让一部分企业先学到真知识!

黎红华:《销售谈判实战策略与技巧》

黎红华老师黎红华 注册讲师 98查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 24486

面议联系老师

适用对象

销售经理、大客户销售人员、销售代表等营销人员。

课程介绍

大客户销售具有金额大,时间长,参与人员多,决策流程相对复杂等特点;很多企业为拿下大客户而不惜花费大量人力财力,甚至调动企业各种资源支持销售人员攻下大客户。而我们的销售人员在项目的初期往往表现的还可以,但在中期、后期的关键时刻却显的力不从心,畏手畏脚,生怕自己一言一行会断送整个销售机会。可越是这样,就越会出差错!而销售人员还不知在哪儿出错!…… 本课程专为提升销售人员的大客户销售谈判能力而设置

课程收益:

1.提高对销售谈判的认识,了解成功谈判的基本要领;

2.掌握设定谈判底线的技巧,合理运用应对谈判对手的战术;

3.帮你取得更好的交易价格,减少因谈判不当造成的销售损失;

4.结合实际案例,学习大订单商谈的原则和技巧;

5.提高成交率,而不是成为价格杀手;

6.准确把握客户的谈判心理;

7.把握自身优势的谈判方法,增加强有力的谈判筹码;

8.在谈判中获得双赢,达成双方最理想的结果。

培训对象:

销售经理、大客户销售人员、销售代表等营销人员。

授课形式:

讲授互动、销售游戏、视频观摩、角色演练、小组研讨、案例分享、课堂练习

培训时长: 1-2天

课程大纲:

第一单元:什么是成功的销售谈判

1. 谈判的基本概念

2. 销售谈判的特点

3.双赢的态度

小组讨论:当今竞争如此激烈的市场上,客户在谈判中更占优势?

PS:输者不全输,赢者不全赢。成功的谈判,双方都没有损失。

第二单元: 销售谈判准备的4个要素

1. 销售谈判的立场

2. 销售谈判的利益

3.销售谈判的最佳可替代方案

4. 销售谈判的筹码

第二单元: 谈判中的沟通技巧

1. 善于听

*用倾听去摸清客户底细的4种方法

2. 问的好

*引发客户共鸣的4种提问方法

3. 说的巧

恰当赞美客户的3种方法

用资料说服客户的3种方法

4. 改善非语言沟通

第三单元: 价格谈判的条件

1.了解客户的谈判心理

案例分析:这个谈判能赢吗?

 了解客户的谈判心理

② 价格谈判能解决的问题

2.价格谈判的条件

3.分析竞争地位,制定竞争策略

案例分析:竞争对手为什么会赢?

 优势地位竞争策略

 平等地位竞争策略

 劣势地位竞争策略

◇小组讨论:为什么在谈判前确立自己优势竞争地位非常重要?

PS:如果你不具备相应的竞争地位,首先需要通过销售手段,让客户认识到你的优势价值,改变客户偏好,建立自己的竞争优势,然后再去谈判。

第四单元: 制定谈判策略

1. 确定价格定位

2. 制定价格目标和底线

3. 制定报价和欲望终止线

① 如何报价?

② 如何制定欲望终止线?

4. 报价策略表

⑴敢于制定符合自己竞争地位的高目标,可以让你获得更好的交易条件。

⑵客户谈判并不仅仅是追求价格便宜,还要找到一种“赢”的感觉。

第五单元:大单销售谈判的实战技巧

第一步 开场

1. 明确自身的立场与利益

第二步 开价与还价

1. 诚恳认真的态度

2. 不接受客户的第一次报价   

◇案例:接受第一次报价的结果

如何应对客户的第一次还价?

第三步 磋商

1. 让步的3个技巧

 有条件地让步

 整体让步

 递减让步

◇案例思考:这样的让步,你接受吗?

2. 亮出底牌的技巧

3.打破僵局的技巧

第四步 达成协议

1. 阻止谈判的技巧
2. 达成签约及关系维护

◇小组讨论:“你给我再便宜一点,我能在市场上买到更便宜的,如果不给我降价,我只能重新做选择了” 客户的这招杀手锏真的就没办法接住吗?

