提升教学能力，轻松通过试讲认证技巧分享

试讲认证：提升内训师授课能力的有效途径

在现代企业中，内训师的角色愈发重要，成为推动企业文化、提升员工素质的关键。然而，许多内训师虽然拥有丰富的工作经验，却在授课时面临难以与学员互动、课堂气氛沉闷等问题。这使得培训效果大打折扣，形成了一个恶性循环。为了打破这一现状，试讲认证课程应运而生，旨在通过系统性的培训，提升内训师的授课能力和自信心。

戴辉平：企业文化内训师授课技巧训练及认证评审

本课程针对那些具备丰富工作经验却不善于授课的员工，通过系统的培训，使其掌握开场、互动、控场等实用技巧，提升内训师的整体授课水平。课程采用翻转课堂、情景演练等多种教学方式，确保学员在实践中迅速提升教学能力。通过1.5天训练和2天认

戴辉平 培训咨询

课程背景：为何选择试讲认证

员工的丰富经验固然重要，但若无法将其有效传达给学员，培训的价值便会大打折扣。试讲认证课程的推出，正是为了帮助内训师掌握有效的授课技巧，避免单向的知识传递，增强与学员的互动。这一课程采用了“培训培训师的培训”（TTT）模式，是美国国际训练协会的经典课程，旨在培养企业内部的优秀讲师。

课程特色：实践与技巧并重

试讲认证课程的设计充分考虑了内训师的实际需求，强调练习的充分性和技巧的实用性。通过1.5天的训练与2天的认证，学员不仅能够了解教学理念、成人学习的特点，还能掌握开场、互动、控场等实用技能。

• 知识收益：学员将熟悉教学理念和成人学习特点。
• 技能收益：通过实战演练，掌握开场、互动和控场技巧。
• 公司成果收益：快速培养约50位内训师，提升整体授课水平。

课程内容：全面提升授课能力

课程内容分为多个模块，涵盖了内训师所需的各项基本技能和高级技巧。以下是课程的主要内容介绍：

第一天：精炼台风与精彩教学

第一天的课程重点在于提升内训师的授课风格与教学技巧。通过对培训师职业形象的塑造，学员将学习到仪容、仪表及仪态的要求。此外，声音训练也是提升授课效果的重要环节，学员将进行发声、语音、语气、语调及语速等多方面的训练。

• 如何缓解紧张心理：紧张是许多内训师面临的普遍问题，课程将介绍紧张的表现、原因及缓解方法。
• 生动教学三段论：学员将学习如何进行有效的课堂开场、主体内容的讲解及精彩收尾。
• 开场技巧与禁忌：课程将教授六大开场技巧，同时提醒学员避免失败开场的三大禁忌。

通过互动练习，学员将设计自己课程的开场方式并分享，从而提升自信与表达能力。课程还将介绍十大生动教学方法，包括讲故事法、情景模拟及角色扮演等，帮助内训师更生动地传达课程内容。

第二天：互动控场技巧的提升

第二天的课程聚焦于如何提升课堂的互动性与控场能力。内训师需要掌握课堂提问的四大技巧，包括整体式、特定式、开放式和封闭式提问，确保学员积极参与课堂讨论。

• 课堂倾听技巧：课程将教授倾听的五大技巧及五个层次，帮助内训师更好地理解学员的需求。
• 精彩点评技巧：学员将学习如何进行有效的课堂点评，以提升学员的学习体验。
• 应变技巧：课程将教授如何应对课堂中的突发情况，如内容错误、学员挑衅等，确保课堂顺利进行。

通过设计自己的课程互动方式和频次，学员将能够在实际授课中灵活运用所学知识，提高课堂的活跃度和参与感。

第三天与第四天：试讲认证与评估

在课程的最后两天，学员将进行试讲认证。每位学员需进行10-15分钟的课程试讲，接受评委的点评和打分。这一环节不仅是对学员学习成果的检验，更是一次宝贵的实战演练机会。

• 评委点评：评委将根据《学员试讲评分表》对学员进行全面评估，指出优缺点，帮助学员更好地提升。
• 优秀讲师评选：课程结束时，将评选出优秀讲师和精品课程，进行颁奖，激励学员的学习热情。

课程收益：全方位提升内训师素质

试讲认证课程不仅仅是培训内训师的技能，更是提升其综合素质的有效途径。通过系统的学习，内训师将建立起自信心，从而在授课中更好地传递知识，提升学员的学习体验。

结语：迈向优秀内训师之路

试讲认证课程的推出，标志着内训师培训进入了一个新的阶段。通过加强内训师的授课能力与自信心，企业能够培养出一批优秀的内训师，从而推动企业文化和员工素质的全面提升。这不仅是对内训师个人发展的支持，更是对整个企业未来发展的积极促进。

无论您是刚入行的内训师，还是希望提升授课能力的老手，试讲认证课程都将为您提供宝贵的学习机会。让我们一起迈向优秀内训师之路，共同创造更加美好的企业未来。