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窦毅:市场驱动、体系制胜 -- 以客户为中心的营销体系建设与管理

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 5069

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适用对象

企业营销体系管理人员

课程介绍

【授课时长】一天

【授课对象】企业营销体系管理人员

【课程背景】

《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,营销体系就是公司的兵!公司的营销能力,直接体现了公司的市场竞争力,更关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的营销,还依赖于高层的事必躬亲和老板的亲力亲为,缺少有战斗力的营销队伍和组织体系。近几年,随着华为走入大众视野,华为公司的营销能力也得到更多企业界的认可。实际上,早在多年之前,华为就凭借着其在运营商领域的卓越成就,跻身世界五百强并成为通信领域的全球第一。更让人称赞的是,华为公司的营销体系历来由前方驱动后方,由销售驱动公司,成为公司发展的驱动力。那么,华为公司的营销体系建设与销售管理有哪些值得学习和借鉴的地方?如何设计公司的营销体系并做好销售管理?这将是本次培训的主要内容。

【课程收益】

1、学习以客户为中心的营销体系构建

2、学习市场战略规划方法与品牌营销

3、学习华为LTC全流程营销管理方法

4、学习华为营销绩效管理的核心理念

5、提高营销体系运作与营销管理效率

【授课时长】一天

【授课对象】企业营销体系管理人员

【课程特色】理论与实践相结合;讲解与研讨相结合;启发式教学、互动式研讨

【课程大纲】

一、市场营销战略规划与品牌营销

1、市场战略洞察与分析

  • 市场洞察的内涵
  • 宏观分析与PEST工具
  • 客户战略理解与需求分析
  • 竞争分析与内涵
  • 案例:华为弯道超车战略
  • 研讨:市场洞察与分析

2、市场营销战略选择

  • 安索夫矩阵与战略应对
  • STP市场战略
  • 目标客户选择
  • SWOT分析与营销策略
  • 案例:华为农村包围城市

3、目标导向的品牌营销

  • 品牌工作四步曲
  • 品牌包装与价值呈现
  • 品牌营销与活动组织
  • 客户现场的品牌营销
  • 客户导向的营销工作

二、以客户为中心的营销体系规划

1、营销体系规划

  • 销售的逻辑
  • 销售成交元素分析
  • 营销体系规划与依据
  • 研讨:关键成交要素分析

2、营销组织架构设计与定位

  • 华为营销体系组织架构
  • 销售部的价值与定位
  • 产品行销部的价值与定位
  • 服务部的价值与定位
  • 华为营销铁三角

3、矩阵式组织架构运作

  • 矩阵式组织架构与分类
  • 矩阵式组织架构的优劣势
  • 华为狼狈组织定位
  • 研讨:跨部门合作场景与协同

三、LTC营销流程与销售项目管理

1、营销流程与LTC流程介绍

  • 客户采购流程分析
  • 采购过程中的关键销售任务
  • LTC营销流程介绍

2、LTC全流程营销管理

  • 销售线索管理
  • 线索管理的四要素
  • 销售机会点评估与管理
  • 项目管理与项目分级制度
  • 研讨:项目分解管理

3、销售项目运作与管理

  • 项目分析与运作策略
  • 项目运作策略实施路径
  • 项目任务分解与管理
  • 整合解决方案

4、项目各个阶段的输入与输出

四、营销体系绩效管理与组织优化

1、绩效的内涵与管理

  • 绩效的概念与内涵
  • 从战略到绩效解码
  • 绩效指标透视图
  • 绩效指标分解原则
  • 研讨:营销流程的绩效指标设计
  • 绩效目标的产生

2、营销漏斗管理与组织优化

五、回顾与总结:以客户为中心的营销体系与管理

 

