让一部分企业先学到真知识！
让一部分企业先学到真知识！
在当前复杂多变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。进入BANI时代（脆弱性、焦虑性、非线性、不确定性），企业希望通过提升员工的关系管理能力，增强其在谈判和沟通中的表现，进而推动业务的持续增长。本文将探讨关系管理能力的重要性，以及如何通过有效的培训课程来提升这一能力。
张明
培训咨询
随着商业环境的不断变化，企业需要具备更强的适应能力。BANI时代的特征使得传统的销售和沟通模式难以为继，企业需要通过提升全员的沟通能力，激发员工的潜能，以增强对企业品牌及产品的自信心，从而为提升业务业绩作出贡献。
通过此次培训，企业员工不仅能够认识到销售角色的重要性，更能够掌握商务谈判和非正式谈判场景下的沟通技巧。以下是该课程的主要收益：
本课程的设计围绕着提升员工的关系管理能力，主要分为以下几个模块：
首先，学员将对当前行业的挑战进行深入分析，了解现阶段销售工作的痛点，以便有针对性地提升自身能力。
通过SWOT分析和市场定位的学习，学员能够更好地理解自家产品的竞争力和市场需求，为后续的销售策略奠定基础。
该部分将谈判流程分为三个阶段：
在谈判过程中，有五项关键能力需要被提升：
这一能力包括理解与表达的能力，学员将学习SCRTV表达模型，以便根据不同的谈判对象选择合适的沟通方式。
在多方参与的谈判中，协调能力显得尤为重要。学员需要学会如何有效地利用各种资源，以便达成共识。
理解行业规则和对方的意图，防止竞争对手的挑战是成功谈判的关键。学员将学习如何评估对方的最佳备选方案，并推测对方的底线。
在复杂的谈判中，数据解析能力和决策力是不可或缺的。学员将通过案例分析来提升这些能力。
成功的谈判不仅需要处理冲突的能力，还需要良好的关系管理能力。学员将学习如何掌控谈判现场的氛围，并有效应对各类突发情况。
关系管理不仅仅是一次性的谈判结果，更是长期的合作关系。学员将学习如何在谈判后进行有效的跟进，确保与客户及合作伙伴的关系持续健康发展。以共赢的视角看待关系，有助于提升企业的品牌价值和市场竞争力。
在BANI时代，企业要想在复杂的市场环境中立于不败之地，就必须重视关系管理能力的提升。通过系统化的培训课程，员工将能够掌握关键的沟通技巧，提升谈判能力，从而为企业的持续发展贡献力量。
关系管理能力的提升不仅能帮助员工在工作中更加自信地与客户沟通，更能为企业的长远发展打下坚实的基础。通过不断学习与实践，企业将能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现可持续的业务增长。
关系管理能力：提升企业谈判与沟通的关键在当今瞬息万变的商业环境中，企业面临着越来越多的挑战和机遇。随着BANI时代的到来，复杂性、不确定性和模糊性成为了企业运营的常态。在这样的背景下，如何有效管理与客户、合作伙伴以及团队内部的关系，成为了提升企业竞争力的关键因素。本文将结合培训课程内容，深入探讨关系管理能力的重要性及其在谈判沟通中的应用。一、BANI时代的挑战与机遇BANI时代的特征使得商业环境变
关系管理能力 3小时前
关系管理能力：在BANI时代提升谈判与沟通的关键在当今复杂多变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战。进入BANI时代（脆弱性、不确定性、复杂性和模糊性），企业不仅需要应对市场的变化，更需要通过提升员工的关系管理能力，强化他们在谈判和沟通中的表现。本文将结合培训课程内容，探讨如何在这一背景下提升关系管理能力，以助力企业业绩的提升。一、课程背景：BANI时代的挑战当今商业环境的复杂性要求企业具备更强
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关系管理能力：在BANI时代的商业环境中提升沟通与谈判技巧随着商业环境进入BANI时代（脆弱、不确定、复杂和模糊），企业面临着前所未有的挑战。在这种多变的市场环境中，企业希望通过提升员工的关系管理能力，特别是在谈判和沟通中，来激发员工的潜能，增强他们对企业品牌及产品的自信心，从而提升整体业务业绩。课程背景与目标本次培训旨在帮助企业员工，不仅限于专职销售人员，更是所有具有营销属性的员工，理解并掌握在
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