让一部分企业先学到真知识!

郭利娟:《职场商务礼仪》

郭利娟老师郭利娟 注册讲师 140查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 14234

面议联系老师

适用对象

企业管理人员、行政秘书、办公室人员、公关、销售经理等

课程介绍

【课程前言】

礼仪素养是一个现代职业人必备的素质。企业竞争更多靠的是企业中人的竞争。一个知礼、懂礼、用礼的人,能够建立和谐的人际关系,营造一个积极向上、和谐共进的团队氛围,从而让企业形成一种核心竞争力。

本课程将从商务礼仪的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如的运用到日常生活和工作中,塑造学员的职业化素养,提升职场竞争力。

【课程收益】

1、掌握各种商务活动场合中的礼仪规范,使您的行为达到日常商务场合的

    礼仪标准;

2、提高个人的整体素质,树立良好的公众形象,赢得客户好感,在竞争中

    脱颖而出;

3、培养知礼、用礼的高素质职业人,加强企业和谐共进的团队氛围,增强

    凝聚力。

【课程时长】

1天(6小时/天)

【课程对象】

企业管理人员、行政秘书、办公室人员、公关、销售经理等

【课程大纲】

第一讲:塑造良好的接纳和尊重意识(礼仪的核心)

一、礼仪的重要性及相关概念

1.内强素质,外塑形象;

2.建立良好的第一印象;

3.员工形象是品牌形象;

二、礼仪的核心:礼由心生、态度决定一切

礼仪的核心是接纳、理解并尊重自我和他人

第二讲:从“形”有礼—职业化形象塑造

一、仪容礼仪---让你的容颜传达敬意

1.职业化形象塑造的三应原则和修饰避人原则。

2.面部修饰规范:眼、眉、口、鼻、耳、颈的修饰。

3.发部的修饰规范:男士女士的头发长度的职业要求。

4.肢体修饰规范:手的保洁、保养与修饰;下肢的清洁与修饰。

5.面部的美容与化妆:化妆的基本要求,化妆的禁忌。

学员互检:两人组成一对搭档,针对每一部分修饰规范进行检查。

二、服饰礼仪----穿出你的魅力与气质

1.商务正装的基本原则:适宜原则、个性原则、和谐原则、TPO原则

2.男士服饰的选择与搭配:

3.女士服饰的选择、搭配与饰品搭配

4.首饰、配饰、皮包的选择和使用规范

三、仪态礼仪---举手投足间尽显你的优雅

1.商务人士的举止要求:轻稳正

2.站姿、坐姿、鞠躬、走姿、蹲姿的要领与现场训练

3.递物、接物、手势的运用要领与现场训练

4.眼神的运用与规范

5.微笑的训练

6.职业人的仪态禁忌

第三讲:从“行”有礼---商务人士的常用交际礼仪

日常的商务交往中,我们会与他人建立各种关系,如何在商务交往的人际互动中恰到好处的向他人表达我们的尊重之意,这既是我们个人素质的展示,也是一个企业形象的树立过程。商务礼仪要求以尊重为本,同时也要善于表达。

一、称呼与介绍的礼仪

1.称呼的类别

2.对不同交往对象的恰当称呼的选择与识别

3.自我介绍的礼仪与禁忌

4.居间介绍(为别人介绍)的礼仪与禁忌

案例互动:如何称呼?

二、握手礼仪与禁忌

1.握手的交际含义

2.握手的时机

3.握手的顺序

4.握手禁忌(仪态、场合、要领)

实操演练:基于场景演练握手规范

三、名片礼仪

1.名片的仪式含义

2.名片交换礼仪与禁忌 

实操演练:基于场景演练名片礼仪

第四讲:从“言”有礼---商务人士的的言谈礼仪

语言是人们与他人交流信息、沟通情感的重要的媒介。中国有句俗语:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。商务人员在与交往对象进行沟通交流的过程中,要特别注意言谈礼仪。