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【授课时长】两天【授课对象】企业营销体系管理人员【课程背景】《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,营销体系就是公司的兵!公司的营销能力,直接体现了公司的市场竞争力,更关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的营销,还依赖于高层的事必躬亲和老板的亲力亲为,缺少有战斗力的营销队伍和组织体系。近几年,随着华为走入大众视野,华为公司的营销能力也得到更多企业界的认可。实际上,早在多年之前,华为就凭借着其在运营商领域的卓越成就,跻身世界五百强并成为通信领域的全球第一。更让人称赞的是,华为公司的营销体系历来由前方驱动后方,由销售驱动公司,成为公司发展的驱动力。那么,华为公司的营销体系建设与销售管理有哪些值得学习和借鉴的地方?如何设计公司的营销体系并做好销售管理?这将是本次培训的主要内容。【课程收益】1、学习市场战略规划与客户管理方法2、学习华为公司营销体系组织与运营3、学习华为LTC全流程营销管理方法4、学习大客户销售项目的运作与管理5、学习华为绩效管理与企业文化要求6、提高营销体系组织与营销管理效率【授课时长】两天【授课对象】企业营销体系管理人员【课程特色】理论与实践相结合;讲解与研讨相结合;启发式教学、互动式研讨【课程大纲】一、市场营销战略规划与客户管理1、市场战略洞察与分析市场洞察的内涵宏观分析与PEST工具客户战略理解与需求分析竞争分析与内涵案例:华为弯道超车战略案例:金融危机下的战略机遇研讨:市场洞察与分析2、市场营销战略选择安索夫矩阵与战略应对三平面业务设计市场策略选择市场渗透战略产品开发战略市场开发战略多样化经营战略3、目标客户选择与分析STP市场战略市场吸引力分析公司产品与竞争力分析市场战略定位与策略SWOT分析与营销策略案例:华为农村包围城市研讨:战略分析与营销战略4、客户价值分析与管理客户终身价值分析客户价值分类管理研讨:客户分类管理二、以客户为中心的营销体系规划1、营销体系规划销售的逻辑销售成交元素分析营销体系规划与依据研讨:关键成交要素分析2、营销组织架构设计与定位华为营销体系组织架构销售部的价值与定位产品行销部的价值与定位服务部的价值与定位3、华为铁三角组织运作大客户销售特点与应对华为项目组构成华为铁三角组织运作研讨:铁三角组织运作分析4、跨部门协同与矩阵式组织架构矩阵式组织架构与分类矩阵式组织架构的优劣势华为狼狈组织定位组织架构设计逻辑与分类研讨:跨部门合作场景与协同三、品牌营销与LTC营销流程管理1、目标导向的品牌营销品牌工作四步曲品牌包装与价值呈现品牌营销与活动组织客户现场的品牌营销客户导向的营销工作2、营销流程与LTC流程介绍客户采购流程分析采购过程中的关键销售任务LTC营销流程介绍3、LTC全流程营销管理销售线索管理线索管理的四要素销售机会点评估与管理项目管理与项目分级制度研讨:项目分解管理4、销售项目运作与管理项目分析与运作策略项目运作策略实施路径项目任务分解与管理整合解决方案5、项目各个阶段的输入与输出四、营销体系的绩效管理与流程优化1、绩效管理的内涵与方法绩效的概念与内涵绩效管理的概念与内涵kpi绩效管理方法KPI指标类型绩效指标筛选技巧目标的SMART原则平衡记分卡绩效管理方法2、华为绩效管理理念从战略到绩效解码绩效指标透视图绩效指标分解原则研讨:营销流程的绩效指标设计绩效目标的产生华为绩效评价原则华为绩效管理特色3、华为企业文化要求制度与责任心以客户为中心的内部体现团队合作以奋斗者为本自我批判4、绩效监控与LTC全流程优化五、回顾与总结:以客户为中心的营销体系与管理 
