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陈巧珍:职场社交礼仪

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 33937

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适用对象

全体员工(总经理、总监、经理、主管、骨干员工等)

课程介绍

【课程背景】

在今天竞争激烈的市场环境下,人才成为企业的主力军。细节决定成败,企业人员的一举一动代表了一个企业的行走的品牌和文化。职场社交礼仪作为一个活名片是每一个人员必备的职业技能。

【课程收益】

  • 了解职场社交礼仪的内涵,重塑对于礼仪认知;
  • 纠正职场社交礼仪中常见的错误,培养正确的职业习惯
  • 掌握基本的五大职场社交礼仪

【课程特色】案例讲解+大量真实案例+学员现场演练互动

【课程时间】1天(6个小时)

【课程大纲】

一、礼仪重要性——细节决定成败

  1. 礼仪的本质-尊重
  • 礼仪的定义:孔子说过“礼者,敬人也”
  • 生命权尊重、人格权尊重、自由权尊重
  1. 礼仪的重要性
  • 内强素质,外塑形象,增进交往
  • 礼仪≈企业利润
  1. 礼仪的原则:3A原则
  • 心态的重要性
  • 3A原则:接受、 重视、 赞赏

二、职场社交礼仪- 仪容礼仪

【思考】他们为什么能进入白宫?

1、容貌礼仪

  • 容光焕发全靠脸
  • 头发是你的第二张脸
  • 手部要求
  • 香水使用
  • 仪容仪表是尊重意识的先决条件
  1. 服装礼仪
  • 着装的基本原则:整洁性原则、TPO原则、协调性
  • 男士正装七要素:西装、西裤、衬衣、领带、鞋子、袜子、腰带

【互动】他们穿对了吗?