一、言谈礼仪的原则

二、谈吐的基本技巧

三、倾听与赞美

四、适度的肢体语言与脸部表情

五、 礼仪的礼貌用语及避讳原则

不同场景演练及点评

郭利娟老师的其他课程

• 郭利娟:《职业生涯规划》
【课程背景】“凡事预则立,不预则废”。在变化万端的互联网时代,要想获得事业的成功,员工只有认清自我,尽早做好职业生涯规划,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。然而,在企业发展过程中,员工容易出现工作主动性不高、缺乏工作热情、工作没有目标、频繁跳槽等现象。究其原因,员工所表现出来的这些行为,是其没有进行自身职业生涯规划的直接表现。因此,帮助员工设计职业生涯规划,对其进行良好的职业生涯规划管理,将企业发展计划和员工个人生涯发展计划相结合,引导员工沿着最佳的路线发展自己,不仅有利于员工个人的发展,也有利于企业的发展。企业对员工进行职业生涯规划管理,是提高企业竞争力,确保企业发展拥有可持续的人才竞争优势的重要因素。【课程收益】1、学会真正认知自我、了解自己、找到自我、掌握自己;2、塑造积极的职业心态,正确认识个人与企业之间的关系;3、用感恩的目光看待一切人和事,做好职业规划;4、树立正确观念,感受团队和平台的力量;5、如何把个人的职业生涯规划与企业的目标发展相结合,实现双胜共赢;6、引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,激发内在动力。【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】各企事业单位员工【课程形式】以讲授为主,结合案例分析、角色扮演、职业生涯规划相关测试等方式【课程大纲】第一部分:职业困惑——迈开人生成功的第一步一、人才战争带来的思考1.今天的时代,我们如何选择?2.我们生活在一个怎么样的社会?3.我想要怎样的人生?二、为什么要进行职业生涯规划?1.职业生涯规划的重要性职业对于我们人生的意义职业生涯规划对我们的重要影响2.职业生涯规划的概念、特点及作用职业生涯规划的概念知己知彼,再进行选择的必要性职业生涯规划的作用三、我是谁?——了解自己是职业生涯规划的前提1.谁动了你的幸福2.了解自己的职业价值观拍卖生涯活动讨论:我们的价值观是什么?3.了解自己的职业性格测试:职业规划性格测试讨论:你了解自己的性格吗?4.正确评价自我我能做什么我适合做什么我具备哪些优势我是否具备相应的能力 5.优点比缺点更重要第二部分:合理设定发展路线——倾听自己的声音一、我在哪里?——准确进行职业定位1.职业生涯发展的阶段2.影响职业生涯发展的主要因素3.不同生涯阶段的发展任务二、去向何方?——设定自己的职业发展方向1.有效目标的设定不同的人生目标导致不同命运将目标视为焦点目标要有效分解个人的职业目标要与企业目标一致制定目标时的注意事项2.职业生涯路线分析图想往哪一路径发展适合往哪一路径发展可以往哪一路径发展职业生涯设计四定定向、定点、定位、定心合理设定发展路线垂直式、水平式五、制定行动方案1.停止梦想,开始行动2.不同的人生目标导致不同命运3.制定目标以终为始4.人生重要关头,我们如何选择5.公司的发展与个人选择的关系六、职业生涯归划调整第三部分:破解你的职业错觉——做企业欢迎的人一、职场新人工作上常见问题1.思考:你在为谁工作2.我选择本企业最重要的原因 3.企业用人观4.你是领导你喜欢什么样的员工二、职业生涯误区1.不要为薪水工作品牌比薪水更重要注重长远发展,正视目前待遇找到钱以外的工作动力2.为自己而工作    3.过去不等于未来4.终点比起点重要5.做一个有价值的人三、职业角色转换1.从社会人变企业人2.从做好本职工作开始任何工作都要用心去做干得比老板希望的还要好3.从被动人变主动人要保持工作的激情与活力职场忠告:不要混日子了,小心日子把你给混了4.从消极人变为积极人四、职业人的工作方式1.忠诚是一种职业生存方式2.维护公司利益    3.要有团队意识4.执行凭结果说话5.乐观面队困难6.去掉自己身上的气味7.用美好的感觉去影响人8.学会心存感激9.适应比改变更重要10.我有必定成功的公式    第四部分:实现成功职业生涯要领——观念决定命运一、摆正心态干工作1.案例:心态比能力更重要2.成功的决定因素是态度3.自信是开启成功的钥匙4.心态决定人生成败案例:态度不同世界也就不同   打工心态害了谁二、永远没有不可能1.一切皆有可能    2.成功者有强烈坚定的信念3.每个人都有无限的潜力4.别在让消极情绪影响你三、职业化习惯塑造1.“一定要!”的精神2.发现你自己的好习惯了吗3.改变你的习惯用语第五部分:明日我们端什么饭碗——构筑人生宏伟大厦一、为自己许个成功的未来 二、升职必先升值1.善用学习渠道2.每天思考一小时3.建立起属于自己的人际关系网络三、成功来临挡都挡不住1.如何实现我的理想人生2.做好职业规划,获得快乐人生结束语:实践计划
• 郭利娟:《职场商务礼仪》
