呈现领导力什么是销售中的领导力?销售领导力的关键行动4个行动如何在销售中用价值观影响客户?如何通过有效的沟通方式动员客户与你共赢?如何与客户一起思考难题的方案?如何在销售结尾让客户获得激励?
一、影响式沟通的定义
影响式沟通是一种通过言语、肢体语言和情感表达,影响他人思维和行为的沟通方式。这种沟通不仅包含面对面的交流,还包括纸质沟通、非正式沟通和关键的谈判场景。影响式沟通的目标在于通过明确的信息传递和情感共鸣,促使对方产生积极的反应,从而实现双赢的结果。
二、影响式沟通的重要性
- 提升客户信任感:有效的沟通可以增强客户的信任感,让客户感受到被重视和理解。
- 促进信息交流:通过清晰、简洁的表达,确保信息准确传达,减少误解和偏差。
- 增强谈判能力:在谈判过程中,影响式沟通能够帮助销售人员更好地理解客户需求,从而制定出更具吸引力的解决方案。
- 提高团队协作:良好的沟通能够促进团队内部的信息流通,提高工作效率。
三、影响式沟通的核心要素
影响式沟通的成功往往依赖于以下几个关键要素:
- 将心注入:通过情感投入,建立与客户的情感连接。
- 神采飞扬:以积极的态度和热情的表达方式感染他人。
- 大道至简:用简洁明了的语言传达信息,避免复杂的术语和行话。
- 声情并茂:通过语调、音量和情感变化,增强信息的传递效果。
- 肢体语言:适当的肢体语言可以增强沟通的说服力,例如眼神交流和手势运用。
四、影响式沟通的实操技巧
为了有效地运用影响式沟通,销售人员可以掌握以下几项实操技巧:
- SWOT分析:通过分析自身和竞争对手的优势、劣势、机会与威胁,制定出更具针对性的沟通策略。
- DISC沟通风格:了解客户的性格类型,调整沟通方式以适应不同的客户需求。
- BATNA(最佳替代方案):在谈判中预先准备好应对方案,以增强自身的谈判地位。
- 共情力:通过理解客户的情感和需求,建立更深层次的联系。
- 交响力:在团队内部有效沟通,实现信息的顺畅流动。
- 故事力:通过讲述生动的故事,增强信息的吸引力和记忆点。
五、影响式沟通的四个秘籍
在实践中,销售人员可以通过以下四个秘籍来提升影响式沟通的效果:
- 逻辑思维:理清沟通的逻辑结构,用清晰的思路引导客户理解。
- 呈现结构:在汇报或介绍时,遵循“开头-中间-结尾”的结构,确保信息的条理性。
- 内容故事化:将产品或服务与故事结合,增加情感共鸣。
- 影响式沟通:通过灵活运用多种沟通技巧,创造出更具吸引力的沟通效果。
六、教练式训练:提升影响式沟通能力
为了有效掌握影响式沟通的技巧,销售人员可以参加教练式训练。这种培训方式强调实操性,通过真实案例进行拆解和分析,让学员在实际场景中练习沟通技巧。
- 案例拆解:通过电话邀约、面对面沟通、解决方案交流等核心场景进行案例拆解,帮助学员识别沟通中的问题。
- 现场反馈:教练提供即时反馈,帮助学员了解自己的沟通状态,进行针对性的改进。
- 小组复盘:通过小组讨论,分享经验和教训,提升整体沟通能力。
七、总结
影响式沟通在销售过程中扮演着至关重要的角色。通过掌握沟通的不同段位和实操技巧,销售人员不仅可以提升自己的沟通能力,还能够有效地促进客户关系的建立与维护。参加教练式训练,能够进一步增强实战能力,确保所学知识能够在实际工作中发挥作用。
在未来的销售工作中,持续提升影响式沟通的能力,将是每位销售人员实现业绩突破的必经之路。让我们一起努力,成为更出色的沟通者,从而在竞争激烈的市场中立于不败之地。
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