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【授课时长】两天【授课对象】公司中高层营销管理者【课程背景】《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,谁是公司的兵呢?就是销售!公司营销体系的战斗力,直接决定了公司的市场竞争力,并关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的销售,还依赖于高层的事必躬亲和老板的亲力亲为,缺少有战斗力的营销队伍和组织体系。华为公司,作为世界五十强企业,同时也是B2B和B2C两种模式都非常成功的企业。更让人称赞的是,华为公司的营销体系历来由前方驱动后方,由销售驱动公司,成为公司发展的驱动力。那么,华为公司的营销体系建设与管理有哪些值得学习和借鉴的地方?如何设计公司的营销体系并做好营销管理?这将是本次培训的主要内容。【课程收益】1、学习战略市场定位及目标客户选择方法论2、学习营销模型与营销体系规划的设计逻辑3、学习营销组织建设与矩阵式组织运作模式4、学习价值营销与目标导向的品牌营销管理5、学习LTC营销管理流程与漏斗管理方法论6、提高营销体系运营效率与公司整体竞争力【授课时长】两天【授课对象】公司中高层营销管理者【课程特色】理论与实战相结合;方法与案例相结合;可操作性强【课程大纲】一、以客户为中心的营销战略与内涵1、目标市场细分与客户画像案例:手机门店布局与分析目标客户分析2、市场洞察与分析市场洞察的内涵宏观分析与PEST工具客户需求分析竞争分析研讨:市场洞察与分析3、营销战略规划与客户选择安索夫矩阵与营销战略STP市场战略B2B市场细分维度案例:阿里巴巴创业历程与启示B2C市场细分维度目标客户选择与考量SWOT分析与客户选择分析4、客户分类管理与客户画像客户价值分析与分类消费者购买因素分析目标客户画像维度研讨:目标客户画像与分类二、以客户为中心的营销体系与组织1、成交因素分析与营销重点营销的逻辑模型销售成交元素分析研讨:销售成交因素分析营销模式与营销重点2、营销体系规划与岗位设置大客户销售模型营销体系规划与依据案例:华为不同业务的营销体系规划销售部门职能定位产品行销部职能定位售后服务部职能定位研讨:营销体系与组织架构华为狼狈组织定位3、营销组织架构设计与定位大客户销售特点华为项目组构成华为铁三角与角色定位矩阵式组织架构与运营研讨:跨部门合作场景与协作机制4、组织架构设计与逻辑三、以客户为中心的价值塑造与营销1、价值营销理念与塑造客户让渡价值与营销客户价值分析客户需求的本质与分析大客户需求分析客户感知价值的构成客户价值主张分类研讨:客户感知价值提升2、品牌包装与品牌营销策划品牌工作的针对性策略品牌工作四步曲品牌的策划与包装营销内容制作与传播客户导向的营销活动3、购买行为分析与品牌推广B2B品牌营销活动消费者行为分析B2C消费者行为分析B2C品牌宣传与传播4、研讨:品牌营销策划与方案四、以客户为中心的营销流程与管理1、客户采购过程与营销流程大客户采购行为分析华为LTC大客户营销管理研讨:营销流程与关键应对2、LTC流程与项目分级管理销售线索管理线索管理的四要素销售机会点评估与管理项目管理与项目分级制度研讨:项目分级管理维度3、项目引导与机会点管理项目引导与关键SWOT分析与项目运作项目任务分解与管理解决方案与合同履行4、全流程营销管理与优化不同营销模式的营销漏斗研讨:营销漏斗模型与关键要素管理全流程营销漏斗与KCP管理营销驱动的组织流程优化案例:公司业绩下滑与提升研讨五、回顾与总结:以客户为中心的战略营销体系
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【授课时长】三天两晚【授课对象】公司中高层营销管理者【课程背景】《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,谁是公司的兵呢?就是销售!公司营销体系的战斗力,直接决定了公司的市场竞争力,并关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的销售,还依赖于高层的事必躬亲和老板的亲力亲为,缺少有战斗力的营销队伍和组织体系。华为公司,作为世界五十强企业,同时也是B2B和B2C两种模式都非常成功的企业。