  • 男士正装七要素的选择及穿着注意事项
  • 男士正装6大需注意点
  • 女士商务着装要求
  • 女士职场着装禁忌13点
  • 女士着装腿部修饰要点

三、职场社交礼仪-仪态礼仪

1、眼神的运用技巧

  • 目光注视的方向
  • 目光注视时间长短
  • 目光注视的位置及避视礼节

2、微笑的魅力及训练

  • 笑不露齿还是笑不露龈
  • 完美的笑容是如何练成的
  • 微笑训练

3、体姿礼仪的技巧

  • 站姿讲解及练习
  • 坐姿讲解及练习
  • 蹲姿讲解及练习
  • 行姿讲解及练习

四、职场社交礼仪-接待礼仪

  1. 行进礼仪

【演练】假如某公司老总来公司考察

  • 电梯礼仪
  • 介绍礼仪
  • 握手礼仪
  • 名片礼仪
  • 乘车礼仪
  1. 职场社交礼仪-沟通礼仪

1、语言沟通过程模拟导图

2、沟通过程中的三个行为:说的技巧、听的学问、问的艺术

  • 说的技巧:语音、语调、语速、十字礼貌用语

【案例】沟通案例分享

  • 听的学问:倾听的重要性及肢体语言

【互动】倾听互动游戏

  • 问的艺术:如何有效发问
  1. 职场社交礼仪-用餐礼仪

1、宴请礼仪

  • 宴会的种类
  • 中餐宴会的席位安排
  • 宴请的筹备
  • 席间程序与主方礼节

2、用餐礼仪

  • 中餐用餐礼仪
  • 西餐用餐礼仪

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• 陈巧珍:时间管理与目标管理
【课程背景】很多企业管理者在企业经营的过程中都有一些困惑,为什么企业人员规模不断增加,但是企业的效益却增长不明显?为什么每天看到员工忙忙碌碌的,但是就是看不到工作结果?为什么有些员工是说一句动一下,不说不动,甚至是说了也不动,毫无责任感和内驱力?很多员工同样也有一些困惑,同样的每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如,而自己从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么自己整天茫然、空虚,焦虑,找不到工作成就感及人生的方向?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,员工的生产力不同是一个重要因素!而生产力的背后却是员工的内驱力以及效率的差异,员工内驱力来自于目标,效率来自于时间利用的差异。《时间管理与目标管理》课程包含时间管理的基本原理;时间管理的方法、技巧、工具;个人价值观探寻;内心目标创建7步骤等等,帮助学员找到自己目标方向,进行有效的时间管理,提高工作绩效,塑造企业竞争力。【课程收益】1、了解时间管理的基本原理2、探寻自身价值观及个人目标方向3、掌握设定目标7步骤法,达成个人目标4、掌握保持目标清晰的4个法则5、掌握时间管理的5大关键技巧6、意识到目标管理在时间管理中的特殊意义【课程特色】培训采用行动学习教练式辅导、案例分析、分组讨论、角色扮演,ab角训练、心理测评、情景模拟、实战演练,课程氛围轻松活泼【课程对象】企业新员工、骨干员工【课程时间】1-2天(6小时/天))【课程大纲】一、导入:时间哪里去了?时间杀手有哪些?全场热身活动:《小蜜蜂》游戏报数分组,组建团队讨论列出3个时间杀手和培训期待收获并进行风采展示3、关于人生撕纸小游戏:时间分割二、时间管理基本原理1、对于时间的认知【思考】如果有一天,银行向你的帐号拨款8.64万元2、时间管理的基本原理效益=效能*效率*勤奋效能=做正确的事情效益=正确的做事情勤奋=把时间花光三、效能-目标管理1、明确你的价值观价值观测试:美丽公主之死WVI职业价值观测试2、设定目标的重要性冰山理论——潜意识的神秘力量个人自动驾驶仪:调整潜意识【案例】我的心理闹钟【活动】体验潜意识的力量(转身游戏)3、为何不是每个人都设定目标?人们没有意识到目标的重要性人们不知道如何设定目标人们害怕遭到排斥害怕失败4、强化目标的力量发自内心寻找心流状态调动情绪,选择做最好的你【分享】情绪ABC理论 【案例】愤怒的夫人5、保持目标清晰法则法则1:相信自己和目标【案例】罗杰·班尼斯特打破4分钟完成1英里世界纪录法则2:平衡目标【工具】生命平衡轮法则3:活在当下法则4:目标设定SMART原则6、创建目标七步骤第一步:梦想 (你想要的是什么)第二步:重点(优先考虑的是什么)第三步:画图(它看起来像什么)第四步:原因(你为什么需要它)第五步:时间(你什么时候需要它)第六步:方式(你怎么实现它)第七步:外援(你需要谁的帮助)7、进行目标分解确定你的目标:从模糊到清晰目标分解的重要性职业目标的规划四、效率-时间管理的原则1、找到本质【案例】杰斐逊纪念堂【案例】停机的真正原因     2、拿到结果【1】任务≠结果【案例】任务=挖井,结果=挖到井水   【互动】九段秘书五、效率-时间管理技巧1、要事第一时间管理法时间管理矩阵表【互动】测测你平时做事情的优先顺序?【思考】如何使用时间的统筹方法泡茶?以第二象限事务为中心的自我管理四步骤确认角色-选择目标-安排进度-每日调整2、六点优先工作日志价值2.5万美元的时间管理方法只做重要的事情——六项工作法【练习】请按顺序列出每天工作上的六件重要的事情3、自我组织管理断舍离机制-养成好习惯【互动】工作中,你都有哪些好习惯?4、今日事今日毕拖延症的原因拖延的本质克服拖延症的方法【案例】如何克服拖延症5、猴子管理法让下属学会照顾自己的猴子猴子喂养的四条规则【案例】苦恼的王经理【互动】当被下属甩猴子时,你该怎么说?6、学会说“no”你是讨好型人格特质吗?如何温和而坚定的说不?学会对付不速之客【案例】忙人的告白【演练】如何高情商的应对打扰有效沟通沟通原理图沟通障碍的道与术【案例】小王与小罗的矛盾六、总结与升华

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