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提升经营管理思维,助力企业持续发展与创新

2025-01-17 04:46:41
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经营管理思维提升

经营管理思维:在竞争中脱颖而出的关键

在当今竞争激烈的市场环境中,经营管理思维不仅仅是企业生存和发展的基础,更是实现持续增长的重要驱动力。通过培训课程《商场风云》,我们将深入探讨如何通过沙盘模拟赛来提升经营管理思维,帮助学员在真实的商圈场景中锻炼思维能力、行为改善和团队效能的提升。

【课程背景】《商场风云》是还原真实商圈场景的经营沙盘模拟赛,商圈坐落于一线城市的兴旺街区,多个混合型品牌商铺在这个著名商圈中。各商铺的主理人悉心经营,互相争取顾客,抢夺资源,协商交易,市场上也会有不同的挑战出现。主理人将本能的使用实际工作中思维模式、行为模式、管理模式解决,最终获得比赛的胜利。各店铺的类型、面积、客群都有差异,参与者将通过抽签的方式秘密获得店铺实际类型的信息,沙盘设置多轮销售比拼,市场会不定期下发危机与挑战,主理人除了顾及争取顾客的销售时刻外,还要通过收集信息、分析数据,调整经营策略,内部分工、外部谈判协作、资源统筹协调。经营模拟沙盘为学员还原一个项目管理者个人能力、管理能力训练的真实场景,同时,循序渐进地引发策略思考,形成真正的思维、行为、作为的改善。能够让学员以赛代练,在竞赛中有思考,对个人、组织、市场有更深刻的洞察。在6个月后可再进行一次此培训,可跟进学员能力转化的效果。【课程收益】体验新型学习模式下的自我思考沙盘过程中的思维能力训练个人行为改善团队效能改善【课程特色】课程中配有沙盘道具,角色卡、桌牌、PK卡等,让学员沉浸在商圈经营的模拟场景中全情体验。【课程对象】经营管理者、中层管理者、新晋管理者【课程时间】6 小时【课程大纲】一、第一轮沙盘及复盘培训经营沙盘模拟赛介绍规则介绍:模拟赛分为4轮进行,每轮分为市场动荡期、争取顾客期、调整期,真实还原每一天商铺营业的业务场景检核物资带领学员进入模拟场景,规则解读2、模拟赛进入第一轮市场动荡期:对规则的解读完成后,制定策略争取顾客期:每组开启争夺战调整期:整合资源,第一次道具拍卖3、培训、复盘内容:经营管理思维的建立:清晰目标(公司目标、区域目标、店铺目标、个人目标)通过模拟赛规则的解读每位学员共识总任务目标领导力:提升团队中“人”的效能如何降低员工流失率如何激发员工第二轮沙盘及复盘培训1、模拟赛进入第二轮,带着第一轮掌握的经营管理思维的建立中“清晰目标”和提升“人”的效能的方法,进入到第二轮模拟赛,在比赛中刻意训练市场动荡期:根据第一轮结束后被赋能及得到的道具,调整策略和战术,市场随机发布挑战争取顾客期:开启顾客争夺战调整期:整合资源,第二次道具拍卖2、模拟赛进入第二轮3、培训、复盘内容:经营管理思维的深化服务力:提升团队效能中“货”不仅有资源,同时也有内外部的挑战,项目管理者要通过服务力去化解危机,协调资源如何获取有效资源,并使用到提升团队效能中?“挑战”意味着给团队带来什么?如何化解危机和挑战? 执行力:能量“场”的打造个人执行力的强化团队执行力的打造第三轮沙盘及复盘培训1、模拟赛进入第三轮,带着模拟赛第三轮掌握的提升经营管理思维深化的方法,进入到第三轮的模拟赛做训练市场动荡期:根据第二轮结束后被赋能及得到的道具,调整策略和战术,市场随机发布挑战争取顾客期:开启顾客争夺战调整期:整合资源,第二次道具拍卖2、模拟赛进入第三轮(本轮中2轮争取顾客期)第四轮沙盘及复盘培训1、模拟赛进入第三轮,带着模拟赛第三轮掌握的提升经营管理思维深化的方法,进入到第三轮的模拟赛做训练模拟赛进入第四轮市场动荡期:调整战术、沟通交易争取顾客期:2轮顾客争夺战模拟赛结束,清算每个商铺的利润2、模拟赛进入第四轮(本轮中2轮争取顾客期)3、总复盘培训:在模拟赛中学员表现组内总结关键行为改变组内总结经营管理思维的建立“经营管理思维的建立”、“经营管理思维的深化”组内成果复盘从运营到经营的思维升级模型
zhangming 张明 培训咨询