更让人称赞的是,华为公司的营销体系历来由前方驱动后方,由销售驱动公司,成为公司发展的驱动力。那么,华为公司的营销体系建设与管理有哪些值得学习和借鉴的地方?如何设计公司的营销体系并做好营销管理?这便是本次训练营的主要内容。训练营以解决企业战略规划与落地执行为出发点,借助行动学习、头脑风暴等工具,融汇培训、教练、咨询三种手段于一体,通过三天两晚的集中学习,打造参训企业学员的营销体系软硬件建设与管理能力。【课程收益】1、学习营销战略规划及目标客户选择方法论2、学习营销模型与营销体系规划的设计逻辑3、学习营销组织建设与矩阵式组织运作模式4、学习价值营销与目标导向的品牌营销管理5、学习LTC营销管理流程与漏斗管理方法论6、学习华为的绩效管理核心理念与企业文化7、输出公司的营销战略规划与营销管理体系【授课时长】三天两晚【授课对象】公司中高层营销管理者【课程特色】训战结合,输出公司的营销战略规划与管理体系【课程大纲】时间内容时间要点与成果第一天上午模块一:市场洞察与营销战略规划一、以客户为中心9:00-9:151、以客户为中心的内涵二、市场洞察9:15-10:151、PEST分析2、竞争分析3、客户分析4、研讨:基于市场洞察的战略分析10:15-10:301、安索夫矩阵与营销战略选择10:30-10:45课间休息三、营销规划10:45-11:301、战略应对2、三平面业务组合3、目标市场细分与选择11:30-12:001、研讨:市场洞察与营销战略规划第一天下午模块二:营销目标制定与客户管理四、客户分析与管理14:00-14:451、客户终身价值的内涵2、研讨:客户终身价值挖掘3、客户价值分类14:45-15:301、客户购买因素分析与画像2、研讨:目标客户画像15:30-15:45课间休息五、营销目标制定15:45-16:001、市场预测与机会点分析2、营销战略沙盘与市场目标16:00-17:001、研讨:确定营销战略沙盘2、研讨:明确市场目标第一天晚上练习与辅导18:30-21:30基于市场洞察的营销规划与目标第二天上午模块三:客户价值塑造与品牌营销六:客户价值塑造9:00-9:451、客户感知价值内涵2、客户感知价值构成3、研讨;客户感知价值提升七、品牌包装与宣传策划9:45-10:301、品牌营销工作思路2、品牌包装与推广3、研讨:品牌营销方案与计划10:30-10:45课间休息10:45-12:001、客户购买行为分析2、研讨:品牌营销策划与计划第二天下午模块四:营销体系规划与建设八、营销体系规划14:00-14:451、销售成交要素分析2、营销体系规划3、华为营销体系组织架构14:45-15:301、研讨:营销体系规划与组织架构15:30-15:45课间休息九、营销组织管理15:45-16:301、大客户销售特点与应对2、华为铁三角组织与运营3、华为狼狈组织定位4、矩阵式组织架构与运营分析16:30-17:001、研讨:营销体系组织架构与管理第二天晚上练习与辅导18:30-21:30基于客户分析的营销组织架构与管理第三天上午模块五:营销流程设计与管理十、营销流程设计与管理9:00-10:001、客户采购节点与应对2、华为LTC流程核心思想3、LTC关键节点与关键任务10:00-10:301、研讨:项目分解管理原则与机制10:30-10:45课间休息10:45-11:151、项目分析与运作2、项目任务分解与管理3、不同类型的营销漏斗与设计11:15-12:001、研讨:基于营销漏斗的管理要点第三天下午模块六:营销绩效管理与文化要求十一、绩效管理与考核指标14:00-15:001、绩效管理的内涵2、绩效管理的关键任务3、绩效管理方法的适用性4、绩效指标的分解与原则15:00-15:301、研讨:不同岗位的绩效指标与考核目标15:30-15:45课间休息十二、华为文化参考15:45-16:151、华为企业文化参考与借鉴十三、总结与答疑16:15-17:00以客户为中心的营销体系与管理  

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