PS:

⑴客户谈价格,我们就谈其他方面,尽量不要在价格上和客户进行拉锯战。

⑵价格谈判的核心是让客户找到赢得感觉。

黎红华老师的其他课程

• 黎红华:《市场营销原理与实操》
一、课程收益:通过本课程的学习,使学员比较全面、系统地掌握有关市场营销学的基本原理、基本方法、基本策略及实际操作技巧,牢固树立以顾客为中心的市场营销观念,拓展其视野,活化其思维,切实提升其在市场营销过程中发现问题、分析问题和解决问题的能力。二、培训对象:企业营销人员及主管经理三、授课方式:理论讲授 + 案例剖析 + 小组研讨 + 情境演练 + 游戏互动四、培训天数:3天(18小时)五、课程内容提纲:第一单元  市场营销与市场营销过程1、什么是市场营销2、理解市场与顾客需求3、设计顾客导向的市场营销战略4、制定整合营销的市场营销方案第二单元  市场营销环境1、市场营销环境概述(一)市场营销环境的概念(二)市场营销微观环境(三)市场营销宏观环境2、市场营销的环境状态分析及对策(一)营销的环境状态(二)不同环境状态的对策第三单元  市场调研与预测1、市场调研的概念、意义及内容(一)市场调研的概念及意义(二)市场调研的内容(三)市场调研的步骤2、市场调研的方法(一)询问法(二)观察法(三)实验法(四)抽样法3、市场预测(一)市场预测的概念、意义和内容(二)市场预测的方法第四单元  消费需求研究1、消费者需求(一)消费者需求的概念、特征(二)消费需求的形态及营销管理任务2、 消费者的购买动机及购买行为(一)消费者的购买动机第五单元  市场细分、目标市场选择、市场定位1、市场细分(一)市场细分的概念及意义(二)市场细分的标准(三)市场细分的原则(四)市场细分的方法2、目标市场选择、市场定位(一)目标市场选择(二)市场定位第六单元 市场竞争1、市场竞争概述(一)市场竞争的概念及意义(二)市场竞争的特点及原则(三)市场竞争策略2、 竞争者分析(一)竞争者分析的步骤(二)竞争者类型第七单元  产品策略1、产品及产品组合(一)产品的整体概念(二)产品组合2、产品生命周期(一)产品生命周期的概念及特点(二)产品生命周期个阶段的策略3、新产品开发策略(一)新产品的概念及类型(二)新产品开发的程序4、产品的品牌及策略1、产品的品牌、商标及名牌的含义(二)品牌策略(三)产品的包装及其策略 第八单元  定价策略1、企业的定价目标及定价方法(一)影响企业定价的因素(二)定价方法2、定价策略(一)定价策略(二)企业的价格调整。第九单元  分销渠道策略1、分销渠道的模式与类型(一)分销渠道的模式(二)分销渠道的类型2、中间商(一)中间商的含义及类型(二)渠道冲突第十单元  促销策略1、促销与促销组合(一)促销与沟通(二)促销组合2、促销方式(一)人员推销(二)广告(三)营业推广(四)公共关系
• 黎红华:《市场开拓与经销商管理》
培训背景:一流的品牌却找到二流的经销商,市场怎能做起来?品牌政策无法实施,销量上不去,经销商信心起不来,叫我如何是好?渠道冲突八成与区域经理有关,可有几个区域经理真正理解经销商的经营模式?众多区域经理无法与经销商平等沟通,日常冲突犹如“鸡同鸭讲”,不欢而散。尤其区域经理频繁变动,渠道历史问题不断累积,经销商对厂商更是怨声载道,经销商怎么管?大牌经销商很牛打不进去,小牌经销商实力弱又不想合作,怎么办?年年销量就那么多,经销商与我们不离不弃,用什么推广方案来搅动沉闷的市场?等等。当我们面临这种种挑战时,你是否茫然四顾、无从入手?来吧!我们将为你指点迷津,令你豁然开朗。培训对象:渠道经理、区域经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员培训收益:使区域经理必须认清自身的角色和营销使命。培养决不放弃的心态,掌握市场开拓的策略、套路与独门秘笈。掌握经销商培训、激励与协调艺术,提升经销商的积极性与忠诚度。摸准经销商“穴门”,有效执行总部政策,确保区域市场销量持续成长。