课程设计逻辑:
给你1000块钱,组建一支团队历时21天从到沙漠中去挖金子,你怎么干?游戏的结果无外乎四种:
第一:成功挖到金子,顺利返回大本营。
第二:成功挖到金子,物资不足,困死路上。
第三:金子没有、物资没有、钱还在。
第四:金子没有、物资没有、钱没有,我们是来沙漠旅游的。你“织造”吗?
在职场工作,我们无外乎需要掌握三个能力也许就能问鼎巅峰:
NO.1 专业技能!
2 管理能力!
3 经营能力!
OK,我们在学校学习的是专业技能,到了企业我们再跟着师傅实践化;领导的能力、管理的能力也许有人天生就有,也许有人需要后天激发、挖掘潜能;经营的能力呢?大生意大做,小生意小做。谁还真不知道开源节流的道理吗?但是,我们说但是,为啥还有那么多公司死在路上呢?
《沙漠掘金》具体要GET到我们的什么能力呢?
1000块钱,要到沙漠里挖金子,我们出发…… 去寻找可以让我们管理能力和经营能力提升的元认知。
引言:
这是一次神奇的淘金之旅!
一路上,机遇与挑战并存,荣誉与风险相伴!
时刻考验着我们团队的智慧、决策、计划、沟通与执行的能力!
是折戟沉沙还是满载而归?
让我们拭目以待!
培训目标:
课程特色:
课程时间:1-2天
沙漠掘金项目描述:
本培训项目采用沙盘模拟的形式进行,在操作过程中培训师会逐步带领学员进入神奇的沙漠寻宝的情境中。我们将被分成若干个探险小分队,每支探险队都将得到一些必要的“装备”;指南针、寻宝图、水和食物--骑上骆驼,登上越野车,“出发”,一声令下,大家分头行动,踏上了充满挑战的寻宝之旅。
在前行的路上我们会遇到种种的考验,是寻找安全的绿洲还是深入沙漠的腹地,是在村庄中过夜还是到王陵里猎奇--我们面对的不仅是选择走哪条道路的困惑,还要经受住沙漠中恶劣天气的考验:晴天、高温、沙尘暴--我们的探险队要认真的对待寻宝之旅的每一天。机遇与挑战并存,荣誉与风险相伴。在沟通中达成团队的统一,齐心协力把握住我们的机遇。计划、执行、推进!推进!!!
了解沙盘模拟培训:
沙盘模拟培训源于战争中的沙盘推演,它运用独特直观的教具,融入市场变数,结合角色扮演、情景模拟、讲师点评,使受训人员在虚拟的环境中,全真体验培训过程。沙盘培训一经面世,就以独特新颖的培训模式、深刻实用的培训效果受到中外企业高级管理人员和培训专家们青睐。专家现场评点,学员切身体会管理精髓,学以致用,刻骨铭心,一切理念传输均在潜移默化中……