【课程背景】礼仪素养是一个现代职业人必备的素质。企业竞争更多靠的是企业中人的竞争。一个知礼、懂礼、用礼的人,能够建立和谐的人际关系,营造一个积极向上、和谐共进的团队氛围,从而让企业形成一种核心竞争力。本课程将从商务礼仪的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如的运用到日常生活和工作中,塑造学员的职业化素养,提升职场竞争力。【课程收益】一、掌握各种商务活动场合中的礼仪规范,使您的行为达到日常商务场合的礼仪标准;二、提高个人的整体素质,树立良好的公众形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出;三、培养知礼、用礼的高素质职业人,加强企业和谐共进的团队氛围,增强凝聚力。【授课对象】企业管理人员、行政秘书、办公室人员、公关、销售经理等【课程时长】1天(6小时/天)【课程大纲】第一讲:塑造良好的接纳和尊重意识(礼仪的核心)一、礼仪的重要性及相关概念1.内强素质,外塑形象;2.建立良好的第一印象;3.员工形象是品牌形象;二、礼仪的核心:礼由心生、态度决定一切礼仪的核心是接纳、理解并尊重自我和他人第二讲:从“形”有礼—职业化形象塑造一、仪容礼仪---让你的容颜传达敬意1.职业化形象塑造的三应原则和修饰避人原则。2.面部修饰规范:眼、眉、口、鼻、耳、颈的修饰。3.发部的修饰规范:男士女士的头发长度的职业要求。4.肢体修饰规范:手的保洁、保养与修饰;下肢的清洁与修饰。5.面部的美容与化妆:化妆的基本要求,化妆的禁忌。学员互检:两人组成一对搭档,针对每一部分修饰规范进行检查。二、服饰礼仪----穿出你的魅力与气质1.商务正装的基本原则:适宜原则、个性原则、和谐原则、TPO原则2.男士服饰的选择与搭配:3.女士服饰的选择、搭配与饰品搭配4.首饰、配饰、皮包的选择和使用规范三、仪态礼仪---举手投足间尽显你的优雅1.商务人士的举止要求:轻稳正2.站姿、坐姿、鞠躬、走姿、蹲姿的要领与现场训练3.递物、接物、手势的运用要领与现场训练4.眼神的运用与规范5.微笑的训练6.职业人的仪态禁忌第三讲:从“行”有礼---商务人士的常用交际礼仪日常的商务交往中,我们会与他人建立各种关系,如何在商务交往的人际互动中恰到好处的向他人表达我们的尊重之意,这既是我们个人素质的展示,也是一个企业形象的树立过程。商务礼仪要求以尊重为本,同时也要善于表达。一、称呼与介绍的礼仪1.称呼的类别2.对不同交往对象的恰当称呼的选择与识别3.自我介绍的礼仪与禁忌4.居间介绍(为别人介绍)的礼仪与禁忌案例互动:如何称呼?二、握手礼仪与禁忌1.握手的交际含义2.握手的时机3.握手的顺序4.握手禁忌(仪态、场合、要领)实操演练:基于场景演练握手规范三、名片礼仪1.名片的仪式含义2.名片交换礼仪与禁忌 实操演练:基于场景演练名片礼仪第四讲:从“言”有礼---商务人士的的言谈礼仪语言是人们与他人交流信息、沟通情感的重要的媒介。中国有句俗语:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。商务人员在与交往对象进行沟通交流的过程中,要特别注意言谈礼仪。一、言谈礼仪的原则二、谈吐的基本技巧三、倾听与赞美四、适度的肢体语言与脸部表情五、 礼仪的礼貌用语及避讳原则不同场景演练及点评 
• 郭利娟:《执行力》
【课程背景】没有执行力,就没有核心竞争力,执行力是决定组织成败的一个重要因素。执行力是衡量个人与企业职业成熟度的重要指标,它表现出了职业人在从事岗位中会尽自己最大的努力把工作做好的素质和能力,做任何事都是基于“工作职责”,不会因为个人的情绪、境遇和私欲发生改变,它是责任、敬业、专业和良好职业道德的综合,高效执行力能将员工绩效发挥到最极致。反之,技能虽高,执行力缺乏对企业未来潜在的风险更大,员工的绩效也会时起时伏,稳定性不强。那么,如何提高员工的执行力,打造企业的核心竞争力呢?【课程收益】1.充分认识到执行力的重要性;2.增强工作责任心、事业心、积极主动、爱岗敬业;3.掌握提升执行力的有效途径;3.实现从被动工作到主动工作的转变。【课程时长】半天(6小时/天)【课程形式】以实例讲授为主,情景演练、技巧点评、开放式讨论等;【课程对象】各企事业单位员工、管理人员。【课程大纲】第一部分:认识执行力、走进执行圈一、什么是执行力1.执行力不佳的表现2.低效执行的原因3.高效执行力是企业与员工的核心竞争力二、高效执行的基础保障1.执行的主体----强大团队☞ 领导不是任命出来的,是自己主动承担责任而站出来的☞ 团队中有专人专责才会有共赢 2.执行的基因------正确的思维方式第二部分:提升执行力的技能高效的团队沟通团队沟通的原则高效沟通的方法☞积极倾听、非语言沟通、肯定认同二、设定工作目标1.目标是执行的驱动力2.怎样的目标是一个好目标3.如何进行目标管理☞ 现场练习:《目标计划书》的运用 三、执行落地工具保障----“PDCA管理循环”1. 结果清楚——明确标准、责任到人2.明确方法——制定关键节点,拿出具体措施与方法3.过程检查——检查记录,公示检查过程与结果4.及时激励——以利他之心,实施正负激励5.改进复制——总结经验与教训,总结出新的方法,补充复制

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务