深刻领会“把老掉牙的理念不折不扣地执行下去,销量就会增长”此话含义。培训形式:理念+方法+工具,小组互动、案例分析、游戏分享、角色演练课程时间:1天(6小时)课程大纲:第一单元: 市场开拓的策略区域市场的开发策略制定市场开拓目标与计划区域市场开拓的“擒龙”八步法第二单元:开发优质的经销商一、清除市场开拓前的障碍影响市场开拓六个主要因素市场开拓不良造成的不利影响解决前任销售人员留下的历史问题二、优质经销商的有效开发经销商选择五大步骤及关键技巧经销商招商的双赢谈判三部曲及策略平庸者糊涂上桌,高手者策略于心平庸者卖产品特性,高手者卖推广方案平庸者卖产品优势,高手者卖产品劣势有效启动样板市场,树立新经销商信心灵活应对经销商的“假”困难与“真”问题第三单元: 经销商管理的五大方法一、经销商有效管理五大法①培训、②激励、③协调、④评估、⑤调整二、经销商的培训与辅导“教经销商销售”的时代到来了!如何成为客户生意发展的培训伙伴?用培训取代喝酒:培训传播品牌、培训创造忠诚。三、激励经销商的积极性经销商跟定你的三条件:  ①有钱赚、②有东西学、③有未来发展经销商积极性激励的六个策略:返利、协销、隐渠、培训、荣誉、酒量经销商忠诚度不够的原因分析与对策四、用协调法处理棘手的老问题有效防止回款风险经销商的价格维护与窜货问题有效处理客户退货与质量事故公关技巧用喝酒来解决一些棘手的老问题:三道防线劝酒必胜术①情感防线(情)→②逻辑防线(利)→③伦理防线(德)五、做好经销商的动态评估制订评估经销商的标准实施经销商年/季考核与评估管理经常要去查看经营现状用5W1H工具解决渠道中的常见问题六、慎重调整你的经销商不要把“砍”字挂在嘴边遗留问题处理三个“秘笈”经销商淘汰沟通与调整策略记住古训:“做人留一线,日后好相见”第四单元: 经销商持续销量增长的策略一、培养厂商共赢的理念建立长期战略伙伴关系区域市场上终端联合精耕计划打造厂商利益共同体,建立协同营销格局二、帮助经销商练好内功成为经销商的生意成长伙伴帮助经销商做好人力资源管理:帮助经销商留住骨干员工三个方法三、提高经销商销量30%的有效办法逼经销商由“坐销”向“行销”转变:令经销商主动“招兵买马”与“投资市场”三句话落实经销商每天开门的“七件事”提升经销商终端销量的“五指禅”:①宣传、②形象、③演示、④导购、⑤促销四、工程/团体客户开发与管理大客户开发六部曲工程/团体客户开发的“内部军师”法客户高层人事变动而生意雷打不动的“三七策略”
• 黎红华:《顾问式项目销售技巧》
课程目标:掌握识别客户关键决策人的策略;学会快速与客户关键人建立良好关系的方法熟悉客户组织的采购决策流程掌握深挖客户需求的原理和工具掌握影响客户选择标准和突出自身优势的价值说服工具全面提升销售人员的顾问式销售素质与销售技能,引导销售人员踏上成功之路。课程特色:该课程是特别针对销售人员开设的一门课程,课程内容丰富,注重销售实战技巧的训练,讲师将充分分享在销售中的成功体验与典范,帮助学员解决实际工作中所碰到的问题。课程融合小组讨论、角色演练、案例分析等多元化的有效培训形式,且内容条理性强、深入浅出,讲师丰富的工作授课经验,必将令您受益匪浅。授课方式:  课程内容:第一单元 项目销售中确定客户关键人策略1.客户采购决策流程图2.客户组织采购中的四类角色3.确定客户关键决策人的方法案例分析第二单元 赢得客户信任的有效方法1.专业准备2.赢得客户信任的八大法则3.引发客户共鸣的“六同法”4.与四种不同类型客户相处之道情景演练:第三单元 投石问路—成功的SPIN需求挖掘1.客户的需求如何产生2.客户需求的优先排序3.组织利益与个人利益4.深度挖掘客户需求的SPIN提问技术案例分析:第四单元 显示能力----产品竞争优势分析1.优势呈现产品(方案)的核心公式2.FAB-E分析3.产品卖点提炼4.如何讲好产品故事5.价值说服客户的三个有效工具销售演练:

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务