课程背景:还原真实商圈场景

《商场风云》是一项旨在还原真实商圈经营场景的沙盘模拟赛。该课程设置在一线城市的繁华街区,包含多个混合型品牌商铺。每位商铺主理人都在拼尽全力争取顾客,抢夺资源,并进行协商交易。在这个过程中,参与者将面对各种市场挑战,需要运用实际的工作思维模式、行为模式和管理模式来解决问题,最终实现比赛的胜利。

参与者将通过抽签的方式获得各自店铺的详细信息,课程将分为多个轮次的销售比拼,市场会不定期发布危机与挑战。主理人需在争取顾客的同时,收集信息、分析数据并调整经营策略,以达到最佳效果。

课程收益:全面提升经营管理能力

通过参加《商场风云》,学员将获得以下几方面的收益:

  • 体验自我思考的过程:在沙盘模拟的过程中,学员能够深入分析市场动态,进行自我反思和调整。
  • 提升思维能力:课程将帮助学员建立清晰的目标,并在动态市场中灵活应变,制定有效策略。
  • 改善个人行为:通过模拟实践,学员可以识别和改正影响经营效果的行为模式。
  • 增强团队效能:通过团队协作和角色扮演,学员能够提升团队合作能力,增强团队凝聚力。

课程特色:沉浸式学习体验

《商场风云》课程配备了丰富的沙盘道具、角色卡、桌牌和PK卡等,让学员身临其境,充分体验商圈经营的复杂性与挑战性。这种沉浸式的学习方式将极大提升学员的参与感和学习效果。

课程对象:多层次管理者的最佳选择

本课程适合以下几类人群:

  • 经营管理者:希望提升经营管理能力,以应对复杂市场环境。
  • 中层管理者:需要提升团队管理和协作能力,增强团队战斗力。
  • 新晋管理者:希望快速掌握经营管理的基本思维和方法。

沙盘模拟赛的四个阶段

整个模拟赛分为四轮,每一轮都充满挑战和机遇,帮助学员逐步深化经营管理思维。

第一轮:市场动荡期

在第一轮中,学员需对规则进行解读,并制定初步策略。此阶段的关键在于:

  • 明确目标:设定公司、区域、店铺和个人的具体目标。
  • 提升领导力:提高团队中“人”的效能,降低员工流失率,激发员工潜力。

第二轮:服务力与执行力

在第二轮中,学员将带着第一轮的经验,继续提升经营管理思维。此轮的重点是:

  • 服务力的提升:通过优质服务化解危机,协调资源,提升团队效能。
  • 执行力的强化:打造个人与团队的执行力,确保策略有效落地。

第三轮:应对挑战与调整策略

进入第三轮,学员需根据前两轮的表现进行策略调整,重点关注:

  • 市场变化的适应:根据市场动态,灵活调整经营策略。
  • 资源整合能力:有效整合内外部资源,提升团队协作效率。

第四轮:总结与复盘

在第四轮,学员将进行全面的总结与复盘。此阶段的主要任务是:

  • 利润清算:清算每个商铺的利润,评估经营效果。
  • 行为改变的总结:总结各组在模拟赛中的关键行为改变,形成经营管理思维的系统化认知。

经营管理思维的升级模型

通过以上四轮的模拟赛,学员将经历从运营到经营的思维升级,形成一套完整的经营管理思维模型。这个模型不仅能帮助学员在实际工作中快速适应变化,还能为其提供持续的职业发展支持。

结语:掌握经营管理思维的重要性

在当前瞬息万变的市场环境中,经营管理思维的提升尤为重要。《商场风云》培训课程通过真实的商圈场景和多轮的沙盘模拟赛,不仅帮助学员锻炼思维能力和行为改善,同时提升团队效能。通过这样的培训,学员将能够在未来的工作中更加游刃有余,面对各种挑战,创造更大的商业价值。

总之,经营管理思维不仅是个人职业发展的必备素质,更是企业持续增长的重要保障。在不断变化的商业环境中,只有不断提升自身的经营管理思维,才能真正实现个人与组织的双赢。

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