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吴越舟:《企业战略洞察与市场调研方法论》

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 经营管理

课程编号 : 32643

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适用对象

董事长、总经理、高管、各职能部门的中基层管理者等

课程介绍

【课程背景】

--- 华为、美的、阿里、字节跳动、小米等中国企业的快速成长,源于战略的成功;

--- 当下市场变化加快,企业必须重视战略洞察与市场调研,这样才能目标清晰

--- 战略洞察要高屋建瓴,将战略意图转化为市场透视、聚焦机会与调整的业务设计;

--- 战略洞察要落地生根,将市场最新动态与市场趋势结合起来,抓住市场战略机会

--- 市场调研运营大数据与小数据方法论,深入一线,反复体验,了解到市场的实情;

--- 市场调研应发挥核心干部与全体人员的积极性,由此及彼,由表及里,群策群力;

………..

如果企业具有着这类需求与痛点,就应该学习本课程!

【课程收益】

1、战略洞察,让企业决策层看清企业我是谁?从哪里来?未来到哪里去?我们走向何方?

2、战略洞察,让企业将战略机会转化成价值呈现,聚焦战略机会点,抢占战略制高点;

3、市场调研,借助现代调研手段与方法,大数据分析,小数据验证,集思广益,群策群力,

4、市场调研,高手出场,深入一线,反复体验,关键业务场景,核心领导必须亲历亲为。

【课程特色】

高屋建瓴,身经百战,绝对干货;逻辑清晰;实战,学之能用,案例精彩

【课程课时】

2天(6小时/天)

【课程对象】

董事长、总经理、高管、各职能部门的中基层管理者等

【课程大纲】

第一讲 市场调研是战略制定的前提?

一、市场调研是一切的基础

1、 市场调研是企业经营的基本能力

2、 市场调研需要从一线开始

3、 市场调研需要综合宏观、中观与微观

二、市场分析是战略制定的前提

1、 市场分析的价值与作用

2、 外部市场调研:环境、行业、客户、竞争

3、 内部市场调研:战略,品牌、策略、模式

4、 市场容量与新趋势分析

三、市场调研与分析力决定了企业命运

1、 世界500强的市场调研

2、 国内优秀企业的市场调研

3、 中小企业的市场调研实践

案例:过往13年中百家企业咨询案例的感悟

第二讲 战略洞察与市场调研的关系?

一、战略洞察的几大误区

1、 高空飘:战略规划脱离市场与企业现实

2、 地上爬:基层执行力的过低,没有贴近业务需求

3、 低空移:整体运营支撑太弱,核心班子不给力

二、战略洞察偏差的根因分析

1、 对战略管理的复杂性与难度认识不够

2、 战略要求的高度,务虚

3、 落地要求的准度,落实到人(责权利)

4、 落地要求灵活度:策略持续创新

三、战略洞察与市场调研息息相关

1、 战略洞察需要市场调研

2、 市场调查是动态的,调整策略组合

3、 优秀企业的战略洞察与市场调研

案例:华为、阿里与小米战略洞察的对比性研究与实践

第三讲 战略管理需要外部环境分析?

一、外部市场的环境分析

1、 影响企业战略发展的外部因素

2、 如何分析宏观环境?

3、 行业趋势研究与转变

4、 “五看三定”模型与应用

二、中观市场研究

1、 客户需求研究

2、 竞争对手研究

3、产品价值链研究

三、微观自身研究

1、 行业平均增速与主要对手增速

2、 企业自身市场地位的分析

3、 企业内部绩效分析

4、 反思需智慧,更需勇气

案例: 2B企业与2C企业的市场洞察关键

第四讲 市场调研后的营销模式创新?

一、战略硬仗:实现有效增长

1、 客户增长:第一动力之源

2、 利润增长:第二动力之源

3、 平衡增长:适度盈利的最大增长

二、模式创新:前台、中台与后台

1、 2C业务的创新:品牌、渠道、用户、产品

2、 2B业务的创新:区域、行业、客户、技术

3、 系统的力量:组织运营与激励机制的创新

三、业绩突破的策略组合

1、 客户群结构与关系策略

2、 产品线反思与技术策略

3、 客户满意度与服务策略

4、 业绩质量与项目策略

工具:行业地图,市场地图与客户地图

案例:塑料行业领军企业的战略落地困惑与实践

第五讲 市场调研如何进行整体规划?

一、  市场调研的总体策划

1、 市场调研不仅仅是销售部的职能

2、 市场调研需要与业务紧密结合

3、 市场调研需要与各职能部门结合

二、  市场调研如何落地哪

1、 基于数据,更要重视现场T

2、 基于事实,但要提炼与抽象,形成创新“见解”

3、 重视报告与图表,更要透过数据,揭示问题本质

4、 参考“外援”,但要发育“自身功能”,有鉴别力

5、 依靠团队,高层更要“亲力亲为”

案例:智能手机调研模式的案例分析   

第六讲 市场调研中如何分析数据哪?

一、市场调研思维与方法论

1、高层意识与警觉力

2、主管部门,信息与市场

3、 营销部门思维与手段

4、 职能部门思维与手段

二、情报与数据的整理方法

1、将规范的数据按照维度整理、录入,然后进行建模;

不规范的数据的话就必须得自己先通过一些定性的处理,

让它变得规范,然后再用工具进行分

2、封闭性的问题,设置选项归类即可。

开放性的问题,建议还是先录下来,然后再头脑风暴整理出有用的东西;

定性的,焦点访谈和深访,可录音,在事后可以形成访谈记录;

3、各类访谈方式的优劣势分析:选择题,数据性,观点、方向性,归纳整理;

4、深度访谈的数据整理,头脑风暴,建立很多个用户模型,强行量化数据。

案例、小米网络调研实践探索,深圳汇川技术的实践

第七讲 市场调研的一线观察方法论?

一、细致洞察的力量   

1、观察决定一切

2、观察在于细节

3、观察的逻辑、能力与体系

二、场景观察的七种方法

1、搜集:客户习惯细节

2、揭示:真实的自我线索

3、发现:客户的感情缺口

4、揭示:缺口出现的真实原因

5、确认:未被满足的潜意识需求

6、补偿:思考满足的逻辑路径

7、创意:用创意手段来综合满足客户需求

三、商业趋势的把控

1、 贴近基层与场景

2、 细致观察与体验

3、 系统创意与思考

第八讲 市场调研的个人技能与素养?

一、市场报告撰写

1、对市场调研的数据分析后进行的总结,用图表或图形的形式最直观呈现;

2、分析用户当前现状,用户对产品的需求点;

3、报告的组成有研究背景、研究目的、研究方法、研究结论等相关内容;

4、根据调研的时候的思路,将报告逐一完善,将数据分析的结论图表化,

二、结论总结出趋势和规律

1、 报告资料来源

2、 行业性杂志的应用

3、企业工商管理类资料收集

4、竞争性情报的汇总与分析

5、自我历史数据的分析与归纳

三、 调研素养的修炼

1、知识结构与信息量

2、实践能力与提炼度

3、大数据分析时代的应对策略

案例、火锅赛道与休闲食品三国杀的调研分析

结  论:   市场情报---竞争演绎—--策略创新

-----  市场体系源于行业结构与区域情报分析,发现持续爆发的机会点;

-----  竞争体系源于三大对手所构的格局,关键是策略性联盟与聚焦攻击;

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